چراغ های چشمک زن به کمک درمان آلزایمر می آیند


وب سایت کلیک: دانشمندان به تازه گی کشف کرده اند؛ چراغ های چشمک زن علاوه بر زیبایی، چنانچه بر اساس فرکانسی خاص تنظیم شوند باعث درمان آلزایمر نیز خواهند بود.
 
 چراغ های چشمک زن به کمک درمان آلزایمر می آیند

با افزایش بیماری آلزایمر در جوامع که فرایند پیری مغز و در نتیجه فراموشی را به همراه دارد، دانشمندان در پی بهترین راه برای درمان این معضل برآمدند. درمان های گیاهی و سنتی عملیات خاص جراحی بر روی مغز تماما در کاهش این فرآیند و درمان قطعی این بیماری ناموفق بوده اند و چنانچه موفقیتی کسب کرده اند به درمان نسبی بیماری آلزایمر پرداخته است.

به تازه گی گروهی از محققان آزمایشاتی را بر روی نمونه خاصی از موش ها انجام داده اند، که تاثیر تابش اشعه  لامپ های LED  را بر روی روند پیشرفت بیماری آلزایمر مورد بررسی قرار داده اند. این تحقیقات که بر روی نمونه های آزمایشگاهی انجام شده است دست آوردهای بسیاری را در علم پزشکی بوجود آورده است. موش هایی با ویژگی های مشابه با بیماران آلزایمری مورد بررسی قرار گرفته تند که طی این فرایند اشعه  لامپ های LED  با تابش در فرکانس ۴۰ هرتزی، زمینه سازی برای کاهش سرعت این بیماری را پدید آورده اند.

در این نوع بیماری ها، پروتئین های غیر طبیعی در داخل و خارج از سلول های عصبی جمع می شوند و با ارتباطات شبکه ی نورونی تداخل پیدا می کنند و نهایتا نورون های خاصی را تخریب  می کنند.

 تحقیقات نشان داده است تابش یک ساعته این نوع از چراغ های چشمک زن بر روی موش های مبتلا به آلزایمر خفیف، سطح تجمع پروتئین بتا آمیلوئید را در مغز کاهش داده است. در سطح پیشرفته این بیماری، پلاک های پروتئین بتا آمیلوئید با ایجاد اختلال در سلول های  مغزی و نورون ها، عملکرد طبیعی مغز را با اختلال مواجه می کنند. دانشمندان با آزمایش تاثیر تابش فرکانس های اشعه LED  بر روی نمونه های مورد مطالعه با سطح پیشرفته ای از بیماری در یافتند، با تحت مراقبت قرار گرفتن و تابش مدام به طول مدت یک هفته علائم بیماری به صورت چشمگیری کاهش یافته است.
 
تابش چشمک زن اشعه LED ، به گونه ای تحریک کننده نوسان گاما در مغز به حساب می آید، که این فرایند در مغز بیماران مبتلا به آلزایمر تا حدود بسیاری تخریب شده است. نوسان گاما به تبدیل سلول های ایمنی موسوم به میکروگلیا منجر می گردد که در بیماری مورد بحث به حالتی التهابی درآمده و مواد شیمیایی سمی را در مغز تولید می کنند.

در این حالت،  با تحریک نوسان گاما و بازگرداندن میکروگلیا به وضعیت نرمال یعنی انجام عملیات حذف آمیلوئیدها از مغز، می توان از تشکیل این نوع از پلاک ها جلوگیری کرد.

گذشته از تحقیقات انجام شده، متخصصان به دنبال یافتن راهی برای عملی کردن این دست آوردها بر روی بیماران واقعی می باشند. همچنین اثرگذاری این شیوه درمانی نیز برای دانشمندان علم پزشکی حائز اهمیت است، چرا که در موش هایی با میزان ابتلای خفیف به بیماری، سطح آمیلوئید تا ۲۴ ساعت مداوم پایین نگه داشته شده بود.

محققین بر این باورند که احتمالا روند بیماری آلزایمر سال ها قبل از شروع نشانه های بالینی  آغاز می شود. به دلیل طولانی بودن سیر آن قبل از بروز نشانه های بالینی، دانشمندان در تلاش اند تا راه هایی برای تشخیص بیماری آلزایمر در افراد در معرض خطر بیابند. آن ها تا به حال  تعدادی از عوامل خطری را یافته اند که ممکن است باعث ابتلا به بیماری آلزایمر شوند.
 
