صبح امروز انجام شد؛

تجمع بازنشستگان فولاد مقابل ساختمان مجلس

ایلنا: جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد صبح امروز سه شنبه (7دی ماه) با سفر به تهران مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

به گزارش ایلنا، صبح امروز دست کم 800  نفر از بازنشستگان صنعت فولاد  کشور که از نقاط مختلف کشور خود را به پایتخت رسانده‌اند، خواستار رسیدگی به  وضعیت بازنشستگان صنعت فولاد در لایحه بودجه 96 وبرنامه ششم توسعه شدند.

تجمع‌کنندگان خواستار لغو خودگردانی صندوق فولاد، انتقال به صندوق بازنشستگی کشوری با تطبیق آیین‌نامه معتبر فولاد، مکلف کردن دولت به اجرای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان فولاد مطابق آیین‌نامه معتبر فولاد، پرداخت به موقع حقوق و هزینه‌های درمانی بازنشسته فولاد از بودجه‌های سنواتی شدند.

 همچنین بازنشستگان فولاد نسبت به تصویب بند 9 بودجه سال 91 که به‌موجب آن صندوق بازنشستگی فولاد از وزارت صنعت، معدن و تجارت جدا شده و به‌گفته این تجمع‌کنندگان منجر به سرگردانی بازنشستگان شد، اعتراض دارند.

از قرار معلوم، بازنشستگان صنعت فولاد کشور  همچنین در این تجمع خواستار همسان سازی حقوق بازنشستگان قدیمی هستند.

به گفته یکی از معترضین ، برخی  اعضای  کمسیون اجتماعی مجلس که  صبح امروز با معرضین ملاقات حضوری داشته اند داخل مجلس در حال رایزنی با کمیسیون های مختلف هستند، این نمایندگان وعده هایی نیز به معترضین داده اند.

تجمع‌کنندگان که از مناطقی همچون کرمان، اصفهان، مشهد، مبارکه، زیرآب، طبس، سمنان، شاهرود، سنگرود گرد‌هم آمده‌اند می‌گویند تا زمان قطعی نشدن نتیجه در تهران می مانیم و به شهرهایمان بازنمی‌گردیم.

صندوق بازنشستگان فولاد

روز گذشته در استان ایلام انجام شد؛

تجمع کارگران سد سیمره برای معوقات مزدی

ایلنا: جمعی از کارگران پروژه سد سیمره شهرستان بدره استان ایلام ،روز گذشته در اعتراض به معوقات مزدی خود دست به اعتراض صنفی زدند.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا؛ حدود100نفر کارگران  شاغل در پروژه سد سیمره واقع در بخش هندمینی از توابع شهرستان بدره  استان ایلام روز گذشته (دوشنبه 9 دی ماه) با  به همراه داشتن چند پلاکادر دست به اعتراض صنفی زده و خواستارمطالبات صنفی خودشدند.

آنها در توضیح مطالبات صنفی خود گفته اند: تا این لحظه کارگران سد سیمره بین 11 تا 13 ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده طلبکارند که این مسئله باعث شده تا کارگران دچار  مشکلات معیشتی ناشی از دریافت حقوق بشوند.

به گفته کارگران معترض  خواسته ما از مسئولان استانی وشهرستانی این است که با توجه به افزایش هزینه‌های جاری، تمام تلاش خود را انجام دهند تا زمینه‌ پرداخت  تمامی معوقات کارگران فراهم شود.

با هدف لغو کار کودکان انجام می‌گیرد؛

تلاش ورزشکار گیلانی برای ثبت طولانی ترین رکورد سه گانه

ایلنا: احمد شعبانی فرد با پیام سلامت خواهی و لغو کار کودک برای همه کودکان طولانی ترین رکورد سه گانه خود را انجام خواهد داد.

به گزارش ایلنا، «احمد شعبانی فرد» از ورزشکاران رشته‌های دو، شنا و دوچرخه سواری محسوب می‌شود، قصد دارد با پیام سلامت خواهی و لغو کار کودک برای  در سراسر جهان، طولانی ترین رکورد سه گانه را از خود ثبت کند. 

بر همین اساس، او که پیشتر ۱۳۰۰ کیلومتر از دریای خزر در آستارا تا بندرترکمن (خلیج گرگان) را در مدت ۸۰ روز شنا کرده بود، اکنون قصد دارد با شعار لغو کار مسافت 2200 کیلیومتری ساحل گیلان تا بندر عباس را با رکاب زدن دوچرخه و شنا کردن طی نماید و در انتها گرداگرد جزیره کیش را بدود.

وی مدعی است در صورت انجام این کار،  رکورد تازه‌ای را در شنای استقامتی آب های آزاد جهان از خود برجای خواهد گذاشت. 

حرکت اجتماعی این ورزشکار حامی کودکان کار قرار است در تاریخ 26 بهمن ماه از بندر انزلی آغاز و در بیستم اسفندماه در جزیره کیش پایان پذیرد.

جداری فروغی در واکنش به لایحه اصلاح قانون کار:

نمایندگان اگر نمی‌توانند لایحه را برگردانند، آن را مسکوت بگذارند/عمل به مقاوله‌نامه‌ها در شرایط فعلی رویاست

محمدعلی جداری فروغی معتقد است: در شرایطی که کارگران با لایحه اصلاح قانون کار مخالف هستند، نمایندگان مجلس می‌توانند این لایحه را مسکوت بگذارند.

محمدعلی جداری فروغی، وکیل دادگستری در گفتگوی تفصیلی با ایلنا، به لزوم مسکوت گذاشتن لایحه اصلاح قانون کار اشاره می‌کند. فروغی می‌گوید: بی‌توجهی دولت و مجلس به مطالبات کارگران، تبعات دارد و بی‌توجهی به این تبعات باعث می‌شود همچنان درجا بزنیم و ذره‌ای پیشرفت نکنیم.

متن این گفتگو به شرح زیر است:

 در حال حاضر، لایحه اصلاح قانون کار که مورد مخالفت کارگران است، به مجلس ارسال شده و نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس هم در حال بررسی آن هستند و می‌گویند خلاف قانون است که لایحه ارسالی دولت را برگردانیم. موضع شما در این مورد چیست؟

دیدگاه کلی من در مسائل حقوقی، مبتنی بر عملگرایی است. من معتقدم تمام دستگاههای ذیربط که برای تهیه و اصلاح قوانین مربوط به کار عمل می‌کنند، به خصوص وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی که متولی اصلی است و بعد دولت و مجلس، باید با دیدی باز به عملکرد قوانین و تاثیر آن در جامعه کارگری و کل اجتماع نگاه کنند. این که افرادی دور یک میز بنشینند و یک سری مواد را با هم ترکیب کنند یا تغییر دهند و به اسم لایحه تحویل مجلس بدهند، به نوعی بدون درنظر گرفتن تبعات، دارند از خود رفع مسئولیت می‌کنند. این کار از دیدگاه من به عنوان یک وکیل دادگستری که به طور مداوم با مسائل کارگری سروکار دارم، واقعگرایانه و عملگرایانه نیست. در لایحه ارسالی دولت، نه تنها مشکلات قانون کار فعلی مرتفع نشده، بلکه کاستی‌های قانون فعلی از جمله مشکل قراردادهای موقت و عدم امنیت شغلی کارگران تشدید هم شده‌است. بنابراین تعجب می‌کنم چطور دولت این لایحه را بدون درنظر گرفتن تبعات آن تقدیم مجلس می‌کند و چگونه است که مجلس شروع به بررسی آن می‌کند و سبب می‌شوند که عده‌ای از کارگران بروند پشت در مجلس اعتراض بکنند. یعنی آیا این درست است که منِ حقوقدان،  منِ نماینده مجلس، منِ عضو هیات دولت لایحه‌ای را بدون در نظر گرفتن شرایط اقتصادی، اجتماعی  و سیاسی کشور تنظیم بکنم که موجبات اعتراضات جمعی را فراهم کنم؟ جواب سوال شما ساده است: اگر مجلس نمی‌تواند لایحه را برگرداند، می‌تواند خیلی راحت آن را مسکوت بگذارد و اعلام بکند که لایحه مسکوت می‌ماند.این مسکوت گذاشتن عطف به سابقه هم هست. برای نمونه همین چندماه پیش لایحه جامع وکالت هم مسکوت ماند. پس بنابراین لایحه اصلاح قانون کار هم به طریق اولی می‌تواند مسکوت گذاشته شود. اما یک مساله مهم دیگر را می‌خواهم یادآور شوم و آن این که بهترین قانون را هم اگر مجری درست اجرا نکند، فاقد ارزش می‌شود. من وکالت پرونده‌های کارگری بسیاری را برعهده دارم. و در جمع کارگران و حتی در محافل کارفرمایی بارها متوجه شدم که اگرچه قانون یکی است ولی در عمل نحوه اجرا بسیار متفاوت است. در بعضی مناطق دورافتاده بیش از بیست یا سی درصد قانون کار فعلی اجرایی نمی‌شود. به طور نمونه زمانی که 260 نفر از کارگران معدن کوشک بافق به من وکالت دادند، نتوانستم به عنوان وکیل کارگران در ادارات مربوطه حضور پیدا کنم چرا که ممانعت کردند. من این سنگ‌اندازی ها را دلیل سوء نیت آنها نمی‌دانم، بلکه دلیل بی‌اطلاعی آنها از قانون می‌دانم.

لایحه‌ای که به این شکل و بدون مشارکت کارگران تنظیم شده، پیش‌شرط‌ها و الزامات برنامه پنجم توسعه از قبیل لزوم گسترش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و یا آزادی عمل صنفی را رعایت نشده. یعنی می‌توان گفت یک لایحه‌ای که به صورت غیرقانونی تنظیم شده، الان دارد روال قانونی بررسی و تصویب را طی می‌کند. حالا کارگران با چه حربه‌ای می‌توانند جلوی این تصویب به ظاهر قانونی لایحه غیرقانونی را بگیرند؟

یک سوءبرداشت هست؛ لایحه را دولت تقدیم می‌کند اما مجلس موظف نیست عین لایحه را تصویب کند یا این که در کل آن را بررسی کند. مجلس می‌تواند هرنوع تغییراتی که می‌خواهد در لایحه بدهد.

دولت با ارسال این لایحه مرتکب خلاف شده است

 مساله این است که فعالین کارگری می‌گویند شاکله این لایحه معیوب و ابتر است و به هیچ وجه قابلیت بررسی ندارد. یعنی کلیت آن و روح حاکم بر آن فقط به نفع سرمایه داران تنظیم شده است. در خیلی از بخش‌ها، لایحه بهره وری را هدف اصلی انتخاب کرده و به جای حق و حقوق کارگر نشانده.  چهارچوب حقوقی پیش‌بینی شده برای نوشتن لایحه هم رعایت نشده، یعنی برخلاف همه الزامات، دولت یکجانبه و بدون اعمال نظر کارگران و کارفرمایان لایحه را تنظیم کرده است.

