انتقادات صریح آیت‌الله یزدی از منشور حقوق شهروندی:خلاف قانون است/نمی‌شود به اسم آزادی هرچه را گفت

خداوند به قلب امام عزیزمان عنایت نمود که در آن روزهای آخر برخی را از مسئولیت برکنار نمود، در حالی که حتی افرادی همچون آقای هاشمی رفسنجانی مخالف اعلام آن بودند اما امام(ره) اصرار به اعلام آن داشتند.
 رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم گفت:منشور شهروندی نه طرح بوده نه لایحه، بلکه «تبلیغات انتخاباتی» و از نظر قانون،«خلاف» است.

به گزارش بسیج نیوز، آیت الله یزدی رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم در دیدار سردار غیب پرور و جمعی از مسئولان بسیج بیان کرد: بنده طلبه ای هستم که همواره در خدمت ولایت بوده و مانند سایر طلاب و عموم مردم از زنان و مردان تا بازاریان و اقشار دیگر در خدمت انقلاب بوده ایم.

آیت الله یزدی ادامه داد: هیچ کس نباید تصور کند که انقلاب را ایجاد کرده بلکه انقلاب معجزه بزرگ تاریخی بوده و به مدد امام عزیز و پیوستن اقشار به ایشان توانستند در مقابل آن رژیم منفور بایستند و انقلاب را پیروز کنند.

وی نقش مقام معظم رهبری را پس از امام(ره)، بسیار موثر دانسته و تصریح کرد: وجود مقام معظم رهبری نعمت بزرگی است که باید قدر دانست

رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم با اشاره به وقایع روزهای آخر عمر مبارک امام راحل گفت: خداوند به قلب امام عزیزمان عنایت نمود که در آن روزهای آخر برخی را از مسئولیت برکنار نمود، در حالی که حتی افرادی همچون آقای هاشمی رفسنجانی مخالف اعلام آن بودند اما امام(ره) اصرار به اعلام آن داشتند.

وی با اشاره به مواضع فتنه انگیزه فرزند فرد برکنار شده تاکید کرد: امروز آن هوشمندی امام(ره) بیش از پیش برای ما عیان شده است و الحمدالله با درایت حضرت امام(ره) نظام از این مخاطرات حفظ شده و مقام معظم رهبری نیز هوشمندانه این نظام را هدایت می کنند.

آیت الله یزدی به اهداف دشمن در مقابله با ایران اسلامی اشاره و خاطرنشان کرد: دشمن اساس نظام را هدف گرفته و علی رغم اینکه هر روز گروهک هایی همچون منافقین وعده های خیالی پیروزی شان را می دادند، شاهدیم که به تکدی گری غربی ها افتاده اند.

وی وعده های الهی را در شکر نعمت یادآور شده و تاکید کرد: خداوند با هیچ کس عقد اخوت نخوانده و اگر نعمات الهی را ناسپاس کنیم،یقینا آن نعمت را از مردم گرفته و قومی دیگر را جایگزین می کند، لذا امروز باید تمام همت ما حفظ انقلاب از تمام مخاطرات باشد.

رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم در بخش دیگری از سخنان خود به تلاش های پشت پرده دشمن در حوزه اقتصاد اشاره و گفت:دست هایی پشت پرده است که در حوزه مفاسد مالی کار کرده و به دنبال شکاف های طبقاتی در جامعه می باشد تا اقلیتی مرفه گردیده و اکثریت پشتیبان نظام را معترض کنند.

وی پیگیری مطالبات و تاکیدات مکرر مقام معظم رهبری را در برخورد با تشریفات زائد، حقوق های نجومی و مفاسد مالی ضروری خوانده و عنوان نمود: ترویج مفاسد مالی تکیه گاه دشمن برای تسلیم نظام است و اگر عملا با فساد برخورد نکنیم، جامعه با مشکل روبرو خواهد شد که متاسفانه علی رغم این همه تاکیدات، هنوز هیچ اقدام عملی نشده است.

آیت الله یزدی در بخش سوم از صحبت های خود، بسیج را نعمتی الهی خوانده و اظهار داشت: الحمدالله شاهد حضور قشرها و بخش های مختلف جامعه به ویژه نخبگان و متخصصان در بسیج هستیم که تمام آنچه دارند برای این انقلاب در طبق اخلاص گذاشته اند.
وی بسیج را در کنار سپاه، از پایه های مهم حفاظت از اصول و ارکان نظام دانسته و گفت: بسیج باید به نسل جوان توجه بیشتری کند که حفظ نظام بر عهده این نسل است، اگر چه الحمدالله اکثریت بسیج را جوانان شکل می دهند.

رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم در همین خصوص افزود: امید من به نسل جوان است و امیدوارم بتوانیم در این خصوص به وظیفه مان درست عمل کنیم، در غیراین صورت خداوند ما را آزمایش سختی خواهد کرد.

آیت الله یزدی با تبریک انتصاب سردار غیب پرور به ریاست سازمان بسیج اظهار داشت: مطمئنیم که در این مسئولیت جدید موفق خواهید بود و امیدواریم با تدبیر، کارهایتان را در این شجره طیبه انجام دهید.

وی در بخش پایانی صحبت های خود به حقوق منشوری که از سوی ریاست جمهوری منتشر شده اشاره نموده و افزود: من تک تک 120 بند تنظیم شده در این منشور را خواندم اما متاسفانه یک کلمه از اصل 4 قانون اساسی، سخنی به میان نیامده است.

رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم با توضیح اصل 4 که در آن آمده است، تمام قوانین کشور بایستی برابر قوانین اسلامی باشد و با تاکید بر غیر قابل تغییر بودن این اصل، تصریح کرد: در جلسه شورای نگهبان نیز تاکید کردم که اگر این منشور، لایحه است باید به مجلس برود و آنگاه در شورای نگهبان بررسی شود و اگر مصوبه دولت است باید طبق قانون به رئیس مجلس بدهند تا بررسی شود که مفاد آن بر خلاف قانون اساسی نباشد.

آیت الله یزدی گفت: برای اولین بار است که در انقلاب اسلامی چنین منشوری در کشور به طور مستقیم به مردم ابلاغ می شود و متاسفانه قید و بندها را برداشته و به قانون اساسی توجه نکرده اند.

وی با ضرورت پاسخ گویی در پیشگاه الهی بیان کرد: این انقلاب به قیمتی گران به ما رسیده است، خون های پاک و مقدس شهدای عزیز تقدیم گردیده و امروز نیز در دفاع از حرم، جوانان ما جانشان را کف دست گرفته و از نظام دفاع و حمایت می کنند، پس ما نیز باید به وظیفه خودمان درست عمل کنیم.