از بین بردن عوامل خطر فوق در افراد میان سال یکی از اهداف مراقبین بهداشتی است تا احتمال ابتلا به این بیماری را در سنین بعدی کاهش دهند.اگرچه بیماری نورودژنراتیو فعلاً هیچ درمان قطعی ندارد، اما نتایج به دست آمده از چنین تحقیقاتی می تواند نور امیدی به زندگی افراد مبتلا بتاباند.

بهره‌گیری از ربات‌ها در داروخانه‌های امارات

ایسنا: امروزه می‌توان شاهد رشد روز افزون حضور و کارکرد ربات‌ها در بسیاری از صحنه‌ها بود و مطمئنا در آینده بسیار نزدیک انسان جای خود را به کارمندان بهداشت و سلامت رباتیک خواهد داد. به نقل از زی نیوز، این حقیقت در بسیاری از داروخانه‌ها، مراکز بهداشت و بیمارستان‌ها به وقوع پیوسته است.
 
 بهره‌گیری از ربات‌ها در داروخانه‌های امارات

ربات‌های داروخانه به منظور کاهش هزینه و برای افزایش اطمینان از اینکه تمامی بیماران نسخه خود را به درستی دریافت می‌کنند پا به داروخانه‌های امارات متحده عربی گذاشته‌اند. این ربات‌ها می‌توانند اطلاعات بیش از 35 هزار نوع دارو را در حافظه خود و 12 نسخه را ظرف کمتر از یک دقیقه بپیچند و به میزان لازم در اختیار پرستاران و مسئولان مربوطه قرار می‌دهند.

کار ربات‌های داروخانه نه تنها از کیفیت بالایی برخوردار است بلکه احتمال خطای بسیار کمی دارد.

طبق گزارشی که اخیرا منتشر شده است، امارات متحده عربی در راستای گسترش این فناوری اولین ربات داروخانه را در بیمارستان رشید دبی راه‌اندازی کرد.

این داروخانه هوشمند برای اولین‌بار یک ربات را برای توزیع داروهای تجویز شده به کارگرفته است. ربات هوشمند این کار را با کلیک بر روی دکمه‌ای که برای خوانش بارکد در نظر گرفته شده انجام می‌دهد و از این رو احتمال خطا به صفر  می‌رسد.

وزارت بهداشت امارات اعلام کرد: قصد دارد از این ربات در تمام بیمارستان‌های خود استفاده کند.

روبات های فرودگاه ژاپن انعام می گیرند


خبرگزاری مهر: یک شرکت تولید کننده وسایل الکترونیک  مشغول آزمایش استفاده از روبات در بخش خدمات هتل و فرودگاه است. این روبات ها از مشتریان انعام هم می گیرند.
 
 روبات های فرودگاه ژاپن انعام می گیرند

به نقل از نیو اطلس، شرکت پاناسونیک مشغول آزمایش روبات HOSPI در فرودگاه بین المللی ناریتا و هتل«آ. ن.آ کراون پلازا» ناریتا است. جالب آنکه  این روبات ها برای انجام خدمات درخواست انعام می کنند. به این ترتیب شرکت قصد دارد نشان دهد روبات های آن قابلیت انجام کارهای مختلف را دارند.

 این روبات در سال ۲۰۱۳ میلادی رونمایی شد و هدف از ساخت آن تحویل داروها و انجام فعالیت های دیگر و کمک به کارکنان بیمارستان بود. از آن زمان تاکنون این روبات در بیمارستان های ژاپن استفاده می شود و البته بسیار ارزان است.

درهمین راستا شرکت تولید کننده قصد دارد قابلیت های روبات برای انجام فعالیت های مختلف در بخش های گوناگون را بیازماید. این درحالی است که جمعیت نیروی کار در ژاپن درحال کاهش است.

 این روبات از ۱۸ ژانویه در هتل کروان پلازا به مهمانان بطری های آب تعارف می کند، از سوی دیگر به زبان انگلیسی ژاپن و چینی زمان حرکت اتوبوس ها را اعلام می کنند.

 پس آن نیز از ۲۳ تا ۲۷ ژانویه در فرودگاه بین المللی ناریتا در بخش خدمات فعالیت هایی مانند جمع آوری بشقاب های کثیف در رستوران را انجام می دهد.

چند سال دیگر اقیانوس ها از بین می روند؟


خبرگزاری مهر: دانشمندان براساس نظریه «اورتوورژن» اعلام کردند ۲۵۰ میلیون سال دیگر اقیانوس های زمین ناپدید می شوند و  ابرقاره هایی به وجود می آیند که «آماسیا» نامیده می شوند.
 
