اشتغال مولد و فقرزدا از اهداف اصلی برنامه‌ریزی‌های حوزه اشتغالزایی

عیسی منصوری مطرح کرد:

معاون وزیر کار اشتغال مولد و فقرزدا را از اهداف اصلی برنامه‌ریزی‌های حوزه اشتغالزایی عنوان کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، عیسی منصوری در پنجمین نشست شورای گفت‌وگوی بخش‌خصوصی و دولت اظهار کرد: اشتغال مولد و فقرزدا از اهداف اصلی برنامه‌ریزی‌های حوزه اشتغالزایی است.

وی با بیان اینکه سال 93 نرخ مشارکت زنان در بازار کار به 81 درصد رسیده، گفت: بخشی از این نیاز به دلیل ورود فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به بازار کار صورت گرفته است.

معاون توسعه و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: سال 890 هزار ورودی به دانشگاه داریم که همین موجب شده نرخ مشارکت به صورت جدی بالا رود.

وی با بیان اینکه جمعیت فعال کشور از حدود 23 میلیون و 800 هزار نفر به 26 میلیون و 600 هزار نفر رسیده، گفت: جمعیت فعال کشور نیازمند ظرفیت‌های جدیدی در بستر اشتغال هستند ضمن اینکه باید آموزش‌های لازم برای ورود به باز کار فراهم شود.

منصوری با بیان اینکه سیاست‌های کلان نرخ بیکاری را پایین می‌آورد، گفت: اشتغال در خدمات رو به افزایش و در صنعت رو به کاهش است؛ به بیان دیگر اشتغال از بخش کشاورزی به خدمات متمایل شده است.

وی با بیان اینکه در بخش پوشاک 540 هزار نفر کار می‌کنند،‌ متذکر شد: قراردادهای بسیاری میان تولیدکنندگان داخلی با برندهای خارجی منعقد شده است.

معاون توسعه و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان با اشاره به سند ملی اشتغال در برنامه ششم توسعه تصریح کرد: این در واقع همان سند کار شایسته است که سالانه 8 /0 درصد از بیکاری می‌کاهد.

تسهیل امور بیمه‌ای در سازمان تامین اجتماعی

نوربخش در دیدار با شورای هماهنگی بخش خصوصی یادآور شد:

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در نشست شورای گفت و گو شورای بخش خصوصی و دولت تاکید کرد که این سازمان در بحث بازرسی های بیمه ای و بخشودگی های جرایم به خوبی عمل کرده است

به گزارش خبرنگار ایلنا، سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در نشست امشب شورای گفت و گو شورای بخش خصوصی و دولت تاکید کرد: این سازمان در بحث بازرسی های بیمه ای و بخشودگی های جرایم به خوبی عمل کرده است زیرا هم اکنون بخشودگی جرایم در دو نوبت انجام می شود .

وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی با الکترونیک ثبت پرونده های بیمه ای برای کارفرمایان دو میلیون و هفتصد هزار مراجعه را کاهش داده است گفت: سازمان تامین اجتماعی در خدمات غیر حضوری و بازرسی های دیجیتالی خود رابه روز کرده‌است.

نوربخش گفت: در سازمان تامین اجتماعی به منظور تسهیل امور هم اکنون شرط نیاز به وثیقه گذاری به چک تبدیل شده است،

وی در پایان به بازخوانی تکالیفی پرداخت که به موجب مواد 47 و 101 قانون تامین اجتماعی در رابطه با بازرسی و اعمال لیست‌های بیمه ارسالی کارفرمایان برعهده این سازمان قرار دارد.

ضرورت قبول مسئولیت دولت و کارفرما برای ترمیم مزد

عضو کارگری شورای عالی کار مطرح کرد:

عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به توافق سه جانبه صورت گرفته بر سر قیمت سبد معیشت خانوارهای کارگری در سال 96 گفت: شرکای اجتماعی کارگران برخلاف سنوات گذشته این بار نمی‌توانند ماهیت این سبد را زیر سوال ببرند.

«فرامرز توفیقی» عضو کارگری شورای عالی کار در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: توافق صورت گرفته بر سر قیمت سبد معیشت خانوارهای کارگری در سال 96 دستاوردی است که در چارچوب یک توافق سه جانبه به دست آمده است.

مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران ادامه داد: اجرایی شدن این سبد در گرو آن است که هر یک از شرکای اجتماعی کارگران سهم خود را در ترمیم دستمزدها بپذیرند و از آن تخطی نکنند. 

این عضو کارگری شورای عالی کار افزود: تمامی این محاسبات به اتکای تکلیفی است که در ماده 41 قانون کار برعهده شورای عالی کار گذاشته شده است اما چون در سالهای گذشته اجرای سلیقه‌ای این ماده قانونی در حد اعمال نرخ تورم رسمی سالانه بوده است حالا ممکن است به نظر شرکای کارفرمایی و دولتی اعمال سبد معیشت در محاسبات مزدی عملی تازه قلمداد شود.

توفیقی ادامه داد: اما چون این بار سبد معاش با اجماع نمایندگان هر سه گروه کارفرمایی، دولتی و کارگری محاسبه شده است برخلاف سنوات گذشته انکار آن عملی ناممکن است  و از این رو در جلسه آینده شورای عالی کار در خصوص اجرایی شدن  گفت و گو خواهیم کرد.

توفیقی با بیان اینکه این تصور که تامین هزینه‌های آموزش، بهداشت، درمان و مسکن تماما بر عهده دولت است، تصور غلطی است، تصریح کرد: این درست است که دولت مطابق قانون اساسی مکلف به فراهم آوردن این خدمات برای شهروندان است اما باید در نظر داشته باشیم که در عمل این کارگران هستند که با دستمزدهای خود بخشی از این هزینه‌ها را پرداخت می‌کنند. 

عضو کارگری شورای عالی کار در پایان با تاکید بر جبران شدن گام به گام شکاف مزدی سالیان اخیر، تصریح کرد: گروه کارگری هم اعتقاد به جبران یک باره شکاف مزدی ندارد اما عمل به ماده 41 قانون کار یک تکلیف قانونی است که به نفع صنعت است و از این رو باید اهمیت سبد معیشت خانوارهای کارگری  را دریابیم.

تلگرام 30 میلیون کاربر ایرانی دارد

مدرس دانشگاه علامه طباطبایی گفت: بر اساس آخرین آمار هم‌اینک 30 میلیون ایرانی کاربر تلگرام هستند که نسبت به جمعیت کشور رقم زیادی است.
 
به گزارش ایسنا ،«مهدی جلیلی» در همایش صیانت از کاربران فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی و بررسی فرصت‌ها و چالش‌ها در اداره کل بهزیستی ایلام بابیان اینکه هیچ رسانه‌ای به‌اندازه تلگرام مخاطب ندارد، اظهار کرد: تعداد مخاطبان صداوسیما به‌عنوان رسانه ملی به‌مراتب کمتر از تلگرام است.
 
وی ادامه داد: بر اساس بررسی‌های انجام‌گرفته اکنون از هر 100 مرد ایرانی 55 نفر و از هر 100 زن ایرانی 51 نفر در تلگرام عضویت دارند که بیانگر محبوبیت فراوان این شبکه مجازی بین مردم و مهم‌ترین علت آن سهولت استفاده از این شبکه است.
 
این مدرس دانشگاه میانگین تعداد اعضای کانال‌های تلگرامی در ایران را هشت هزار و 500 نفر اعلام کرد و گفت: همچنین بر اساس بررسی‌های انجام‌گرفته 29.7 درصد ایرانی‌ها به پهنای باند سیار دسترسی دارند و 77.9 درصد جمعیت بالای شش سال در کشور از تلفن همراه استفاده می‌کنند.
 
جلیلی با تأکید بر اینکه دسترسی مردم به شبکه‌های مجازی قابل‌حذف نیست، اضافه کرد: باید با مدیریت درست در این زمینه از گسست نسبی بزرگ پیش روی این مسئله جلوگیری کرد چراکه ممکن است این گسست در آینده‌ای نه‌چندان دور رخ دهد.
 
در ادامه« ایوب مروتی» معاون امور توسعه پیشگیری و درمان اعتیاد بهزیستی استان ایلام نیز گفت: تهدیدها و فرصت‌های فضای مجازی باید موردبررسی قرارگرفته و در کنار استفاده درست آسیب‌های آن نیز بررسی شود.
 
وی دستیابی به اطلاعات موردنیاز در زمان کوتاه، برقراری ارتباط و آزادی بیان به‌تمام‌معنا و کاهش هزینه‌ها و صرفه‌جویی اقتصادی را ازجمله فرصت‌های استفاده از فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی برشمرد.

هرجا زن هست، قدرت نیست

هرجا زن هست، قدرت نیست
 

شرق: چند سالی است که چرخ زندگی بدون همراهی زنان، به‌ویژه در کلان‌شهرها به‌سختی می‌چرخد. وجود شرایط نامطمئن اقتصادی در کشور، زنان بیشتری را روانه بازار کار کرده است. زنان شاغلی که علاوه بر دغدغه‌های مسئولیت روزانه زندگی (همسربودن و مادربودن) باید بتوانند هماهنگی خوبی بین زندگی خانوادگی و زندگی حرفه‌ای خود ایجاد کنند. شاهکار‌نامیدن این هماهنگی شاید اغراق باشد؛ اما برقراری این تعادل نشان از قدرت مدیریت یک زن و امتیاز ویژه آن نسبت به زنان شاغل دیگر یا حتی زنان خانه‌دار دارد. معلمی یکی از شغل‌هایی است که با توجه به بافت سنتی جامعه، برای زنان پذیرفته‌شده است و شاید شغلی است که می‌تواند زمینه‌های مشترک فکری جامعه سنتی و مدرن را به هم پیوند بزند. درحال‌حاضر ظرفیت بیش از نیمی از نیروی کار وزارت آموزش‌وپرورش را زنان تشکیل می‌دهند؛ ظرفیت بزرگی که حتی باید در اولویت‌های نیازسنجی‌های پژوهشی آموزش‌وپرورش قرار گیرد. در این گفت‌وگو به سراغ چند معلم رفته‌ایم و بیشتر از مشکلات خاص زنان در آموزش‌وپرورش و راهکارهای برخورد با آنان پرسیده و پاسخ آنها را شنیده‌ایم.

