ناصر تقوایی: بیضایی و فرهادی پس از سال‌ها پیدا شدند/ امروز سینمای ما جای شعر را گرفته

ناصر تقوایی گفت: سینمای ایران شاید اولین هنر باشد که در سطح بین‌الملل شناخته شده است و امیدوارم نگاه منتقدانه در آن به شکلی رشد کند که عرصه زد و بند و تسویه حساب نباشد.

به گزارش ایسنا، این فیلمساز پس از پایان نمایشنامه‌خوانی «شب هزارویکم» نوشته بهرام بیضایی که شامگاه پنجم دی‌ماه در سالن کنفرانس تئاترشهر برگزار شد، در سخنانی اظهار کرد: برخی آدم‌ها هستند که چند حرفه‌ای کار می‌کنند و بهرام بیضایی یکی از آن ها بود که هم در تئاتر و سینما فعالیت می‌کرد و هم خوب می‌نوشت و نمی‌دانم در عرصه هنر دیگر چه کارهایی مثل او باید انجام داد.

او با اشاره به اینکه بیضایی در همه زمینه‌ها کارهای خوبی را تولید کرده است، افزود: او از همان ابتدا شیفته تئاتر و بعد سینما بود و در نمایشنامه‌هایش خیال‌پردازی غریبی داشت. من اولین بار در آبادان و زمانی که برای اجرای یک نمایش به همراه عباس جوانمرد به این شهر سفر کرده بود، با او آشنا شدم که همان دیدار سرآغاز یک دوستی دیرینه شد.

تقوایی با بیان اینکه در یک دوره‌ای جنبشی از هنرهای مدرن آغاز شد، گفت: سینما از همه هنرها استقبال می‌کند و اصلا خالص نیست. سینما مثل یک جامعه می‌ماند که هنرهای دیگر به شکل تکنیکی در آن قابل استفاده هستند و در این بین بهرام نه فقط نمایشنامه‌های خوبی می‌نوشت بلکه باعث تحرکی هم در نمایشنامه‌نویسی ایران شد، هر چند متأسفانه ما تاریخ معاصر خود را خیلی عمیق نگاه نمی‌کنیم و گاهی برخی افراد قربانی یکسری روابط خصوصی فردی می‌شوند و به جای اینکه شناخته شوند گمراه‌کننده می‌شوند.

کارگردان فیلم «کاغذ بی‌خط» در ادامه با بیان اینکه در میان نسل او عده‌ای چند حرفه‌ای بودند و این ویژگی نسل آن‌ها را رشد داد، خاطر نشان کرد: هیچ کس مخترع چنین دوره و زمانه‌ای نیست چون به ضرورت پیش می‌آید، همان‌طور که نیما یوشیج پس از هزار سال شعر ایران را با زبان تازه‌ای عوض کرد و بعد یک نسل شاعر به قدرت شاعران دوره غزنوی پیدا شد.

این فیلمساز درباره نیما یوشیج گفت: این شاعر مرد جامعی بود که با کلیت ادب ایرانی آشنایی داشت و اگر سیروس طاهباز نبود ما نه نیما یوشیج را به درستی می‌شناختیم و نه آثار کاملی از او داشتیم.

ناصر تقوایی همچنین با اشاره به نقش منتقد در رشد هنرمندان ادامه داد: هرگاه در همه رشته‌های هنری منتقدان خوب و درشتی پیدا شدند هنرمندان بزرگی هم رشد کردند. سینمای ما با وجود اینکه شاید اولین هنر باشد که در سطح بین‌الملل شناخته شده است امیدوارم نگاه منتقدانه در آن رشد کند و عرصه زد و بند تسویه حساب نباشد چرا که نقد باید باعث رشد شود.

او گفت: سینمای ما امروز با پیدا کردن مسیر خود یک مدعی محسوب می‌شود و دیگر نسل فیلم‌های بد و سردستی در ایران از بین رفته است. این موضوع رشد سلیقه اجتماع را نشان می‌دهد و البته اگر از آن نوع فیلم‌ها هم در سینمای ما پیدا شود استثنا هستند. امروز سینمای ما جای شعر را گرفته و توانسته موفق باشد.

کارگردان «ای ایران» اظهار کرد: نسل ما و افرادی مثل من، کیمیایی، مهرجویی و حاتمی ناگهان پیدا نشدیم. هر کسی کار خود و راه خود را پیدا کرد و شاید سازمان‌های دولتی این روزها باید این نقش را ایفا کنند تا راه را برای استعدادها باز کنند. ما در سال‌هایی به تولید بالای 100 فیلم رسیدیم و وقتی تعداد سازنده زیاد می‌شود تعدادی هنرمند شاخص هم معرفی می‌شود، اما ببینید یکی مثل بهرام بیضایی یا فرهادی پس از سال‌ها پیدا شدند. دقت کنید که بین نسل بیضایی و فرهادی چقدر فاصله است.