اتفاقا خود کارگران هم در مراوداتی که داریم می‌گویند این لایحه را دولت جوری نوشته که هزینه های سربار خودش را کم کند؛ استدلالشان هم این است که دولت بزرگ ترین کارفرمای فعلی کشور است. خود دولت کارخانجات و معادن بسیاری را دراختیار دارد و به نفع خودش این لایحه را تنظیم کرده. حالا وظیفه مجلس چیست؟ مجلس به دو صورت بررسی متن قانونی را در دستور کار قرار می دهد؛ یکی لوایح ارسالی دولت و دیگری طرح‌هایی که خود نمایندگان می‌دهند. حالا نمایندگان مجلس علاوه بر این که می‌توانند لایحه اصلاح قانون کار را مسکوت بگذارند، از توانایی‌های دیگری هم برخوردارند؛ می توانند با مشورت کارگران طرح‌های جایگزین برای حل مشکلات موجود در حیطه روابط کار ارائه کنند. نمایندگان مجلس نباید فکر کنند چون دولت این لایحه را نوشته و داده، دستشان بسته است و نمی توانند کاری کنند. این نکته را نباید ناگفته گذاشت که از آنجا که دولت در تنظیم لایحه، توافقات خود با شرکای اجتماعی خود را زیرپا گذاشته، از لحاظ قانونی مرتکب خلاف شده است.

 حالا کارگران از این خلاف دولت به کجا می‌توانند شکایت کنند؟

کارگران فقط می‌توانند به اعتراض ادامه دهند؛ تا زمانی که لایحه تصویب نشده، بایستی به این اعتراضات ادامه دهند. در این اعتراض، مهمترین ابزار کارگران، قلم و رسانه است. بعد از آن هم می‌ماند نامه‌نگاری‌ها و اعتراضات دسته‌جمعی.

تبرئه کارگران چادرملو، یک نقطه عطف است در جنبش کارگری ایران

 استدلال نمایندگان مجلس هم جالب است. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس می‌گوید: در مورد لایحه داریم روال قانونی را طی می‌کنیم. او در پاسخ به این که این لایحه الزامات قانونی را رعایت نکرده، حالا چطور در مجاری قانونی برای بررسی افتاده، می گوید: ما در این زمینه فقط مسئول بررسی لایحه هستیم، مسائل دیگر به دولت مربوط است.

این استدلال چندان پذیرفتنی نیست. نمایندگان مجلس طبق قانون، وظایفی دارند و نمی‌توانند از الزامات قانونی لازم‌الاجرا مثل برنامه پنجم چشم‌پوشی کنند. تشخیص مغایرت با قانون وظیفه مجلس است.البته کارگران حق دارند که به اظهارات نمایندگان مجلس هم اعتماد چندانی نداشته باشند. در شرایطی که اعتراضات کارگری در  بسیاری از موارد سرکوب می‌شود، کارفرما دست به اخراج معترضین می‌زند یا علیه کارگران در مراجع قضایی پرونده باز می‌کند و صدای کسی هم در جهت حمایت از کارگران بلند نمی شود، طبیعی است که اعتماد کارگران به مجموعه حاکمیت سلب ‌شود. برای مثال در پرونده کارگران چادرملو که چند سال پیش تشکیل شد، در مقام وکیل کارگران، چندین مرحله از این کارگران رفع اتهام کردم. تا بالاخره برای 5 نفر که محکوم شده بودند، درخواست تجدید نظر دادیم. در دادگاه تجدید نظر، تبرئه شدند. این روند نزدیک به چهارسال طول کشید. در حالیکه اگر ارگان‌های دولتی از جمله وزارت کار و غیره و ذلک، بر طبق همین قانون کار فعلی درست عمل می‌کردند، کار به اینجاها نمی‌کشید. حالا اگر نماینده مجلسی واقعا می‌خواهد در عمل از کارگر حمایت کند، نباید کارگر را از سر خود باز کند و دست به فرافکنی بزند که چون  لایحه را دولت داده، ما دیگر دستمان بسته است. برای مثال آیا نمایندگان مجلس اطلاع دارند که همین قراردادهای موقت یک ماهه هم که با کارگران منعقد می‌شود، یک نسخه از آن را به کارگر نمی‌دهند. به نکته دیگری می‌خواهم اشاره کنم؛ نه تنها قوانین داخلی رعایت نمی شود، بلکه سازمان‌های بین‌المللی و بحث مقاوله‌نامه‌ها هم که مورد استناد کارگران قرار می‌گیرد، متاسفانه در شرایط فعلی یک رویاست، چرا که این مقاوله‌نامه‌ها بدون ضمانت اجرایی هستند و هرگز به طور کامل در ایران اجرا نشده‌اند. الان کارگرانی هستند که به اتهام ایجاد تشکل‌های صنفی مستقل، محکومیت قضایی دارند؛ آیا مگر این خلاف مقاوله نامه ها نیست. در مورد کارگران چادرملو هم که تبرئه شدند، شرافت قضات در رده عالی به داد کارگران رسید؛ وگرنه این کارگران هم اتهامات متعدد داشتند و بارها بازجویی شدند. این قضات در حکم تبرئه می نویسند که سوء نیتی از جانب کارگران در کار نبوده و عنصر معنوی جرم مفقود است. این خیلی مهم است، یعنی کارگر قصد منفی نداشته، قصد تخریب نداشته، بلکه فقط حقوق اولیه خود را مطالبه می‌کرده، پس باید تبرئه شود. این حکم تبرئه که شعبه اول دادگاه تجدیدنظر استان یزد صادر کرده، یک نقطه عطف است در جنبش کارگری ایران و امیدوارم به یک رویه در دستگاه قضایی تبدیل شود.

قانون کار مثل یک قالب یخ است؛ به نقاط دور که می‌رسد، آب می‌شود

 به قانون کار برگردیم. شما که وکیل کارگران هستید و از نزدیک با مسائل ملموس کارگری در تماس هستید، مهمترین مشکل کارگران را در چه می‌بینید؛ فقدان یکسری چیزها در قانون کار یا عدم اجرای همین قانون؟

قانون کار مثل یک قالب یخ است که وقتی از تهران حرکت می‌کند تا به مقاصد دور برسد، کم کم آب می‌شود؛یعنی درصد اجرای آن به همان نسبت کم می‌شود. بعضی رفتارهایی که در شهرستانها با کارگرها می‌شود، تعجب برانگیز است. بنابراین قانون یکیست، ولی اجرا خیلی متفاوت است. پس مهمترین مساله‌ای که پس از اهمیت  بخشی به لزوم اجرای قانون باید به آن توجه کرد که می‌توان گفت یکی از مهمترین مطالبات کارگران هم هست، ایجاد و تقویت تشکل های کارگری مستقل است که حافظ حقوق و ناظر بر اجرای قانون باشند. تشکل‌های کارگری  باید مستقل باشند و همین استقلال است که طرف مقابل آن را نشانه گرفته است. در مرحله بعد، نمایندگان کارگران بایستی به قانون کار کاملا واقف باشند و زیر و بم آن را به خوبی بشناسند.

قانون کار هم کامل و صددرصدی نیست. حالا اگر بخواهید نمونه‌ای از ضعف‌ها و مشکلات قانون کار را برشمارید، به چه موردی اشاره می‌کنید؟

مهمترین ضعف در همان فصل ششم و بحث تشکل‌هاست که اجازه ایجاد و عضویت در تشکل های کارگری مستقل و بدون دخالت دولت را نمی‌دهد. همین ممنوعیت زمینه نقض حقوق صنفی فعالین بسیاری را فراهم کرده و در مواردی به سرکوب حرکت ها انجامیده. در حال حاضر امکان ثبت یک تشکل مستقل کارگری نه در وزارت کشور وجود دارد و نه در وزارت کار؛ این درحالیست که در اصل 27 قانون اساسی حق اجتماعات برای آحاد مردم به رسمیت شناخته شده‌است. اگر هم تشکلی ثبت نشود که با برخورد قضایی مواجه می‌شود؛  مقامات طوری برخورد می کنند که انگار صرفا ایجاد یک جمع یا تشکل، اقدام علیه امنیت ملی است و بدیهی است که این نوع برخورد، کمال بی‌عدالتی است. گویی این مقامات فراموش کرده‌اند که با سرکوب حقوق قانونی، ما همچنان درجا خواهیم زد.

گفتگو: نسرین هزاره مقدم

سخنگوی اورژانس تهران:

مرگ خاموش جان دو کارگر میدان مرکزی میوه و تره‌بار تهران را گرفت

سخنگوی اورژانس تهران با اعلام مرگ دو کارگر در میدان مرکزی میوه و تره‌بار تهران بر اثر گازگرفتگی گفت: هنوز علت رخ دادن این حادثه مشخص نشده و تحقیقات در این خصوص در دست انجام است.

حسن عباسی؛ سخنگوی اورژانس تهران در خصوص نشت گاز در میدان مرکزی میوه و تره بار مرکزی به خبرنگار ایلنا گفت: روز گذشته حادثه نشت گاز و گاز گرفتگی در میدان مرکزی میوه‌وتره بار تهران رخ داد و در این مورد با مرکز اورژانس تماس گرفتند و بلافاصله یک دستگاه آمبولانس به محل حادثه در سالن A3 اعزام شد. 

وی ادامه داد: با حضور نیروهای امدادی اورژانس تهران مشخص شد؛ دو مرد که در این سوله در حال استراحت بودند از ساعت‌ها قبل دچار گاز گرفتگی شده و جان خود را از دست داده‌اند. 

عباسی در مورد علت حادثه خاطرنشان کرد: هنوز علت رخ دادن این حادثه از سوی همکاران ما مشخص نشده و تحقیقات در این خصوص در دست انجام است.

نوابغی که سینما را تنها گذاشتند

سال 2016 نیز همچون هر سال با درگذشت تنی چند از چهره‌های برجسته سینمای جهان در عرصه‌های مختلف همراه بود.

قانون- با مروری بر فهرست سینماگرانی که در سال 2016 از میان ما رفتند به این نکته برمی‌خوریم که امسال درگذشت عباس کیارستمی نه تنها برای سینمای ایران بلکه برای سینمای جهان ضایعه‌ای بزرگ بود تا جایی که اغلب جشنواره‌ی معتبر جهان،ویژه برنامه‌های برای این کارگردان سرشناس برپا کردند.

به گزارش قانون و یه نقل از ایسنا،این کارگردان، فیلمنامه‌نویس، شاعر و عکاس ایرانی که به واسطه مجموعه آثارش از جمله فیلم برنده نخل طلای «طعم گیلاس» و نگاه خاص‌اش از شناخته‌شده‌ترین چهره‌های سینمای ایران در عرصه جهانی به شمار می‌رفت، چند عمل جراحی در ناحیه روده در ایران داشت و سپس برای مراحل درمان به فرانسه رفت و در تاریخ 4 جولای 2016 (14 تیر) در سن 76 سالگی در فرانسه از دنیا رفت.