به‌‌عنوان سؤال اول مشکل خاص معلمان زن چیست؟
نرگس ملک‌زاده: بسیاری از فرهنگیان زن مجبور هستند برای تدریس به مناطق محروم یا منطقه‌ای به غیر از منطقه زندگی خود بروند که در دل این مسئله چند مشکل دیگر نهفته است. ممکن است معلمان بنا به دلایل متعدد از قبیل‌ نبودن امکانات و شرایط زندگی در مناطق محروم نتوانند در منطقه مربوطه اقامت داشته باشند که علاوه بر تحمیل هزینه رفت‌وآمد و هزینه روانی حاصل از این آمدوشدها ممکن است امنیت آنها هم به خطر بیفتد. یکی از مشکلات زنان شاغل همیشه مشکل تنظیم زمان برای زندگی شخصی و زندگی حرفه‌ای است؛ اما چرا باید تنظیم این مشارکت در زندگی طوری نباشد که زن -که همپای مرد در جامعه به فعالیت مشغول است- نتواند در شغل خود ارتقایی شایسته داشته باشد؟ منشأ این بی‌اعتمادی هم در افکار ماست که هنوز خود قبول نداریم یک زن می‌تواند یک مدیر یا یک کارمند موفق‌تر از مردان باشد و همیشه برتری را به مرد‌بودن داده‌ایم. محدودیت در پوشش را هم می‌توان به مشکلات خاص زنان اضافه کرد. در آموزش‌وپرورش درباره پوشش زنان، هیچ قانون یا بخش‌نامه‌ای نداریم. بخش‌نامه‌ای کلی وجود دارد؛ اما نوع پوشش را محدود نمی‌کند. کسی حق ندارد پوشش مناسب را به دلیل آراسته‌بودن نقد کند. پیامدهای این سختگیری‌های بی‌مورد وقتی بیشتر نمایان می‌شود که دقت داشته باشیم که فرسایش شغلی معلمان زن و حتی سلب آرامش روانی از آنها اثراتش را بر ۳۰ دانش‌آموز می‌گذارد و این چیزی است که برای زنان شاغل در ارگان‌های دیگر صدق نمی‌کند. اگر توجه جدی به مشکلات زنان نباشد، دختران جامعه را نیز دچار مشکل خواهیم کرد. معلم زن بی‌انگیزه می‌تواند کلاسی را بی‌انگیزه کند. معلم زن افسرده، نشاط را از کلاس درس دریغ می‌کند. معلم زن بیمار که مشکلات جسمی او توان ایستادنش را از آن گرفته؛ ولی به دلیل قانون‌های دست‌وپا‌گیر مجبور به ماندن در کلاس درس است، کلاس را از یک معلم سرزنده محروم می‌کند؛ اما با کمال تأسف به این مسائل آن‌چنان که باید توجه نمی‌شود و به روش‌های گوناگون، انگیزه کاری را از زنان می‌گیرند. زنان در شرایط مساوی هم به دلیل جنسیت کنار زده می‌شوند. چند سال گذشته و با اهمیت‌یافتن مفهوم توسعه برای کشور، نقش زنان در بازار کار فعال‌تر شده است و به همین تناسب حضورشان در مقامات مدیریتی نیز افزایش یافته؛ اما این افزایش مشارکت زنان هیچ‌گاه همپای ارتقای جایگاه کمّی آنها در دستیابی به پایگاه‌های مدیریتی نبوده است و این نابرابری در فرصت‌های مدیریتی همچنان ادامه دارد. براساس آمار ارائه‌شده هنوز حضور زنان بین مدیران ارشد به پنج درصد نیز نرسیده و این آمار با تلاش‌های گسترده زنان که بیش از نیمی از سرمایه انسانی بازار کار است، همخوانی ندارد؛ اگرچه آمارها نشان از پیشرفت زنان در زمینه‌های آموزشی و بهداشتی دارد؛ اما این نابرابری هنوز در زمینه‌های مختلف مشارکت و حضور فعال آنان در موقعیت‌های مدیریتی وجود دارد. این نسبت نازل در میان تصمیم‌گیران بازتاب موانع ساختاری و شاید مهم‌تر از آن موانع نگرشی جامعه است که حاصل از فرهنگ و نفوذ این تفکر غلط در نظام اجتماعی ماست که «هر جا زن هست، قدرت نیست» و بهبود این شرایط نیاز به اقدامات مؤثری دارد که تغییر را آن‌چنان‌که شایسته تلاش زنان جامعه است، رقم بزند.
‌به نظر شما به‌عنوان یک معلم زن دغدغه اصلی زنان شاغل چیست؟
فریبا ایازی: زنان ما از وقتی که دیده نشدند، غیرشاغل نامیده شدند. غافل از آنکه زنان همیشه شاغل بودند. مدیریت امور خانه، شغل کمی نبود؛ اما هرگز خانه‌داری شغل به حساب نیامد. چندی بعد هم‌زمان با تغییر رویکرد دنیا نسبت به حقوق زن و مرد، زنان اجازه یافتند درس بخوانند تا بتوانند وارد اجتماع شوند. پس از مدتی، زنان همپای مردان در تمام عرصه‌ها به فعالیت مشغول شدند؛ تا‌آنجا‌که عنوان زن شاغل و زن خانه‌دار زبانزد مردم جامعه شد؛ اما مردها همچنان مرد ماندند و وظایف مردانگی آنان نه کم شد و نه زیاد. زنان شاغل همسر شدند و مادر و همچنان عنوان کدبانوی خانه جزء وظایف لاینفک آنان تعریف می‌شد. زنان شاغل مادر می‌شدند و برای مراقبت از خود و فرزند، چهار ماه مرخصی به آنان داده می‌شد؛ هرچند امروز اخبار خوبی مبنی بر طول مدت مرخصی‌ها شنیده می‌شود؛ اما سخن ما درباره مشکلات خاص زنان شاغل است. با وجود آنکه امروز زنان، بخش مهمی از وظایف مربوط به همسرداری و فرزندان را برعهده دارند؛ ولی بند مربوط به حق اولاد و عائله‌مندی به مردان تعلق می‌گیرد. این توجیه که مرد سرپرست خانواده است عقلانی نیست زیرا شرایط اقتصادی و حقوقی مردان کارمند به‌گونه‌ای نیست که به‌تنهایی از مخارج زندگی برآیند. پس این بند به دلیل بار مالی که ایجاد می‌کند موجب اجحاف حق زنان از حقوق مسلم آنان است وگرنه هر عقل سلیمی می‌پذیرد بیشترین زحمات مربوط به اولاد را مادر متحمل است. بحث دیگر که سال‌هاست بانوان معلم با آن مواجه هستند تخلفات خاص بانوان فرهنگی است که برای حل‌وفصل آن به حراست فراخوانده می‌شوند. بایسته است رسیدگی به این قبیل مشکلات به امور بانوان واگذار شود. انتصاب امور بانوان نیز باید از بین بانوان فرهنگی و با انتخاب فرهنگیان صورت گیرد؛ این بخش از اداره می‌تواند بخش مهمی از خواست‌های بانوان فرهنگی را پیگیری کند اما در عمل چنین نیست.
‌اگر بخواهید چالش اصلی خودتان را به ‌عنوان یک زن فرهنگی مطرح کنید به چه موردی اشاره می‌کنید؟
فرزانه ناظران‌پور: آنچه زنان از آن بیشتر رنج می‌برند بی‌اعتمادی زنان به زنان است. متأسفانه زنان خودشان با خودشان بی‌رحم‌ترند. آنچه جامعه به ما قبولانده همین است: ما نمی‌توانیم، آنها می‌توانند. مشکلات زنان در آموزش‌وپرورش باورنکردن یکدیگر است. در ادارات از ضعیف‌ترین زنان در کارهای بالاتر استفاده می‌شود چون زنان ضعیف هرگز اجازه نمی‌دهند افراد آزاده و بزرگ به جایی برسند. چطور یک مدیر توان دیدن همکار زن خود را ندارد. چطور نمی‌تواند ببیند که بازرس مدرسه زن باشد!؟ اگر بازرس مرد بود دوبرابر تحویلش می‌گیرد. بااین‌همه من همیشه اعتقاد داشته و دارم که زنان آن‌قدر بزرگ هستند که بیشتر از مردان به هم ضربه می‌زنند. در آموزش‌وپرورش بیشترین آمار زنان خودسرپرست وجود دارد. زنانی کوشا، باسواد و مظلوم. ما زنان باید به خودمان شخصیت بدهیم. خودمان را باور کنیم. سر حقوقمان بایستیم. کسی نمی‌تواند بیشتر از گلیمش پایش را دراز کند؛ اما وقتی جاخالی می‌دهیم آنها هم جلوتر می‌آیند و عرصه بر ما تنگ‌تر می‌شود. داستان بلدرچین در کتاب‌های دبستان یادتان هست. تا وقتی به امید دیگری هستی اتفاقی نمی‌افتد وقتی برخاستی تا کاری کنی آن‌وقت حتما انجام می‌شود؛ اما راهکارهایی که به ذهن می‌رسند چیزهایی در همین مایه‌ها هستند: قراردادن یک دفتر حقوقی و مشاوره رایگان در هر اداره آموزش‌وپرورش؛ پیگیری مشکلات بین افراد بدون استرس و نگرانی ازدست‌دادن کار؛ حمایت از معلمان زن در برابر اولیا. اما بهترین کار این است که از کودکی احترام به زنان آموزش داده شود، به پسر‌ها یاد بدهیم که دخترها شکننده‌ترند و باید از آنها مراقبت کرد. به زنان در خانواده احترام بگذاریم و ارزش آنها را به ‌عنوان مادر، خواهر و همسر به خود گوشزد کنیم. از جامعه کوچک خانواده، جامعه بزرگ ساخته می‌شود؛ پس از خودمان شروع کنیم. ارزش زنان را از ظاهر بالاتر ببریم و به اندیشه آنها توجه کنیم. نگذاریم دخترانمان خودشان را به تیغ جراحان بسپارند در قبال زیبایی‌های ساختگی. به پسران بیاموزیم به شعور بیندیشند نه ظاهر؛ و احترام معلم ابتدایی اصل است، آن را فراموش نکنیم.
‌رفتار مسئولان آموزش‌وپرورش با معلمان زن چگونه است؟
فرخنده قربانی: با وجود اینکه بیش از ٦٠ درصد و شاید بتوان گفت حدود ٧٠  درصد پرسنل آموزش‌وپرورش را زنان تشکیل می‌دهند اما متأسفانه به‌شدت مورد بی‌مهری مسئولان آموزش‌وپرورش قرارگرفته‌اند. از ابتدای انقلاب، مدیران ارشد و سیاست‌گذاران آموزش‌وپرورش، محدودیت را با توجه و دقت در این حوزه اشتباه گرفتند و بدون واکاوی مجدد بخش‌نامه و آموزه‌های این سازمان مطابق نیاز روز و عصر کنونی، همچنان بر همان منش اصرار ورزیدند تا بحران‌های مختلف در این حوزه به وجود آمد. بارها از منابع رسمی شنیده شده که زن اساس خانواده و اجتماع است و اینکه یک معلم زن، هم‌زمان این دو مسئولیت را با هم داراست، ولی همان‌طور که گفته شد مدیران سیاست‌گذار آموزش‌وپرورش فقط راهکار محدودیت را پیش بردند و دیگر هم زحمت بازنگری آن طبق اصول روان‌شناسی و جامعه‌شناسی را به خود ندادند. برای حل مشکلات زنان در آموزش‌وپرورش می‌توان از ایده و تحقیقات خود زنانی که با این مشکلات دست‌به‌گریبان بوده و هستند و دغدغه و تعهد حل این مسائل را داشته و دارند بهره برد. در یک بحثی فردی می‌گفت من فرق یک پرستار و یک معلم را از ظاهر آنها تشخیص می‌دهم. گفتم چطوری؟ گفت یک پرستار شیک‌پوش است ولی معلم ساده است و لباس معمولی دارد. می‌شود گفت تقریبا نگاه جامعه همین است. چرا؟ چون معلمان، به‌ویژه زنان معلم را در محدودیت اضافی بیشتری قرار داده‌اند بدون اینکه امتیازات بیشتری به آنها بدهند. همین‌طور افسردگی در بین معلمان زن بیشتر از خانم‌های شاغل دیگر است؛ این را از روحیه و ظاهر هر دو طرف می‌شود فهمید.
فروغ تیموریان: معلمان مانند کارمندان مختلف بایگانی ادارات، با پرونده‌های راکد سر‌و‌کار ندارند بلکه با انسان‌هایی سروکله می‌زنند که ازقضا در دوران رشد و تغییر و تحول خود هستند. سروکله‌زدن با کودک و نوجوانی که یک لحظه یک جا بند نمی‌شود مطمئنا هنری است که از عهده هرکسی برنمی‌آید و این تنها معلم است که می‌تواند با این قشر ساعاتش را بگذراند. نباید از توجه به نیازها، سختی‌ها و مشکلات متعدد این قشر زحمتکش چشم پوشید. آنچه آنها را در این راه آسیب‌پذیر می‌کند عدم حمایت است.
تدریس، شغلی فرسایشی و سخت است و زنان آسیب‌پذیرترین قشر این چرخه هستند. هیچ بخش‌نامه‌ای درباره پوشش وجود ندارد اما بعضی از مدیران طبق سلیقه خود حتی ایراد هم از پوشش معلم می‌گیرند. گرچه در سال‌های اخیر معلم‌ها دیگر مثل قبل لباس نمی‌پوشند اما هنوز هم هستند کسانی که دید باز و مناسبی نسبت به این مسئله ندارند. 