آیت الله یزدی تاکید کرد: منشور شهروندی نه طرح بوده و نه لایحه، بلکه تبلیغات انتخاباتی است و از نظر قانون خلاف بوده و قابل پیگیری است.

وی در همین خصوص افزود: هیچ گاه قانون اساسی نمی گوید که فتنه انگیزان و اهانت کنندگان به اصل مقدسات و اسلام آزادند تا هر چه بخواهند به اسم آزادی بگویند.

مرغ دریایی در ساحل بوشهر

برپایه اعتقاد و شکرگذاری در بوشهر قدیم رسمی وجود داشته که نان دور ریز خود را به دریا می ریختند تا کفران نعمت نکرده باشند. این رسم امروزه به یکی از جاذبه های گردشگری بوشهر تبدیل شده است.

منبع: ایرنا

مراسم گرامیداشت یازدهمین سالگرد درگذشت منوچهر آتشی

مراسم گرامیداشت یازدهمین سالگرد درگذشت منوچهر آتشی شامگاه امروز ( چهارشنبه ) در خانه هنرمندان تهران برگزار شد.

منبع: ایسنا

معرفی عکاسان برگزیده مسابقه عکس صنعت تاسیسات

با برگزاری مراسم اختتامیه در دانشگاه شیراز
عکاسان برگزیده چهارمین مسابقه عکس صنعت تاسیسات طی مراسمی با حضور حجت الاسلام دهقان مشاور استاندار فارس ، مهندس روشن شاد رییس نظام مهندسی استان فارس ، اساتید دانشگاه، عکاسان و کارشناسان معرفی و تجلیل شدند.

به گزارش پایگاه چیلیک، در این مراسم ابتدا قربانعلی میرزازاده مدیرعامل شرکت پاکمن به عنوان برگزارکننده مسابقه، ضمن خیرمقدم به مدیران و اساتنید و عکاسان حاضر در سالن، به مقوله انرزی به عنوان یکی از نیازهای اولیه و حیاتی بشر اشاره کرد و در ادامه با توسعه جمعیت به چگونگی روش های تامین این نیاز ضروری زندگی پرداخت و ابراز داشت: بحث توسعه فرهنگی در سایر شئون مورد نظر کارشناسان است و توسعه در این بخش نیازمند توجه جدی و فرهنگ سازی به موضوعی مثل صنعت تاسیسات و مقوله ای چون حفاظت محیط زیست است.

وی با اشاره به این مقدمه، رسانه عکاسی را رسانه ای توانمند دانست و ادامه داد: دبیرخانه این جشنواره در چهارمین سال متوالی سعی کرد با رویکرد انرژی های نوین به موضوع مسابقه بپردازد و جا دارد توجه نگاه عکاسان را در این باره بیشتر به فواید انرژی های نوین و پاک توجه دهیم.

الهام محمدی هم به عنوان دبیر این مسابقه با تجلیل از عکاسان شرکت کننده و راه یافته، در سخنانی کوتاه به ضرورت اهمیت به دید عکاسان به عنوان صاحبان نگاه حال و آینده نگر در جامعه اشاره کرد و خواستار توجه جدی تر و آگاهانه تر این قشر از هنرمندان به مضامین مرتبط با موضوع مسابقه شد. 

در ادامه این مراسم مهدی سروری به عنوان دبیر هیات داوران در جایگاه حاضر شد و ضمن تشکر و تقدیر از دقت و توجه هیات داوران، بیانیه دبیر این هیات را برای حاضرین خواند.

 سروری با دو پیشنهاد فعالیت دبیرخانه در طول سال و برنامه ریزی در جهت بسترسازی مناست برای ورود عکاسان به محیط های صنعتی و تاسیساتی با عنوان تور عکاسی از صنعت تاسیسات ، بیانیه را به پایان رساند.

در ضمن برگزاری این مراسم، کارگاه های تخصصی از دکتر علی اکبر گل نشان با موضوع: بویلرهای بخار و بهینه سازی مصرف انرژی، مهندس سعید میرزازاده با موضوع: قدم به قدم در موتورخانه بخار، مهندس سید اصغر نصرالهی با موضوع: سیستم های بخار و تعمیرات و نگهداری آنها، مهندس وحید عزیزی با موضوع: مشعل های نوین و مهندس علی عمادی: بویلر چگالشی برای دانشجویان و علاقمندان برگزار شد.

در نهایت پس از رونمایی از عکس های برتر این مسابقه، با معرفی  و دعوت به حضور عکاسان برگزیده و اهدای جوایز، از ایشان تقدیر شد:

رتبه نخست: شهروز جلالت از استان گیلان با اهدای: یک سکه تمام بهار آزادی + یک سکه ربع بهار آزادی + تندیس+ لوح تقدیر

رتبه دوم: مسعود محمدی از استان خوزستان با اهدای: یک سکه نیم بهار آزادی + یک ربع سکه بهار آزادی+ تندیس+ لوح تقدیر

نگاه ویژه:  اسحاق آقایی از استان کهگیلویه وبویراحمد با اهدای: یک سکه تمام بهار آزادی + تندیس+ لوح تقدیر

همچنین برگزارکننده در متن فراخوان متعهد شده بود، مدیران و اساتید و حاضرین در این مراسم می توانند در داوری آثار راه یافته سهیم باشند و با انتخاب یک عکس و ارسال کد عکس به شماره پیامک اعلام شده که در طی مراسم چندین بار اطلاع رسانی شد در انتخاب عکس برتر از نگاه حاضرین و دیدارکنندگان سهیم شوند.

در این بخش پس از پایان یافتن زمان مشارکت و شمارش کدهای ارسالی شرکت کنندگان، عکس مسعود محمدی با کسب بیشترین رای منتخب اعلام شد و یک قطعه ربع سکه بهار آزادی + لوح تقدیر به ایشان تقدیم شد. 

به این ترتیب چهارمین مسابقه عکس صنعت تاسیسات با پشتیبانی شرکت پاکمن برای چهارمین سال متوالی با هدف توجه به صنعت تاسیسات و با رویکرد بر انرژی های نوین برگزار شد و با انجام تعهدات، نام خود را در بین دبیرخانه های متعهد در قبال رعایت حقوق شرکت کننده و عکاسان صاحب اثر ثبت کرد.

افرادی که زیاد عکس به اشتراک می‌گذارند دچار اختلالات روانی هستند

افرادی که از زندگی خود مرتب عکس می‌گیرند و دغدغه اشتراک‌گذاری آنها را دارند، دچار خودشیفتگی و اختلالات فکری و روانی هستند.

به گزارش فارس، مطالعات محققان دانشگاه دانمارک نشان داده، زوج‌هایی که در شبکه‌های اجتماعی پست می‌گذارند، افسرده هستند و از اختلالات فکری و روانی رنج می‌برند.