عباس کیارستمی

کیارستمی در کارنامه‌ی فیلم‌سازی‌اش ساخت فیلم‌های کوتاه «نان و کوچه»، «زنگ تفریح»، «تجربه»، «دو راه حل برای یک مساله» و .. و فیلم‌های بلند «گزارش» ۱۳۵۶، «اولی‌ها» ۱۳۶۲، «خانه‌ی دوست کجاست؟» ۱۳۶۵، «مشق شب» ۱۳۶۶، «کلوزآپ، نمای نزدیک» ۱۳۶۸، «زندگی و دیگر هیچ» ۱۳۷۰، «زیر درختان زیتون» ۱۳۷۳، «طعم گیلاس» ۱۳۷۶، «باد ما را خواهد برد» ۱۳۷۷، «ABC آفریقا» ۱۳۷۹ را دارد.

وی در طول دوران فعالیت هنری خود بیش از 80 جایزه بین‌المللی دریافت کرد و مورد تمجید منتقدین بین‌المللی قرار گرفت و کمتر از یک هفته پیش از درگذشتش از سوی آکادمی اسکار برای عضویت در شاخه کارگردانی این نهاد سینمایی دعوت شده بود.

«آندری وایدا»، فیلمساز سرشناس لهستانی در تاریخ 9 اکتبر 2016 (19 مهر) بر اثر نارسایی ریوی و پس از چند روز کما، در سن ۹۰ سالگی درگذشت.

او را از برجسته‌ترین اعضای مکتب فیلم‌سازی لهستان، می‌دانند که در سال ۱۹۹۹ جایزه اسکار افتخاری را برای «پنج دهه کارگردانی درخشان» دریافت کرد، چهار فیلم این کارگردان نام‌آور «سرزمین موعود» (۱۹۷۵)، «دوشیزگان ویلکو» (۱۹۷۹)، «مرد آهنین» (۱۹۸۱) و «کاتین» (۲۰۰۷) نامزد بهترین فیلم خارجی اسکار شده‌اند و امسال نیز با فیلم «پس‌تصویر» اخرین ساخته این کارگردان کهنه‌کار نماینده لهستان در اسکار خارجی است.

«کانال»، «خاکستر و الماس»، «چشم‌انداز پس از جنگ»، «عروسی»، «مرد مرمرین»، «رهبر ارکستر»، «دانتون» و «کورژاک» از جمله دیگر آثار برجسته این کارگردان برجسته سینمای جهان است.

آندری وایدا

«اتوره اسکولا» استاد سینمای ایتالیا و از پیشگامان سینمای ایتالیا طی سه دهه اخیر روز 19 ژانویه 2016 (29 دی) در سن 89 سالگی به سبب مشکلات قلبی و عروقی در شهر رم درگذشت.

از مهمترین آثار این کارگردان مطرح ایتالیایی می‌توان به فیلم «یک روز بخصوص» محصول سال 1977 با بازی «مارسلو ماستریانی» و «سوفیا لورن» اشاره کرد که موفق به کسب جایزه گلدن گلوب و نامزدی در جوایز اسکار شد. 

وی همچنین کمدی درام «ما همگی همدیگر را خیلی دوست داشتیم» را در سال 1974 درباره مبارزه سه پارتیزان برای آزادی ایتالیا نویسندگی و کارگردانی کرد که این فیلم موفق به کسب جایزه اصلی جشنواره مسکو شد و پس از آن فیلم «خوب، بد و زشت» در جشنواره فیلم کن جایزه بهترین کارگردانی را برای این سینماگر ایتالیایی به ارمغان آورد.

اتوره اسکولا

«باد اسپنسر»، بازیگر ایتالیایی که به «پا گنده» معروف بود نیز امسال در تاریخ 31 اکتبر (10 آبان) در سن ۸۶ سالگی درگذشت. «اسپنسر» بیشتر به خاطر حضور در فیلم‌های سبک وسترن اسپاگتی همراه با «ترنس هیل» شهرت داشت، وی که مدرک دکترای حقوق داشت، در ایران با لقب «پا گنده» که نام یکی از فیلم‌های مشهور اوست، شناخته می‌شود. او پیش از روی آوردن به سینما، ‌شناگری حرفه‌ای بود. «اسپنسر» با حضور در رشته‌های شنا و واترپولو توانست به المپیک‌های ملبورن و هلسینکی راه یابد. او اولین ایتالیایی بود که توانست شنای صدمتر آزاد را در کمتر از یک دقیقه طی کند.

باد اسپنسر

«مایکل چیمینو» کارگردان فیلم معروف «شکارچی گوزن» نیز روز دوم جولای 2016 (12 تیر) در سن 77 سالگی درگذشت. وی کار خود را در سال 1974 با ساخت فیلم «تاندربولت و لایتفوت» (رعد و برق) با بازی «کلینت ایستوود» و «جف بریجز» آغاز کرد و سپس در سال 1987 معروف‌ترین فیلمش را با عنوان «شکارچی گوزن» که به موفقیت فراوانی نزد منتقدین و در گیشه دست یافت، پنج جایزه اسکار شامل جایزه بهترین فیلم و کارگردانی را برای او به ارمغان آورد و نام «چیمینو» را در میان برترین کارگردانان موج نوی سینمای آمریکا سرزبان‌ها انداخت.

از دیگر ساخته‌های «چیمینو» می‌توان به «ساعات ناامیدی»، «سیسلی‌ها» و همچنین  «دروازه بهشت» اشاره کرد، فیلمی که در ابتدا توجهی به آن نشد اما به مرور مورد توجه منتقدان قرار گرفت.

مایکل چیمینو

«ژاک ریوت» از مهمترین چهره‌های موج نوی سینمای فرانسه روز 29 ژانویه 2016 (9 بهمن) در سن 87 سالگی از دنیا رفت. وی به همراه چهره‌هایی چون «فرانسوا تروفو»، «ژان-لوک گدار»، «اریک رومر» و «کلود شابرول» از پیشگامان موج نوی سینمای فرانسه بودند که همگی فعالیت خود را با نوشتن نقد در مجله معروف «کایه دو سینما» که از آن به عنوان معرف و بنیان‌گذار سینمای موج نوی فرانسه یاد می‌شود، آغاز کردند.

ژاک ریوت

«گای همیلتون» کارگردان انگلیسی چهار قسمت از مجموعه فیلم‌های «جیمز باند» نیز یکی دیگر از چهره‌های سینمایی بود که امسال در سن 93 سالگی از دنیا رفت. «همیلتون» بیشتر برای ساخت چهار فیلم «پنجه طلایی»، «زندگی کن و بگذار بمیرد»، «مردی با تپانچه طلایی» و «الماس‌ها ابدی هستند» از سری فیلم‌های «جیمز باند» شناخته می‌شود. وی روز 20 اوریل (اول اردیبهشت) درگذشت.

گای همیلتون

«آلن ریکمن» بازیگر معروف فیلم‌های مانند «هری پاتر» از مهمترین چهره‌های عرصه بازیگری بود که امسال در 69 سالگی درگذشت. وی برای بازی در نقش‌ شخصیت‌هایی چون پروفسور اسنیپ در «هری پاتر» و هانس گروبر در «جان سخت» یکی از محبوب‌ترین بازیگران سینمای بریتانیا محسوب می‌شد. از دیگر آثار این بازیگر سرشناس می‌توان به «عقل و احساس» و «مایکل کالینز» اشاره کرد که برای هر دو فیلم نامزد جایزه بفتا شد.

آلن ریکمن

مرگ «آنتوان یلچین» بازیگر 27 ساله هالیوودی متولد روسیه یکی از عجیب‌ترین مرگ‌های امسال بود، این بازیگر جوان که در فیلم «پیشتازان فضا» (محصول ۲۰۰۹) و «پیشتازان فضا، به سوی تاریکی‌» (۲۰۱۳) نقش «پاول چخوف» را بازی می‌کرد، بر اثر خلاص شدن اتومبیلش روی شیب تند جاده کنار خانه‌اش در منطقه استودیو سینی لس‌انجلس، به تیرک پستی و حصارها کوبیده شد و به فاصله کوتاهی درگذشت.

آنتوان یلچین

از دیگر سینماگران برجسته‌ای که امسال نقاب در چهره خاک کشیدند می‌توان به «مدلین له‌بو» بازیگر فرانسوی فیلم معروف «کازابلانکا»، «داگلاس اسلوکام»، فیلمبردار نامزد اسکار سه فیلم اول مجموعه «ایندیانا جونز»، «ایب ویگودا» بازیگر آمریکایی نقش «سالواتوره تسیو» در فیلم «پدرخوانده»، «رابرت وان» بازیگر نامزد اسکار آمریکایی، «بیل نون» بازیگر مجموعه فیلم‌های «مرد عنکبوتی»، «شارمین کار» بازیگر فیلم «اشک‌ها و لبخندها»، «جرج کندی» بازیگر کهنه‌کار هالیوودی فیلم «لوک خوش دست» و «میشله مورگان» اولین برنده جایزه بازیگری جشنواره کن اشاره کرد.