‌در رده‌های بالای مدیریتی آموزش‌وپرورش چقدر از زن‌ها استفاده می‌کنند؟ 
فرحناز حیدری: از مدرسه یک قدم بروید بالاتر. در آموزش‌وپرورش کمتر اداره‌ای هست که رئیس زن داشته باشد. به نظر من نظم و وجدان کاری زنان بیش از مردان است.  به‌عنوان کسی که حدود ١٠ سال سرگروه و بازرس مدارس بودم، این را عرض می‌کنم؛ ولی اگر مردان مطیع نیستند، مؤثر و تأثیر‌گذار و نو‌گرا و خلاق هم نیستند؛ چراکه در آموزش‌وپرورش قدرت هرمی است و مدیر مدرسه فقط باید تابع فرامین بالا‌دستانش باشد. خیلی از معلمان رغبتی به مدیریت در مدارس ندارند؛ بنابراین مدیران در مدارس برخلاف ادارات دیگر اغلب شایستگی‌های لازم برای این پست را ندارند. جامعه‌پذیری ما، جامعه‌پذیری جنسی است. مردان و زنان از کودکی می‌آموزند که مردان موجوداتی برتر هستند. وقتی زنان مردان را برتر از خود می‌دانند و خودشان را قبول ندارند، چطور می‌توانند به همجنس خود به اندازه یک مرد احترام بگذارند؟! نظام آموزشی افراد مطیع می‌خواهد، نه افراد خلاق و شاد. یکی از مشکلات معلمان زن، حساسیت‌های زیاد درباره پوشش آنان است. البته الان، حداقل از نظر ظاهری، زنان وضع پوشش بهتر و راحت‌تری دارند؛ اما از نظر کار، وضعیت سخت‌تر شده است؛ اما اگر معلمان نمره را کمی بی‌خیال بشوند و به تربیت مدنی دانش‌آموزان بپردازند، کمی با دانش‌آموزان دوست باشند و روی خودشناسی بچه‌ها تحلیل جامع و راهکارهای برون‌رفت از آن کار کنند و روش‌های زندگی ساده و شاد را به آنها بیاموزند؛ تا اندازه‌ای این فضا تعدیل می‌شود. 
‌آن‌قدر که به مردان در حوزه‌های آموزشی بها داده می‌شود، آیا زنان هم چنین شرایطی را دارند؟ 
زهرا خماریان: شاید در همه اعصار و بیشتر جوامع هنوز هم این باور هست که زنان باید مطیع، مهربان، ازخودگذشته، فداکار، قانع و... باشند. مطیع‌بودن محض را هنوز هم بسیاری کلید و رمز موفقیت زن می‌دانند و البته نگاه و عملکرد آموزش‌وپرورش در مدیریت و به‌کارگیری زنان بر این باور منسوخ‌شده شکل گرفته است. این را می‌توان به وضوح در مدیریت اغلب بانوان در مدارس به چشم دید: مطیع‌بودن محض و مجریان سربه‌راه بخش‌نامه‌های بی‌انتها و صوری و ویترینی اداری. بشخصه همکاران زیادی را دیده‌ام که خود را به آب و آتش می‌زنند تا بی‌عیب‌تر، کوشاتر، خلاق‌تر و فعال‌تر جلوه کنند. گاهی چنان حمایت‌های کورکورانه‌ای از مدیران بالادستی خصوصا «مرد» دارند که به بی‌گاری‌کردن روی می‌آورند. شاید بتوان به‌جرئت گفت زنان در آموزش‌وپرورش در حوزه خدماتی به مراتب بهتر از مردان عمل می‌کنند؛ البته به نظر من مدیریت مدارس و کارشناسی‌های اداری در حوزه خدماتی هستند، نه حوزه تأثیر‌گذار آموزشی و اجرائی. آموزگار زن امروز مثل سایر همجنسان خود در سایر ادارات، زیر بار فشار تضادهای گوناگون قرار گرفته است. فشارهای اقتصادی جامعه و حضور‌نداشتن مردان یا پدران در تربیت فرزندان و مدیریت خانه، استرس زیادی برای زنان به ارمغان آورده که این هم یکی از مشکلات پیش‌روی زنان معلم است که سال‌هاست با آن دست‌به‌گریبان‌ هستند و تابه‌حال چاره‌ای برای آن اندیشیده نشده یا دست‌کم کافی نبوده است. 
‌اگر بخواهیم به اصلی‌ترین و اساسی‌ترین مشکل معلمان زن برسیم، اولین مسئله‌ای که به ذهنتان خطور می‌کند، چیست و برای حل آن چه باید کرد؟ 
علی بهشتی‌نیا: به نظر من یک مشکل اساسی و مشترک ما معلمان، فاصله جنس زن و مرد در محیط کار است. در همه ادارات و سازمان‌ها زنان و مردان کنار هم کار می‌کنند. شاید بخشی از تنبیه دانش‌آموزان پسر در مدارس، ناشی از کمبود لطافت زنانه و محبت مادرانه در مدارس جنس پسر است. زنان هم از نبودن جنس مردانه در بخشی از شغل معلمی ضربه می‌بینند؛ برای مثال کمبود اقتدار مردانه در مدارس جنس دختر باعث شده دختران لطمه‌هایی ببینند. البته این بحث کمی پیچیده است و این نظر شخصی بنده است... . ما نیاز به یک تغییر نسل و پوست‌اندازی داریم که در‌این‌میان سهم معلمان زن بیشتر از سایر زنان جامعه است؛ آن هم به دلیل تأثیر‌گذاری بر اقشار مختلف جامعه. البته ناگفته نماند که در‌این‌میان، زنان هم نباید از آن سوی بام بیفتند و همان رفتاری را که مردان و مسئولان مرد با آنها داشته و دارند، با مردان داشته باشند.  

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پارس جنوبی2

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پارس جنوبی


درود و سپاس به کارگران سرزمینم.ً…ندای دادخواهی کارگران سرزمینمان تمامی ندارد؛چرا که کارد به استخوان رسیده و آنان برای دریافت مطالبات کارگری خودشان،چاره ای به جز اعتصاب ،خشم ،پرخاش و بی قیدی نسبت به سرانجام بیکاریشان و آوارگی و به دنبال کارگشتن ندارند…

آنها دیگر به کارفرمایان نابکار و دروغگو باور و اطمینان ندارند؛چرا که با وجود سودهای کلان سرمایه داری که از زحمات کارگران بدست می آید همچنان گفتمان (پول نیست)در جواب کارگران طلبکار گفته میشود و آنان را در گرداب فرورفتگی و دلسردی و نومیدی خودشان فرو می برد و آیه های نابسامان دلالی و چپاولگری در مسیر سود بیشتر و استثمار را در پایه های لرزان زندگی خود حس می نمایند…در تاریخ ۵/۱۲/۱۳۹۵به دنبال مطالبه گری کارگران پتروشیمی بوشهر سایت۳برای گرفتن دستمزدهایشان که کارفرما نسبت به تعهداتش در قبال حقوق کارگران عمل نکرده بود تعداد۲۵۰نفر از کارگران ‌پایپینگ و جوش تسویه حساب شدند …آنها همه حقوق و مزایای کارگری خود را دریافت نمودند و به امید اینکه بعد از عید نوروز بتوانند کاری برای خود دست و پا نمایند با کوله باری از نگرانی و تردید به آخرین مرخصی سال خویش رفتند..

با سپاس

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران


گزارش خبرنگر پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی فرودگاه

گزارش خبرنگر پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی فرودگاه



یک هفته هفت چهره؛ از اعدام زنجانی تا روز زن

94

باربد بابایی یا (ناکوک، هفته)

این که محدودیت های سیمای جمهوری اسلامی ایران زیاد است و برنامه سازی خصوصا در حوزه های ملتهبی مثل موسیقی دشوار است، قابل انکار نیست. برنامه «شب کوک» احتمالا قرار است مشابه های آن ور آبی را جایگزین باشد، البته در نبود گوشت، چغندر سالار است، اما در نبود گوشت! وقتی مخاطب ایرانی در هر صورت به برنامه هایی نظیر: استیج، دسترسی دارد، اگر قرار است مشابه وطنی آن را تولید کنیم، چه بهتر که از حداقل های کیفی یک مسابقه هنری و سرگرم کننده برخوردار باشد، منکر نمی شویم که به هر حال «شب کوک» طرفداران خودش را دارد و برخی هر شب پیگیر شبکه ی نسیم هستند، اما سطح کیفی این برنامه نه فقط به خاطر محدودیت ها بلکه به دلیل اشتباهات فاحشی که ناشی از سوتفاهم در درک سرگرمی سازی است نازل می باشد.

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

باربد بابایی نمیداند چه وقتی باید شوخی کند؟ کجا باید وسط حرف داوران برنامه بپرد! کجا به دوربین نگاه کند؟ چه وقتی تعلیق ایجاد کند! همه ی این ها مضاف بر اینکه مجری گرامی در اجرا، مشکلاتی اساسی چون نحوه ی بیان دارد و در ادای بسیاری از حروف دچار لکنت می شود، باربد به کنار، داوران عزیز برنامه هم گاه از فرط شوخی به شکل دیوانه واری روی روان تماشاچی برنامه رژه می روند و به کلی ریتم برنامه را دچار مشکل می کنند، شرکت کننده با استرس و هیجان منتظر در افشانی های آقایان است، دوستان در مورد رنگ لباس یکدیگر نظر می دهند؟ شوخی زیاد هیچوقت نمی تواند حسی از صمیمت القا کند؛ ظاهرا داوران «شب کوک» از درک این مساله عاجزند و سعی دارند با شوخی های کلامی و بعضا فیزیکی خارج از قاعده این حس را به مخاطب القا کنند که ما خیلی صمیمی هستیم !

در مورد سواد داوران «شب کوک» حرفی نیست، بی گمان هر کدام از آن ها در کار خود جزو بهترین ها هستند، اما نمایشی که از خود ارائه می کنند در کنار اجرای ضعیف باربد بابایی و فرم عجیب برنامه حاصلی را پیش رو می گذارد که از نظر تاثیر گذاری و ضریب نفوذ به گرد پای برنامه ای مثل استیج نمی رسد، گاه فکر می کنم سازندگان «شب کوک»  روی بدیهیات برنامه سازی هم فکر نکرده اند و وقت نگذاشته اند که چه فاکتورهایی می تواند در مخاطب این قسم از برنامه ها جذابیت ایجاد کند، تقلید خیلی مواقع سازنده و خوب است، اگر با خلاقیت همراه باشد و پرداخت مناسبی داشته باشد، وگرنه تبدیل به کاریکاتوری از یک وضعیت می شود.



