
یک پرستار 33 ساله بافقی که پس از مرگ مغزی، اعضای بدنش را اهدا کرد، توسط مردم بافق با شکوه بسیار تشییع جنازه شد.
به گزارش ایلنا، اعضای بدن «سمیه تفکری» پرستار ۳۳ ساله بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) بافق که بدنبال مرگ مغزی به وسیله اورژانس هوایی به بیمارستان رهنمون منتقل شده بود، ساعت یک بامداد بیست و هفتم دی ماه به بیماران نیازمند پیوند، اهدا شد.
تفکری، پرستار و دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد بود که علاوه بر خدمت رسانی به بیماران در سالهای خدمت، اعضای بدنش نیز خیلیها را از مرگ نجات داد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت نیز در پیامی ضمن تسلیت به مناسبت درگذشت سمیه تفکری، پرستار اهل استان یزد، اهدای اعضای این پرستار سختکوش را ایثاری بزرگ و دارای اجری اخروی و معنوی برای آن مرحومه و خانواده نوعدوست ایشان دانست.
در این پیام آمده است: مرگ زندگی بخش آن مرحومه به خاطر اهدای فداکارانه اعضای وی توسط خانواده نوعدوست ایشان موجب شد تا علاوه بر نجات جان چند هموطن، مسیر زندگی ایثارگرانه ایشان را کامل کند و خوشا به حال او که زندگى و عروجش توأمان پرستار و پرستارى است.
جمع کثیری از مردم شهرستان بافق نیز در مراسم تشییع جنازه این پرستار شرکت کردند و او را در مسیر خانه ابدیش همراهی کردند.
براساس خبری که امروز در برخی رسانهها منتشر شده است، به دستور مقامات قضایی، مدیرعامل شرکت کنتور سازی ایران بازداشت و روانه زندان شد.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، یک منبع آگاه در دادسرای مبارزه با مفاسد اقتصادی به دیگر رسانهها گفته است، مدیرعامل شرکت کنتور سازی ایران دقایقی قبل به دستور مقام قضایی بازداشت و روانه زندان شده است.
از قرار معلوم این کارفرما در راستای ضرر و زیان سهامداران حقیقی شرکت کنتور سازی ایران مورد پیگرد مراجع قانونی قرار گرفته وبازداشت شده است.
گفته می شود پیش از این نیز مدیر امور حقوقی و انتظامی سازمان بورس و اوراق بهادار ، خبر داده بود که با توجه به حساسیت مقامات قضائی دادسرای ویژه رسیدگی به جرایم اقتصادی بر روی این پرونده، مدیر عامل این شرکت ممنوعالخروج شده است.
طبق گزارش«محمدعلی شیری زاد» با توجه به شکوائیههای متعدد به سازمان، هم اکنون اسناد و مدارک کامل به مقامات قضائی ارائه شده است، همچنین با حضور مستمر همکاران در شعبه رسیدگیکننده و ارائه توضیحات لازم، بازپرس بطور کامل در جریان تمامی جزئیات پرونده قرار گرفته است.
این خبر در حالی در رسانها منتشر شده است که کارگران کنتور سازی ایران هم برای دریافت معوقات مزدی خود شکایتی رادر مراجع قضایی واداره کار شهرستان البرز قزوین مطرح کرده اند.
در این زمینه به نقل از کارگران این واحد گفته شده که آنها در سال جاری فقط سه ماه دستمزد دریافت کرده اند و شش ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.
از قرار معلوم در شش ماه گذشته، حق بیمه این کارگران نیز پرداخت نشده وآنها طی یک سال گذشته برای محقق شدن مطالبات مزدی خود مرتبا در محوطه کارخانه ومقابل ساختمان نهادهای مختلف دولتی در شهرستان واستان قزوین دست به اعتراض صنفی می زنند.
ایلنا: رییس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور از نهادهای نظارتی خواست، شهرداران متخلف را جهت پرداخت اصل و جریمه حق بیمه کارگران ساختمانی به سازمان تأمین اجتماعی از محل پروانه های ساختمانی معرفی نشده، بازخواست و به قوه قضاییه معرفی نماید.