تقوایی گفت: ما از آنجا که ادبیات خوبی داشتیم در سینما هم شاهد رشد بودیم و من اگر بودجه‌اش را داشتم ساخت فیلمی از نیما (یوشیج) را به مسابقه می‌گذاشتم. با این حال امیدوارم روزی فیلمسازان ما فیلمی از این شاعر بسازند.

در این مراسم گلاب آدینه، شیرین بینا،احمد مسجد جامعی، بهزاد فراهانی و پیمان شریعتی مدیر تئاتر شهر هم حضور داشتند که گلاب آدینه‌ی هم درباره‌ی حضورش در آثار بهرام بیضایی سخنانی را مطرح کرد.
منبع: ایسنا

با احتیاط مصرف کنید!

التهاب مزمن با طیف گسترده ای از مشکلات سلامت مرتبط است که از آن جمله می توان به آکنه، آسم، سینوزیت، تصلب شرایین، پریودنتیت (التهاب لثه)، بیماری سلیاک، بیماری های التهابی روده، کولیت اولسراتیو، آرتریت روماتوئید، سیستیت بینابینی و حتی سرطان اشاره کرد.

التهاب بخشی ضروری از سیستم بهبودی بدن محسوب می شود. التهاب به دفاع از بدن در برابر مهاجمان خارجی کمک می کند و در زمان ابتلا به بیماری یا بروز آسیب دیدگی فرآیند بهبود را سرعت می بخشد. اما التهاب مزمن و پایدار می تواند برای بدن بسیار مضر باشد.

به گزارش گروه سلامت عصر ایران به نقل از "هلث"، التهاب مزمن با طیف گسترده ای از مشکلات سلامت مرتبط است که از آن جمله می توان به آکنه، آسم، سینوزیت، تصلب شرایین، پریودنتیت (التهاب لثه)، بیماری سلیاک، بیماری های التهابی روده، کولیت اولسراتیو، آرتریت روماتوئید، سیستیت بینابینی و حتی سرطان اشاره کرد.

مواد غذایی که مصرف می کنید می توانند اثر چشمگیری بر التهاب در بدن شما داشته باشند. در شرایطی که برخی مواد غذایی با التهاب مقابله می کنند، برخی دیگر به شکل گیری آن منجر می شوند. در ادامه با برخی مواد غذایی که شرایط التهاب را در بدن وخیم‌تر می سازند بیشتر آشنا می شویم.

کربوهیدارت های پالایش شده

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

هر چیزی که از کربوهیدارت های پالایش شده شکل گرفته باشد، مانند نان سفید، برنج سفید، نان شیرینی، غلات صبحانه و غیره می تواند به ایجاد التهاب در بدن منجر شود.

آرد پالایش شده حاوی فیبر کند کننده گوارش و مواد مغذی نیست و به معنای گوارش سریع این قبیل مواد غذایی است که به افزایش چشمگیر قند خون منجر می شود. این شرایط موجب شکل گیری یک واکنش التهابی می شود.

به جای کربوهیدارت های پالایش شده، کربوهیدارت های حاوی فیبر بالا و فرآوری نشده که سالم‌تر هستند را انتخاب کنید. بهترین منابع برای این مواد غذایی شامل جو دوسر، کوینوآ، جو، برنج قهوه ای و دیگر غلات کامل هستند.

قند پالایش شده

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

مصرف منظم و بیش از اندازه قند پالایش شده به واسطه تامین مقادیر اضافی فروکتوز می تواند مضر باشد و به شکل گیری التهاب در بدن منجر شود. همچنین، این شرایط با خطر افزایش یافته ابتلا به بیماری هایی مانند سندرم متابولیک و دیابت نوع 2 مرتبط است.

هنگامی که موضوع قند پالایش شده مطرح می شود، تنها قند یا شکری که به چای یا قهوه خود اضافه می کنید، مد نظر نیستند. در حقیقت، نوشیدنی های شیرین شده با قند مانند نوشابه های گازدار، نوشیدنی های میوه ای و همچنین شیرینی ها، دسرها، و آب نبات ها همگی بخشی از منابع اصلی قند در رژیم غذایی محسوب می شوند.