 ۲۵۰ میلیون سال دیگر اقیانوس ها از بین می روند

به نقل از نیوز دات کام،  عده ای از دانشمندان طبق نظریه اورتوورژن(Orthoversian) معتقدند پیدایش ابرقاره ها سبب می شود آمریکا مرکزی و جنوبی درهم ادغام شوند. به این ترتیب اقیانوس های زمین و همین طور دریای کارائیب نیز از بین می روند.

دانشمندان به وسیله کامپیوترهای قدرتمند سرنخ های برگرفته از صخره های سراسر جهان، این پیش بینی را انجام داده اند.

آنها معتقدند هنگامیکه قاره ها از هم جدا می شوند، بخش های کوچکتر از بقیه بخش ها فاصله بیشتری می گیرند اما به تدریج به یکدیگر جذب می شوند. به طوریکه یک طبقه زیر طبقه دیگر قرار می گیرد.

 نخستین ابرقاره حدود ۳۰۰ میلیون سال قبل تشکیل شد که آفریقا مرکز آن بود، اما به تدریج به هفت قاره تبدیل شد که امروزه در جهان وجود دارند. همراه آن اقیانوس آتلانتیک نیز به وجود آمد.

راس میچل از دانشگاه پرت در استرالیا که در ۲۰۱۲ میلادی درباره مکانیزم تشکیل ابرقاره ها سخنرانی کرده بود، در این باره می گوید: گمانه زنی درباره آینده ابر قاره ها قطعی نیست. اما شواهد علمی برای این پیش بینی وجود دارد.

او معتقد است که ابرقاره جدید به محدوده ای به نام «حلقه آتش» را نیز در بر می گیرد که حاوی آتش فشان ها و زلزله های مرگبار است.

اخطار؛ این میوه‌ها را با هم نخورید!

ترکیب برخی میوه ها با یکدیگر نه تنها ممکن است سودی به همراه نداشته باشد، بلکه گاهی اوقات می تواند جان فرد را نیز را در معرض تهدید قرار دهد.

مصرف روزانه میوه ها و سبزیجات عادتی سالم به نظر می رسد. با این وجود، ترکیب دو میوه یا مصرف آنها به صورت همزمان گاهی مواقع چندان ایده خوبی نیست.

این میوه‌ها را هرگز با هم ترکیب نکنید!

به گزارش گروه سلامت عصر ایران به نقل از "هوم رمدیز هوس"، ترکیب برخی میوه ها با یکدیگر نه تنها ممکن است سودی به همراه نداشته باشد، بلکه گاهی اوقات می تواند جان فرد را نیز را در معرض تهدید قرار دهد. در ادامه فهرستی از میوه ها و سبزیجاتی که هرگز نباید آنها را با یکدیگر ترکیب کنید، ارائه شده است:

هویج و پرتقال

ترکیب این دو ماده غذایی می تواند موجب شکل گیری سوزش سردل و رفلاکس صفراوی شود. آب هویج و پرتقال به صورت روزانه مصرف می شوند، اما باید به این نکته اشاره داشت که این کار می تواند به آسیب کلیه منجر شود. ترکیب این دو ماده غذایی گاهی اوقات می تواند کشنده باشد.

شیر و آناناس

این ترکیب می تواند به شکل گیری سردرد، معده درد، عفونت، اسهال و تهوع منجر شود. آناناس حاوی بروملین است و از این رو، هرگز نباید با شیر ترکیب شود. این ترکیب برای نوزادان بسیار خطرناک است.

لیمو و پاپایا

از مصرف این ترکیب پرهیز کنید و همچنین، آن را به کودکان ندهید. ترکیب لیمو و پاپایا می تواند به شکل گیری کم خونی و مشکلاتی در زمینه سطوح هموگلوبین منجر شود.

موز و گواوا

این ترکیب می تواند به شکل گیری تهوع و سردرد منجر شود زیرا موجب تولید گاز و اسیدوز می شود.

شیر و پرتقال

هنگامی که آب پرتقال را به غلات صبحانه و شیر اضافه می کنید، در حقیقت گوارش آن را برای معده دشوار می سازید. معده توانایی پردازش نشاسته غلات صبحانه را ندارد و این می تواند به شکل گیری مشکلات سلامت منجر شود.

موز و پودینگ

این ترکیب برای نوزادان می تواند کشنده باشد. ترکیب موز و پودینگ تولید سم را تحریک می کند و گوارش آن سخت و دشوار است.