اکبر شوکت در گفت وگو با خبرنگار ایلنا در قم، از نهادهای نظارتی استان قم خواست تا براساس قانون (قانون رفع موانع اجرایی بیمه کارگران ساختمانی و نحوه مجازات متخلفان) بر عملکرد شش ساله شهرداری استان قم در معرفی پروانه های ساختمانی به تامین اجتماعی، جهت دریافت حق بیمه سهم کارفرمایی قانون بیمه کارگران ساختمانی نظارت کرده و طبق قانون مذکور، شهرداران متخلف را جهت پرداخت اصل و جریمه حق بیمه پروانه های ساختمانی معرفی نشده، به سازمان بازخواست کند و به قوه قضاییه معرفی نماید.
وی خاطرنشان کرد: متاسفانه اخیرا باخبر شدیم فقط طی سه سال اول اجرای قانون رفع موانع اجرایی بیمه کارگران ساختمانی، حدود700 پروانه ساختمانی فقط در سه منطقه شهرداری به سازمان تامین اجتماعی معرفی نشده است و علیرغم مکاتبات فراوان، مابقی شهرداری ها طی همان سه سال و سالیان بعد، هیچ همکاری برای ارایه آمار پروانه های صادره انجام نداده اند .
شوکت افزود: شورای محترم شهر قم بجای صدور بخشنامه هایی که تفاهم نامه وزارت کشور با سازمان تامین اجتماعی و بخشنامه سازمان شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور را نقض میکند، بر عملکرد شهرداری قم نظارت کند، تا علاوه بر معرفی کلیه پروانه های ساختمانی، رقم واقعی پروانه های ساختمانی هم به سازمان تأمین اجتماعی اعلام شود.
وی گفت: طبق قانون، مجموع تمامی عوارض پروانه ساختمانی باید به سازمان تأمین اجتماعی معرفی شده، تا سازمان با دریافت 15درصد این رقم، به عنوان سهم کارفرما، کلیه کارگران ساختمانی را بیمه نماید.
رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور یادآور شد: سهم کارفرمایی بیست هزار کارگر ساختمانی که دراستان قم بیمه شده اند بالغ بر چهل میلیارد تومان در سال می شود که متاسفانه با این وضعیت معرفی پروانه ها از سوی شهرداری قم و تخلف در عدم معرفی پروانه ها در شش ماهه اول سال، کمتراز شش میلیارد درآمد سازمان تأمین اجتماعی از این محل بوده که این امر، باعث ناتوان شدن سازمان تأمین اجتماعی در ارایه خدمت به کارگران ساختمانی به عنوان ضعیف ترین افراد جامعه میباشد.
وی اضافه کرد: شهرداری ها طبق قانون، مکلفند علاوه بر معرفی تمامی پروانه های ساختمانی و اعلام رقم واقعی مجموعه عوارض ساختمانی، حتی عوارض مربوط به ماده صد و تخلفات اضافه بنا، عوارض حذف و یا تامین پارکینگ عوارض، تراکم مازاد و ارتفاع مازاد و...، را هم، به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نمایند؛ همچنین درمواردی که در رقم پروانه ساختمانی، تخفیف میدهند و یا همچون بافت فرسوده، مبلغی نمیگیرند، میبایستی رقم قبل از تخفیف، و همچنین رقم واقعی را، به سازمان تأمین اجتماعی ارایه دهند؛
شوکت افزود: هنگام صدور پایان کار ساختمانی نیز، میبایست کارفرما جهت دریافت مفاصاحساب، به سازمان تأمین اجتماعی معرفی شود.
وی تأکید کرد: واقعا بررسی شود افرادی که قانون را زیر پا میگذارند و پروانه ساختمانی آنها به سازمان معرفی نمی شود، چه کسانی هستند؟ آیا لازم است که حق الناس کارگران ساختمانی به خاطر سود بیشتر عده ای زیرپا گذاشته شود؟
عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی کشور در ادامه خاطر نشان کرد: در اولین جلسه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، سازمان را مکلف خواهیم کرد تا طبق قانون(قانون رفع موانع اجرایی بیمه کارگران ساختمانی ونحوه مجازات متخلفان)، از کلیه متخلفین قانون در سطح کشور به مراجع قضایی شکایت کند؛ قرارنیست که درکشور یک قانون که حقوق اولیه یک کارگر و انسان را تضمین می کند، فقط تصویب شود و بعد، هر شخص یا گروهی آن را به میل خود تفسیر کند.