به جای قند می توانید شیرین کننده های طبیعی مانند عسل را برای مزه دار کردن نوشیدنی ها و غذاهای خود استفاده کنید.

چربی های ترانس

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

چربی های ترانس سطوح کلسترول بد (LDL) خون را افزایش می دهند، در شرایطی که موجب کاهش سطوح کلسترول خوب (HDL) می شوند. همچنین، این چربی های مضر موجب شکل گیری التهاب در بدن می شوند.

مصرف چربی های ترانس می تواند به سطوح بالای نشانگرهای التهابی مانند اینترلوکین 6، عامل نکروز تومور، و پروتئین واکنشی C منجر شود.

از آنجایی که چربی های ترانس بیشتر در غذاهای سرخ شده در روغن زیاد، فست فودها و کالاهای پخته شده تجاری یافت می شوند، بهتر است به طور کامل از مصرف این قبیل خوراکی ها پرهیز کنید. در عوض، استفاده از محصولات فاقد چربی های ترانس را مد نظر قرار دهید. همچنین، مصرف روغن های سالم مانند روغن زیتون یا روغن نارگیل را در برنامه غذایی خود جای دهید. هنگام خرید مواد غذایی فرآوری شده یا بسته بندی شده از مواردی که در فهرست مواد تشکیل دهنده آنها نام روغن نیمه جامد به چشم می خورد، دوری کنید.

روغن های پخت و پز

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

روغن های نباتی مخصوص پخت و پز و همچنین روغن های تهیه شده از دانه ها که در بسیاری از خانه ها و رستوران ها مورد استفاده قرار می گیرند سرشار از اسیدهای چرب امگا-6 هستند و از محتوای اسیدهای چرب امگا-3 پایین بهره می برند. یک رژیم غذایی که از عدم توازن بین نسبت امگا-6 به امگا-3 برخوردار است زمینه ساز شکل گیری التهاب شده و به بیماری های التهابی مانند بیماری قلبی و سرطان منجر می شود.

این یکی از دلایلی است که چنین روغن هایی به عنوان عوامل التهابی در نظر گرفته می شوند. به جای آنها می توانید هر چه بیشتر از روغن زیتون فوق بکر و روغن نارگیل استفاده کنید تا از فواید ضد التهابی اسیدهای چرب امگا-3 بهره‌مند شوید.

گوشت قرمز و گوشت های فرآوری شده

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

گوشت های قرمز و فرآوری شده نیز از جمله عوامل التهابی هستند که برای کاهش خطر ابتلا به بیماری های التهابی باید تا حد امکان از مصرف آنها پرهیز کرد. گوشت قرمز حاوی مولکولی به نام Neu5Gc است که بدن به طور  طبیعی آن را تولید نمی کند. پس از مصرف، بدن پادتن های Neu5Gc تولید می کند که در  نهایت موجب واکنش های التهابی مزمن می  شوند.

همچنین، گوشت قرمز منبع خوبی برای اسید آراشیدونیک، یک اسید چرب امگا-6 که ترکیبات التهابی تولید می کند، است.

گوشت های فرآوری شده مانند سوسیس و کالباس نیز حاوی محصولات نهایی گلیکاسیون پیشرفته (AGEs) بیشتر نسبت به گوشت های دیگر هستند. AGEها در نتیجه پخت گوشت در دماهای بالا شکل می گیرند و التهاب ایجاد می کنند.

الکل

مصرف الکل می تواند زمینه ساز شکل گیری مشکلات سلامت مختلف از جمله مواردی که مفاصل را تحت تاثیر قرار می دهند، شود. الکل نیز یک عامل التهابی محسوب می شود. الکل در درجه نخست موجب شکل گیری التهاب در مری، حنجره، و کبد می شود. اگر به موقع کنترل نشود، التهاب مزمن می تواند به رشد تومور و ابتلا به سرطان منجر شود.

به جای نوشیدن الکل، مصرف آب تصفیه شده، چای سبز یا چای زنجبیل را مد نظر قرار دهید.

مواد افزودنی مصنوعی

مواد غذایی که التهاب می آفرینند

مواد افزودنی مصنوعی مانند مونوسدیم گلوتامات (MSG) از جمله عوامل التهابی هستند و به شکل گیری واکنش های التهابی منجر می شوند.

مونوسدیم گلوتامات به فست فودها، سوپ های آماده، و چاشنی های سالاد افزوده می شود تا مزه و بوی آنها را بهبود ببخشد. با این وجود، گزینه ای سالم نیست زیرا می تواند به ایجاد التهاب مزمن منجر شود.