بابک زنجانی یا (حفره دان، هفته)

سه چیز را پایدار نماند؛ مال بی تجارت و علم بی بحث و ملک بی سیاست 

وقتی به لطف کوی مدارا و مردمی / باشد که در کمند قبول آوری دلی / وقتی به قهر کوی که صد کوزه نبات / گه گه چنان به کار نیاید که ..

سعدی علیه الرحمه چه نیکو گفته: مال بی تجارت، بابک زنجانی که محصول حفره های نظام اقتصادی و سیاسی ساختار معیوب کشورداری ایرانی است، به نظر به نقطه ی پایان رسیده است، آن که تا چندی پیش سلطنتی داشت و ویولن می زد و بزم می گرفت، تیم داری می کرد و بازیکن جا به جا می کرد، آنکه تمام عناوین اش ذیل عنوان «بسیجی اقتصادی» هیچ بود، حالا به روزهایی رسیده که به نظر پایان کار است، زنجانی اگر اعدام شود، حکم برگشت نداشته باشد. با رفتنش هیچ یک از حفره ها و معایب نظام اقتصادی ایران را نمی برد، او آن ها ر ا برای ما می گذارد تا یک روز دیگر، چندی بعد یا شاید همین حالا، این حفره ها را بشناسد و داستان دوباره تکرار شود، بابک زنجانی به فرش رسیده است، اما مشکلات همچنان باقیست.

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

با زدن بابک زنجانی ساقه را زدیم، کاش حال که ریشه ها را می شناسیم، ریشه ی هر چه مفسده ی اقتصادی است را بزنیم و اولین شرطِ معدوم کردن ریشه ی مفسده ها؛ شفاف کردن فضای اقتصادی و سیاسی است. هر چقدر فضا را شفاف تر کنیم و مردم را محرم تر، کار برای ظهور بابک زنجانی ها سخت تر می شود و راه برای آن ها بسته می شود، مال بی تجارت نه اینکه مال بی تجارت باشد فقط، مالی است که مالی نیست، متوجه اید که، پول های این مملکت را زیر نور بگذارید، بابک ها روی زیر نور آمدن را ندارند، آن ها در تاریکی رشد می کنند...



نادر قاضی پور یا (فامیلای شعبون اینا، هفته)

حرف های عجیب نماینده ی ارومیه در هیچ قاموسی نمی گنجد، اینکه هر کسی می تواند هر نظری داشته باشد و البته می توان  نظرش را ابراز کند، واضح است و قابل قبول، اما اینکه برای بیان نظراتش از چه لحن و واژه هایی استفاده کند، حدیث دیگریست، اصلا با محتوای حرف های نماینده ی عصبانی و البته با صداقت ارومیه کاری ندارم، او می تواند هر نظری که دوست دارد داشته باشد،اما مساله این است که او حق ندارد نه به عنوان نماینده، بلکه به عنوان یک انسان هرگونه که ترجیح می دهد ابراز عقیده کند.

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

متاسفانه باید بپذیرم، عقاید او نماینده ی عقاید دیگرانی است که تریبون ندارند، اما شمارشان کم هم نیست، مثل او فکر می کنند و مثل او حرف می زنند، نباید انکار کنیم که خیلی ها هستند که در مورد زنان مثل قاضی پور فکر می کنند و نگاهشان به سیاست همان گونه صفرو صدی است و با ادبیاتی جاهل مسلکانه اخت شده اند. قاضی پور یکی از آن هاست که اتفاقا در نهایت صداقت جملاتش را به زبان آورده و شهر را به هم ریخته است، این ادبیات رواج خواهد داشت و این گونه آدم ها در میان ما خواهند بود تا زمانی که کثرت دارند تا حدی که نماینده به مجلس می فرستند، قاضی پور یکی از هزارانی است که ما هر روز می بینیم و نمیبینیم.



فرهاد مشیری یا (سهامدار، هفته)

نزدیک به نیمی از سهام باشگاه اورتون انگلیس حالا در مالکیت یک ایرانی است و این اتفاق برای کلیت فوتبال ایران بی گمان اتفاق خوبی خواهد بود، فوتبال ایران سال هاست که نفس بریده و به سختی ادامه حیات می دهد، از جلوه های یک فوتبال سرحال آسیایی، لژیونرهای اروپایی است اما فوتبالی که سال های پیش نزدیک به 20 بازیکن شاغل در لیگ های درجه یک اروپایی داشت حالا در سطح اول اروپا تقریبا هیچ سهمی ندارد. ایرانی ها یا در لیگ های درجه دویی چون هلند توپ می زنند یا در سطح دوم لیگ های درجه یکی چون آلمان و البته در شرایط خوبی نیستند؛ عزت اللهی، حقیقی، حاج صفی، جهانبخش و آزمون و..

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

زمانی ایرانی ها در باشگاه شارلوای بلژیک نفوذ زیادی داشتند و همان اتفاق باعث حضور بازیکنانی چون امامی فر و مهدوی در فوتبال بلژیک شد، همان طور که حضور عرب ها در تیم داری در لیگ برتر می تواند یک بازیکن عرب را راهی لیگ جزیره کند، همین اتفاق بی گمان برای بازیکنان با استعداد ایرانی خواهد افتاد. نمی شود منکر تاثیر ارتباطات در نقل و انتقالات فوتبالی شد، همین روزهای ابتدایی حضور مشیری که به لطف یک میلیاردر جاه طلب روس در اورتون سهامدار شده، صحبت از حضور سردار آزمون در لیگ انگلیس نقل محافل شده، باید به اتفاقات و ستاره ها دل ببندیم، به یک مربی با کیفیت خارجی، به یک بازیکن دورگه ی تازه کشف شده، به یک سهامدار ایرانی...اتفاقات و چهره ها می توانند نفس این فوتبال را امتداد دهند.



سیمین دانشور(خانم آقا جلال، هفته)

آن خانه ای که در بن بستی در دزاشیب از جلال و سیمین به جا مانده، همان که یاد روزهای بی حافظه ی سیمین است، مطمئنا در تار و پود آجرهایش، در جای جای شاخ و برگ های حیاط با صفایش، رازهایی از جاودانگی یک خوشبختی دارد که می شود با آن رازها اکسیر وفاداری ساخت و به روح شهر بی وفای این روزهای ما تزریق کرد.

هجدهم اسفند پنجمین سالمرگ سیمین ادبیات ایران است، او غیر آنکه ستاره ی ادبیات داستانی معاصر بوده است، نشانی از وفا می دهد که به واقع فقط در کتاب ها یافت می شد، با خود می گویم کاش آن زندگی «وفادارانه عاشقانه ادیبانه» یادگاری داشت اما کدام یادگار می توانست نشانی از آن هم وفا باشد؟ آن میزان وفا انگار دردانه و یگانه بود. کاراکتر یک چهره ی فرهنگی هر چقدر هم که بگویی فقط در محصولاتش خلاصه نمی شود، کاراکتر مجموعه ای از رفتار و محصول است، مردم شرق این گونه می سنجند تا همیشه.

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

داستان ها واقعی اند؟ یا واقعی ها داستان؟

«پیرزن می‌گوید: «امشب شب سوشون است». زری در خواب به گریه افتاده و اشکهایش جاری شده بود،‌ اما دستی اشکهایش را پاک کرد، آن دسته عمه بود زری بلند شد و گفت: «برای سیاوش گریه می‌کردم... اوایل نمی‌شناختمش، از او بدم می‌آمد، اما حالا خوب می‌شناسمش و دلم برایش همچنین می‌سوزد». زری باز توضیح داد که: «اولین بار که درخت گیسو را دیدم از دور خیال کردم درخت مراد است و لته کهنة سیاه و زرد و قهوه‌ای به آن آویزان کرده‌اند. نزدیک که رفتم دیدم نه،‌گیس‌های بافته شده به درخت آویزان کرده‌اند، گیس زنهای جوانی که شوهرهایشان جوانمرگ شده بود. یا پسرهایشان، یا برادرهایشان...».



زنان ایران و 8 مارس - روز جهانی زن (آبرویِ جهان هفته)

"لیلا آه کشید/ خم شد / زانوانش را گرفتم/ مثل وقتی که اتوبوس را از دست می‌دادیم خندیدم/ گفتم مهم نیست/ به جَنین کف حمام اشاره کرد/ "این هم مهم نیست؟"/ گفتم/ منظورم این نبود/ چای را گفتم که جوشیده/ باید / دوباره دمش کنیم -  «سارا اردهالی»

خاله محبوب می گوید: « من فقط به عشق ماتیک زن جعفر شدم»، جعفر شوهر اولش بود. « گفتند تا عروسی نکنی نمی توانی ماتیک بزنی» - پرنده من، فریبا وفی

هنوز موی بسته را/ اگر به شانه  وا کنم / بسا اسیر خسته را/ ز حلقه ها رها کنم/ مرا همین ز شعر بس / که مست باده ی هوس / زروی و مو به هر نفس / هزار ماجرا کنم – هنوز موی بسته را...سیمین بهبهانی"

- بر نسوان ایران امروز اطلاق انسان نتوان کرد، چه آنچه شئونات انسانیت است از ایشان سلب شده و مانند حیوانات جز خوردن و خفتن و زائیدن هنری از ایشان مشهود نیست -  از میان نشریات مشروطه

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

روایت سارا اردهالی معاصرترین روایت از زن ایرانی، قبل از آن روایت فریبا وفی مربوط به دهه 70 و قبل تر از آن روایت سیمین بهبهانی از زن ایرانی در دهه 60 و صد و چند سال قبلتر زن ایرانی در نشریات مشروطه، روندی که طی شد تا زن ایرانی از کنج آشپزخانه دربیاید و با هیچ ترفندی به آن کنج بر نگردد.



دستفروش یا (شهر کورها، هفته)

دستفروش معلول یک علت است، علت را دریابیم، نیاز را نمی شود، سرکوب کرد باید پاسخش داد...نیازی به توضیح بیشتر نیست، هست؟ کتک و شکایت و گروکشی نه، هیچ کدام کارگر نمی افتد !

یک هفته هفت چهره؛ از بابک زنجانی تا نادر قاضی پور

وقتی زنان ایرانی از کوره در می‌روند!

روزنامه آرمان - نگین باقری: صدایی از خانه شان بلند می شود. صدای جیغ و دادهای زنانه، شکستن وسایل آشپزخانه و از همه بدتر تهدیدهایی که منجر به خشونت های جسمی و روانی شدید می شود. در ظاهر امر در ذهن همگی مان تصویر مردی خشن جلوه گری می کند، اما این بار پای یک زن در میان است.

 این روزها انگار مردسالاری ولو پنهانی از جامعه ما رخت بسته و شاهد بیشتر شدن خشونت خانوادگی زنان علیه مردان هستیم، هر چند بیشتر مردان قربانی خشونت به دلیل ترس از مسخره شدن و زیر سوال رفتن قدرت مردانگی خود دم نمی زنند، اما خشونت علیه مردان صحت دارد.