وی یادآور شد: متأسفانه اخیرا در جلسه ای که در یکی ازمناطق آزاد داشتم نیز، شاهد بودم که این قانون از ابتدای تصویب در آن منطقه اجرانشده است؛ قطعا با این نحوه اجرای قوانین، سازمان تأمین اجتماعی که متضمن آینده بیش از نیمی از جمعیت کشور میباشد، روز به روز وضعیت ش به سمت آشفتگی خواهد رفت.
شوکت گفت: دلسوزان کشور نگاهی به وضعیت امروز و آینده سازمان تأمین اجتماعی داشته باشند و بدانند تصویب قوانین و ایجاد تعهدات برای این سازمان، بدون دیدن بارمالی که باعث انباشت بدهی بیش از صد و بیست هزار میلیاردی دولت شده، همچنین عدم پرداخت سرانه درمان کارگران توسط وزارت بهداشت از سال 69 تا کنون که آن هم بسیار بیشتر از یکصد هزارمیلیارد میباشد، اجرای طرح تحول سلامت و انداختن بار مالی ناشی از آن بر دوش سازمان تأمین اجتماعی، بطوری که ظرف سه سال گذشته بودجه درمان سازمان تأمین اجتماعی سه برابر شده، نگاه دولتی به سازمان تامین اجتماعی و بهره برداری های مختلف سیاسی واقتصادی و .. از سازمان، دست اندازی به اموال کارگران در طول تاریخ سازمان تأمین اجتماعی، که دراصل با اموال کارگران طی شصت سال ایجاد شده، حق الناس و امید و آینده بیش از نیمی از جمعیت کشور است؛ قطعا اینگونه رفتارها با اموال و آینده مردم، مهمترین رکن ایجاد رفاه اجتماعی در جامعه را باخطر جدی روبرو خواهد کرد.
وضعیت جسمی دو تن از حادثه دیدگان حادثه صبح امروز تاسیسات بهره برداری میدان نفتی نرگسی که به بیمارستان شهید گنجی برازجان منتقل شده بودند رضایت بخش اعلام شده است.
به گزارش منابع کارگری ایلنا در منطقه وحدتیه در استان بوشهر، وضعیت جسمی دو تن از حادثه دیدگان حادثه صبح امروز تاسیسات بهره برداری میدان نفتی نرگسی که به بیمارستان شهید گنجی برازجان منتقل شده بودند رضایت بخش است.
بنا بر این گزارش، این حادثه در ساعت 8:30 صبح امروز (چهارشنبه، 29 دیماه)رخ داده است.
از قرار معلوم این حادثه زمانی اتفاق میافتد که میان فعالیت پیمانکار عملیات اورهال تاسیسات بهره برداری میدان نفتی نرگسی با واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) هماهنگی لازم صورت نگرفته است و در نتیجه درب مخزن ذخیره سازی نفت بدون انجام کامل عملیات رسوب زدایی به روی کارگران گشوده میشود و در نتیجه به دلیل نشت گاز H2S پنج تن از کارگران پیمانکار دچار گاز گرفتگی شدند.
مصدومان حادثه گاز گرفتگی در میدان نرگسی بلافاصله برای اقدامهای درمانی و معالجه به بیمارستان وحدتیه منتقل میشوند، اما متاسفانه در طول مسیر سه تن از کارکنان شرکت پیمانکار تعمیرات تاسیسات بهره برداری میدان نفتی نرگسی فوت شدند.
بامداد امروز شماری از کارمندان تعمیرات شرکت نفت گچساران که برای تمیز کردن و تعمیر بخش هایی از لوله ها و تاسیسات چاه نرگسی وارد این تأسیسات شده بودند، دچار گازگرفتگی و خفگی شدند
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، بامداد امروز شماری از کارمندان تعمیرات شرکت نفت گچساران که برای تمیز کردن و تعمیر بخش هایی از لوله ها و تاسیسات چاه نرگسی وارد این تأسیسات شده بودند، دچار گازگرفتگی و خفگی شدند.
بر همین اساس، در این حادثه 3 تن از آنان فوت کرد و چندین نفر نیز به بیمارستان اعزام شدند.
این حوزه نفتی یکی از حوزه های نفت گاز کچساران می باشد.