 تاریخ : ۱۳۹۵/۱۰/۷ 

بزرگان سینما به مناسبت تولد بیضایی، جلسه نمایش‌خوانی برگزار کردند

زنده در نخبه کشی

طرح: جلال حاجی زاده/ نیشخط/ مینا مهری

پنجمین روز از اولین ماه زمستان سال 1317 بود که خبر می‌دهند به میرزا نعمت‌ا... بیضایی تعزیه‌خوان که صاحب پسری شده . آران بیدگل می‌شود زادگاه پسرتعزیه‌خوانی که سال آخر دبیرستان دو نمایشنامه با زبان تاریخی نوشت به تاسی از آنچه که پدر سال‌ها می خوانده و تعزیه می‌شود خون جاری در رگ‌های هنرش. خونی که هرگز آرام نگرفته و نمی‌گیرد. هنوز که هنوز است روایتش از کربلا مو بر تن‌ها سیخ می‌کند، از عظمت کلام و ظرافت کلمه برای بیانش. بهرام بیضایی، کربلایی را روایت کرده و به تصویر کشیده که حتی مخالفان سرسخت و تندنویسان جبه‌های دیگر هم توان انکارش را ندارند.چنان که کیهان در حمله به او نوشت:« نویسنده نمایشنامه موهن و ضداسلامی «روز حسین» که متن «بهرام. ب» را به صحنه برده است از اینکه ارشاد تاکید و شرط نویسنده خارج‌نشین را مبنی بر پرهیز از ممیزی متنش پذیرفته ابراز خوشبختی کرد!نمایش مدنظر، نظام دینی را دلیل سربرآوردن خوارج، توصیف می‌کند.مضحک این است که نه نویسنده نمایشنامه و نه کارگردان آن، هیچ یک از سواد دینی و تاریخی و سیاسی برخوردار نیستند.» اشاره روزنامه کیهان به اظهار نگرانی‌های محمد رحمانیان (کارگردان اثر) از اعمال فشارهای مختلف برای ممیزی در این کار بود که بارها از سوی او اعلام شده و رحمانیان در گفتگو با خبرنگار ایلنا نیز بر آن تاکید کرده و گفته بود «تاکنون در هیچ کاری به اندازه مجلس ضربت زدن مورد ممیزی و فشار قرار نگرفته بود.». همین مطلب کیهان کافی بود تا هنرمندان در مقام دفاع از بیضایی بنویسند و از این کارگزدان بنام و آبرویی سینمای ایران دفاع کنند. چنانکه پرویز پرستویی بازیگر سینما به این مطلب کیهان واکنش نشان داد و در اینستاگرامش نوشت:« واقعا چگونه به خودتان اجازه می‌دهید که در مورد استاد مسلم عرصه ادبیات و نمایش و مدافع فرهنگ پارسی، استاد بهرام بیضایی حرفی بزنید؟»تینا پاکروان هم به این موضوع واکنش نشان داد و در اینستاگرامش نوشت: «حمله امروز کیهان به یک استاد و اسطوره صداى خفته در حنجره‌مان را فریاد مى کند. چه کسى از ایران فرار کرده که شما چنین گستاخانه و بى مهابا از فرار مى گویید؟ کسى که بیش از همه دلش براى ایران و ایرانى و زبان پارسى تپید و بیش از شمارگان سن شما تعداد آثارش است که یکى از یکى بیشتر ایرانى است و عاشق این مرز و بوم.اینکه او امروز اینجا نیست از بى‌عرضگى کسانى است که تا بود به چوب تهمت و افترا زدندش و چون رفت دو پاره شدند. کسانى چون شما به فحاشى و تهمت ادامه دادند (مطابق معمول همیشه) و کسان دیگرى به دست و پایش فتادند که برگرد و بساز، آنهم نه از سر عشق به استاد و این سینما بلکه بیشتر بدنبال ستاره‌اى بر دوششان بودند نشان پیروزى در قدرت بازگرداندن او به وطنش که هنوز و همیشه دلش برایش بیش از ما و شما مى‌زند. افتخار کنید که هنوز بعد از سى و چند سال که از انقلاب مى‌گذرد اینهمه عاشقان حسین نتوانستند متنى درخور او بنویسند که آن استاد ... نوشت و هنوز «روز واقعه» بهترین اثر عاشورایى شماست.»

پرده‌های نمایشنامه زندگی بیضایی

 پسر تعزیه‌خوان آران و بیدگلی روزگاری تحصیلات دانشگاهیش را در رشته ادبیات ناتمام گذاشت و در سال ۱۳۳۸ به استخدام اداره کل ثبت اسناد و املاک دماوند درآمد. سال ۱۳۴۱ به اداره هنرهای دراماتیک که بعدها به اداره برنامه‌های تئاتر تغییر نام داد منتقل شد و در این سال پژوهش‌های نمایش در ایران را در مجله موسیقی چاپ کرد.سال ۱۳۵۷ از کانون نویسندگانی کناره‌گیری کرد که خودش از بنیان‌گذارانش بود. سال ۱۳۵۲ شد استادیار تمام وقت دانشگاه تهران ودانشگاه بی‌وفاتر از آن بود که مجال بیشتری به او دهد ،۱۳۶۰ پس از بیست سال کار دولتی از دانشگاه تهران اخراج و این شد نقطه پایان تدریسش در دانشگاه‌های ایران. پرده آخر تعزیه اما سال ۱۳۶۵ برایش رقم خورد،درست همان زمان که پدرش استاد نعمت‌ا..(ذکایی) بیضایی مرحوم شد و از دنیا رفت. بهرام بیضایی یکی از معدود هنرمندان ایرانی است که هم در صحنه نمایش کارنامه‌ای درخشان دارد و هم در سینما. در عین حال او همیشه به پژوهش در زمینه نمایش هم علاقه داشته و در سال‌های دهه۱۳۴۰ کتاب‌هایی را درباره نمایش در چین، ژاپن و ایران منتشر کرده که هنوز هم منبع درسی دانشجویان رشته نمایش به شمار می‌رود. بهرام بیضایی نوشتن نقد، پژوهش و مطالب پراکنده درباره نمایش و سینما در نشریات علم و زندگی، هنر و سینما، گاهنامه آرش، مجله موسیقی، کیهان ماه، ماهنامه ستاره سینما، کتاب چراغ و... را در سال ۱۳۳۸ آغاز کرد.

شروع نمایش برای بیضایی

بیضایی از سال ۱۳۴۰ به صورت جدی به نوشتن نمایشنامه پرداخت و در سال ۱۳۴۵ اولین نمایش خود را کارگردانی کرد. اجراهای صحنه‌ای او اغلب از نمایش‌های پربیننده بوده‌اند. بیضایی در سال ۱۳۵۸ نمایش «مرگ یزدگرد» را به روی صحنه برد. او بعد از هجده سال محروم شدن از صحنه در ۱۳۷۶ دو نمایشنامه«کارنامه بندار بیدخش» نوشته خودش و «بانو آئویی» را به طور همزمان در سالن چهارسو و سالن قشقایی واقع در تئاتر شهر به روی صحنه برد و «شب هزارو یکم» شد یکی دیگر از اجراهای پرفروغش در سال 1382. تابستان سال ۱۳۸۴ نمایش «مجلس شبیه در ذکر مصایب استاد نوید ماکان و همسرش مهندس رخشید فرزین» را در سالن اصلی تئاتر شهر به روی صحنه برد که باز هم با استقبال گرم تماشاگران روبه‌رو شد اما پس از مدتی کوتاه و پس از ۲۴ اجرا به دلیلی نامعلوم اجرای آن متوقف گردید. نمایش بعدی او در ایران «افرا؛ یا روز می‌گذرد» در زمستان ۱۳۸۶ در تالار وحدت تهران به صحنه رفت و با موفقیت و استقبال کم‌نظیر تماشاگران مواجه شد. دیگر نمایش او، سایه‌بازی «جانا و بلادور» است که در تیرماه ۱۳۹۱، در استنفورد آمریکا به صحنه رفته‌است. آخرین نمایش اجرا شده توسط بیضایی تا زمان حاضر، گزارش ارداویراف است که در سال ۲۰۱۵، در آمریکا و با گروه بازیگران ایرانی به روی صحنه رفته است.

سینمای بیضایی

آثار سینمایی بیضایی هم کم از اجراهای پرفروغش ندارد و حداقل دو اثر سینمایی از او- سگ کشی و باشو،غریبه‌ی کوچک- جزو آثار ماندگار تاریخ سینمای ایران محسوب می‌شوند. شروع سینما برایش می‌رسد از سال‌های آغازین دهه پنجاه.ابتدای دهه پنجاه بود که بیضایی به سینما روی آورد و محمود دولت آبادی در این باره گفته است: «بیضایی زمانیکه دیگر نتوانست تئاتر روی صحنه ببرد، سراغ سینما رفت.» در این دهه، بیضایی پس از ساخت دو فیلم کوتاه، فیلم رگبار را جلوی دوربین برد که همراه با «قیصر» مسعود کیمیایی و «گاو» داریوش مهرجویی در زمره آثار سینمای موج نو ایران قرار گرفتند. چند سال بعد فیلم «چریکه تارا» جلوی دوربین رفت که به رغم ظرایف فراوان در این اثر، مورد تحسین احمد شاملو قرار گرفت. بیضایی همچنین پیشرو نگاه نوینی به زن از جمله در سینما بوده و نگرش او به زن در سینما موضوع پژوهش‌های بسیاری شده است.

پسر تعزیه خوان سینمای ایران این روزها در ایالات متحده اقامت دارد و اگرچه در سرزمین مادری‌اش فرصت تدریس را از او گرفتند، در دانشگاه استنفورد بر کرسی آموزش نشاندنش و شد استاد تمام وقت این دانشگاه. سال ۲۰۱۲ جایزه میراث فرهنگ دانشگاه استنفورد به او اهدا شد و در سال ۲۰۱۳ نیز دانشگاه هاروارد جایزه‌ی سینا را به بیضایی اهدا کرد. حالا یک‌شنبه، شب پنجم دی‌ماه سال 1395 بوده و سالروز تولد بهرام بیضایی، یکی از اساتید مسلم سینمای ایران.

تولدی از جنس نمایش

سالروز تولد بیضایی،استاد سینمای ایران بوده و جمعی با حضور دوستان و موافقان برقرار شد.مگر می شود روز تولد باشد ویاران گرد هم نیایند؟ از گلاب آدینه و شیرین بینا،احمد مسجد جامعی گرفته تا بهزاد فراهانی. برای گردهمایی عاشقان تئاتر و سینما چه بهانه ای بهتر از نمایش‌خوانی و چه مناسبتی بهتر از تولد بهرام بیضایی؟ دوستان و یاران،موافقان و همراهان دور هم گردآمدند و به مناسبت سالروز تولد 73سالگی،«شب هزارویکم» خواندند و گفتند و شنیدند.

ناصر تقوایی پس از پایان نمایشنامه‌خوانی «شب هزارویکم» نوشته بهرام بیضایی که در سالن کنفرانس تئاترشهر برگزار شد، از یار دیرینه گفت که:« برخی آدم‌ها هستند که چند حرفه‌ای کار می‌کنند و بهرام بیضایی یکی از آن‌ها بود که هم در تئاتر و سینما فعالیت می‌کرد و هم خوب می‌نوشت و نمی‌دانم در عرصه هنر دیگر چه کارهایی مثل او باید انجام داد.»

کیفیت کار بیضایی بر هیچ‌کس پوشیده نیست و چه رسد به آنکه آن نفر تقوایی،رفیق گرمابه و گلستان باشد: «او از همان ابتدا شیفته تئاتر و بعد سینما بود و در نمایشنامه‌هایش خیال‌پردازی غریبی داشت. من اولین بار در آبادان و زمانی که برای اجرای یک نمایش به همراه عباس جوانمرد به این شهر سفر کرده بود، با او آشنا شدم که همان دیدار سرآغاز یک دوستی دیرینه شد.سینما از همه هنرها استقبال می‌کند و اصلا خالص نیست. سینما مثل یک جامعه می‌ماند که هنرهای دیگر به شکل تکنیکی در آن قابل استفاده هستند و در این بین بهرام نه فقط نمایشنامه‌های خوبی می‌نوشت بلکه باعث تحرکی هم در نمایشنامه‌نویسی ایران شد، هر چند متاسفانه ما تاریخ معاصر خود را خیلی عمیق نگاه نمی‌کنیم و گاهی برخی افراد قربانی یکسری روابط خصوصی فردی می‌شوند و به جای اینکه شناخته شوند، گمراه‌کننده می‌شوند.»