به عقیده محققان زوج‌هایی که مرتب از زندگی شخصی خود عکس می‌گیرند و در شبکه‌های اجتماعی آن را به اشتراک می‌گذارند، از اختلالات روانی رنج می‌برند و در اکثر موارد خود فرد این مسئله را نمی‌داند و ناآگاهی فرد به سلامت روانی‌اش آسیب بیشتری وارد می‌کند.

تحقیقات بر روی 800 مرد نشان داد، افرادی که از زندگی خود مرتب عکس می‌گیرند و دغدغه اشتراک‌گذاری آنها را دارند، دچار خودشیفتگی و اختلالات فکری و روانی هستند و هر چه عکس مورد نظر برای جلب رضایت دوستان شبکه‌های اجتماعی بیشتر رتوش شود، شدت اختلالات فکری و روانی افزایش می‌یابد؛ این مسئله برای خانم‌ها نیز صدق می‌کند.

مطالعات محققان دانشگاه دانمارک هم‌چنین نشان داده، زوج‌هایی که از شبکه‌های اجتماعی نظیر فیس‌بوک و اینستاگرام دوری می‌کنند و تصاویر لحظات زندگی خود را به اشتراک نمی‌گذارند، زندگی شادتر، بی‌تنش‌تر و عادی دارند. 

دانشمندان عقیده دارند، هر چه زمان بیشتری پای شبکه‌های اجتماعی صرف شود، اختلالات شدت می‌گیرند و سلامت روانی افراد آسیب‌های بیشتری می‌بیند. 
منبع: فارس

"زنده سوزاندن" دو سرباز ارتش ترکیه از سوی داعش

این دو سرباز ارتش ترکیه ماه گذشته از سوی نیروهای داعش به اسارت گرفته شده بودند.
گروه تروریستی داعش در تازه ترین جنایت خود ، ویدئویی از  زنده سوزاندان دو سرباز ارتش ترکیه را منتشر کرد.

به گزارش عصر ایران به نقل از خبرگزاری فرانسه در این ویدئوی 19 دقیقه ای یک عضو گروه  داعش که به زبان ترکی سخن می گفت ضمن تهدید رجب طیب اردوغان رییس جمهور ترکیه ، دو سرباز ارتش ترکیه را با "یونیفرم" زنده زنده به آتش کشید.

در این ویدئو 3 نیروی داعشی دو سرباز ارتش ترکیه را پابرهنه از داخل قفس بیرون کشیده و در حالی که زنجیرهایی مثل قلاده به گردن و پاهای آنها بسته بودند آنها را مثل "سگ " روی زمین حرکت داده و به قربانگاه آوردند.

داعش این دوسرباز را در منطقه ای در حومه شهر حلب به آتش کشیده است.

این اقدام داعش دو روز پس از کشته شدن 16 سرباز ارتش ترکیه در حمله داعش به منطقه " الباب " در 35 کیلومتری شمال شرق شهر حلب سوریه صورت گرفته است. این بزرگ ترین ضربه نظامی داعش به ارتش ترکیه در 2 سال گذشته است.

تصاویر منتشره از سوی خبرگزاری " اعماق " – وابسته به گروه داعش – در زنده سوزاندن دو سرباز ارتش ترکیه ، بسیار شبیه به ویدئوی منتشره دو سال پیش این گروه از زنده سوزاندان " معاذ الکسسبه " خلبان اسیر ارتش اردن است.

این دو سرباز ارتش ترکیه ماه گذشته از سوی نیروهای داعش به اسارت گرفته شده بودند.

نیروهای ترکیه از 24 آگوست سال جاری میلادی به منظور حمایت از نیروهای مسلح مخالف حکومت سوریه و بیرون راندن شبه نظامیان کرد سوری از مناطق مرزی ترکیه وارد خاک سوریه شده اند.

از زمان آغاز "عملیات سپر فرات " از سوی ارتش ترکیه دستکم 38 نظامی ارتش این کشور در نبرد با داعش و نیروهای دولتی سوریه کشته شده اند.

"فیکری ایشیک " وزیر دفاع ترکیه دیروز در سخنانی در پارلمان ترکیه اعلام کرد از زمان آغاز عملیات "سپر فرات" از سوی ارتش ترکیه در درون خاک سوریه بیش از 1005 شبه نظامی داعشی و 299 شبه نظامی کرد عضو "یگان های مدافع خلق "  در نبرد با واحدهای ارتش ترکیه کشته شده اند.

رجب طیب اردوغان رییس جمهوری ترکیه نیز در سخنرانی روز پنج شنبه (دیروز) خود در آنکارا از تداوم حضور نیروهای نظامی این کشور در سوریه حمایت کرده و گفت این نبرد مهم ترین نبرد نظامی ترکیه از زمان " نبرد استقلال " به منظور تشکیل جمهوری مدرن ترکیه (1923) است.

تصاویری از زنده سوزاندان دو سرباز اسیر ارتش ترکیه از سوی داعش
تصاویری از زنده سوزاندان دو سرباز اسیر ارتش ترکیه از سوی داعش

دیدنی های امروز

ایجاد موانع برای بازار کریسمس در برلین
ایجاد موانع برای بازار کریسمس در برلین
تمیز شدن آلودگی هوای شهر پکن پس از وزش باد
تمیز شدن آلودگی هوای شهر پکن پس از وزش باد
حمله طالبان به منزل یک نماینده مجلس در شهر کابل
حمله طالبان به منزل یک نماینده مجلس در شهر کابل
سیل در روستایی در تایلند
سیل در روستایی در تایلند
تمیز کردن شیشه های یک ساختمان در توکیو
تمیز کردن شیشه های یک ساختمان در توکیو
جشن کریسمس در باغ وحش مالابان در فیلیپین
جشن کریسمس در باغ وحش مالابان در فیلیپین
دستگیری مظنونان عضویت در گروه تروریستی داعش در تونلی در حومه شهر موصل
دستگیری مظنونان عضویت در گروه تروریستی داعش در تونلی در حومه شهر موصل
جشنواره سازه های برفی و یخی در هاربین چین
جشنواره سازه های برفی و یخی در هاربین چین
آکواریوم شهر سئول کره جنوبی
آکواریوم شهر سئول کره جنوبی
مزرعه پرورش شتر مرغ – بلاروس
مزرعه پرورش شتر مرغ – بلاروس
بدون شرح
بدون شرح

کارگران چادرملو تبرئه شدند

محمدعلی جداری فروغی:

محمدعلی جداری فروغی می‌گوید: احکام کارگران معدن چادرملو در دادگاه تجدیدنظر استان یزد صادر و دادگاه حکم به تبرئه کارگران داده است.