اخبار تکمیلی ارسال خواهد شد.
صبح امروز در پی ریزش دیواره های یک محل کودبرداری شده در یک ساختمان در حال ساخت در مشهد، دو کارگر ساختمانی مصدوم شدند.
به گزارش اخباردریافتی ایلنا، حوالی ساعت 10 صبح امروز چهارشنبه (29 دی ماه)، ریزش آوار در یک ساختمان در حال ساخت در خیابان فدائیان اسلام مشهد منجر به مصدومیت دو کارگر ساختمانی شد.
بر اساس گزارش سرپرست ایستگاه دوم سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر مشهد، پس از حضور آتشنشانان در محل مشاهده شد بر اثر ریزش دیواره محل گودبر داری شده یک کارگر 40 ساله تا کمر زیر آوار مدفون ودیگری با برخورد نخالهای دیواره بر روی سرش مصدوم شده اند.
بر اساس این گزارش، مدتی بعد عوامل آتش نشانی فرد محبوس را از زیر آوار خارج کرده و به همراه کارگر مصدوم به عوامل اورژانس مستقر در محل حادثه تحویل دادند .
مدیر روابط عمومی آتش نشانی خرمآباد گفت: روز گذشته، یک کارگر حفار در زیر خروارها خاک مدفون شده بود که با تلاش ماموران آتشنشانی نجات پیدا کرد.
غلامرضا ترکمنشاهی، مدیر روابط عمومی آتشنشانی خرم آباد در تماس با ایلنا از نجات کارگر مدفون در زیر خروارها خاک خبر داد.
به گفته این مقام مسئول، روز گذشته (بیست و هشتم دی ماه)، ساعت 15:52 خبر دفن شدن کارگر یکی از شرکت های حفاری واقع در انتهای شهرک حکمت خرم اباد به مرکز کنترل سازمان آتش نشانی اعلام شد، بلافاصله آتش نشانان ایستگاه امام علی (ع) گلدشت غربی به محل اعزام شدند.
وی افزود: در بررسیهای اولیه مشخص شد کارگر شرکت حفار در حین کار بعلت سستی دیواره کانال و ریزش دیواره زیر خاک دفن شده بود که با تلاش دیگرکارگران شرکت حفار و به موقع رسیدن آتش نشانان ، کارگر از ریز آوار زنده بیرون کشیده شد .
از قرار معلوم، کارگر مصدوم برای ادامه مداوا به یکی از بیمارستان های شهر خرم آباد منتقل شده است.
در روزهای گذشته، یک ماه از مطالبات مزدی هزار کارگر پیمانکاری پالایشگاه ستاره خلیج فارس پرداخت شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته هفته جاری یک ماه از مطالبات مزدی هزار کارگر پیمانکاری پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بندرعباس پرداخت شد.
این کارگران که دستمزد شهریورماه خود را دریافت کرده اند، با احتساب این ماه، چهار ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.
یکی از کارگران پیمانکاری این پالایشگاه گه چندین سال است به صورت قراردادی در این پالایشگاه مشغول به کار است؛ میگوید: پرداخت یک ماه از مطالبات، آنهم با این همه تاخیر، کارگران را راضی نکرده است.
او میگوید: وعده دادند در روزهای ابتدای هفته بعد، دستمزد مهرماه را هم پرداخت کنند و ما کارگران منتظر تحقق این وعده هستیم.
این کارگر میگوید: معمولا در ماههای پایانی هر سال نگرانی کارگران پیمانکاری هم از بابت تمدید قرارداد در سال بعد و هم از بابت دستمزدهای معوقه افزایش پیدا میکند؛ چرا که معمولا بخشی از دستمزد هر سال را در سال بعد تسویه می کنند و این خودش مشکلی است که تبدیل به یک عرف و عادت شدهاست.
اوایل هفته جاری، یک نانوا مقابل اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان اردبیل اقدام به خودسوزی کرد. دلیل این خودسوزی، ناتوانی در پرداخت بدهی ها عنوان شده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، اوایل هفته جاری یک نانوای اردبیلی مقابل اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان اردبیل، اقدام به خودسوزی کرد. این نانوا پس از خودسوزی که منجر به سوختگی 60 درصدی شد به یکی از بیمارستانههای تبریز منتقل شد.