میوه ها و سبزیجات

میوه ها حاوی قند هستند و گوارش آنها زمانبر است. از این رو، میوه ها برای مدت زمان بیشتری در معده باقی می مانند و با انتشار سموم به شکل گیری سردرد، اسهال، عفونت و معده درد منجر می شوند.

برای ترکیب میوه ها با یکدیگر می توانید فهرست زیر را مد نظر قرار دهید:

شیرین: موز، سیب، آلو، طالبی، و هندوانه. شما می توانید این میوه ها را یکدیگر ترکیب کنید زیرا حاوی اسید نیستند.

اسیدی: لیمو، پرتقال، بلوبری، انگور، و گریپ فروت. این میوه ها حاوی اسید سیتریک هستند و می توانند با یکدیگر ترکیب شوند.

نیمه اسیدی: تمشک، انبه، سیب و توت فرنگی. این میوه ها از محتوای اسید کمی برخوردار هستند.

خنثی: آووکادو، بادام، بادام زمینی، گردو و نارگیل. این میوه ها از محتوای ویتامین، چربی های سالم و پروتئین بالا سود می برند.

بیمه برای زنان خانه‌دار مرخصی تشویقی برای پدران

نمایندگان مجلس در برنامه ششم توسعه تصویب کردند


 بیمه برای زنان خانه‌دار مرخصی تشویقی برای پدران


 زنان با ۲۰‌سال سابقه می‌توانند بازنشسته شوند خبرنگاران بیمه بیکاری می‌شوند


شهروند| نمایندگان مجلس شورای اسلامی دیروز و بعد از ٢١روز، لایحه برنامه ششم توسعه را تصویب کردند. یکی از مهم‌ترین مصوبات دیروز نمایندگان در برنامه ششم توسعه مربوط به مادران دارای سه فرزند و مردان شاغلی بود که فرزنددار می‌شوند؛ آنها در رسیدگی به مواد ارجاعی از کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه با دوهفته مرخصی تشویقی برای پدران موافقت کردند. براساس این مصوبه از تاریخ تصویب این قانون کلیه مردان شاغل در قوای سه‌گانه و دربخش‌های دولتی و غیردولتی که صاحب فرزند می‌شوند، از دوهفته مرخصی تشویقی برخوردار می‌شوند. دربند دیگری از این ماده مصوب شد که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است؛ در راستای سیاست‌های تحکیم خانواده ظرف ٦ ماه بررسی کرده و طرح لازم را برای ایجاد بیمه تأمین اجتماعی زنان خانه‌دار حداقل دارای سه فرزند جهت تصمیم‌گیری قانونی ارایه کند. در بند دیگری از این ماده نیز دولت مکلف شد؛ بخشی از اعتبارات عمرانی خود را به تأمین خوابگاه‌های مناسب برای دانشجویان متأهل اختصاص دهد. اولویت استفاده از این خوابگاه‌ها با زوجین دارای فرزند است. مجلس شورای اسلامی با ١٣٦ رأی موافق، ٣٦ رأی مخالف و ٢ رأی ممتنع ازمجموع ٢٠٦ نماینده حاضر به ماده ١١٨ لایحه برنامه ششم توسعه رأی داد. ازطرف دیگر نمایندگان مجلس دستگاه‌ها و شرکت‌های دولتی و غیردولتی را موظف کردند؛ با درخواست بازنشستگی زنان شاغل با ۲۰‌سال سابقه خدمت موافقت کنند.فاطمه ذوالقدر، عضو هیأت رئیسه فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی دراین‌باره گفت که مصوبه مجلس درمورد امکان بازنشستگی زنان با ٢٠ سال خدمت مطالبه جامعه زنان بوده است:   «درحال حاضر کارگران زن با ٤٢‌سال سن می‌توانند بازنشسته شوند و مشمولین خدمات بازنشستگی نیز با همین محدودیت سنی امکان بازنشستگی با ٣٠‌سال سابقه خدمت را دارند. درحالی ‌که این امکان برای مشمولین تأمین اجتماعی فراهم نبود و آنها باید برای بازنشستگی با ٢٠سال سابقه به ٥٥‌سال می‌رسیدند و این شرط سنی وجود داشت.» او ادامه داد: «با مصوبه امروز مجلس این محدودیت سنی برای مشمولین تأمین اجتماعی هم برداشته می‌شود و زنان درصورت تمایل با ٢٠‌سال سابقه خدمت و ٢٠روز حقوق می‌توانند بازنشسته شوند.»  نماینده مردم تهران درمجلس با بیان این‌که این مصوبه برای دولت بار مالی ندارد، گفت: «ما چنین چیزی را اجبار نکردیم بلکه این امر اختیاری است و هزینه‌ای هم به دستگاه مربوطه تحمیل نمی‌شود بلکه باعث اشتغالزایی و استخدام نیروهای جوان تحصیلکرده می‌شود که توانایی و تسلط لازم را دارند و در جست‌وجوی شغل هستند.» به گزارش ایسنا ذوالقدر ادامه داد:   «امکان بازنشستگی زنان با ٢٠‌سال خدمت مطالبه جامعه زنان بوده و ما پیش از این می‌خواستیم طرحی با این مضمون ارایه کنیم اما با همت و تلاش تمامی اعضای فراکسیون زنان و زنان عضو کمیسیون تلفیق این قانون دربرنامه ششم به تصویب مجلس رسید.»  دیروز بهارستان‌نشینان با الحاق ماده‌ای به برنامه ششم مقرر کردند؛ دستگاه‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و عمومی غیردولتی تابع صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری یا تأمین اجتماعی موظفند؛ با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل که دارای حداقل ٢٠‌سال سابقه خدمت هستند، بدون محدودیت سنی موافقت کنند. به موجب این مصوبه، میزان محاسبه حقوق آنها براساس تعداد سال‌های کارکرد و پرداخت حق بیمه‌شان خواهد بود.