محمدعلی جداری فروغی، وکیل کارگران چادرملو در تماس تلفنی با ایلنا، اظهار داشت: پس از برگزاری جلسه رسیدگی به اتهام کارگران معدن چادرملو در شعبه اول دادگاه تجدیدنظر استان یزد، امروز صبح پیامکی مبنی بر ابلاغ حکم دریافت کردم.

وی افزود: پس از بررسی مشخص شد که نسبت به اتهام اخلال در نظم و آسایش عمومی در مورخ ۲۱ آذرماه، رای مورد اعتراض پس از اصلاح، در شعبه فوق‌الذکر تایید شده است.

فروغی با بیان اینکه متاسفانه سیستم ابلاغ الکترونیک، اطلاعات کامل در ارتباط با جزییات حکم ارائه نمی‌دهد و از نظر قانونی هر حکم یا ابلاغ یا احضاری که به طرفین دعوا ابلاغ می‌شود، باید روشن و مشخص باشد؛ گفت: پس از مراجعه حضوری مشخص شد که حکم تبرئه کارگران صادر شده است.

ادغام درمان تامین اجتماعی با وزارت بهداشت؛ تصمیمی نافرجام

یادداشتی از عباس اورنگ:

ایلنا: عباس اورنگ کارشناس رفاه و تامین اجتماعی و مدیر عامل انجمن رفاه و تامین اجتماعی در یادداشت پیشرو دلایل مخالفت کارگران با طرح شکست خورده ادغام درمان تامین اجتماعی را برمی شمرد.

به گزارش ایلنا، عباس اورنگ کارشناس رفاه و تامین اجتماعی و مدیر عامل انجمن رفاه و تامین اجتماعی در یادداشت پیشرو دلایل مخالفت کارگران با طرح شکست خورده ادغام درمان تامین اجتماعی را برمی شمرد.

بدون شک شناخت از کارکرد وزارت بهداشت، درمان و  آموزش پزشکی و رسالتی که قانون گذار برای وزارت مذکور پیش بینی نموده است بدون هیچ ملاحظه ای مبین این موضوع است که ادغام بخش بیمه های درمانی با وزارت بهداشت یعنی ادغام نظارت کننده با نظارت شونده .

قطع یقن در این معادله ، تنها بازنده و خسران ببینده ، مصرف کننده خواهد بود و اگر به این معادله این موضوع را بیافزاییم که مصرف کننده همان قشر ضعیف و کارگر بوده و تولید کننده ساختار یک دستگاه عریض و طویل اجرایی کشور(وزارت بهداشت) عمق فاجعه مشخص خواهد شد.

اینکه امروزه بخش درمان در کشور خصوصا عملکرد بیمه های درمانی با معضلات و ناکارآمدیهای مواجه است که برای هیچ چشم ریز بین و غیر ریزبین کارشناسی پوشیده نیست ولیکن باید بررسی نمود که کدام دسته از این ناکارآمدیها در بخش بیمه های درمانی درون ساختاری و کدامیک برون ساختاری است.

علی ایحال وزارت بهداشت تنها و فقط تنها در صورتی می تواند کلاف سردرگم وضعیت بهداشت ،  درمان و سلامت کشور را سامان بخشد که فارغ از هرگونه دست آویز و مشغله اجرایی به دو وظیفه استراتژیک خود یعنی وظیفه سیاستگذاری و نظارت بپردازد.

 تجربه 30 سال گذشته بدون هیچ ملاحظه ای حکایت از آن دارد که به دلیل مشکلات اساسی در وضعیت رفاه و تامین اجتماعی کشور ، سیاستگذاران تنها را علاج این ناکارآمدیها یعنی ضعف کمی و کیفی خدمات بیمه و بازنشستگی ، همپوشانی ها و موازی کاریها و غیرمتوازن بودن بودجه مصرفی با خدمات ارائه شده در این بخش را ساماندهی ساختار مدیریتی این حوزه ، یعنی تشکیل وزارت رفاه و تامین اجتماعی می دیدند. بی گمان مجموعه ناکارآمدیهای مذکور ناشی از وضعیت عملکرد ضعیف نهاد متولی این بخش یعنی وزارت بهداشت و درمان بود. متاسفانه ضعف در انتخاب مجموعه مدیریتی و کارشناسی وزارت رفاه وتامین اجتماعی طی سالهای 84 الی 90 باعث شد که ناکارآمدیها و ناتوانی های وزارت بهداشت به فراموشی سپرده شود به گونه ای که برخی امروزه مجددا کوس ضرورت و لزوم ادغام بیمه های درمانی با وزارت بهداشت و درمان را سر می دهند بدون اینکه توجه به تجربه گذشته توجه کنند.

حال بدون هیچ گونه حاشیه پردازی معتقدیم که بنابر دلایلی که تایید آنها بسیار بدیهی است ادغام این دو بخش با یک دیگر نه تنها یک خطای استراتژیک بلکه تکرار یک تجربه شکست خورده تلخ است:

1.  تجارب جهانی :  تجارب جهانی نشان دهنده آن است تنها 3 کشور دنیا یعنی عراق، ایرلند و فنلاند دارای ساختار مشترک تامین اجتماعی و وزارت بهداشت هستند صرف نظر از اینکه هر سه کشور مذکور نه وضعیت تامین اجتماعی مناسبی داشته و نه اینکه در حوزه درمان حرفی برای گفتن دارند. در حالیکه بسیاری از کشور ممتاز جهان در هر دو بخش مذکور نه تنها دارای ساختار مستقل هستند بلکه در بسیاری موارد بخش بیمه های درمانی و اجتماعی آنها تحت نظارت عالی وزارت رفاه اجتماعی یا وزارت خانه های با عناوینی مشابه همچون وزارت اشتغال و امور اجتماعی و یا وزارت اشتغال و تامین اجتماعی و ... هستند. در این خصوص از جمله می توان به کشورهای همچون آمریکا ، کانادا ، آلمان ، چین، ژاپن ، روسیه ، ترکیه ، آلبانی ، اسپانیا، نروژ، مجارستان، آرژانتین ، آفریقای جنوبی ، اکراین، دانمارک و ... اشاره کرد.

2.  ضرورت تفکیک بخشهای سیاستگذار و مجری و تولید کننده درمان : بدون شک وزارت بهداشت و درمان بعنوان نهادی حاکمیتی تنها مرجع مصلحی است که می تواند در سیاستگذاری نگاهی همه جانبه و فراگیر داشته باشد حال اگر این نهاد حاکمیتی بعنوان بخش تولید کننده نیز ایفای نقش بپردازد یان حقیقت اجتناب ناپذیر خواهد بود که در بسیاری از مواقع بخش حاکمیتی بی طرف در قابت با سایر بخش های غیردولتی از جایگاه بی طرفی خود عدول کرده و با ایجاد یک فضای رانتی بخش غیردولتی را از صحنه رقابت بیرون کرده و یا تضعیف نماید و این در فرایند سایتگذاری شیب سیاستها و تصمیمات را به سمت خود سنگینی دهد.