هنر، مخترع ندارد

نماینده نسلی که سینما را رشد داد و بالنده کرد از این جهش گفت :«هیچ کس مخترع چنین دوره و زمانه‌ای نیست چون به ضرورت پیش می‌آید، همان‌طور که نیما یوشیج پس از هزار سال، شعر ایران را با زبان تازه‌ای عوض کرد و بعد یک نسل، شاعری به قدرت شاعران دوره غزنوی پیدا شد.یوشیج مرد جامعی بود که با کلیات ادب ایرانی آشنایی داشت و اگر سیروس طاهباز نبود، ما نه نیما یوشیج را به درستی می‌شناختیم و نه آثار کاملی از او داشتیم.»

نقد سالم، گامی در جهت رشد هنر

نقد سالم واثرگذاری‌اش برهیچکس پوشیده نیست و اگرچه این روزها فضای نقد آلوده شده اما هنوز هم هستند کسانی که واقفند بر ارزش و اهمیت نقد اصولی و تقوایی هم از این قاعده مستثنی نیست:«هرگاه در همه رشته‌های هنری منتقدان خوب و درشتی پیدا شدند، هنرمندان بزرگی هم رشد کردند. سینمای ما با وجود اینکه شاید اولین هنر باشد که در سطح بین‌الملل شناخته شده است، امیدوارم نگاه منتقدانه در آن رشد کند و عرصه زد و بند تسویه حساب نباشد چرا که نقد باید باعث رشد شود.سینمای ما امروز با پیدا کردن مسیر خود، یک مدعی محسوب می‌شود و دیگر نسل فیلم‌های بد و سردستی در ایران از بین رفته است. این موضوع، رشد سلیقه اجتماع را نشان می‌دهد و البته اگر از آن نوع فیلم‌ها هم در سینمای ما پیدا شود استثنا هستند. امروز سینمای ما جای شعر را گرفته و توانسته موفق باشد». جمعیت سراسر گوش بودندو تقوایی از سینما می‌گفت.از عشقی که دویده در میان نگاتیوها و نقش بست بر پرده‌ی سینما.از کیمیایی گفت و مهرجویی. از شاعر سینما، علی حاتمی که هرچه بسته در قامت فیلم، شعر بوده و هنر:«نسل ما و افرادی مثل من، کیمیایی، مهرجویی و حاتمی ناگهان پیدا نشدیم. هر کسی کار خود و راه خود را پیدا کرد و شاید سازمان‌های دولتی این روزها باید این نقش را ایفا کنند تا راه را برای استعدادها باز کنند. ما در سال‌هایی به تولید بالای 100 فیلم رسیدیم و وقتی تعداد سازنده زیاد می‌شود، تعدادی هنرمند شاخص هم معرفی می‌شود اما ببینید یکی مثل بهرام بیضایی یا فرهادی پس از سال‌ها پیدا شدند. دقت کنید که بین نسل بیضایی و فرهادی چقدر فاصله است.ما از آنجا که ادبیات خوبی داشتیم، در سینما هم شاهد رشد بودیم و من اگر بودجه‌اش را داشتم، ساخت فیلمی از نیما (یوشیج) را به مسابقه می‌گذاشتم. با این حال امیدوارم روزی فیلمسازان ما فیلمی از این شاعر بسازند». بیضایی شمع تولدش را فوت کرد و این شد پایان مراسمی با طعم شاعرانگی برای یکی از شاعران مسلم سینما.

خودسوزی زن 30 ساله در بلوار کشاورز تهران

خودسوزی زن 30 ساله در بلوار کشاورز تهران

۰۷ دی ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۷

خانمی 30 ساله در حوالی بلوار کشاورز تهران اقدام به خودسوزی کرد که با کمک رهگذاران حریق خاموش و وی به بیمارستان منتقل شد.

۵۵آنلاین :

خانمی 30 ساله در حوالی بلوار کشاورز تهران اقدام به خودسوزی کرد که با کمک رهگذاران حریق خاموش و وی به بیمارستان منتقل شد.

 

 

بنا به گفته شاهدان عینی که حاضر به افشای نامشان نشدند، حدود ساعت 10:30 دقیقه امروز خانمی 30 ساله در بلوار کشاورز نزدیک میدان ولیعصر(عج) اقدام به خودسوزی کرد که بلافاصله رهگذاران با اطفای حریق مانع از گستردگی این خودسوزی شدند.

 

 

شاهدان گفتند: پس از دقایقی از خاموش کردن آتش با حضور عوامل اورژانس فرد مصدوم برای ادامه مراحل درمانی به بیمارستان منتقل شد.

 

 

مدیر روابط عمومی مرکز اورژانس تهران در خصوص این حادثه نیز گفت: خانمی 30 ساله که از نواحی مختلف بدن بویژه دست و صورت دچار سوختگی شده بود بعد از انجام اقدامات اولیه درمانی برای رسیدگی کامل پزشکی به بیمارستان شهید مطهری انتقال یافت.

  

 

حسن عباسی در این باره اظهارکرد: با توجه به اینکه عوامل اورژانس در وقوع حوادث مختلف ماموریت ارائه خدمات پزشکی و درمانی را دارند، علت بروز این حادثه توسط کارشناسان نیروی انتظامی در دست بررسی است.

 

 

توضیحات پلیس درمورد خودسوزی یک‌ زن در بلوار کشاورز

 

 

 رکز اطلاع رسانی پلیس پایتخت توضیحاتی را درباره خودسوزی یک زن در بلوار کشاورز تهران ارائه کرد و از بررسی علت و انگیزه‌های وقوع این حادثه خبر داد.

حوالی ساعت 10:30 صبح امروز طی تماس شهروندان با مرکز فوریت‌های پلیسی 110، خبر اقدام به خودسوزی یک زن به سامانه 110 اطلاع داده شد و در پی آن تیمی از ماموران انتظامی کلانتری 148 انقلاب به محل حادثه واقع در بلوار کشاورز اعزام شدند.

همچنین بلافاصله هماهنگی‌های لازم با اورژانس نیز انجام شده و عوامل این نیرو در محل حاضر شده و فرد مصدوم که دچار سوختگی شده بود به بیمارستان منتقل شد.

در تحقیقات انجام شده از سوی پلیس مشخص شد که فرد مذکور به وسیله بنزین اقدام به خودسوزی کرده است و در حال حاضر تحقیقات پلیس پایتخت پیرامون علت و انگیزه این اقدام در حال انجام است که نتیجه تحقیقات در اخبار بعدی اطلاع رسانی خواهد شد.

منبع : ایرنا

نظرات

دیدگاه‌های شما پس از تایید ناظر منتشر می‌شود.
متون غیرفارسی و پیام‌های حاوی توهین، تهمت یا افترا تایید نخواهد شد.

ارسال

مقدم • ۱۳۹۵/۰۷/۱۸ ۰۶:۳۷

از گرانی که روحانی بوجود اورده خود سوزی کرده اخه برنج کلیو 13000 هزارتومان گوشت کیلو 45000هزار تومان خوبه اول از معیشت مردم حرف زدی و گرنه مثل داعش گردن میزدی

 51  40 پاسخ دادن به این نظر

• ۱۳۹۵/۰۷/۱۸ ۰۷:۱۷

زمان محمود ارزونی بود الان گرون شده

 50  47

ملت • ۱۳۹۵/۰۷/۱۸ ۱۵:۲۳

همه یکی هستند مشکل ریشه هست

 47  33 پاسخ دادن به این نظر

فرج • ۱۳۹۵/۰۷/۱۸ ۱۹:۴۵

شاید بخاطر بازی فوتبال ایران و کره جنوبی خودش رو اتیش زده

 39  41 پاسخ دادن به این نظر

fribasamadirad • ۱۳۹۵/۰۷/۱۸ ۲۱:۳۵

لعنت برمسببین

 50  35 پاسخ دادن به این نظر

• ۱۳۹۵/۰۸/۲۵ ۰۷:۱۹

محمود و احمد حسن نقی و روحانی نداره.متاسفانه از قبل ادامه وجود داشته و در حال حاضر هم ادامه داره.تورم متوقف نشده.همه این ها حرفه.تا زمانی به دست پخش خصوصی ندن و ریشه ای مشکلات حل نشه همین مشکلات متاسفانه هست.

 15  14 پاسخ دادن به این نظر

اگاه • ۱۳۹۵/۱۰/۰۶ ۱۴:۵۲

علت و انگیزه خودسوزی مشکلات اقتصادی، سختی نفس کشیدن و درماندگی در این جامعه است. علت جلوی چشمتان است وقت تلف نکنید به داد مردم برسید.

جزییات اولین نشست کارگروه تعیین مزد96

جزییات اولین نشست کارگروه تعیین مزد96

در نخستین نشست کارگروه تخصصی مزد مقرر شد تا مرجع آماری مورد قبول نمایندگان کارگری و کارفرمایی به منظور ‌محاسبه و اعلام هزینه‌های سبد مصرف خانوارها تعیین و معرفی شود.

به گزارش مشرق، ابوالفضل  فتح‌الهی اظهار کرد: در این جلسه که با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در وزارت کار برگزار شد، صحبتهای مقدماتی در خصوص تشکیل کارگروهها انجام شد و موضوع تقسیم کارگروه‌های تخصصی، ‌زمان‌بندی جلسات دستمزد، نظرات دولت، وضعیت کارگران و شرایط کارفرمایان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

وی با اشاره به دقیق بودن آمار و اطلاعات مرکز آمار، ادامه داد: در بحث محاسبه هزینه سبد خانوار و نرخ تورم اعلامی معتقدیم که اطلاعات مرکز آمار به جهت آنکه جامعه روستایی را هم در برمی‌گیرد دقیق‌تر از بانک مرکزی است به همین دلیل به کارفرمایان پیشنهاد کردیم در خصوص یک مرجع واحد که آنها هم قبول دارند و مورد وثوق هردو طرف است به توافق برسیم و مستندات به روز شده آن مرجع در خصوص هزینه‌های معیشت و تورم سبد مصرف خانوار را استخراج کنیم.

این مقام مسئول کارگری تصریح کرد: تعیین یک مرجع واحد کمک می‌کند تا هزینه خانوار در شهرها و روستاها را به دست آوریم و بر اساس آن آیتم‌های مختلفی را برای حمایت از معیشت و قدرت خرید کارگران پیشنهاد دهیم.

به اعتقاد وی دولت در جریان تعیین مزد باید به وظیفه خود در قبال کارگران و کارفرمایان عمل کند چرا که اگر دولت نقش خود را ایفا کند هم دستمزد کارگران بهینه می‌شود و هم بهره‌وری کارفرمایان بهبود می‌یابد.

منبع: ایسنا

اختلاف یک‌میلیون و300 هزارتومانی دخل و خرج کارگران

اختلاف یک‌میلیون و300 هزارتومانی دخل و خرج کارگران

آمارهای دولتی از وضعیت مخارج خانوار معمولا 2.3 تا 2.5 میلیون تومان برای هر خانوار در ماه اعلام می شود که اگر همین آمار را نیز بپذیریم، شکاف عمیقی با دریافتی 812 هزارتومانی تا یک میلیون و 300هزار تومانی کارگران خواهد داشت.