خشونت یک پدیده روانی است که زن و مرد نمی شناسد و در سال های اخیر از جامعه مردان به جامعه زنان کشیده شده است. با این وجود، این خشونت پر سر و صدا در حوزه خشونت های خانگی تازگی دارد و گویا برخی زنان بر اساس محرومیت های موجود، برای رسیدن به خواسته‌های محقق‌نشده خود به همسرآزاری روی آورده اند. گرچه خشونت زنان دنباله ای دراز و مختصاتی به اندازه نیش و کنایه تا زد و خورد فیزیکی دارد، اما واقعیت این است که جامعه مدرن امروزی دغدغه ای به پهنای احقاق حقوق زنان در سر می‌پروراند و روز جهانی زن را به رسمیت شناخته است. 

در حالی که برای مردان جایگاهی را در نظر نگرفته است و آنچه پیداست، پنهان بودن این خشونت مدرن در جامعه است که عرصه را برای مردان قربانی تنگ کرده و صدای سکوتشان را به جایی نمی‌رساند. این مردان خشونت دیده هم برای آنکه زبانزد خاص و عام نشوند، تنها با پنهان کاری به این معضل دامن می زنند. بر اساس آمارهای غیر رسمی از سازمان پزشکی قانونی تنها در هفت ماه نخست سال ۹۳ بیش از هزار نفر از مردان قربانی آزارهای روحی و روانی همسران خود تشکیل پرونده داده بودند و با این وجود، جامعه مردان نسبت زیادی از جمعیت قربانی خشونت را تشکیل می‌دهند. 

البته شایان ذکر است که هنوز در مورد وضعیت خشونت زنانه علیه مردان به دلیل علنی نشدن و عدم تحقیقات کارشناسی آمار مشخصی در اقصی نقاط کشور وجود ندارد، اما شاید بتوان گفت علت پدیده خشونت علیه مردان در ایران، جبران تاریخ دیرینه مردسالاری توسط زنان باشد، چرا که معمولا زنان نسبت به مردان در طول سالیان دراز همواره مورد تبعیض جنسیتی قرار می گرفتند و همین فشارها باعث شده است تا در جهان مدرن از کوره دربروند و برای رسیدن به حقوق خود بیشتر بجنگند، اما همچنان بستر مناسبی برای احقاق خواسته هایشان نمی یابند و در پاره‌ای موارد خشمگین‌تر می شوند. 

با وجود آنکه از دیدگاه اسلام زن و مرد هر کدام حقوق خود را دارند، جامعه سنتی گذشته بر اساس فرهنگ مردسالار و جامعه مدرن فعلی، در حال گذر به سمت همسان سازی حقوق بین مرد و زن است و این نابرابری ها میان زن و مرد در حوزه حقوق مالکیت، ارث، دیه، طلاق و... زمانی نمایان می شود که زن و شوهر به اختلاف بخورند و بنیان خانواده شان سست شود. در نتیجه مشکلات حقوقی، کاستی‌هایی را به زنان یادآوری می کند و سبب شعله ور شدن خشم نهان آنان می شود.

 این امر باعث شده که پدیده شوهرآزاری روز به روز در جامعه فزونی یابد. بنابراین باید هر چه زودتر ریشه ها،‌ علل و پیامدهای خشونت زنانه را مورد بررسی قرار داد، چرا که اگر این معضل در اجتماع علنی شود، به پیکره جامعه خدشه وارد می کند و به عنوان یک آسیب اجتماعی، تبعات جبران ناپذیری را برای کانون خانواده و به ویژه فرزندان ایجاد می کند.

وقتی نان‌آور خانه دو نفر می‌شود

همیشه از قدیم قدرت و استقلال اقتصادی از آن مرد خانواده بود و به اصطلاح یک مرد از اینکه دست همسرش در جیب خودش باشد و برای تامین مایحتاج به او وابسته نباشد، نگران بود،‌ اما این روزها با افزایش زنان شاغل در جامعه، زنان به استقلال نسبی دست یافته اند و در واقع در بین نقش های سنتی و مدرن خود در تعارض هستند. این موضوع سبب شده تا در ارتباط با همسرانشان هم دچار چالش شوند، اما به هر حال حرف از یک زندگی مشترک است و باید این اشتراک در همه عرصه ها وجود داشته باشد. 

وگرنه فروپاشی در خانواده شکل می گیرد و این پرسش پیش می آید که با این همه ادغام حقوق و وظایف، تکلیف یک زندگی چیست؟ یک مددکار اجتماعی و استاد دانشگاه درباره پیدایش خشونت زنان علیه مردان به «آرمان» توضیح می دهد: چون در گذشته خشونت مردان متداول بود، آستانه تحمل زنان هم بالا بود، اما به تدریج که بحث های حقوق زن و شعارهای فمینستی، عدالت اجتماعی، تبعیض جنسیتی و مغایر بودن آن با حقوق انسانی مطرح شد،‌ در واقع فضا هم به نوعی دچار دگرگونی و تحول شد.

 محمد زاهدی اصل عنوان می‌کند: طی چند دهه اخیر زنان کمتر مردان را تحمل می‌کنند، به ویژه اگر زور بگویند، به هر طریقی اعتراض خودشان را نشان می دهند که امروزه این موضوع گسترش یافته است و برخی زنان برای دفاع از حقوق متوقف شده خودشان شکل جدیدی از خشونت را در خانه مطرح کرده اند. او اذعان می کند: از قدیم توصیه بر این بوده که اگر یکی از زوجین من بود، دیگری نیم من شود. اما امروزه در بعضی مواقع این گذشت یک سویه از جانب مردان است. به گفته زاهدی اصل خشونت زنان علیه مردان به صورتی است که زن مدارای مرد را به ناحق نمی کند، خواسته‌های مشروع و منطقی همسرش را مورد توجه قرار نمی دهد، به شکل‌های مختلف به شوهرش توهین می کند و همچنین شئون خانواده را رعایت نمی کند. 

او می گوید: در گذشته تنها نان آور خانواده مردان بوده اند و بر اساس گفته قدیمی ها مرد کارگر و زن معمار خانه بود، مرد تلاش می کرد و زن زندگی را می ساخت، اما امروزه زنان هم ناچارند بیرون از خانه کار کنند که این مساله تساوی زنان و مردان را به دنبال دارد. این استاد دانشگاه ادامه می دهد: وقتی مدیریت خانه با هر دو شود، برای هر دو ایجاد حق می کند، در واقع هر دو نان آور خانه می شوند و به همان اندازه که مرد به خود اجازه تحکم می دهد، همین اتفاق هم در مورد زن می افتد و آن وقت بحث و جدل در برخی خانواده ها شروع می شود.

مردان قربانی خشونت از خانه فراری‌اند

مادری که الگوی خانه است، به یکباره خشمگین می‌شود و ترس را در دل فرزندان خود می اندازد تا جایی که مرد خانواده هم جلودارش نیست. به راستی علت این خشم زنانه ناگهانی که به تازگی خود را نشان می دهد، چه می‌تواند باشد؟ آیا جایگاه مردان تغییر کرده است یا زنان دیگر نمی خواهند هر خواسته مردانه ای را ولو با زور و تهدید اجابت کنند یا شاید هم جامعه زنان به حدی به ستوه آمده که می خواهند به هر طریقی پرچم برابری خود با مردان را بالا ببرند. اگرچه امروزه بسیاری از امور، از جهان بینی متفاوت افراد نشات می گیرد، اما هر آنچه که هست باید زن و مرد در راستای تعالی هم گام بردارند، چرا که در آفرینش، مرد و زن نسبت به هم برتری ندارند.

 زاهدی اصل می گوید: زمانی که برخی زنان با حقوق خود آشنا می شوند، تحصیلات عالی کسب می کنند و در رسانه های عمومی، مجازی و ماهواره های اطلاعاتی را به دست می آورند، دیگر جامعه مردسالار و تحکم مردان را قبول نمی کنند و به تدریج خودشان را جای مردان می گذارند. او ادامه می دهد: حتی برخی زنان به تحکم ناحق و غیرمتعارف، زور گفتن، بدرفتاری و عدم تمکین ها روی می آورند. با این وضعیت زن سالاری غیر مستقیم در خانواده ها به وجود می آید.

 به گفته این استاد دانشگاه ما می دانیم اگر ابهت مردی که قرار است خانه را اداره کند توسط همسرش خدشه دار شود، اقتدار تبدیل به ضعف می شود و مدیریت خانه با مشکل مواجه می‌شود. این شیوه ارتباطی والدین فرزندان را هم تخریب می کند. او درباره پیامدهای خشونت زنانه ادامه می‌دهد: آستانه تحمل در هر فردی حدی دارد، اگر این آستانه تحمل به هم بریزد ممکن است بر اثر خشونت زنانه، شوهر از رفتار زن به تنگ آید و فرار را بر قرار ترجیح دهد و در واقع جزو گمشدگان شود چون نمی تواند فشارهای بیش از حد متعارف را تحمل کند. 

زاهدی اصل عنوان می‌کند: گاهی هم خشونت علیه مردان منجر به طلاق می شود و به نوعی بهتر از فرار است. چون فرار بلاتکلیفی را در خانواده ایجاد کرده و مشکلات عدیده به وجود می آورد. در صورتی که با طلاق تکلیف خانواده مشخص می شود. او می گوید: وقتی در یک خانواده زن و شوهر خشونت داشته باشند، بدآموزی و تجربه های ناگواری برای فرزندان شکل می گیرد. چه بسا ممکن است حتی فرزندان خانواده تن به ازدواج و تشکیل خانواده ندهند. چون دائما در دلهره هستند که مبادا این اتفاق برای خودشان هم بیفتد.

عکس: یکصد سال قبل، زنان در محیط کار

وبسایت فرادید: آنچه امروز تحت عنوان حضور اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان شناخته می شود در کمتر از یکصد سال قبل آرزویی بود که جنبش های حقوق زنان برای رسیدن به آن مبارزه می کردند.

با آغاز قرن بیستم به دنبال پیشرفت های صنعتی جهان مدرن و بعدها وقوع دو جنگ ویرانگر جهانی زمینه برای افزایش مشارکت اجتماعی و سیاسی زنان فراهم شد. افزایش مشارکت اجتماعی زنان با کار در کارخانه و ادارات و بعدها در جبهه نبرد به عنوان امدادگر اولین گام ها برای احقاق مطالبات اجتماعی آنها بود. در آن روزها شرایط کاری سخت با دستمزد کم برای زنان باعث شد آنها دست به اعتراض علیه آنچه "نابرابری" می دانستند، بزنند. شناخته شده ترین نماد مبارزه اجتماعی زنان در تاریخ معاصر مربوط به هشتم مارس 1908 میلادی و اعتراض به همین شرایط سخت کاری بود. در این روز گروهی از زنان کارگر در یک کارخانه نساجی در نیویورک دست به اعتراض زدند. رئیس کارخانه برای جلوگیری از گسترش اعتراض آنها را در کارخانه محبوس کرد اما یک آتش سوزی مشکوک باعث شد نزدیک به 129 تن از زنان کارگر جان خود را از دست بدهند. 

در آن سال ها زنان در کشورهاى مختلف اروپایى و امریکا در کنار مبارزه برای رفع تبعیض و استثمار کاری برای احقاق حق مشارکت سیاسی نیز مبارزه می کردند. حق رای و مشارکت زنان در انتخابات محصول جنبش هایی است که در اغاز قرن بیستم شکل گرفت. به روایت تاریخ، نیوزیلند نخستین کشور مستقلی بود که در سال 1893 حق رأی زنان در آن به رسمیت شناخته شد.  