3.  ضرورت تفکیک بخش نظارت کننده بر بخش های تولید کننده و مصرف کننده : بدون شک یک ناظر تا زمانی می تواند بی طرفانه به ایفای نقش بپردازد که تیغ نظارت در صورت وجودخطا و ناکارمدی به سمت خودش تیز نباشد. بی شک در چنین شرایطی بعید نیست که نهاد نظارت کننده (وزارت بهداشت) نسبت به ضعف و ناکارآمدی ها بی توجهی و کم توجهی نموده و در این گذر منافع جامعه مصرف کننده یعنی بیمه شدگان را با مخاطره مواجه کند.

4.  حق الناس و مشائ بن النسلی بودن منابع و اندوخته ها در صندوق های بیمه ای: نکته بسیار اساسی که هرگونه بی توجهی و کم توجهی نسبت به آن را گناهی نابخشودنی می نماید عبارت از این است که منابع و اندوخته های صندوق های و سازمان های بیمه حق الناس و مشاء بین النسلی و صرفا برای بیمه شدگان اصلی و تبعی آنان بوده و هرگونه ادغام و یا افزایش مجموعه بهره برداران از این منابع نه تنها معذورات و محدودیتی های اخلاقی و شرعی خاص خود را دارد بلکه موجب تشدید فاصله طبقاتی بین اقشار ضعیف جامعه خواهد شد. چراکه اساسا بیمه شدگان تحت پوشش صدونق های بیمه ای از قبیل صندوق تامین اجتماعی از اقشار ضعیف بوده و افزایش مهمانان ناخوانده بر سفره آنان سهم آنان از غذای محدود موجود بر سفره را ناچیزتر خواهد کرد.

5.  بیمه سوء استفاده از منابع صندوق های بیمه ای در انجام برنامه های وزارت بهداشت و درمان : بی گمان امکان بهره برداری وزارت بهداشت و درمان از منابع و اندوخته های موجود صندوق های بیمه های درمانی و اجتماعی از جمله سازمان تامین اجتماعی بزرگترین نگرانی در این ادغام است. توجه به اینکه در برخی موارد پایین بودن سطح اعتبارات موجود و در اختیارات وزارت بهداشت موجب عدم توانایی وزارت مذکور در انجام وظایف و تهعدات روزمره انها شده است این نگرانی را پیامد دارد که مدیران وزارت بهداشت هموراه ناهی غیراصولی به منابع صندوقهای مذکور داشته باشند. در این خصوص بر هیچ تحلیلگر و کارشناس بخش بهداشت ودرمان پوشیده نیست که در دهه شصت و هفتاد و اوایل دهه هشتاد وزارت بهداشت در بسیاری از مناطق کشور با محدودیتهای در تخصیص اعتبارات و بودجه توسعه بخش درمانی و تامین تجهیزات مواجه بود سازمان تامین اجتماعی را مکلف به احداث و ساخت بسیاری از مراکز درمانی و بیمارستانی نمود که غالبا آنها فاقد هرگونه توجیه فنی و کارشناسی و اقتصادی بودند به نحوی که بسیاری از بیمارستانهای مذکور هنوز دارای پایین ترین ضرایب اشغال تخت می باشند.

6.  و کلام آخر اینکه سازمان تامین اجتماعی در ایران همچون اغلب کشورهای دنیا وظیفه ارائه مجموعه ای از تعهدات از قبیل تعهدات بازنشستگی و درمانی را بر عهده دارد که این دو دسته از تعهدات بواسطه نزدیکی آنها در تهیه و تامین بهداشت و سلامت نیروی کار با مقوله ای همچون ازکارافتادگی و استراحت های پزشکی دوران اشتغال، تعهدات بیمه ای ناشی از ایام بیماری و بارداری و ... باید در کنار هم و در تداوم هم انجام وظیفه کند و بخش سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی بعنوان بخشی حمایتی وظیفه پشتیبانی و لجستیکی در تامین هزینه ها و حفظ ارزش منابع و اندوخته های بیمه شدگان در این دو بخش را به عهده دارد که در اکثر کشورهای دنیا نیز وضعیت به همین صورت است. لذا هرگونه کم توجهی و بی توجهی به انسجام ساختاری این مجموعه خسرانی جبران ناپذیر نه تنها به بیمه شدگان و کارفرمایان و بازنشستگان وارد خواهد ساخت بلکه شاکله نظام را به چالش خواهد کشید. کما اینکه در سالهای اخیر در اعتصابات فراگیر فرانسه به لحاظ کسری بودجه در این صندوقها و یا تنش های بنیادین بین دو حزب دموکرات و جمهوری خواه بر اثر کسری بودجه در تامین اجتماعی آمریکا ، کشورهای مذکور را با بحران های شگرفی روبرو ساخت که در سال گذشته دیدیم و نظاره کردیم.

معلق نگه داشتن قانون صورت خوبی ندارد/ ضرورت ابلاغ دوباره دستورالعمل های 36 و 38 از سوی وزارت کار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور:

ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور می‌گوید، کارگران پیمانکاری‌ها منتظرند که وزیر کار هر چه سریعتر دستور العمل‌های 36 و 38 را امضا و ابلاغ کند؛ چرا که «معلق نگه داستن اجرای قانون» ضمن شبه برانگیز بودن برای وزیری که خود را از جنس کارگران می‌داند صورت خوبی ندارد.

«فتح الـله بیات»، در گفت و گو با ایلنا اظهار داشت: براساس دستورالعمل شماره 36 و 38 معاونت روابط کار، دستمزد کارگران پیمانکاری نباید کمتر از دریافتی سایر کارگران شرکتی که مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، باشد. از این رو در مشاغل هم طراز، دستمزد همه کارگران پیمانی یا قرارداد مستقیم باید یکسان افزایش یابد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه ابلاغ اجرا دوباره این دو دستور العمل‌ها مشکلی را متوجه بوروکراسی‌های حاکم بر روابط کار نمی کند، تصریح  کرد: این همه معطل کردن عده‌ای وسیعی از کارگران  برای اجرای قانون  صورت خوبی برای وزارت کار  و وزیری که خود را از جنس کارگران می‌داند، ندارد.  