تعرفه‌های خدمات پرستاری

 درسقف کارانه پرداخت می‌شود

نمایندگان مجلس همچنین درماده الحاقی دیگری مصوب کردند؛ برای اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری مصوب‌ سال ١٣٨٦ مجلس شورای اسلامی، تعرفه‌های خدمات پرستاری درسقف کارانه به گروه پرستاری پرداخت شود.

شرایط بازنشستگی رانندگان پایه یک

 با ٢٥سال سابقه بیمه مشخص شد

وکلای ملت در ادامه بندی را به لایحه برنامه ٥‌ساله ششم توسعه الحاق کردند که براساس آن تمامی رانندگان وسایل نقلیه سنگین بین‌شهری راهسازی و راهداری که دارای ٣٠‌سال سابقه گواهینامه پایه یک رانندگی‌اند و ٢٥‌سال سابقه پرداخت بیمه دارند، می‌توانند با ٢٥روز حقوق بازنشسته شوند.

اصحاب فرهنگ و هنر و رسانه

 بیمه بیکاری می‌شوند

دیروز همچنین نمایندگان مجلس در ادامه بررسی لایحه برنامه ششم توسعه ماده‌ای را مصوب کردند که براساس آن دولت مکلف به بیمه بیکاری اصحاب فرهنگ و هنر و رسانه می‌شود. نمایندگان با تصویب بند الحاقی ماده ۱۰۷ لایحه برنامه ششم توسعه‌، مصوب کردند: «اصحاب فرهنگ و هنر و رسانه که شغل خود را از دست می‌دهند، تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می‌گیرند.» براین اساس دولت در چارچوب لوایح بودجه سنواتی، کمک‌های اعتباری را دراختیار صندوق بیمه بیکاری قرار می‌دهد. همچنین براساس تبصره‌ای آیین‌نامه این ماده را وزارت فرهنگ، سازمان برنامه و بودجه، سازمان تبلیغات و سازمان صداوسیما ظرف ۶ماه پس از تصویب این قانون به تصویب هیأت‌وزیران می‌رساند.

چرا کارگران بیکارند؟! توی دولت قبلی کارخانه داشتند!

روزنامه پیکان:
چرا کارگران بیکارند؟! توی دولت قبلی کارخانه داشتند!

    مقام سابق سازمان خصوصی‌سازی:
کارخانه‌ها مال ما، کارگرهای بیکارش برای شما!
    فعال اقتصادی برتر ‌سال ٩٠: واردات دسته بیل و قلیان و تسبیح از چین برای ما
 کارگرهای بیکار برای شما!
    یک مقام آگاه: خدا خیر بدهد به شهرداری تهران که به منظور
جبران کم‌کاری دولت، اقدام به استخدام ٥٠٠٠ نفر کرده است!