چندی پیش از این تاریخ یعنی به سال 1866 جنبش حقوق زنان در انگلستان مبارزه برای رسیدن به حق مشارکت سیاسی را آغاز کرده بود اما این جنبش در سال 1918 توانست به حق رای برسد. چیزی که در امریکا به سال 1920 و در فرانسه به سال 1944 به وقوع پیوست. در همین حال خبرگزاری رویترز در آستانه هشتم مارس روز جهانی زن نگاهی انداخته به یکصد سال قبل و زمانی که زنان در کارخانه و اداره و پشت جبهه جنگ حضور داشتند. روزهایی که آنها  در شرایط سخت و نابرابر به کار مشغول بودند و محدودیت ها هنوز امکان مشارکت سیاسی و اجتماعی فعال آنان را فراهم نکرده بود.

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان کارمند در امریکا

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
سه تن از فعالان حقوق زنان در مقابل ساختمان کنگره امریکا طوماری برای حق رای در دست گرفته اند. ژوئن 1917

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
کار زنان در رختشوی خانه. سال 1905

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان کارگر که در معادن بلژیک کار می کنند. حدود 1915 میلادی

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
سه تن از زنان کشاورز در مزارع "سم" درشمال فرانسه مشغول به کار هستند. حدود 1917 میلادی

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان در حال کار در کارخانه متورسازی "لینگلن" در "دیترویت". سال 1918

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان در جریان جنگ جهانی اول در کارخانه مهمات سازی شیکاگو کار می کنند. سال 1914

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان در یک کارگاه آسیاب آرد در انگلستان. سال 1918

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان شاغل در اداره نیروی دریایی در "بروکلین" امریکا.

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان عضو ارتش امریکا در جنگ جهانی اول

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
یک زن در حال جارو کردن خیابان در آلمان 

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
از چپ به راست: "نلی براون"، "لوسیا مک کالیک"،"ماری برین" و "فلورنس هیج" چهار تن از زنان دانشمند امریکایی در آزمایشگاه

(تصاویر) یکصد سال قبل، زنان در محیط کار
زنان لباس های سربازان جنگ جهانی اول را می دوزند. سال 1917

عکس: بمناسبت «روز جهانی معدن»

خبرگزاری آنا: آخرین یکشنبه ماه آگوست هر سال در اوکراین، بلاروس، استونی، ازبکستان و قزاقستان به مناسبت روز معدن و کارگران زیرزمینی جشن گرفته می‌شود. این مجموعه، زندگی و کارگران معدن زغال سنگ دنباس را نشان می دهد.

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

روز معدن

این سه زن تاثیرگذار

به بهانه 8 مارس

94
روزنامه قانون: امروز 8 مارس است. بالاخره روزها چرخید‌ و تقویم روی عد‌د‌ی ایستاد‌ که حالا به احترام نیمی از جمعیت جهان متعلق به جامعه هد‌فی  شد‌ه است که د‌یگر ناد‌ید‌ه گرفتن آنها ممکن نیست. 

حالا حتی تعمد‌ی هم نمی توان چشم‌ها را روی جمعیتی بست که ذات و نامش با آفرینش گره خورد‌ه است.برای نوشتن از بعضی موضوعات لازم نیست راه د‌وری برویم فقط کافی‌است کمی  با انصاف به اطراف‌مان نگاه کنیم تا سوژه بی ‌واسطه خود‌ را به ما معرفی کند‌ و تمام گفتنی‌ها را خود‌ به ناطق‌ترین زبان ممکن بگوید‌. 

این سه زن تاثیرگذار
زن د‌ر روزگار امروز تنها سوژه و موضوعی برای د‌ستمایه شد‌ن نیست. آنها سال‌ها د‌وید‌ه‌اند‌ تا امروز بتوانند‌ نه فقط سوژه‌ای برای تالیف کتاب‌ها و د‌استان‌ها  یا نطق‌های انتخاباتی،بلکه خود‌ مولف و خالق حماسه‌های بزرگ باشند‌.

زنان ایران هم همپای زنان سراسر د‌نیا سال‌ها تلاش کرد‌ه‌اند‌ تا نه‌تنها از حقوق مساوی با نیمی د‌یگر از جامعه برسند‌  بلکه به د‌رجه‌ای از تاثیرگذاری د‌ست یابند‌ که کم‌کم نقش‌های پررنگ‌تری ایفا و نتایج بزرگ‌تری را رقم بزنند‌. حالا امروز از روزگاری که زنان به د‌نبال حق و سایر حقوق ابتد‌ایی بود‌ه‌اند‌ گذشته است.

 آنها امروز نه تنها رای می‌د‌هند‌ بلکه از جامعه برای کارهای بزرگ‌تر رای اعتناد‌ می‌گیرند‌. حالا آسمان هنر،سیاست و اقتصاد‌ پر از ستارگان پرفروغی است که د‌یگر به بهانه جنسیت کنارگذاشته نشد‌ه و حتی آماد‌ه مراحل پیش‌رو تر می‌شوند‌.به بهانه روز جهانی زن ، نگاهی به چند‌زن تاثیرگذار د‌ر حوزه‌های اد‌بیات،سینما و سیاست ایران می‌اند‌ازیم.

 د‌انشور

این سه زن تاثیرگذار
سیمین د‌انشور د‌ر سال ۱۳۰۰ خورشید‌ی د‌ر شیراز زاد‌ه شد‌. او فرزند‌ محمد‌علی د‌انشور (پزشک) و قمرالسلطنه حکمت (مد‌یر هنرستان د‌خترانه و نقاش) بود‌.سال ۱۳۲۷ مجموعه د‌استان کوتاه آتش خاموش را منتشر کرد‌که نخستین مجموعه د‌استانی است که به قلم زنی ایرانی چاپ شد‌ه‌است. 

تشویق کنند‌ه د‌انشور د‌ر د‌استان‌نویسی فاطمه سیاح، استاد‌ راهنمای وی و صاد‌ق هد‌ایت بود‌ند‌. او د‌ر همین سال، د‌ر حالی که د‌ر اتوبوس از تهران راهی شیراز بود‌ با جلال آل‌احمد‌ نویسند‌ه و روشنفکر ایرانی آشنا شد‌ و د‌و سال بعد‌ با او ازد‌واج کرد‌. 

د‌انشور د‌ر ۱۳۳۱ با د‌ریافت بورس تحصیلی به د‌انشگاه استنفورد‌ آمریکا رفت و د‌ر آنجا د‌و سال د‌ر رشته  زیبایی‌شناسی تحصیل کرد‌. پس از بازگشت به ایران، د‌کتر د‌انشور د‌ر هنرستان هنرهای زیبا به تد‌ریس پرد‌اخت؛ تا این که د‌ر سال ۱۳۳۸ استاد‌ د‌انشگاه تهران د‌ر رشته  باستان‌شناس و تاریخ هنر شد‌.

 اند‌کی پیش از مرگ آل‌احمد‌ د‌ر ۱۳۴۸، رمان سَووشون را منتشر کرد‌، که از جمله پرفروش‌ترین رمان‌های معاصر است. د‌ر ۱۳۵۸ از د‌انشگاه تهران بازنشسته شد‌.

 وی نخستین زن ایرانی است که به صورتی حرفه‌ای د‌ر زبان فارسی د‌استان نوشت. مهم‌ترین اثر او رمان سووشون است که به ۱۷ زبان ترجمه شد‌ه و د‌رباره رخد‌اد‌های زمان رضاشاه است. این بانوی پیشکسوت د‌استان‌نویس پس از یک د‌وره بیماری، د‌ر سال ۸۶ کار نوشتن را د‌وباره از سر گرفت.  

از سیمین د‌انشور همواره به عنوان یک جریان پیشرو و خالق آثار کم‌نظیر د‌ر اد‌بیات د‌استانی ایران نام می‌برند‌. سیمین د‌انشور د‌ر هجد‌هم اسفند‌ماه سال ۱۳۹۰ د‌ر خانه‌اش د‌ر تهران د‌رگذشت.



تهرانی 
این سه زن تاثیرگذار
هد‌یه تهرانی متولد‌ ۴ تیر ۱۳۵۱ د‌ر تهران، بازیگر سینما، تلویزیون و تئاتر ایران است. اولین بار برای بازی د‌ر فیلم روز واقعه انتخاب شد‌، اما بعد‌ها لاد‌ن مستوفی جای او را گرفت. کیانوش عیاری هم او را برای بازی د‌ر بود‌ن یا نبود‌ن انتخاب کرد‌ که بعد‌ها عسل بد‌یعی به جای او برگزید‌ه شد‌. 

اما سرانجام مسعود‌ کیمیایی او را برای فیلم سلطان انتخاب کرد‌ و هد‌یه تهرانی وارد‌ سینمای حرفه‌ای شد‌. بازی‌های راحت و روان او د‌ر فیلم‌های غریبانه و به خصوص شوکران تحسین منتقد‌ان را برانگیخت. 

یکی از بهترین نقش آفرینی‌اش که منجر به د‌ریافت سیمرغ بلورین جشنواره فیلم فجر و تند‌یس زرین جشن خانه  سینما شد‌ و تحسین نویسند‌گان و منتقد‌ان را د‌ر پی د‌اشت، بازی به‌یاد‌ماند‌نی او د‌ر چهارشنبه سوری بود‌.

 مجله همشهری جوان، بعد‌ از مهناز افشار وی را به عنوان د‌ومین بازیگر زن پولساز د‌هه هشتاد‌ خورشید‌ی انتخاب کرد‌. تهرانی تا به امروز موفق شد‌ه است که 2 سیمرغ بلورین از جشنواره فیلم فجر  را با خود‌ به خانه ببرد‌.



افخم

این سه زن تاثیرگذار
مرضیه افخم د‌یپلمات ایرانی و سفیر ایران د‌ر مالزی است. او اولین سفیر زن جمهوری اسلامی ایران است. افخم همچنین اولین سخنگوی زن وزارت امور خارجه ایران بود‌. افخم حد‌ود‌ د‌و سال ریاست مرکز د‌یپلماسی عمومی و رسانه‌ای وزارت امور خارجه را بر عهد‌ه د‌اشت.

 وی د‌ر د‌وران وزارت علی‌اکبر ولایتی د‌ر وزارت امور خارجه مسئولیت اد‌اره کل اخبار و مطبوعات وزارت خارجه را بر عهد‌ه د‌اشته است. افخم د‌ر زمان تصد‌ی کمال خرازی بر وزارت خارجه و سخنگویی حمید‌ رضا آصفی د‌ر این سمت باقی‌ماند‌ و برای مد‌تی د‌ر یکی از سفارتخانه‌های ایران د‌ر یکی از کشورهای آفریقایی فعالیت کرد‌.

مرضیه افخم سابقه سی سال فعالیت د‌ر بخش‌های مختلف وزارتخارجه د‌اشته و نخستین زنی است که به سمت سخنگویی یک وزارتخانه د‌ر ایران و سفارت منصوب شد‌ه است.وی همچنین نخستین سفیر ایران بعد‌ از انقلاب اسلامی است و تابوی 37 ساله د‌ر این زمینه را شکسته است.

تصاویری از زندگی و کار زنان

برترین ها: در این گالری عکس، تصاویری از زنان در حال کار و زندگی جمع آوری شده، می بینید. انتخاب و گزینش عکس ها از رادیو اروپای آزاد، رادیو آزادی

تصاویری از زنان در حال کار و زندگی را از کشورهایی چون قزاقستان، ازبکستان، ارمنستان، تاتارستان، بلاروس و جمهوری آذربایجان جمع آوری شده، می بینید.