بیات در ادامه  با یادآوری اینکه ظاهرا طبق ادعای دیوان عدالت اداری امضای این دو دستور العمل توسط معاونت روابط کار با اصل 138 قانون اساسی مغایرت دارد، تصریح کرد: دیوان به صورت شکلی رای به ابطال این دو دستور العمل داده است. از این رو برای رفعه هرگونه شبهه واجب است که این دو دستور العمل به امضای وزیر کار برسد و اجرای آن هر چه سریعتر ابلاغ شود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی با اشاره به عضویت ایران در سازمان جهانی کار و ضرورت عمل به مقاوله نامه‌های سازمان جهانی کار، افزود: دستورالعمل‌های شماره 36 و 38  وزارت کار براساس مقاوله‌نامه شماره 100 سازمان بین‌المللی کار (الزام به پرداخت مزد مساوی به کارگران) تدوین شده است.

مقاوله شماره 100 سازمان جهانی کار بر «تساوی اجرت کارگران زن و مرد در قبال کار هم ارزش» تاکید کرده است . ایران 18 اردیبهشت سال  51 این مقاوله نامه‌ها را امضا کرده است و از زمان ملزم به اجرای این مقاوله نامه است.

بیات در ادامه  با اشاره به اینکه پیش از این بسیاری از کارگران در اعتراض به نامساوی بودن مزد و مزایای مزدی شکایات مختلفی را در مراجع تشخیص و حل اختلاف ادارات کار طرح کرده بودند، تصریح کرد: برهمین اساس در بسیاری از موارد هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به استناد دستورالعمل های صادره، به نفع کارگران رای داده‌اند و ابطال این دو دستور العمل شکایت‌های متعددی را که در جریان است تحت الشعاع قرار می‌دهد.

بیات یکی دیگر از تبعات ابطال این دو دستور العمل را بی انگیزگی کارگران دانست و افزود: تبعات بی انگیزه کردن کارگران  دامن واحدها را می گیرد و به تولید ملی ضربات مهلکی وارد می کند؛ پس از دولت خصوصا وزارت کار می خواهیم که در جهت رفع هرگونه شبهه در خصوص تعللی که تاکنون شده است این دستور العمل‌ها را اجرا کند.

معلق نگه داشتن قانون صورت خوبی ندارد/ ضرورت ابلاغ دوباره دستورالعمل های 36 و 38 از سوی وزارت کار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور:

ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور می‌گوید، کارگران پیمانکاری‌ها منتظرند که وزیر کار هر چه سریعتر دستور العمل‌های 36 و 38 را امضا و ابلاغ کند؛ چرا که «معلق نگه داستن اجرای قانون» ضمن شبه برانگیز بودن برای وزیری که خود را از جنس کارگران می‌داند صورت خوبی ندارد.

«فتح الـله بیات»، در گفت و گو با ایلنا اظهار داشت: براساس دستورالعمل شماره 36 و 38 معاونت روابط کار، دستمزد کارگران پیمانکاری نباید کمتر از دریافتی سایر کارگران شرکتی که مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، باشد. از این رو در مشاغل هم طراز، دستمزد همه کارگران پیمانی یا قرارداد مستقیم باید یکسان افزایش یابد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه ابلاغ اجرا دوباره این دو دستور العمل‌ها مشکلی را متوجه بوروکراسی‌های حاکم بر روابط کار نمی کند، تصریح  کرد: این همه معطل کردن عده‌ای وسیعی از کارگران  برای اجرای قانون  صورت خوبی برای وزارت کار  و وزیری که خود را از جنس کارگران می‌داند، ندارد.  

بیات در ادامه  با یادآوری اینکه ظاهرا طبق ادعای دیوان عدالت اداری امضای این دو دستور العمل توسط معاونت روابط کار با اصل 138 قانون اساسی مغایرت دارد، تصریح کرد: دیوان به صورت شکلی رای به ابطال این دو دستور العمل داده است. از این رو برای رفعه هرگونه شبهه واجب است که این دو دستور العمل به امضای وزیر کار برسد و اجرای آن هر چه سریعتر ابلاغ شود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی با اشاره به عضویت ایران در سازمان جهانی کار و ضرورت عمل به مقاوله نامه‌های سازمان جهانی کار، افزود: دستورالعمل‌های شماره 36 و 38  وزارت کار براساس مقاوله‌نامه شماره 100 سازمان بین‌المللی کار (الزام به پرداخت مزد مساوی به کارگران) تدوین شده است.

مقاوله شماره 100 سازمان جهانی کار بر «تساوی اجرت کارگران زن و مرد در قبال کار هم ارزش» تاکید کرده است . ایران 18 اردیبهشت سال  51 این مقاوله نامه‌ها را امضا کرده است و از زمان ملزم به اجرای این مقاوله نامه است.

بیات در ادامه  با اشاره به اینکه پیش از این بسیاری از کارگران در اعتراض به نامساوی بودن مزد و مزایای مزدی شکایات مختلفی را در مراجع تشخیص و حل اختلاف ادارات کار طرح کرده بودند، تصریح کرد: برهمین اساس در بسیاری از موارد هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به استناد دستورالعمل های صادره، به نفع کارگران رای داده‌اند و ابطال این دو دستور العمل شکایت‌های متعددی را که در جریان است تحت الشعاع قرار می‌دهد.

بیات یکی دیگر از تبعات ابطال این دو دستور العمل را بی انگیزگی کارگران دانست و افزود: تبعات بی انگیزه کردن کارگران  دامن واحدها را می گیرد و به تولید ملی ضربات مهلکی وارد می کند؛ پس از دولت خصوصا وزارت کار می خواهیم که در جهت رفع هرگونه شبهه در خصوص تعللی که تاکنون شده است این دستور العمل‌ها را اجرا کند.

کارگران روزمزدی نی‌بر مجتمع نیشکر هفت تپه تجمع کردند

حدود 150 نفر از کارگران نی‌بر روزمزدی نیشکر هفت تپه امروز در اعتراض به کاهش چند صد هزار تومانی مزدشان از ابتدای آبان ماه سالجاری، تجمع کردند.

به گزارش ایلنا، حدود 150 کارگر نی‌بر روز مزدی نیشکر هفت تپه که به کاهش چند صد هزار تومانی مزدشان از ابتدای آبان ماه سالجاری معترض‌اند، صبح امروز (دوم دی ماه) با ترک محل کارشان در مزارع نیشکر، در مقابل  ساختمان صنعتی مجتمع در شوش تجمع کردند.

به ادعای یکی از کارگران نی‌بر حاضر در این اجتماع صنفی، دلیل اعتراض امروز آنان بی‌توجهی کارفرما به پرداخت مطالبات کارگران نی‌بر روزمزدی است. این کارگران به تبع نداشتن قرارداد کار و حق بیمه از حداقل‌های قانونی کار محروم هستند.