دیدنی ها

ایستگاه های قطار پرازدحام در بنگلادش
ایستگاه های قطار پرازدحام در بنگلادش
دستگیری یک مظنون تروریستی در جنوب شهر موصل عراق
دستگیری یک مظنون تروریستی در جنوب شهر موصل عراق
آیین " کودک مقدس" - تولد مسیح - در مانیل فیلیپین
آیین
یک روز برفی و سرد در کابل
یک روز برفی و سرد در کابل
جشنواره آیینی هندوها در جنوب کلکلته
جشنواره آیینی هندوها در جنوب کلکلته
برندگان مسابقات جهانی اسکی آلپاین زنان – اتریش
برندگان مسابقات جهانی اسکی آلپاین زنان – اتریش
درست کردن یک شتر برفی- کویته پاکستان
درست کردن یک شتر برفی- کویته پاکستان
عبور مردم از یک پل تخریب شده از سوی داعش در شرق شهر موصل عراق
عبور مردم از یک پل تخریب شده از سوی داعش در شرق شهر موصل عراق
آیین سنتی جنگ بوفالوها – هند
آیین سنتی جنگ بوفالوها – هند
پناهجویان خاورمیانه ای در حال گرم کردن خود با آتش در یک اردوگاه موقت اسکان در هوای سرد شهر بلگراد صربستان
پناهجویان خاورمیانه ای در حال گرم کردن خود با آتش در یک اردوگاه موقت اسکان در هوای سرد شهر بلگراد صربستان
شومینه و اجاق خانگی در کشمیر
شومینه و اجاق خانگی در کشمیر
یوزپلنگ ایرانی باغ وحشی در جمهوری چک
یوزپلنگ ایرانی باغ وحشی در جمهوری چک
مرکز نگهداری زرافه ها در نایروبی کنیا
مرکز نگهداری زرافه ها در نایروبی کنیا

نشست هفتگی شوراهای اسلامی کار شهرستان ری برگزار شد

در جلسه آموزشی امروز، شوراهای اسلامی کار محور شهرری بر اهمیت تکیه به قانون کار برای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی تاکید شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا دراین جلسه که صبح امروز در محل خانه کارگر شهرری برگزار شده بود بر اهمیت تکیه به شرایط پیش بینی شدن در قانون کار برای حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی تاکید شد.

در این جلسه با اشاره به اختلافات موجود بر روابط کارگر و کارفرما تاکید شد که مراجع تشخیص و حل اختلاف ادارات کار بهترین مرجع برای حل اختلافات هستند و کارگران و نمایندگان صنفی آنها باید در رسیدگی به اختلافات روابط کار از ظرفیت این مراجع نهایت استفاده را بکنند.

در این جلسه همچنین با تاکید بر حل مشکلات بیمه‌ای کارگران تصویب شد درصورتی که کارگر از کارفرما درخصوص مشکلات بیمه‌ای شکایتی دارد می‌تواند مشکل خود را از طریق طرح اعتراض در سازمان تامین اجتماعی پیگیری کند. اما اگر به هر دلیلی به اعتراض او در تامین اجتماعی رسیدگی نوشد می‌توان از طریق دیوان عدالت اداری پیگیر ماجرا بود.

در پایان این جلسه بر ضرورت حضور کارگران در تمام مناسبات روابط کار تاکید و یادآوری شد در صورتی که کارگران نسبت به سرنوشت خود بی تفاوت باشند حقوق آنها به صورت گسترده‌ای تضییع می‌شود.

جلسه شورای سه جانبه ملی در محل وزارت کار/ احتمال بازگرداندن اصلاحیه قانون کار قوت گرفت

فردا عصر برگزار می شود؛

فردا عصر جلسه شورای سه جانبه ملی با محوریت اجماع بر سر بازگرداندن لایحه اصلاح قانون کار برگزار خواهد شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، فردا عصر، سه شنبه (بیست و هشتم دی ماه)، جلسه شورای سه جانبه ملی در محل وزارت کار برگزار خواهد شد.

محور اصلی این جلسه که در آن سه گروه کارگری ، کارفرمایی و دولت شرکت دارند، رسیدن به اجماع بر سر بازگرداندن لایحه اصلاح قانون کار خواهد بود.

به نظر می رسد با توجه به اعتراضات چند وقت اخیر نسبت به متن لایحه اصلاح قانون کار و پیوستن ایران به مقاوله‌نامه 144 سازمان جهانی کار، احتمال اجماع بر سر عودت این لایحه وجود دارد و این بازگرداندن، با توجه به نظر مشترک شرکای اجتماعی دولت، به طور یقین به نفع جامعه تولید خواهد بود.  