به گزارش مشرق،‌ هادی ابوی رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، درباره جلسه روز گذشته کمیته  مزد گفت: این جلسه با محور کلیات تعیین دستمزد  برگزار شد. در این جلسه مقرر شد تا یک منبع واحد جهت محاسبه هزینه های معیشت تعیین شود. یعنی یا مرکز آمار یا بانک مرکزی یک ملاک مشخص برای تعیین دستمزد مشمولان قانون کار تعیین شود.

 وی بیان کرد: سال گذشته کمیته مزدی جلسات متعددی را برای تعیین دستمزد برگزار کرد اما در نهایت هنگام تعیین مزد به  عنوان ملاک اصلی قرار نگرفت. به همین دلیل امسال کارگران پیشنهاد کرده اند تا یک منبع آماری واحد برای استخراج هزینه سبد معیشت کارگران به توافق برسند.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه سال گذشته دولت اصل قانون را  در تعیین مزد فراموش کرد گفت: واقعیت معیشت مردم نباید فراموش شود. آمارهای دولتی از وضعیت مخارج خانوار معمولا 2.3 تا 2.5 میلیون تومان برای هر خانوار در ماه اعلام می شود که اگر همین آمار را نیز بپذیریم، شکاف عمیقی با دریافتی 812 هزارتومانی تا یک میلیون و 300هزار تومانی کارگران خواهد داشت.

ابوی ادامه داد: در سال جاری نیز برخی اقلام پُرمصرف خانوارهای کارگری افزایش قیمت داشته و فاصله معیشت و درآمد کارگران هر روز بیشتر می شود. معمولاً نرخ های تورم اعلامی بانک مرکزی و مرکز آمار با واقعیت های زندگی کارگران تفاوت دارد.امیدواریم امسال یک منبع واحد نرخ های تأمین معیشت را واقعی اعلام کند.

منبع: تسنیم

۹۵ درصد کارگران ‌قرارداد موقت دارند

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور:

۹۵ درصد کارگران ‌قرارداد موقت دارند

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: بنا به اعلام کارشناسان درآمد ماهیانه ۲ میلیون تومان به عنوان خط فقر عنوان‌شده این در حالی است که حقوق کارگران کف دریافت است یعنی ماهیانه ۸۱۲ هزار تومان این رقم دیگر خط فقر نیست خط فلاکت است.

به گزارش مشرق، اکبر شوکت عصر امروز در نشست خبری به مناسبت سالروز تصویب قانون کار با اشاره به اینکه این قانون تنها قانون حمایتی از نیروی مولد کشور است اظهار داشت: هدف از تصویب این قانون حمایت از نیروی کار بوده تا در سایه آن حداقل‌ها درباره زندگی کارگران رعایت و از دیگر سو مانعی در ایجاد برده‌داری در کشور شود.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور با اشاره به اینکه در حال حاضر بیش از 95 درصد کارگران کشور با وجود مستمر بودن فضای شغلی اما قرارداد موقت دارند افزود: لازم است راهکارهایی از سوی قانون‌گذار  برای اجرای قوانین موجود تعریف شود.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور ادامه داد: در راستای اجرای هر چه بهتر قوانین حمایتی از جامعه کارگری یکی از اقداماتی که می‌تواند تأثیر به سزایی در ارتقای سطح کیفی زندگی کارگران ایجاد کند حمایت و تقویت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است.

به گفته وی، در حال حاضر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هیچ نقشی در تصمیم گیری‌های اقتصادی کشور ندارند از همین رو لازم است نیروی مولد کار و جامعه کارفرمایی به عنوان بخش عظیمی از جامعه تقویت شوند چرا که متعاقب آن تولید و بهره‌وری نیز افزایش می‌یابد.

شوکت با بیان اینکه با افزایش سطح مزد و معیشت کارگران سطح بهره‌وری نیز افزایش می‌یابد درنتیجه آسیب‌های اجتماعی نیز کاهش می‌یابد تصریح کرد: بنا به اعلام کارشناسان درآمد ماهیانه 2 میلیون تومان به عنوان خط فقر عنوان‌شده این در حالی است که حقوق کارگران کف دریافت است یعنی ماهیانه 812 هزار تومان این رقم دیگر خط فقر نیست خط فلاکت است.

عضو کانون عالی کارگران ایران با تأکید بر لزوم تقویت فعالیت تعاونی‌های کارگری عنوان کرد: بیش از 30 درصد مشاغل کارگری در حوزه بنگاه‌های اقتصادی دولتی و شبه‌دولتی اعم از معادن، پالایشگاه‌ها و نیروهای خدماتی شهرداری است که این فعالیت‌ها توسط پیمانکاران که نقش دلال دارند انجام می‌شود.

وی وجود نیروهای کارگری اتباع خارجی را یکی از مشکلات پیش روی جامعه کارگری کشور برشمرد و خاطرنشان کرد: لازم است برای حمایت و تقویت قانون کار اشتغال کارگران غیر ایرانی را در مشاغلی که نیروهای کار ایرانی فعالیت دارند ممنوع کند و مشاغل ویژه‌ای را برای این افراد تعریف کند.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور با اشاره به حوادث مشاغل کارگری گفت: بر اساس آمار اعلام‌شده روزانه 5 نفر در حوادث جان خود را از دست می‌دهند که از این تعداد 3 نفر مربوط به کارگران مشاغل ساختمانی و 2 نفر کارگران صنعتی است.

شوکت با بیان اینکه در بهداشت حرفه‌ای نیز متأسفانه آمار خوشایند نیست اظهار داشت: روزانه 25 تا 30 نفر به خاطر بیماری‌های شغلی فوت می‌کنند که عمدتاً هم مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور است همچنین در همین مشاغل افراد 5 تا 7 سال پس از بازنشستگی بر اثر بیماری‌های ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور با ابراز تأسف از اینکه قوانین کارگری ضمانت اجرایی ندارند تصریح کرد:‌33 درصد بیماری‌های ناشی از کار بعد از بازنشستگی مربوط به سرطان ریه است.

منبع: تسنیم

ترکیب شورای عالی کار به زیان مزد کارگران است

ترکیب شورای عالی کار به زیان مزد کارگران است

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید تا وقتی ترکیب شورای عالی کار تغییر نکند چانه‌زنی های مزدی به سود کارگران تمام نمی‌شود و تاثیری در بهبود دستمزدها را ندارد.

به گزارش مشرق،‌ علی اصلانی  عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار، اظهار کرد: اینکه یک مرجع واحد برای محاسبه و استخراج هزینه‌های سبد مصرف خانوار کارگری تعیین شود چیز تازه‌ای نیست و بند دو ماده ۴۱ قانون کار به سبد معیشت خانوار اشاره دارد.

وی ادامه داد: یکی از اعتراضات جامعه کارگری این است که دولت و کارفرماها به دنبال این هستند که تبصره یک ماده ۴۱ قانون کار را از بین ببرند و مواردی مثل مزد استانی یا شرایط اقتصادی را ملاک عمل خود قرار بدهند در حالی که با این مساله به شدت مخالف هستیم.

این مقام مسئول کارگری خاطرنشان کرد: معتقدیم قانون کار، بانک مرکزی و مرکز آمار را به عنوان دو مرجع اصلی اعلام نرخ تورم تعیین کرده است که باید بر اساس آن درباره نرخ دستمزد اقدام کرد اما مشکل اصلی در خصوص تعیین مزد ترکیب شورای عالی کار است.

اصلانی افزود: متاسفانه ترکیب شورای عالی کار به گونه‌ای است که از ۹ نفر عضو آن سه نفر نماینده دولت به عنوان بزرگترین کارفرما، سه نفر نماینده کارفرمایان و سه نفر نماینده کارگران هستند. در واقع با ترکیب شش به سه نسبت به تعیین مزد تصمیم‌ می‌گیرند و چون تعدادشان بیشتر است آرای آنها در تصویب مصوبات شورای عالی کار تاثیرگذار است.

به گفته وی تا زمانی که ترکیب شورای عالی کار تغییر نکند تشکیل جلسات دستمزد و چانه‌زنی‌های مزدی نتیجه لازم را ندارد و برخی مصلحت‌اندیشی‌ها بر واقع اندیشی‌ها پیشی می‌گیرد.

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار در پایان با اشاره به پیش‌بینی افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال آینده، اظهار کرد: به نتیجه شورای عالی کار و کارگروه تخصصی مزد امیدوار نیستیم چون از حالا روی افزایش ۱۰ درصدی حقوق‌ها و کاهش نرخ تورم به زیر ۱۰ درصد مانور می‌دهند لذا تا وقتی ترکیب شورای عالی کار مساوی نشود بهبود دستمزد کارگران محقق نخواهد شد.

منبع: ایسنا

دستورالعمل«عدالت دستمزد»رسما باطل شد

دستورالعمل«عدالت دستمزد»رسما باطل شد

وزارت کار با ابلاغ بخشنامه ای، ابطال دستورالعمل های«برقراری عدالت مزدی برای کارهای هم ارزش در شرایط یکسان» را رسما پذیرفت.

به گزارش مشرق، با توجه به رای دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال دستورالعمل‌های «منع تبعیض پرداخت دستمزد بین کارگران برای کارهای هم‌ارزش با شرایط یکسان»، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ابلاغ بخشنامه‌ای در تاریخ اول دیماه سال جاری به مدیران کل این وزارتخانه در سراسر کشور، هرگونه استناد به این دستورالعمل‌ها را در صدور آراء یا نامه‌های اداری فاقد وجاهت قانونی عنوان کرد تا تبعیض در پرداخت دستمزد برای کارهای هم‌ارزش ادامه داشته باشد.

این بخشنامه در حالی از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارتخانه ابلاغ شد و مُهر تاییدی بر ابطال دستورالعمل‌های عدالت دستمزدی است، که پس از صدور رای دیوان عدالت اداری، بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار از اعتراض و مخالفت وزارت کار به ابطال این دستورالعمل‌ها خبرداده بود.

از سوی دیگر یکی از مهمترین اشکالات دیوان عدالت اداری به دستورالعمل‌های مذکور و در نهایت رای به ابطال ‌آنها، تهیه دو دستورالعمل مذکور از سوی «معاون وزیر» بود؛ در این خصوص در بخشی از رای دیوان عدالت اداری آمده است: «صدور چنین دستورالعملها و بخشنامه‌هایی از طرف معاون محترم وزیر خلاف و موجب اشکال است و به صراحت اصل ۱۳۸ قانون اساسی، صدور دستورالعمل و بخشنامه یکی از اختیارات وزیر مربوطه است و این اختیار، قائم به شخص است و قابلیت تفویض اختیار ندارد».