به گفته این کارگر، از ابتدای آبان ماه که بهره‌برداری مزارع نی‌شکر آغاز شده است. کارفرما در محاسبه پرداخت دستمزد ماهانه آنان همانند قبل  بصورت روزمزدی عمل نکرده است.

طبق اظهارات وی، از قرار معلوم کارفرما از آبان ماه مبنای محاسبه دستمزد کارگران روزمزدی نی‌بر را تناژی قرار داده است که با این وضعیت دستمزد هر یک از کارگرانی که نتوانند طبق محاسبات جدید کارفرما نی از مزارع ببرند به حداقل چندصد هزارتومان کاهش می‌یابد.

سقوط مرگبار کارگر جوان به چاهک آسانسور

صبح روز گذشته در تهران رخ داد؛

صبح روز گذشته در تهران، سقوط کارگر جوان به انتهای چاهک آسانسور، مرگ وی را رقم زد.

به گزارش ایلنا، صبح روز گذشته (اول دی ماه)، سقوط یک کارگر جوان به انتهای چاهک آسانسور در خیابان دیباجی تهران به مرگ او انجامید.

براساس اعلام پایگاه اطلاع‌رسانی ۱۲۵، حسین محمدی افسر آماده منطقه دو عملیات آتش نشانی تهران در خصوص این حادثه گفت: در یک ساختمان پنج طبقه در حال احداث یک پدر و پسر که نصاب آسانسور بودند در حال نصب آسانسور در طبقه پنجم بودند که ناگهان پسر ۲۵ ساله به انتهای چاهک آسانسور سقوط کرد.

وی در ادامه گفت: آتش نشانان بلافاصله با استفاده از تجهیزات مخصوص خود را به انتهای چاهک آسانسور رساندند و پس از خارج کردن مرد جوان، وی را برای انجام معاینات پزشکی تحویل امدادگران اورژانس دادند که متأسفانه پس از معاینات اولیه مشخص شد کارگر جوان بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داده است.

این افسر آماده اضافه کرد: با توجه به شوک زدگی مرد میانسال، نیروهای عملیاتی وی را نیز برای انتقال به مراکز درمانی تحویل عوامل اورژانس دادند و پس از ایمن سازی و تحویل محل حادثه به مالک ساختمان، به مأموریت خود پایان دادند.

محمدی خاطرنشان کرد: در بررسی‌های اولیه مشخص شد شکسته شدن تخته چوبی در زیر پای کارگر جوان موجب سقوط وی به چاهک آسانسور شده است.

کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز تجمع کردند

در پی تعویق پرداخت مطالبات؛

گروه ملی صنعتی فولاد در اهواز دیروز چهارشنبه (یکم دی ماه) با تجمع در محل این شرکت خواهان پرداخت حقوق و مزایای معوقه سه ماه گذشته خود شدند.

به گزارش ایلنا، شماری از کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد در اهواز دیروز چهارشنبه (یکم دی ماه) با تجمع در محل این شرکت خواهان پرداخت حقوق و مزایای معوقه سه ماه گذشته خود شدند. 

این افراد که حدود 300 نفر بودند؛ اظهارکردند؛ به نمایندگی از مجموعه کارکنان این شرکت دست به تجمع زده‌اند. 

به گفته یکی از کارگران، طی دو سال گذشته شرکت با مشکلاتی دست به گریبان است و این موضوع وضعیت پرداخت مطالبات ما را تحت‌الشعاع قرار داده است.

پیش از این مدیریت گروه ملی صنعتی فولاد یادآور شده بود: «هر شرکتی مشکلات داخلی خود را دارد، هیات مدیره، مشکلات کارگران را درک کرده و سعی دارد هر ماه حقوق کارگران را در روز مشخصی پرداخت کند و شرایط را به نوعی پیش ببرد که حقوق معوق آنها نیز جبران شود». حالا کارگران می‌گویند این وعده‌ها محقق نشده است.

دفن نوزاد درون درخت

مردم روستایی در اندونزی اگر فرزندشان قبل از درآوردن دندان بمیرد، آن را در تنه درخت دفن می کنند، آنها معتقدند این کار باعث میشود جسم کودک به طبیعت بازگردد.

دفن نوزاد درون درخت

هنرمند انگلیسی، "سایمون بک"


هنرمند انگلیسی، "سایمون بک" ده سال است که به تزئین دریاچه‌ها و دامنه‌ها پوشیده از برف مشغول است. او تنها با رد پای خود طرح‌های هندسی عظیم و فوق‌العاده‌ای ایجاد می‌کند.


اشکال هندسی مسحورکننده بر روی دریاچه‌های یخ‌زده

کشف آب با قدمت دو میلیارد سال

کشف آب , دانشمندان موفق شده اند قدیمی ترین آب موجود در کره زمین را در منطقه کیدماین واقع در اونتاریو کانادا کشف کنند.

البته محققان در سال ٢٠١٣ نیز در همین منطقه نمونه آبی کشف کردند که قدمت آن ١.٥ میلیارد سال بود و تصور می شد قدیمی ترین آب موجود در کره زمین است که در عمق ٢.٤ کیلومتری یک تونل زیرزمینی در معدن این منطقه وجود داشت. این معدن عمیق ترین معدن فلزی جهان است.
 
باربارا شروود لولال از دانشگاه تورنتو در این باره می گوید:نمونه آب با قدمت ٢ میلیارد سال در ٣ کیلومتر عمیق تر از مکان کشف نمونه قبلی یافت شده است. آبهای زیر زمینی معمولا بسیار کندتر از آبهای سطحی و با سرعت یک متر در سال حرکت می کنند. اما نمونه یافت شده با سرعت دو لیتر در دقیقه حرکت می کند.

مهر

بازداشت مردی در ولایت ننگرهار که همزمان با دو خواهر ازدواج کرد

بازداشت مردی در ولایت ننگرهار که همزمان با دو خواهر ازدواج کرد

مقامات پلیس ننگرهار می‌گویند ولایت خان، مردی که متهم است در یک شبانه روز دو خواهر را به نکاح (عقد) خود در آورده بود، خودش را به پلیس تحویل داده است.

به گفته پلیس، ولایت خان در شب عروسی و پس از آنکه مدعی شد همسرش باکره نیست، او را به خانه پدرش فرستاد و خواهر کوچک او را به زور با خود برد.

پلیس می‌گوشد ۶ تن در پیوند به این رویداد بازداشت شده‌اند.

مروه و مرحبا دو خواهری هستند که در ۲۴ ساعت به نکاح یک مرد درآمدند. ساعاتی پس از ازدواج ولایت خان با مروه، شرینی عروسی در کام عروس تلخ شد.