اصرار وزارت کشور بر حل بحران های کارگری در محدوده روابط کار/ ورود دستگاه قضایی ربطی به تجمعات کارگری ندارد

قائم مقام وزیر کشور مطرح کرد؛

قائم مقام وزیر کشور می‌گوید: دستگاه قضایی به صورت مستقل عمل می کند اما تاکید شوراهای تامین و وزارت کار این است که اختلافات کارگری در حیطه روابط کار حل شود.

محمدحسین مقیمی، قائم مقام وزیر کشور در گفتگو با خبرنگار ایلنا در ارتباط با نقش شورای تامین در حل مناقشات کارگری و ورود احتمالی ضابطین قضایی به تجمعات و اعتراضات کارگری توضیحاتی داد.

مجموعه وزارت کشور به دنبال برخورد نیست

وی در ابتدا در پاسخ به این سوال که چطور است که در مواردی مانند تجمع کارگران معدن طلای آق دره یا اعتراضات بافق و چادرملو، با کارگران برخورد قضایی می شود؛ گفت: مجموعه وزارت کشور به دنبال برخورد نیست، بلکه به صورت کلی شورای تامین در مواردی که امنیت عمومی دستخوش بحران می‌شود، جلسه تشکیل می‌دهد و در موارد بسیاری با مذاکره و صحبت، مشکل حل می شود و از اتفاقات بدتر جلوگیری می شود.

وی افزود: در مواردی در مورد حقوق کارگران جلسه می‌گذاریم ، تفاهم می شود و طلب پرداخت می شود. اما بعضی وقت ها هم به نتیجه نمی‌رسیم که در اینگونه موارد هم بایستی طرفین مدارا کنند تا شرایط بهتری فراهم شود.

ورود دستگاه قضایی ربطی به تجمعات کارگری ندارد

مقیمی تاکید کرد: در مواردی ممکن است حرکت های غیرقانونی انجام شود که در این موارد، دستگاه قضایی ورود می کند و این ربطی به تجمع کارگری ندارد. در این اوقات، تخلف چیز دیگری است؛  این نوع ورود ضابطین قضایی را هم باید مورد به مورد بررسی کرد.

قائم مقام وزیر کشور در ادامه گفت: دستگاه قضایی مستقل است و شورای تامین شهرستان یا استان، وارد محتوای پرونده های قضایی نمی شود؛ اما گاهی شورای تامین به عنوان مشاور عمل می‌کند و نظرات مشورتی به دستگاه قضایی ارائه می‌دهد؛ اما حکم نهایی را خود قاضی می دهد.

مقیمی در رابطه با مبنای تصمیم‌گیری‌ها در کمیسیون های کارگری شوراهای تامین سراسر کشور گفت: مبنای تصمیم‌گیری در جاهای مختلف، متفاوت است. در خیلی جاها، مشکل حادتر است؛ کارگران ماهها حقوق نگرفته اند، ناراحت و عصبانی هستند، در اینجا شورای تامین سعی می‌کند با قدرت ورود کند تا این مشکل اجتماعی حل شود و به بحران تبدیل نشود.

وی افزود: اما در کل یک سری قواعد کلی هست که در سراسر کشور یکسان است.

در برهه‌های انتخابات ادارات کار فعال‌تر شوند

قائم مقام وزیر کشور تصریح کرد: ورود شورای تامین و عملکرد مجموعه وزارت کشور در برخی مواقع، حساسیت بیشتری دارد؛ علی‌الخصوص در برهه هایی که به انتخابات نزدیک می شویم، سعی ما بر این است که به استانداران و فرمانداران توصیه کنیم که مسائل کارگران را بهتر دنبال کنند.

وی تاکید کرد: ادارات کار و هیات های حل اختلاف هم در این برهه‌ها بایستی فعال تر شوند تا مشکلات کارگری در همان سطح روابط کار حل شود. 

50 کارگر فیبر ایران انزلی بیکار شدند

منابع خبری ایلنا در کارخانه « کارخانه فیبر ایران » از تعدیل دست کم50 کارگر این واحد صنعتی با اتمام قرار داد کار خبر می‌دهند.

کارگران این واحد صنعتی واقع در منطقه آزاد انزلی در تماس با ایلنا افزودند: تا پیش از این اتفاق حدود  110 کارگر بودیم اما از 166 آذر ماه گذشته به دلیل آنچه از سوی کارفرما «رکود بازار فروش محصولات» عنوان می‌شود، در قالب یک گروه 50 نفره تعدیل شدیم.