شنیدهها حاکی از این است که فرد مورد نظرکه احمد ارشدی نام داشته است، در بیمارستان فوت کرده است.
علت اصلی وقوع این خودسوزی مشخص نیست. منابع خبری ایلنا میگویند به یکی از بانک های خصوصی مقروض بوده است و به دلیل این بدهی و همچنین بدهی جداگانه دیگری که به اداره غله داشته است، نتوانسته آرد مورد نیاز خود را تحویل بگیرد.
او بارها به اداره صنعت و معدن اردبیل مراجعه میکند اما خبری از تحویل آرد نمی شود؛ تا این که یک روز خودش را در روز روشن، مقابل چشم مردم و کارمندان اداره صنعت و معدن اردبیل به آتش میکشد.
در همین رابطه، چند نوبت با اداره صنعت، معدن و تجارت استان اردبیل تماس برقرار شد اما مسئولان این سازمان از ارائه توضیحات به خبرنگار ایلنا خودداری کردند.
کارگران پروژه مرمت مجموعه ارگ قدیم بم، همه معوقات مزدی خود را دریافت کردند.
به گزارش ایلنا،در پی تجمع پنج روزه کارگران پروژه مرمت مجموعه ارگ قدیم بم که از روز `پانزدهم تا بیستم آذر ماه مقابل ساختمان پایگاه ارگ بم انجام شد یک منبع کارگری در ارگ بم اعلام کرد: حدود دو هفته پیش پایگاه میراث فرهنگی ارگ قدیم بم همه مطالبات 4 ماهه 118 کارگر پروژه مرمت را یکجاپرداخت کرد.
پیشتر اعلام شده بود که پرداخت نشدن دستمزد وبیمه کارگران پروژه مرمت مجموعه ارگ قدیم بم به دلیل « کمبود منابع مالی» بوده است.
منابع ایلنا با تاکید بر اینکه در حال حاضر کارگران پروژه مرمت ارگ قدیم بم به شیوه محاسبه حق عیدی خود انتقاد دارند، اظهارداشت: قرارداد کار کارگران شاغل در پروژه مرمت مجموعه ارگ قدیم بم بر مبنای قانون کار منعقد شده است، بنابراین نباید مانند کارمندان عیدی بگیرند.
بر این اساس از حدود دو سال پیش تاکنون پایگاه ارگ قدیم بم عیدی کارگران پروژه نجات بخشی ارگ قدیم را به شیوه کارمندان دولتی محاسبه می می کند و این در حالی است که این کارگران دولتی از «مزایای کارمندی» بیبهرهاند.
یک فعال مستقل کارگری می گوید: تصمیم به بازگرداندن لایحه اصلاح قانون کار، تصمیم صحیحی است که میتواند آرامش و ثبات را به کارگران بازگرداند.
بهرام حسنی نژاد، فعال کارگری در گفتگو با ایلنا با اشاره به نتیجه جلسه عصر روز گذشته مبنی بر نگارش نامهای از جانب دولت به کمیسیون اجتماعی مجلس برای بازگرداندن لایحه اصلاح قانون کار گفت: امیدوارم با این تصمیم صحیح، بحران فکری کارگران برطرف شود و ثبات و آرامش به خانواده کارگران که بازوان تولید و سازندگی هستند، بازگردد.
وی افزود: این لایحه، چیزی جز یک اقدام یک جانبه علیه کارگران نبود و بازگرداندن آن می تواند به ایجاد فضای مسالمت آمیز میان کارگران و دولت کمک کند.
دبیر سابق انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو با بیان این که صیانت از دستاوردهای تاریخی کارگران، بر عهده دولت هاست؛ افزود: تصمیم برای بازگرداندن لایحه اصلاح قانون کار، بدون تردید یک تصمیم صحیح و عاقلانه است؛ چرا که قانون کار فقط محدود به کارگران نیست، بلکه بخش عظیمی از جامعه از جمله، معلمان، پرستاران و خانواده های دستمزدبگیران، متاثر از این سند قانونی هستند؛ لذا نمی توان به همین راحتی آن را تغییر داد یا از حیز انتفاع ساقط کرد.