خانواده مروه می‌گوید دامادشان پس از بردن عروس به خانه‌اش، او را متهم کرد که باکره نیست و او را به خانه فرستاد و در بدل او، مرحبا خواهر ۱۳ ساله‌اش را با ضرب و شتم و زور با خود برد و سپس نکاح (عقد) کرد.

مادرکلان/مادربزرگ مروه رویداد بردن خواهر کوچکتر او را چنین توضیح می‌دهد: "با رینجر (ماشین نظامی) آمدند و با موتر و سلاح ما را محاصره کردند. همه چیز را از خانه به بیرون انداختند. گوشواره و دست بندم را کشیدند. کودکان گریه می‌کردند. پیاله‌ها و شیشه‌ها را شکستاندند. چون شب بود، نشناختم که کی هستند. تقریبا ۲۰ نفر بودند. شش نفر شان وارد این اتاق شده بودند و متباقی بیرون ایستاده بودند."

عمه مروه که در شب عروسی‌اش با او به خانه داماد رفته بود، وضعیت را چنین توضیح می‌دهد: "در شب عروسی با مروه رفتم خانه داماد تا رسم را به جا کنم. خوابیده بودم. مرا بیدار کردند و دیدم که همه بچه‌ها در اتاق عروس بودند. تفنگ را به سوی مروه گرفته بودند و به دگران اخطار میدادند که خاموش باشید. سر مروه تهمت میکرد. شاید در دلش حرفی بود که چنین میکرد. انها اتهام وارد کرده بودند اما مروه سالم بود، به من معلوم است و به خدا. زیاد زاری کردم. هیچکس صدایم را نمی‌شنیید."

خشونتی که در کوچه‌های شهر عریان نیست

خشونتی که در کوچه‌های شهر عریان نیست 

نسرین هزاره مقدم‪-‬ اواخر آبان ماه، کلیپی در فضای مجازی منتشر شد؛ کلیپی از آزار و اذیت یک زن دستفروش فومنی توسط ماموران شهرداری. این شاید از محاسن فضای مجازی بود یا از خوش‌اقبالی زن روستایی دستفروش فومنی که این خبر پخش شد و همه دیدند که ماموران معذور شهرداری فومن چه بر سر زنی آوردند که در پی امرار معاش، به زعم ضاربان سد معبر کرده بود و قوانین نوشته و نانوشته را زیر پا گذاشته بود.
این انتشار نصفه‌ونیمه؛ گوشه کوچکی از آن‌چه هر روز اتفاق می‌افتد و دیده نمی‌شود را عریان کرد. آن‌چه رخ می‌دهد و دیده نمی‌شود، خشونت علیه زنان است. خشونتی مداوم و همه‌جانبه علیه زنانی که در بازار کار غیر رسمی مشغول به کارند و از چتر حداقلی حمایت‌های قانونی محروم. زنان دستفروش؛ زنان کارگاه‌های خارج از شمول قانون کار؛ زنان شاغل در حیطه مشاغل خانگی و به صورت عام، زنانی که در آمارهای رسمی بازار کار به حساب نمی‌آیند.
در ارتباط با زن دستفروش فومنی واکنش مسئولان شهرداری ساده و منفعلانه بود؛ مامور متخلف است و برکنار می‌شود. ماموری که بدون توجه به زیرساخت‌ها و عوامل مسبب پیدایش اوضاع، ماموریت دارد که دستفروشان و دوره‌گردها را از سطح شهر جمع‌آوری کند، ناگزیر دست به خشونتی می‌زند که آمرانه به او تحمیل شده؛ خشونتی که او به کار می‌برد در شغلی که برعهده‌اش گذاشته‌اند، نهادینه شده است و مسببان اصلی با برکناری او، باز هم از خود سلب مسئولیت می‌کنند.
اما این تصویرهای فضای مجازی تمام ماجرا نیست. خشونت علیه زنان شاغل در بازار کار غیررسمی ابعاد گسترده‌ای دارد. این زنان سوژه خشونت هستند. از ماموران خشن شهرداری گرفته تا مردان رهگذری که بی‌پناهی این زنان را دستاویز آزارهای خود قرار می‌دهند؛ از گوشه و کنار خیابان‌ها و پیاده‌روها تا فضای سربسته و دور از چشم کارگاه‌های کوچک؛ خشونت به شکل‌های مختلف و در صورت‌های گوناگون در کمین این زنان نشسته است. 
اگر در گستره کمی وسیع‌تر به موضوع نگاه کنیم، درمی‌یابیم که این خشونت که هم وجوه سیاسی و اقتصادی دارد و هم اشکال متعدد فرهنگی، معلول است؛ معلول اشتغال در بازار کار غیررسمی و محیط‌های کار ناایمن؛ معلول فقدان فرصت‌های شغلی شایسته و در نتیجه نبود حمایت‌های اجتماعی از زنان.
براساس الزامات سازمان جهانی کار، سازمانی که دولت ایران عضو هیات‌مدیره آن است ولی به تعهداتش پایبند نیست، ایجاد فرصت‌های شغلی شایسته برای نیروی کار، وظیفه دولت‌ها است. از طرف دیگر، بند دوم اصل 29 قانون اساسی، به صراحت می‌گوید: تامین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل و قرار دادن وسائل کار در اختیار همه کسانی که قادر به کار هستند ولی وسائل کار ندارند، در شکل تعاونی، از راه وام بدون‌بهره یا هر راه مشروع دیگر که نه به تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروه‌های خاص منتهی شود و نه دولت را به صورت یک کارفرمای بزرگ مطلق درآورد. این اقدام باید با رعایت ضرورت‌های حاکم بر برنامه‌ریزی عمومی اقتصاد کشور در هر یک از مراحل رشد صورت گیرد.
عدم پایبندی به این الزامات، تبعاتی دارد که دامن‌گیر زنانی شده که نه امکانات مادی اشتغال ایمن را دارند و نه فرصت ایمنی برایشان فراهم شده است. ولی آن‌چه از همه نگران‌کننده‌تر است، وجوه ناپیدا و دور از چشم خشونت‌هاست. هر روز با گسترش فقر و بی‌عدالتی و در شرایطی که ثروت‌ها فقط در دستان افراد و گروه‌های خاص متمرکز می‌شود، در کوچه پس‌کوچه‌ها و در کنج کارگاه‌ها، اتفاقاتی رخ می‌دهد که زنان را در معرض آسیب قرار می‌دهد و این اتفاقات که پنهان از چشم‌ها رخ می‌دهند و لنز دوربین‌ها از وقوع آن‌ها بی‌خبر هستند، نمی‌تواند خواب مسئولانی را برهم زند که نص صریح قوانین و الزامات را به همین راحتی، به دست فراموشی سپرده‌اند.