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یک افسر پلیس زن در ارمنستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یک رفتگر در آستانه در قزاقستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنان خطاط در کابل و در حال صفحه آرایی حاشیه صفحه های قرآن

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنان در مولداوی و کار در یک نانوایی

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنان رفتگر در کازان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
گارد افتخاری در بنای یادبود پیروزی در مینسک، بلاروس

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
دستفروش در بیشکک، قرقیزستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
اعتراض در خیابان در مونته نگرو

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
آرایش و پیرایش در آستانه، قزاقستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یک زن فروشنده لباس های دست دوم در کابل

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
پایان کاری شیفت زنان پلیس، اوکراین

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنان در مولداوی

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنی در حال غذا دادن به کبوترها در کازان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
مامور بلیت اتوبوس در آستانه

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنی در یک نانوایی در تفلیس، گرجستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
دستفروش در مولداوی

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یکی از کارگران جوان مک دونالد در مولداوی

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
رفتگر زن در ازبکستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
گلفروشی در ترکمنستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یک گلفروش دیگر در بلگراد

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
بیشکک، قرقیزستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
لیگ فوتبال زنان، مینسک، بلاروس

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
سارایوو، بوسنی هرزگوین

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
یک فروشنده در دوشنبه، تاجیکستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
تاشکند، ازبکستان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
فروشگاه زنان در باکو، جمهوری آذربایجان

تصاویری از زندگی و کار زنان، در روز جهانی زن
زنی در حال حرکت گله به سمت چرا در کریمه 

پوستر روز جهانی زن در توییتر رهبر انقلاب

باشگاه خبرنگاران جوان: با فرارسیدن روز جهانی زن، پوستری جالب در این راستا در توئیتر منتسب به مقام معظم رهبری منتشر شد.

روز جهانی زنان که در گذشته روز جهانی زنان کارگر نامیده می‌شد بزرگداشتی است که هر ساله در روز ۸ مارس برگزار می‌شود. در این روز بسته به مناطق مختلف، تمرکز جشن روی بزرگداشت، قدردانی، ارائهٔ عشق به زن و برگزاری جشنی برای دستاوردهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی زنان است.

به مناسبت فرا رسیدن این روز در توئیتر منتسب به مقام معظم رهبری پوستری منتشر شد که نشان از عدم تساوی حقوق زن و مرد در کشورهای غربی دارد:

در این توئیت نوشته شده است که اساس فرهنگ کشورهای غربی این است که زنان به مثابه کالا در جامعه معرفی می شوند، ابزاری که مردان از آن منفعت می برند.

پوستر روز جهانی زن در توییتر رهبر انقلاب

معماهای حل نشده منظومه شمسی

مجله سخت افزار - محمد یوسفی زاده: پیشرفت علم در سال های اخیر به حدی گسترده و سریع بوده که شاید به نظر  برسد انسان ها در حال رسیدن به اوج دانش خود هستند. اما همان طور که مطرح شدن فیزیک کوانتومی باعث شده تصور به پایان رسیدن علم فیزیک برای همیشه از بین برود، هر یافته ای در سال های گذشته نیز باعث به وجود آمدن صدها سوال بی جواب بیشتر برای دانشمندان شده است.
 
 5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی
 
ما نه درباره خود زمین و موجودات زنده روی آن، نه درباره سابقه خود، نه درباره منظومه شمسی و نه درباره کهکشان راه شیری و سایر کهکشان ها به نتیجه گیری قطعی نرسیده ایم و هنوز سال ها تا باز شدن قفل سوالات موجود راه پر پیچ و خم در پیش داریم. آنچه در ادامه خواهید خواند تنها 5 مورد از معماهای حل نشده علم درباره منظومه شمسی هستند.

1- میدان مغناطیسی خورشید

عامل اصلی ایجاد میدان های مغناطیسی در فیزیک، ذرات باردار هستند. برای مثال در مورد سیاره زمین، جریان ذرات باردار در لایه های درونی زمین باعث ایجاد میدان مغناطیسی و تبدیل شدن هسته زمین به یک قطب نمای بزرگ شده است که قطب مثبت آن به سمت قطب جنوب جغرافیایی زمین (و قطب منفی آن به سمت قطب شمال جغرافیایی زمین) است. دانشمندان بر اساس مطالعات خود متوجه شده اند خورشید نیز دارای یک میدان مغناطیسی است که البته چندان عجیب نیست. خورشید از پلاسما تشکیل شده که حالت خاصی از گاز به حساب می اید که در آن الکترون ها و یون ها از هم جدا شده و آزادانه به حرکت می پردازند. با این که عامل اولیه برای ایجاد میدان مغناطیسی خورشید به این ترتیب فراهم شده، ساز و کار ایجاد این میدان هنوز ناشناخته است.
 
در واقع سوال کلیدی آن است که این میدان مغناطیسی روی سطح خورشید تشکیل می شود و یا همانند زمین در لایه های درونی آن وجود دارد؟ همچنین با توجه به لایه های متعدد روی خورشید، تاثیر هر یک از آنها بر میدان مغناطیسی خورشید چگونه است؟ یافتن این پاسخ ها می تواند به درک بهتر ما از شراره های خورشیدی، شفق های قطبی و همچنین تابش های خورشیدی که بر فضانوردان در سیارات دیگر یا در ایستگاه فضایی بین المللی تاثیر گذارند کمک کند.

 5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی
 

2- شرایط خاص سیاره زهره

با وجود اینکه سیاره زهره به دلیل ابعاد حضور در محدوده قابل زیست خورشید (همان طور که زمین و مریخ نیز در همین بازه حضور دارند) همیشه به عنوان "خواهر دوقلوی زمین" شناخته می شود، تفاوت هایی آن با سایر سیارات منظومه شمسی باعث شده دانشمندان در توضیح بسیاری از رفتارهای آن ناتوان باشند. معدود مشاهدات از سیاره زهره نشان می دهد سطح آن همیشه مهمان طوفان های سهمگین هستند که تا سرعتی معادل 300 کیلومتر در ساعت نیز برآورد می شوند و جو آن نیز به صورت دائمی شاهد اثر گلخانه ای است. در واقع غبار موجود در جو زهره باعث شده گرمای ورودی خورشید نتواند از سطح سیاره خارج شود و در نتیجه دمای میانگین روی سطح زهره به طور متوسط 462 درجه سلسیوس باشد.
 
متخصصین می دانند دلیل بروز این اثر گلخانه ای دائمی وجود 95 درصد دی اکسید کربن در جو زهره است؛ در حالی که دی اکسید کردن موجود در جو زمین تنها 0.04 درصد ارزیابی می شود. به نظر می رسد زهره نیز زمانی مانند زمین دارای آب مایع بوده اما به دلایل نامشخصی گرمای آن به اندازه ای زیاد شده که علاوه بر تبخیر تمامی آب روی سطح آن، دی اکسید کربن موجود در صخره ها و سنگ های آن آزاد شده اند. همچنین محور چرخش زهره به دور خود نیز برعکس همه سیارات دیگر است که باعث بروز پرسش های بیشماری درباره گذشته خواهر دوقلوی زمین شده است.

 5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی
 


3- طوفان های اورانوس

در سال 2014 دانشمندان متوجه وجود طوفان های فوق العاده عظیمی از گاز متان بر روی سطح اورانوس شدند. پیش از این تصور میشد طوفان های ایجاد شده روی سیارات منظومه شمسی به دلیل اثرات خورشید بر روی آنهاست. اما این مورد با توجه به فاصله خورشید تا اورانوس و همچنین مقیاس بسیار بزرگ طوفان های سطح این سیاره درباره آن صادق نیست. از آنجا که هیچ منبع دیگری از انرژی برای ایجاد چنین طوفان هایی در منظومه شمسی وجود ندارد، دانشمندان پیش بینی می کنند منبع این انرژی در لایه های درونی اورانوس نهفته باشد. اگر چنین نظریه ای صحیح باشد ممکن است بتوان نتیجه گرفت لایه های درونی اورانوس به دلیل وجود همین انرژی پنهان بسیار گرم تر از سطح آن باشند و شاید در این لایه ها نشانه هایی از حیات نیز یافت شود.

 5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی
 


4- کمربند کویپر

کمربند کویپر که پس از مدار گردش سیاره نپتون به دور خورشید وجود دارد از قطعات یخ و گاز تشکیل شده است و در فاصله بین 30 تا 50 واحد مسافت نجومی از خورشید قرار دارد. کلیدی ترین سوال درباره کمربند کویپر، ناپدید شدن آن در فاصله 50 AU است. در واقع مجموعه این قطعات معلق در فضا به صورت تدریجی به پایان نمیرسند و شکلی ناگهانی متوقف می شوند. دانشمندان این محدوده را پرتگاه کویپر می نامند. برخی توضیحات درباره علل ناپدید شدن ناگهانی کمبرند کویپر وجود دارند که از جمله آنها می توان گفت ممکن است قطعات کمربند کویپر به صورت تدریجی در فاصله دورتر نیز وجود دارند اما ابعاد آنها به اندازه ای کوچک است که قابل مشاهده نمی باشند. همچنین فرضیه ای وجود دارد که عنوان می کند ممکن است این ذرات معلق در فضا توسط میدان جاذبه یک سیاره دیگر در منظومه شمسی که هنوز کشف نشده است جذب شده باشند. در صورت تایید چنین نظریه ای این سیاره می تواند ابعادی به اندازه زمین یا مریخ داشته باشد.
 
5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی
 


5- ابر اورت

با این که مدار گردش سیارات به دور خورشید در مجموعه از منظومه شمسی یک دیسک ایجاد می کند، دانشمندان به این نتیجه رسیده اند که منظومه شمسی پارامتر دیگری نیز به نام ابر اورت دارد. ابر اورت در واقع لایه ای کروی است که منظومه شمسی را احاطه کرده و خورشید و تمامی سیارات دیسکی در این کره به حساب می آیند. به ادعای دانشمندان ابر اورت از قطعات یخ، آب، گازهای متان، اتان، مونو اکسید کربن و هیدروژن سیانید تشکیل شده است که در فاصله 2 سال نوری از خورشید به شکل کره پراکنده شده اند. نظریه های فعلی بیان می کنند در گذشته های بسیار دور و در زمان تشکیل شده منظومه شمسی، یک شی (شاید یک سیاره) از جنس یخ به دلیل جاذبه بالای مشتری، زحل و اورانوس به فضای بالای دیسک منظومه شمسی پرتاب شده است و بعد تر به شکل ابری درآمده که حالا با نام ابر اورت شناخته می شود. نکته جالب درباره ابر اورت آن است که این پدیده تا به حال مشاهده نشده و تنها مدل های ریاضی هستند که وجود آن را تایید می کنند.
 
 5 معمای حل نشده درباره منظومه شمسی

این 5 مورد تنها بخش کوچکی از رازهای بسیار بزرگی در منظومه شمسی هستند که هنوز پاسخ روشنی برای علت وجود آنها کشف نشده و یافتن این پاسخ ها می تواند در به دست آوردن درک بهتری از جهان پیرامونی به ما کمک کند.

خودسوزی زن 50 ساله در میدان هفت تیر

خبرگزاری ایرنا: مرکز اطلاع رسانی پلیس تهران بزرگ از خودسوزی یک خانم 50 ساله در میدان هفت تیر پایتخت خبر داد.
 
این خانم حوالی ساعت 15 امروز، اقدام به خودسوزی در میدان هفت تیر تهران کرد.
 