حسنی نژاد در ادامه به موضوع پیوستن ایران به مقاوله نامه 144 سازمان جهانی کار اشاره کرد و گفت: پیش شرط مقاوله نامه 144، مقاوله نامه های 98 و 87 است و امیدوارم پذیرش 144، منجر شود که دولت دو مقاوله نامه بنیادین 98 و 87 را هم به رسمیت بشناسد.
وی در پایان تصریح کرد: یکی از مطالبات کارگران این است که براساس مقاولهنامه های بنیادین سازمان جهانی کار، تشکل های مستقل صنفی، آزادانه و بدون اعمال محدودیت، پا بگیرند و امیدواریم پذیرش مقاوله نامه 144 راه رسیدن به این مطالبه تاریخی را هموار کند.
شورای اپراتورهای پست های فشار قوی برق در اعتراض به زمزمه هایی مبنی بر خصوصی سازی پستهای توزیع برق، بیانیه صادر کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، شورای اپراتورهای پست های فشار قوی برق با صدور بیانیه ای نسبت به زمزمههای خصوصی سازی در وزارت نیرو انتقاد کردند.
در این بیانیه آمده است: علیرغم دستاوردهای بزرگی از جمله اضافه شدن بند ۶۱ بودجه در سال جاری و همچنین ماده ۱۳ بند (د ) قانون برنامه ششم توسعه که مجلس دهم، وزارت نیرو را به نمایندگی از دولت مکلف به اجرای طرح یکسان سازی حقوق و مزایای اپراتورهای کار معین پست های فشار قوی برق با سایر نیروهای پیمانی و رسمی نموده است، متاسفانه مسئولین کلان وزارت نیرو از ابتدای امر هیچ گاه درصدد رفع مشکلات حقوقی این قشر خودم و مظلوم در عرصه زیر بنایی اقتصادی کشور یعنی اپراتورهای کار معین پست های فشار قوی برق کشور نبوده و نخواهند بود و همه وقت طی ادوار گذشته با مطرح کردن طرح های مختلف که همه این طرح ها مغایرت آشکار و صریح با سیاست های کلان نظام است، اسباب نگرانی اپراتورها را فراهم آورده اند.
در ادامه این بیانیه می خوانیم: متاسفانه طی روزهای گذشته شایعاتی که نزدیک به واقعیت هستند به گوش میرسد که مقرر پست های فوق توزیع انتقال نیروی برق به شرکت های خصوصی توزیع واگذار گردد و این مسئله نقض صریح اصل ۴۴ قانون اساسی است؛ این مسئله در اتاق های فکر مسئولین وزارت نیرو کلید خورده که مخالف قشر زحمتکش اپراتورهای کار معین هستند.
در پایان این بیانیه، این فعالان کارگری ابراز امیدواری کرده اند که نقشه هایی که وزارت نیرو و سازمان مدیریت برای اپراتورهای پست های فشار قوی برق در سر دارند، با درایت نمایندگان خانه ملت نقش بر آب شود.
روز گذشته یک کارگر 17 ساله در تهران، در اثر سقوط در یک چاه 8 متری جان خود را از دست داد
به گزارش ایلنا، روز گذشته (بیست و هشتم دی ماه)، سقوط کارگر 17 ساله به عمق 8 متری چاه منجر به مرگ وی شد.
این حادثه حوالی ساعت 15 روز گذشته در خیابان جهاد اکبر، خیابان شاملو رخ داد.
از قرار معلوم، در طبقه منفی یک ساختمان 4 طبقه در حال ساخت، کارگران مشغول حفر چاه بودند که به یکباره یک کارگر17 ساله به عمق 8 متری چاه سقوط و زیر آوار مدفون می شود.
یک کارگر شهرداری زنجان براثر برخورد خودرو، مصدوم و راهی بیمارستان شد
به گزارش ایلنا، یک کارگر شهرداری زنجان براثر برخورد خودرو، مصدوم و راهی بیمارستان شد.
از قرار معلوم، این کارگر 52 ساله شهرداری زنجان صبح هنگام، حین انجام وظیفه بر اثر برخورد یک دستگاه خودرو سواری پژو مصدوم شد و از سوی عوامل اورژانس به بیمارستان آیت الله موسوی زنجان انتقال یافت.