کارخانه فیبر ایران انزلی در منطقه آزاد انزلی  واقع شده است و از قرار معلوم هرکدام از کارگر تعدیل شده تا نزدیک به 18سال سابقه کاری داشته‌اند.

به گفته آنان کارفرمای این واحد  تولیدی مدعی است  توان پرداخت به موقع حقوق حدود 50کارگر شاغل در کارخانه را ندارد، به همین دلیل با تعدیل  کارگران قصد کاهش هزینه‌های جاری کارخانه را دارد.

به ادعای آنان این تعدیل‌ها در حالی اتفاق افتاده است که پیشتر کارفرما قصد داشت ، کارخانه را به بهانه نوسازی چند ماهی تعطیل کند  اما از آن زمان تا کنون با پی گیری کارگران نیمی از کارگران برای انجام کار نوسازی ه کار سابقشان بازگشتند.

این کارگران می‌گویند همکاران باقی‌مانده آنها که تعدادشان به حدود 60 نفر می رسد تقریبا به صورت روزانه برای انجام تعمیرات در محل  کارشان حضور دارند و در مقابل  کارگران اخراجی که بدنبال مقرری بیمه بیکاری هستند برای پیگیری مطالبات مزدی خود در دفتر اشتغال منطقه آزاد انزلی  شکایتی را مطرح کرده‌اند.

همچنین این کارگران می گویند، مشکلات این کارخانه  از سال 92 زمانی آغاز شده است که در طول این مدت میزان تولیدات این کارخانه  که بخشی از آن از طریق وشرکتهای واسطه ای به کشوری های خارجی  صادر می شد به حداقل رسیده است.

بنا بر ادعای کارگران این کارخانه، کارفرما در زمان اخراج به آنها وعده داده است پس از برطرف شدن مشکلات کارخانه دوباره همه آنها به کار سابق خود بازگردانده خواهند شد.

کارگران فیبر ایران انزلی با بیان اینکه با شرایط پیش آمده هیچ تضمینی برای امنیت شغلی کارگرانی که موقتا اخراج شده  وجود ندارد  در خاتمه درباره مطالبات معوقه خود می‌گویند؛  از شهریور ماه دستمزد وسایر مزایا  مزدی خود را از کارفرما طلبکاریم.همچنین  دو ماه از حق بیمه کارگران به تامین اجتماعی واریز نشده است.

چهل روز از اعتراضات کارگران کشت و صنعت مهاباد گذشت/ کارگران می گویند فرمانداری هم کاری نکرد

بیش از چهل روز از اعتراض کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد نسبت به ماهها معوقات مزدی می گذرد.

کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد در تماس با ایلنا از ادامه اعتراضات خود خبر دادند.

به گفته این کارگران، بیش از چهل روز است که در بیرون مجتمع و در هوای سرد ایستاده اند و نسبت به 16 ماه مطالبات مزدی خود اعتراض کرده اند.

این کارگران می‌گویند: علیرغم اعتراضات طولانی و مراجعات مکرر به همه مقامات مسئول در سطح شهرستان و استان، هیچ کس پاسخگوی ما نیست و فقط وعده های توخالی می‌دهند.

از قرار معلوم شنبه هفته جاری، جلسه ای در فرمانداری مهاباد با حضور فرماندار مهاباد، نمایندگان کارگران و کارفرمای جدید مجتمع برگزار شده که در نهایت این جلسه نیز به نتیجه مشخصی نرسیده و زمان پرداخت مطالبات کارگران مشخص نشده است.

یکی از نمایندگان کارگران که در این جلسه حاضر بوده، می گوید: کارفرمای جدید و مقامات می‌گویند نقدینگی نداریم؛ اما باید پرسید اگر نقدینگی نیست چطور  کارفرمای جدید توانسته مجتمع را در مزایده خرایداری کند اما حالا که نوبت به پرداخت مطالبات کارگران رسیده، می گوید نقدینگی نیست.

این کارگران پس از واگذاری مجتمع از طریق مزایده، بیش از ۱۶ ماه است که دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند.

در سی و هفتمین روز اعتراض، نیروی انتظامی از این کارگران که بیرون مجتمع در هوای سرد چادر زده بودند، خواست که چادرها را جمع کنند؛ کارگران ولی می گویند این روزها بدون چادر هم به اعتراض خود ادامه داده‌ایم و در انتظار پاسخگویی مسئولان هستیم.