در عین حال، پس از ابطال این دستورالعمل‌ها، یکی از تشکل‌های رسمی کارگری با ارسال نامه‌ای به رئیس دیوان عدالت اداری نامه خواستار بازنگری در رای دیوان عدالت اداری شده بود اما به نظر می‌رسد وزارت کار رسما ابطال دستورالعمل‌های صادره را پذیرفته است؛ این در حالی است که وزارت کار می توانست با تهیه مجدد این دستورالعمل‌ها و امضای آنها از سوی شخص وزیر، شرایط را برای احیای دستورالعمل‌های باطل شده فراهم کند.

بر اساس این گزارش، وزارت کار در دیماه ۹۲ و اسفند ۹۳ در اجرای مواد ۳۸ و ۴۹ قانون کار، با صدور دو دستورالعمل پیمانکاران را ملزم به رعایت تساوی دستمزد بین کارگران در کارهای هم‌ارزش با شرایط مشابه کرده بود.

دستورالعمل دی ماه۹۲ ضوابط مربوط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مورد پیمانکاران طرف قرارداد با اشخاص حقیقی یا حقوقی در خصوص منبع تبعیض در پرداخت دستمزد بود و بر اساس دستورالعمل اسفندماه ۹۳ نیز در صورتی که پیمان دهنده و پیمانکار موجبات تضمین حقوق کارگران پیمانکار را فراهم نیاورند به استناد به تبصره (۲) ماده (۱۳) قانون کار مکلف به پرداخت دیون پیمانکار به کارگر خواهند بود.

دو دستورالعمل مذکور پس از صدور از تاریخ های مذکور،  از سوی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی لازم الاجرا شد اما با شکایت شرکت مخابرات به دیوان عدالت اداری، این دستورالعمل‌ها در تاریخ ۱۸ آبان امسال با حکم این دیوان ابطال شد. طبق ادعای شرکت مخابرات: «دستورالعمل‌های مذکور باعث ورود خسارت جبران‌ناپذیر به شرکت مخابرات شده و در صورت عدم توقف اجرای آنها مبالغ هنگفتی از حساب شرکت مخابرات استان در وجه کارگران مشمول دستورالعمل‌ها پرداخت خواهد شد.»

نکته قابل تامل اینکه، دستورالعمل‌های منع تبعیض پرداخت دستمزد در حالی باطل شده است که در اجرای مواد ۳۸، ۴۹ و مقاوله نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار تدوین شده بود.

منبع: مهر

دیوار کوتاه کارگران خارجی درعربستان ودرخواست اخراج آن ها

تهران-ایرنا- پایگاه خبری رأی الیوم در گزارشی در خصوص نقش کارگران خارجی در اقتصاد عربستان نوشت: به تازگی شمار زیادی از شهروندان عربستانی به دلیل سیاست های نادرست مقام های کشورشان به ستوه آمده اند و چون نمی توانند به آن ها چیزی بگویند٬ دیواری کوتاه تر از خارجی ها نیافته و خواستار اخراج آن ها شده اند.

به گزارش روز سه شنبه ایرنا٬ رأی الیوم نوشت: همزمان با سیاست ریاضت اقتصادی درعربستان که مقام های این کشور پیش می برند و این سیاست همچون طوفانی عربستان را در نوردیده است٬ به نظر می رسد عربستانی ها به دلیل سیاست های مقام های این کشور٬ از اوضاع اقتصادی خود به ستوه آمده اند و در این میان دیواری کوتاه تر از کارگران خارجی مقیم این کشور صرف نظر از شغل یا تابعیتشان نیافته اند .البته صدای عربستانی ها تنها در مقابله با این خارجی ها بالا می رود٬ کسانی که به اجبار کشور وخانه خود را ترک کرده اند و نقش زیادی در پیشبرد و پیشرفت اقتصاد عربستان داشته اند زیرا آنگونه که خود عربستانی ها می گویند٬عربستان پیش از این تقریبا بیابانی لم یزرع و بی استفاده بود.
این پایگاه خبری افزود: عربستانی ها این بار با صدای بلند ناراحتی خود را از حضور کارگران خارجی اعلام می کنند و البته این نخستین بار است که عربستانی ها دست به چنین اقدامی می زنند.این دلیل واقعی و ملموس حاکی از بدی اوضاع در عربستان است و نشان می دهد شهروندان عربستانی به این نتیجه رسیده اند که طوفان ریاضت اقتصادی گریبانگیر خود آن ها هم می شود و البته در این میان خارجی ها قوچ قربان هستند و آن ها قربانی می شوند٬ کسانی که برای به دست آوردن لقمه ای نان و برای کسب روزی خانواده شان٬ ناچار به ترک خانه و کاشانه خود شده اند.
رأی الیوم در ادامه نوشت: عربستانی ها در هشتگی که در شبکه های اجتماعی ایجاد کرده اند ٬ بدون اینکه سعی کنند مراعات احساسات خارجی ها را بکنند٬ با صدای بلند فریاد می زنند ' عربستان فقط برای عربستانی ها است' آن ها با این عبارت آنچه در دل دارند را بر زبان می آورند. تا زمان تهیه این گزارش بیش از 15 هزار عربستانی به این کارزار پیوسته اند و بیشتر آن ها خواستار اخراج کارکنان و مقیمان خارجی از عربستانند و می خواهند دولت از خدمات آن ها اعلام بی نیازی کند.
محمد یکی از شرکت کنندگان در این کارزار می گوید: زمان تغییر فرا رسیده است ٬ جوانان کشور حق بیشتری در خصوص ثروت ها و منابع آن دارند .سلطانه نیز از مقام ها ی سعودی می خواهد به افراد مقیم اجازه ندهند آن ها مالک هیچ چیز باشند. شذی الزهرانی نیز تاکید کرد: ما در کشوری زندگی می کنیم که حتی یک جمعیت خیریه در آن وجود ندارد و احمد القرنی نیز نوشت: باید از ناموسمان مقابل دست درازی خارجی ها حفاظت کنیم.
کارکنان خارجی و افراد مقیم در عربستان از سوی دیگر تلاش می کنند این خواسته های مردمی را کم ارزش نشان دهند و می گویند: عربستان نمی تواند از آن ها اعلام بی نیازی کند زیرا عربستانی ها کارهای سخت انجام نمی دهند و خود نمی توانند کشورشان را بدون کمک خارجی ها٬ عرب ها ٬ هندی ها و پاکستانی ها و به ویژه آمریکایی ها٬اداره کنند .
عریب یکی ازمصری های مقیم عربستان تاکید کرد که تخصص و مهارت کارکنان عرب خارجی بسیار بالاتر از مهارت و تخصص عربستانی ها در کار است. الشامی نیز نوشت: آیا عربستانی ها می توانند خود کارهایی مانند ساخت و ساز ٬ریخته گری و دیگر کارها که نیازمند فعالیت جسمانی است٬ انجام دهند؟ این اصلا با روحیه عربستانی ها سازگار نیست.
ناظران اعتقاد دارند چنین خواسته های مردمی در شرایطی مطرح شده که عربستان در وضعیت سختی به سر می برد٬ نرخ بیکاری در آن بسیار بالا است و این کشور با مشکل کسری بودجه دست و پنجه نرم می کند٬ کسانی که قبلا توسط دولت با پول خریداری می شدند٬ اکنون دولتی ها نمی توانند آن ها را ساکت کنند زیرا خزانه خالی شده است و سیاست های عربستان در حوزه های مختلف ناکارآمد و توام با شکست بوده است.
کارشناسان همچنین در خصوص احتمال پیش آمدن درگیری میان عربستانی ها و افراد مقیم دراین کشور هشدار می دهند و می گویند عربستانی ها ممکن است شعارهای نژاد پرستانه سر دهند زیرا آن ها تصور می کند بر برادران عرب و خارجی ها منت می گذارند که اجازه می دهند در عربستان کار کنند٬ گویی که کارکنان خارجی بدون انجام هیچ کاری و تنها به خاطر گل رویشان حقوق ماهیانه دریافت می کنند و این در حالی است که افراد مقیم و خارجی ها اعتقاد دارند که با مهارت و دانش خود در سازندگی عربستان نقش زیادی داشته است و آن ها بوده اند که عربستان را ساخته اند .

با این روش‌ها سرعت تلفن همراه‌تان بیشتر می‌شود

گاهی اوقات می‌توان با چند راه حل ساده سرعت تلفن هوشمند را چند برابر افزایش داد.

به گزارش خبرنگار اتاق خبر 24: 

در ابتدا باید مشکل گوشی را کشف کنید. ایراد اصلی ممکن است از چند نرم افزار یا از سیستم عمل خود گوشی باشد. با نصب نرم افزار Trepn Profiler می‌توان فشار کاری پردازنده برای همه هسته‌ها را دید. این نرم افزار یک بررسی کلی از ترافیک شبکه‌ به همراه فشار کاری GPU و حجم حافظه اصلی اشغال شده را نشان می‌دهد.

کاربرد مهم دیگری که نرم افزار Trepn دارد، پروفایلینگ کردن اپلیکیشن‌های مختلف در سیستم عامل است. این ویژگی وجود دارد تا اطلاعات مربوط ذخیره و بصورت آفلاین آنالیز شود. مقدار مصرف شده CPU برای کل هسته به شکل لحظه‌ای انجام می‌شود.

هر اطلاعات یا نرم افزاری که در تلفن ذخیره می‌کنید می‌تواند برای گوشی عوارض جانبی داشته باشد. و اگر هیچ فضای حافظه خالی وجود نداشته باشد، سیستم بیشتر و بیشتر کند می‌شود. پس بنابراین حافظه را تا می‌شود آزاد کنید. می‌توان با مراجعه به Storage در قسمت تنظیمات گوشی فضای حافظه باقی مانده را دید. یکی از آسان‌ترین کار‌ها، حذف کردن نرم افزارهایی است که استفاده نمی‌شود. فایل‌هایی که در گذشته دانلود کرده‌اید و دیگر احتیاجی به آن‌ها ندارید را می‌توانید حذف کنید تا فضای بیشتری بازگردد. در منوی Storage گزینه Downloads را انتخاب و فایلی که قصد حذف کردن آن را دارید پیدا کرده و روی Bin را لمس کنید. اکثر نرم افزارهایی که نصب کرده‌اید از انبارهای دیتا برای افزایش سرعت عملشان استفاده می‌کنند. اما اگر حافظه ذخیره‌سازی درحال پرشدن باشد، باعث کند شدن عملکرد گوشی شود. برای پاکسازی باید گزینه Clear cached data را برای تایید OK انتخاب کنید.

همچنین می‌توانید نرم افزارهایی که استفاده نمی‌کنید و حجم زیادی روی گوشی اعمال می‌کنند را غیر فعال کنید. برای غیر فعال کردن این اپلیکیشن‌ها در حالت عادی به قسمت ویژگی‌های آن اپلیکیشن بروید و گزینه غیرفعال کردن یا پاک کردن را لمس کنید تا از اجرای برنامه جلوگیری شود.