این حادثه منجر به جرح حوالی ساعت هفت صبح امروز (چهارشنبه 29 دی ماه) درمقابل جهاد دانشگاهی واقع در کمربندی شمالی شهر زنجان اتفاق افتاد.
به گفته یکی از کارگران شهرداری زنجان، هنگام سپیده دم که هوا هنوز روشن نیست مشغول رفت و روب خیابانها می شویم و این نیز با خطراتی همراه است و متاسفانه برخی رانندگان حین رانندگی به نقطه مقابل خود توجه کافی ندارند و با بی احتیاطی و سهل انگاری خود جان کارگران شهرداری و همچنین عابران را تهدید می کنند.
معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدعی است که مصوبه اخیر مجلس در خصوص بازنشستگی زنان بار مالی سنگینی را متوجه صندوق های بازنشستگی میکند و به همین دلیل شورای نگهبان نباید این مصوبه را تایید کند.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست خبری پیرامون مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی با اشاره به تبعات اجرای مصوبه مجلس مبنی بر بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه بدون شرط سنی و تحمیل بار مالی 10 هزار میلیارد تومانی به صندوق بازنشستگی کشوری از شورای نگهبان خواست تا اجازه تصویب نهایی این مصوبه را ندهد و با آن موافقت نکند.
«حجت الـله میرزایی» درباره تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد زنان در مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: اجرای این قانون، حدود پنج هزار میلیارد تومان برای صندوق بازنشستگی کشوری و حدود 30 هزار میلیارد تومان برای تامین اجتماعی بار مالی دارد.
معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: هنوزمحاسبه دقیقی از زیان مالی وارده به صندوق ها و از جمله صندوق بازنشستگی کشوری صورت نگرفته است اما به طورتقریبی بار مالی که به صندوق اضافه می شود قابل توجه و غیرقابل جبران است.
وی با بیان اینکه 300 هزار شاغل زن در دولت داریم که یک سوم این زنان مشمول این مصوبه می شوند گفت: دولت به هیچ وجه با سه مصوبه یاد شده موافق نبوده است و به نظر می رسد فشار مدیران صندوقها، دولت را مجاب کرده که باید به شدت نسبت به منافع صندوق ها و صیانت از آن حساس باشد. طرح بازنشستگی زنان نیز یک پیشنهاد الحاقی بود و از سوی دولت مطرح نشد و امکان دفاع و محاجه کارشناسی برای آن فراهم نشد.
وی با اشاره به اینکه این طرح نیازمند انجام کار کارشناسی بود گفت: اگر این کار حتی از سوی مرکز پژوهش های مجلس کارشناسی می شد مورد مخالفت قرار می گرفت. امیدوارم شورای نگهبان با اشراف و وقوف نسبت به تبعات این موضوع، اجازه تصویب نهایی این قانون را ندهد. تمام تلاش و رایزنی های خود را انجام خواهیم داد.
فعالان صنفی کارگری در منطقه ویژه عسلویه میگویند به تازگی پیمانکاران این منطقه عملیاتی در صدد شناسایی نیروهای انسانی مشغول به تحصیل برآمدهاند و همین مسئله باعث ایجاد نگرانیهایی در میان کارکنان شاغل در این منطقه شده است.
منابع خبری ایلنا در منطقه عسلویه افزودند: به تازگی پیمانکاران حاضر در این منطقه عملیاتی درصدد شناسایی نیروهای انسانی برآمدهاند که همزمان با فعالیت شغلی خود به ادامه تحصیل مشغولند.
برپایه این اطلاعات ظاهرا این اقدام ابتدا از سوی شرکت مپنا که هم اکنون یکی از پیمانکاران حاضر در پروژههای منطقه ویژه عسلویه محسوب میشود آغاز شده و در ادامه سایر شرکت های پیمانکاری نیز درصدد شناسایی کارکنانی برآمدهاند که هم اکنون به ادامه تحصیل در مقاطع مختلف مشغولند.
برهمین اساس در اطلاعیه که برای نخستین بار در خصوص شناسایی کارکنان شاغل در منطقه عسلویه صادر شده، از تمامی کارکنان شرکتی و پیمانکاری که در مقاطع کاردانی- کارشناسی- کارشناسی ارشد یا دکتری به هرصورت (روزانه، شبانه، پیام نور، نیمه حضوری، مجازی و...) مشغول به ادامه تحصیل هستند، خواسته شده است تا تاریخ 18 دیماه فرم اداری مربوطه را تکمیل کنند.