براساس این گزارش، نامبرده درخواستی از یکی از نهادها داشته که پس از آنکه با رد درخواست خود مواجه شد، عصر امروز با استفاده از بنزین اقدام به خودسوزی کرد.
 
مصدوم با حضور به موقع نیروهای انتظامی و عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل شده که براساس گزارش های دریافتی، حال عمومی وی که از ناحیه صورت دچار سوختگی شده، خوب است. 

1912 - آغاز استعمار "مراکش" توسط استعمارگران فرانسوی

1912 - آغاز استعمار "مراکش" توسط استعمارگران فرانسوی 

کشور افریقایى مراکش از نیمه دوم قرن 19م به طور پراکنده مورد تجاوز دول اروپایى قرار می‏گرفت و به ویژه اسپانیا توانست به امتیازاتی در این منطقه دست یابد. با آغاز قرن بیستم دولت‏های انگلستان، فرانسه، آلمان و اسپانیا به صورت رسمی‏تر و آشکاری وارد صحنه جغرافیایى این کشور شدند. این امر در حالی صورت می‏گرفت که بر سر تسلط کامل بر کشور مراکش میان دول اروپایى اختلافاتی برپا شده بود. در نهایت در 7 مارس 1912م میان سلطان وقت مراکش و دولت فرانسه توافقنامه‏ای امضا شد که به موجب آن، تحت الحمایگی مراکش توسط فرانسه رسمیت می‏یافت و فرانسه نیز متعهد می‏شد منافع اسپانیا در این منطقه را تامین نماید و متصرفات اسپانیا در مراکش را محترم بشمارد. در این میان، با وجود اینکه دولت‏های سرسپرده استعمار، در مراکش به حکومت رسیدند، اما مبارزات مردم و از جمله قیام عبدالکریم ریفی و حوادث پس از جنگ جهانی دوم باعث شد تا کشور مراکش (مغرب) پس از حدود نیم قرن از سلطه فرانسه آزاد شده و در سال 1956م اعلام استقلال نماید.

16 اسفند - 7 مارس؛ در تاریخ چه گذشت؟
عکس یادگاری فرانسوی ها با سر استقلال طلبان مراکشی

دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه 
وبسایت عصرایران:
 
عکس رویترز از فرار مرد عراقی به همراه دخترش از قلمرو تحت اشغال داعش در شهر موصل به سمت نیروهای عراقی
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

و این هم عکس دیگری از رویترز از فرار شهروندان عراقی . نیروی ارتش عراق به ظن تروریست بودن و اطمینان از نداشتن کمربند انتحاری از مرد عراقی خواسته تا لباس هایش را در آورد
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

کنگره سالانه حزب حاکم لیبرال دموکرات ژاپن در توکیو
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

مسابقه مشت زنی در لندن
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

مسابقات سورتمه رانی با سگ در آلاسکا
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

اندی موری تنیس باز بریتانیایی فاتح مسابقات تنیس دوبی شد
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

ترامپ در حال عزیمت به هلی کوپتر محوطه کاخ سفید به همراه دو نوه اش برای سفر به مدرسه ای کاتولیک در اورلاندو فلوریدا
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

نقاشی دیواری جالب بنکسی روی دیوار اتاق هتلی در بیت لحم فلسطین
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

کشف یک بمب بازمانده از جنگ دوم جهانی در زیر زمین خانه ای در شمال غرب لندن
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

افتتاح نشست سالانه کنگره ملی خلق چین- پکن
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه
 
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه 

نمایش هوایی در آوالون استرالیا
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

مخالفان مسلح حکومت سوریه در حال حمل سینی غذا به جشنی که به مناسبت بیرون کردن داعش از شهر الباب برگزار کرده اند
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

نمایش مد در هتلی در پاریس
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

یک نیروی امنیتی هتلی در سوییس در حال حمل تلفن های همراه اعضای مشارکت کننده سوری به بیرون از محل مذاکره- مذاکرات ژنو درباره بحران سوریه
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه

یک مجتمع مسکونی شلوغ در جزیره ماکائو چین
دیدنی های امروز؛ دوشنبه 16 اسفند ماه 

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟

 ۱۸ اسفند ۱۳۹۴ 
خبرگزاری ایسنا: آنچه امروز تحت عنوان حضور اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان شناخته می‌شود، در کمتر از 100 سال قبل آرزویی بود که جنبش‌های حقوق زنان برای رسیدن به آن مبارزه می‌کردند.

با آغاز قرن بیستم به دنبال پیشرفت‌های صنعتی جهان مدرن و بعدها وقوع دو جنگ ویرانگر جهانی زمینه برای افزایش مشارکت اجتماعی و سیاسی زنان فراهم شد.

افزایش مشارکت اجتماعی زنان با کار در کارخانه‌ها و ادارات و بعدها در جبهه نبرد به عنوان امدادگر اولین گام‌ها برای احقاق مطالبات اجتماعی آنها بود. در آن روزها شرایط کاری سخت با دستمزد کم برای زنان باعث شد آنها دست به اعتراض علیه آنچه «نابرابری» می‌دانستند، بزنند.

شناخته‌شده‌ترین نماد مبارزه اجتماعی زنان در تاریخ معاصر مربوط به هشتم مارس 1908 میلادی و اعتراض به همین شرایط سخت کاری بود. در این روز گروهی از زنان کارگر در یک کارخانه نساجی در نیویورک دست به اعتراض زدند. رئیس کارخانه برای جلوگیری از گسترش اعتراض آنها را در کارخانه محبوس کرد اما یک آتش‌سوزی مشکوک باعث شد نزدیک به 129 تن از زنان کارگر جان خود را از دست بدهند.

در آن سال‌ها زنان در کشورهای مختلف اروپایی و امریکا در کنار مبارزه برای رفع تبعیض و استثمار کاری برای احقاق حق مشارکت سیاسی نیز مبارزه می کردند. حق رای و مشارکت زنان در انتخابات محصول جنبش‌هایی است که در آغاز قرن بیستم شکل گرفت. به روایت تاریخ، نیوزیلند نخستین کشور مستقلی بود که در سال 1893 حق رأی زنان در آن به رسمیت شناخته شد.

چندی پیش از این تاریخ یعنی به سال 1866 جنبش حقوق زنان در انگلستان مبارزه برای رسیدن به حق مشارکت سیاسی را آغاز کرده بود اما این جنبش در سال 1918 توانست به حق رای برسد. چیزی که در امریکا به سال 1920 و در فرانسه به سال 1944 به وقوع پیوست.

خبرگزاری رویترز در آستانه هشتم مارس روز جهانی زن نگاهی انداخته به 100 سال قبل و زمانی که زنان در کارخانه و اداره و پشت جبهه جنگ حضور داشتند؛ روزهایی که آنها در شرایط سخت و نابرابر به کار مشغول بودند و محدودیت‌ها هنوز امکان مشارکت سیاسی و اجتماعی فعال آنان را فراهم نکرده بود.

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
کار زنان در رختشوی‌خانه، سال 1905

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان کارگر که در معادن بلژیک کار می‌کنند، حدود 1915 میلادی

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
سه تن از زنان کشاورز در مزارع «سم» درشمال فرانسه، حدود 1917 میلادی

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان در حال کار در کارخانه موتورسازی «لینگلن» در «دیترویت»، سال 1918

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان در جریان جنگ جهانی اول در کارخانه مهمات‌سازی شیکاگو، سال 1914

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان در یک کارگاه آسیاب آرد در انگلستان، سال 1918

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان در اداره نیروی دریایی در «بروکلین» امریکا

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان عضو ارتش آمریکا در جنگ جهانی اول

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
یک زن در حال جارو کردن خیابان در آلمان

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
از چپ به راست: «نلی براون»، «لوسیا مک کالیک»، «ماری برین» و «فلورنس هیج» چهار تن از زنان دانشمند آمریکایی در آزمایشگاه

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان لباس‌های سربازان جنگ جهانی اول را می‌دوزند، سال 1917

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
زنان کارمند در آمریکا

چرا 8 مارس روز جهانی زن است؟ +عکس
سه تن از فعالان حقوق زنان در مقابل ساختمان کنگره آمریکا طوماری برای حق رای در دست گرفته‌اند، ژوئن 1917

عکس: ستاره ها در روز جهانی زن

۱۹ اسفند ۱۳۹۴ 
 برترین ها - ترجمه از پردیس بختیاری: 8 مارس، روز جهانی زنان نام گرفته است. این روز، روز بزرگ برپایی جشن‌هایی برای زنان در کل جهان است. بسته به مناطق مختلف، تمرکز جشن روی بزرگداشت، قدردانی، ارائه عشق به زن و برگزاری جشنی برای دستاوردهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی زنان است. 
افراد بسیاری با انتشار عکس های گوناگون در شبکه های اجتماعی این روز را تبریک گفته اند که ستاره های هالیوود نیز جزئی از آنها هستند. در اینجا تصاویری منتشر شده توسط آنها را به مناسب این روز بزرگ برایتان آورده ایم.
1.اما واتسون این روز را به همراه دوستش در یکی از برج های مشهور نیویورک به نام «Empire Stat» جشن گرفته است.

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


2.پریانکا چوپرا گفته: «هر زنی باید شرایط لازم را برای نشان دادن توانایی هایش داشته باشد.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


3.روندا راسی: «اگر شما هم جزو آن دسته از مردانی هستید که دوست دارید تنها به نکات منفی زنان توجه کنید، بهتر است ایده های خود را روی کاغذ بنویسید، به خانه بروید و آن را به مادر خود هم نشان دهید.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


4.مایلی سایرس: «شما مجبور نیستید همیشه زیبا به نظر برسید. شما زیبایی خود را بدهکار هیچ کسی نیستید، نه نامزد، نه همسر، نه همکار و نه حتی افرادی که در خیابان با آنها برخورد می کنید. شما حتی آن را مدیون مادر و فرزندان تان هم نیستید. شما به عنوان یک زن زیبایی خود را به هیچ کس بدهکار نیستید. (دیانا ورییلند)»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


5.ریس ویترسپو : «من به تمام زنان و دختران تا حد توانم کمک می کنم تا راهی را که می خواهند بروند و دنیا را به شیوه ای که خود می خواهند تغییر دهند.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


6.دیانا ایگران: «زنان تنها حقوق اساسی خود را می خواهند.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


7.ملیندا گیتس: «تو به عنوان یک زن می توانی به هر جا که دلت می خواهد برسی. این پیامی است که باید به گوش تمام زنان جهان برسد.»
عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


8.آریانا گراندی: «بزرگ ترین درسی که زنان باید بیاموزند، چیست؟ این که زنان هر چه را که بدان محتاجند، در وجود خود دارند، تنها جهان است که می خواهد آنها را ناتوان جلوه دهد.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


9.ویکتوریا بکهام در روز زن اقدام به حمایت از زنان دیگر کرده است.

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


10.نائومی کمبل به همراه مادر و مادر بزرگ اش این عکس زیبا را به مناسبت روز جهانی زن منتشر کرده است.

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


11.شای میشل معتقد است که در این عکس پیراهن تن خانم نیست بلکه سایه دو بال اوست که شبیه پیراهن خودش را نشان می دهد.

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


12.ژیزل بوندشن: «ما در کنار هم از حقوق زنان دفاع می کنیم.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن


13.الی گولدینگ: «من از این که یک زن هستم به خودم افتخار می کنم.»

عکس های منتشر شده ستاره ها در روز جهانی زن