 شاید تمام ویجت‌هایی که روی صفحه اصلی گوشی استفاده می‌کنید کاربردی باشد و به کارتان بیایند اما آن‌ها هم سهمی در اشغال کردن cpu دارند که غیر قابل انکار است.بنابراین آن‌هایی را که استفاده نمی‌کنید غیر فعال کنید. 

شاید تمام ویجت‌هایی که روی صفحه اصلی گوشی استفاده می‌کنید کاربردی باشد و به کارتان بیایند اما آن‌ها هم سهمی در اشغال کردن cpu دارند که غیر قابل انکار است.بنابراین آن‌هایی را که استفاده نمی‌کنید غیر فعال کنید.

یک راه حل سریع  برای رفع مشکل کند شدن سیستم، ری استارت کردن است. با این کار حافظه کش خالی شده و برنامه‌های غیرضروری متوقف می‌شوند. 

برای اینکه  برنامه‌هایی را که حجم زیادی از باتری گوشی‌ را استفاده می‌کنند مشاهده کنید، به منوی تنظیمات بروید و گزینه باتری را انتخاب کنید. همچنین می‌توانید با رفتن به منوی تنظیمات و انتخاب گزینه یا App Manager مقدار استفاده از حافظه اصلی را مشاهده کنید.  

منبع: androidpit

ثروتمند ترین پیامبر خدا که بود؟

چهار نفر در کل عالم وجود داشتند که بر کل عالم حکومت کردند؛ دونفر مومن و دو نفر کافر که امام صادق (ع) آنها را معرفی می‌کند.

اتاق خبر 24: 

یکی از پیامبران بزرگی که نامش هفده بار در قرآن آمده است، سلیمان (ع) است. این پیامبر الهی حکومتی وسیع به دست آورد که در آن جن و انس، پرندگان و چرندگان و باد، همه تحت فرمان او بودند.

امام صادق (ع) در این باره می فرماید: چهار نفر بر سراسر زمین فرمانروایی کردند که دو نفر از آنان مومن بودند و دو نفر کافر. مومنان عبارت بودند از سلیمان (ع) و ذو القرنین و کافران عبارت بودند از بخت النصر و نمرود.

خداوند در قرآن در آیه 12 و 13 سوره سبا گوشه‌ای از عظمت و امکانات وسیع سلیمان را بازگو کرده و چنین می‌فرماید: و برای سلیمان باد را مسخر کردیم که صبحگاهان مسیر یک ماه را می‌پیمود و عصرگاهان مسیر یک ماه را و چشمه مس مذاب را بر او روان ساختیم. گروهی از جن پیش روی او به اذن پروردگار کار می‌کردند.

حضرت سلیمان (ع) در 13 سالگی حکومت را به دست گرفت و 40 سال بر کل جهان حکومت کرد. سر انجام در 53 سالگی از دنیا رفت. 

عظمت مقام ظاهری و باطنی حضرت سلیمان (ع)، بسیار وسیع و بی نظیر بود. او با موجودات سخن می‌گفت و کلام آنها را متوجه می‌شد. خداوند تمام امکانات دنیوی را در اختیار حضرت سلیمان (ع) گذاشت تا جایی که او بر جن و انس و پرندگان و چرندگان مسلط بود.

این پیامبر الهی عاشق و دل داده خداوند بود و همواره زمان خود را در راز و نیاز با خدا سپری می‌کرد. وی فردی عدالت محور و پارسا بود و در عین حال که آن همه قدرت و مکنت داشت، هرگز مغرور نشد و از حریم عدالت و پارسایی و ساده زیستی خارج نگردید. اگر دارای قصر های عالی و بلورین بود، آن قصرها را برای زندگی مرفه خود نمی‌دانست؛ بلکه یک نوع اعجاز مقام پیامبری او در شرایط آن عصر بود تا همه را به سوی خدای یکتا و بی همتا جذب کند.

منبع: ایران خبر

یک مقام مسئول کارگری مطرح کرد

اصلاح ماده ۷ قانون کار حلال مشکلات کارگران

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: اگر اصلاح و تغییر ترکیب شورای عالی کار به گونه‌ای باشد که گروه کارگری هم به اندازه دولت وکارفرمایان در تصمیم‌گیری‌ها سهم داشته باشد با آن موافقیم.

فتح اله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: ترکیب شورای عالی کار در صورتی که از سوی مجلس انجام شود باید به شکل منطقی صورت گیرد و به سمت گروه کارگری برود به نحوی که کارگران هم به اندازه کارفرمایان و دولت در شورای عالی کار سهم داشته باشند، ولی اگر این تغییر ترکیب به سمت کارفرما و دولت برود قابل قبول نیست.

وی با بیان اینکه در ترکیب فعلی شورای عالی کار توازن وجود ندارد، افزود: این ترکیب به گونه‌ای است که اگر در مورد مصوبات شورا نماینده کارگران سهمی نداشته باشد و رای هم ندهد دو طرف دیگر یعنی دولت و کارفرما اکثریت آرا را دارند و بدون امضای کارگر هم می‌توانند مصوبه را به تصویب برسانند.

این مقام مسئول کارگری درعین حال با اشاره به بررسی اصلاحیه قانون کار در مجلس، گفت: از سال ۱۳۸۰ پیگیر اصلاح ماده ۷ قانون کار در مجلس هستیم، ولی متاسفانه برای اصلاح تبصره‌های یک و دو آن با ما همکاری نشد و آن زمان عده‌ای تلاش کردند تا جلوی اصلاح ماده ۷ را بگیرند حالا مجلس می‌خواهد بالای ۸۰ ماده را اصلاح کند در حالی که سر همان یک ماده اتفاق نظر و تصمیم مشترکی وجود نداشت و به اختلاف خورد.

بیات گفت: اگر همان تبصره‌ها را اصلاح می‌کردیم امروز تخریب قانون کار در دستور کار قرار نمی‌گرفت و عدم توازن در روابط کار حل می‌شد و پرونده‌های زیاد شکایات در هیات‌های حل اختلاف شکل نمی‌گرفت.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در پایان ابراز امیدواری کرد: در جریان بررسی اصلاحیه قانون کار، ماده ۷ و تبصره‌های آن که همواره با مخالفت کارفرمایان و دولت در اصلاح مواجه بوده به شکل اصولی اصلاح و بخش عمده مشکلات مربوط به بیمه و پاداش و سنوات کارگران برطرف شود.

عکس های خیره کننده در اینستاگرام نشنال جئوگرافیک

با پیشرفت در صنعت عکاسی و به روز شدن تکنولوژی لنزها و دوربین های حرفه ای ،علاقه مندان بسیاری روزانه میلیون ها تصویر از نقاط مختلف جهان ثبت می کنند.

به گزارش خبرنگار اتاق خبر 24: 

انجمن جغرافیای ملی نام سازمان غیردولتی  است که در سال ۱۸۸۸ میلادی در آمریکا تأسیس شد. هم‌اکنون انجمن جغرافیای ملی از بزرگ‌ترین سازمان های غیر دولتی مردم‌نهاد در جهان است که هدفش را بر معرفی و حفاظت از آثار طبیعی، باستان‌شناسی، زیست شناسی و علوم جغرافیایی بنا کرده است. این سازمان چند سالیست در شبکه‌های اجتماعی و صفحات خود از کاربران می‌خواهد با دوربین‌های خود از تمام نقاط دنیا که هستند عکاسی کرده و به اشتراک بگذارند و آثار برگزیده به صورت تکی یا آلبوم به نمایش گذاشته می‌شود. 

بنیاد نشنال جئوگرافیک در ۲۷ ژوئن سال ۱۸۸۸ (تیرماه ۱۲۶۷) توسط ۳۳ دانشمند و جهانگرد که علاقه‌مند به تشکیل انجمنی برای افزایش و توسعه علم جغرافیا بودند، در واشنگتن دی سی تأسیس شد. یکی از مؤسسان این بنیاد الکساندر گراهامبل مخترع تلفن بود که پس از هابارد گرین گاردینر ریاست این مؤسسه را به عهده گرفت.

برای مشاهده تصاویر بیشتر کلیک کنید.

پهپاد ها آتش نشان می شوند

کره جنوبی  پهپادی مخصوص عملیات نجات در آتش سوزی ها می سازد.

اتاق خبر 24: 

بنیاد علوم پیشرفته و فناوری کره جنوبی یک پهپاد ضد آتش جستجوگر ساخته است. این پهپاد که CAROS نام دارد، شبیه یک کواد کوپتر است و مانند آن نیز پرواز می کند. همچنین می تواند روی سطوح مختلف بنشیند و عملیات جستجو را انجام دهد. اگر این پهپاد ناگهان بیفتد می تواند دوباره به سمت مکان قبلی خود پرواز کند یا به طور ایمن در نقطه ای فرود بیابد.

 همچنین یک سیستم جهت یابی خودکار دارد که اطلاعات را از حسگرهایش دریافت می کند و  نقشه سه بعدی محیط اطراف مانند دیوارهای ساختمان یا درون اتاق ها را بررسی می کند.

هرچند جستجو و بررسی ساختمان فعالیتی مهم است اما این پهپاد قابلیت های جالبتری دارد و قرار است به یک نجات دهنده ضد آتش نیز تبدیل شود. این بنیاد قصد دارد CAROS را برای نجات افراد هنگام آتش سوزی به کار گیرد که با توجه به قابلیت پهپاد برای چسبیدن به دیوارها و سطوح کارآمد به نظر می رسد.

منبع: خبرگزاری مهر

دوچرخه خورشیدی ساخته شد

یک شرکت فرانسوی به نام Rool in در نمایشگاه ۲۰۱۷ کالاهای الکترونیکی(CES) مانند دوچرخه ای خورشیدی رونمایی خواهد کرد.

اتاق خبر 24: 

البته این طرح چندان عجیب نیست. قبلا شرکت Geo Orbital نیز چرخ های جدا شونده ای برای یک دوچرخه طراحی کرده بود که  آن را به یک دوچرخه الکتریکی تبدیل می کرد. اما نمونه جدید چرخ های متفاوتی دارد.

چرخ های دوچرخه Rool in  دارای سلول های فتوولتائیک هستند که همزمان با پدال زدن به شارژ شدن دوچرخه نیز کمک می کنند. بنابراین نیازی به دستگاه های شارژر و سیم برق نیست.

 این دوچرخه به وسیله بلوتوث به یک برنامه موبایل متصل می شود. کاربر می تواند با توجه به سرعت دوچرخه میزان شارژ شدن آن را نیز تنظیم کند. همچنین دوچرخه خورشیدی دارای یک سیستم جهت یابی است و به این ترتیب کاربر می تواند بهترین مکان برای پارک کردن دوچرخه و شارژ همزمان آن  را بیابد.

 به گفته شرکت هدف از ساخت این دوچرخه خورشیدی تردد آسان و پاک در شهر است.

منبع: خبرگزاری مهر