در ادامه این اطلاعیه خطاب به کارکنان مشغول به ادامه تحصیل آمده است که عدم تکمیل و ارسال فرم مورد نظر از یکسو تخلف محسوب شده و از سوی دیگر ممکن است در سنوات آتی برای دسترسی کارکنان مورد نظر به مزایای شغلی ناشی از ادامه تحصیل محرومیتهایی را فراهم کند.
منابع ایلنا میگویند: اگرچه مهلت زمانی تعیین شده در اطلاعیه مورد نظر به سرآمده است اما از آنجایی که سایر پیمانکاران حاضر در منطقه عسلویه نیز به تبعیت از این اطلاعیه، دستور العملهای مشابهی را برای شناسایی کارکنان شاغل خود صادر کردهاند، در حال حاضر موجی از نگرانی در میان کارگران شاغل در این منطقه ایجاد شده است.
در توضیح این نگرانی گفته میشود: هرچند کارفرمایان میتوانند مدعی باشند که برای سازماندهی منابع انسانی میبابیست از وضعیت تحصیلی کارکنان خود مطلع باشند اما در عمل چون همواره مدیریت شرکتها در مواجه با مسائل مربوط به نیروی انسانی رویکردی دست بالا را اتخاذ کردهاند؛ ممکن است شناسایی کارکنان مشغول به تحصیل در آینده به ایجاد محدودیتهایی برای عموم کارکنان منجر شود.
به ادعای منابع ایلنا با وجود شرایط سخت کار در منطقه ویژه عسلویه، بخش قابل توجهی از کارکنان شاغل در این منطقه با انگیزه دست یافتن به زندگی بهتر یا مشغول تحصیل هستند یا قصد انجام این کار را دارند و برای همین نگرانند که مبادا اصرارهای کارفرمایان به شناسایی نیروهای انسانی درحال تحصیل به زیان آنها تمام شود.
معوقات مزدی کارکنان پیمانکاری شرکت ماشین سازی اراک از سه ماه گذشته تاکنون ادامه دارد.
به گزارش منابع کارگری ایلنا از اراک، معوقات مزدی کارکنان پیمانکاری شرکت ماشین سازی اراک از سه ماه گذشته تاکنون ادامه دارد.
بیش از 60 تن از این کارگران که به صورت پیمانکاری در سمتهای شغلی همچون متخصص جوشکار صنعتی فلزسنگین و دیگ های بخار مشغول کارند، از مهرماه سال جاری تاکنون هیچگونه مزدی دریافت نکرده اند و بنا به اظهارات آنان کارفرما حتی از پرداخت مساعده طفره رفته است.
جدا از این مسئله گویا این کارگران در خصوص نحوه تنظیم لیستهای ماهیانه بیمه مشکلاتی دارند و مدعی هستند در لیستهای مذکور از آنها به عنوان «کارگر ساده» نامبرده میشود.
به گفته کارگران در طی این چند سالی که در این شرکت پیمانکاری مشغول کار هستند حتی یکبار هم مسئولان اداره کار به این کارگاه ها سرکشی نکرده است تا بیمه و شرایط کاری کارگران را کنترل کند.
این در حالی است که پیشتر معاونت نیروی انسانی ماشین سازی اراک، در پاسخ به وضعیت کارگران اظهار داشت: «به دلیل مدیریت کنترل عملکرد بخش پیمانکاران به خوبی رصد شده و قصوری در این زمینه مشاهده نشده است».
به گفته رضایی تمامی کارگران زیر مجموعه پیمانکاری ما دارای قراردادهای کاری بوده و تکایف خودشان مشخص است، تمامی کارگران بیمه شده و از مزایایی چون، بن، حق مسکن، ناهار، هزینه رفت و آمد برخوردار هستند، چیزی که کارگران از اساس آن را نادرست می شمارند.
از سوی دیگر اما نمایندگان کارگران در شورای اسلامی کار این کارخانه علاوه بر تأکید ادامه مشکلات کارگران پیمانی، دلیل این وضعیت این مشکل را مدیریت نادرست و مشکلات پیش آمده برای صندوق ذخیره فرهنگیان یاد می کنند.