شیرین کننده های مصنوعی نیز با درد مفاصل و التهاب پیوند خورده اند. این مواد نیز خطر ابتلا به بیماری التهابی روده را افزایش می دهند.

به جای افزودنی های مصنوعی، از گیاهان و ادویه های ضد التهابی برای بهتر کردن مزه و بوی غذای خود استفاده کنید. همچنین، قندهای طبیعی را جایگزین نمونه های مصنوعی کنید.

ویژگی آدم های خلاق

سعید افشار
ـ باور دارند که هیچ پیشرفتی بدون تلاش، صیقل یافتگی فکر و اندیشه، مشقت کشیدن و تلاش و طی مسیر راه به دست نمی آید. 

ـ باور دارند که زندگی فقط سرگرمی نیست، زندگی آرزو و عزم راسخ برای رسیدن به آن است.

ـ باور دارند که جسورانه با موانع و مشقات روبرو شدن، شریف تر از گریختن به پناهگاه و آرامش است.

ـ باور دارند که انسان باید با جسم و جانش خواهان تجربه مسائل بزرگ باشد.

ـ باور دارند که با به فراموشی سپردن وقایعی که اجتناب ناپذیر هستند، امکان وقوع آن از بین نمیرود. 

ـ باور دارند که تمسخر دیگران چیدن میوه نارس از درخت عقل است.

ـ به عقاید، باورها، نگرش ها و فرهنگ دیگران احترام می گذارند.

ـ تلاش می کنند چیزهایی را دوست داشته باشند، برای انسان، گیاه و جانوران حق ادامه حیات و زندگی قائل هستند.

ـ تفاوت افراد را در داشتن توانایی یا ناتوانی، درک می کنند.

ـ اهل نفرت ورزی و حسادت نیستند و می دانند که اگر قوی باشند نیازی به این رفتار و خصلت ها ندارند.

ـ اهل خواندن تاریخ تحولات اجتماعی، سیاسی و اقتصادی کشورشان هستند تا با نگاه به گذشته بتوانند به مدد خرد خلاق و نقاد خود، اطرافش را شناسایی و دوباره بیافریند.

ـ باور دارند که انسان خلاق، انسان فرهیخته ای است که گام در راه تغییر وضعیت موجود می نهد، با تمام سختی ها، ناکامی ها، فریب ها و رنج و تنهایی که پیش روی اوست، آگاه است و با تمام وجود گام در راه موفقیت می گذارد

ـ مانند انسانهای بزرگ اراده می کنند و در آرزوهای خود متوقف نمی شوند.

ـ و بالاخره تفاوت زمانی میان شش صبح و شش و پنج دقیقه را می دانند.

غریبه کوچک، غریبه های بزرگ / به بهانه زادروز بهرام بیضایی

                                                                                                                                                                                   سعید افشار*
    
عصر ایران - پنجم دی ماه زادروز استاد بهرام بیضایی است. به عدد فکر نمی کنیم، به  فلسفه با فضیلت زیستن، انسان بودن، مسئولیت اجتماعی پذیرفتن و عاشق فرهنگ و تاریخ و تمدن مردم بودن می اندیشیم که استاد یادمان داد.

 به همین بهانه سفری کردیم به گذشته های دور، سفر به دهکده سبز جوانی، سفر به دنیایی که مبارزه، رنگ و بویی دیگر داشت.

 سفر کردیم به آن روزگاران که باور داشتیم قدرت از لوله تفنگ برمی خیزد، سفر کردیم به زمانی که برخی مبارزه مسلحانه را تنها راه رهایی می دانستند. سینما هم همراهی کرد. 

قیصر استاد مسعود کیمیایی انتقام فردی را تجویز می کرد و ظلم را از دریچه کوچک انتقام فردی حل می کرد و در کنارش حرمت و رفاقت را یاد می داد. 

سپس تنگنا و   تنگسیر امیر نادری صفحه دیگری باز کرد، با علی خوش دست همدرد شدیم، لحظاتی از زارمحمد به شیرمحمد تبدیل شدیم و فکر کردیم که پس از گذر دوران قهرمانی خودمان، تفنگ را باید به دست دیگری داد. برای  Z و حکومت نظامی گوستاگاوراس دست زدیم و مشت گره کردیم. 

دراین تلاطم بود که صحنه دیگری آغاز شد. نسیمی غیرمتعارف وزیدن آغاز کرد. نسیمی که با «رگبار» شروع شد، آقامعلم یاد می داد که بجای شعارهای معمول سرکلاسی و زیرزمینی می توان کار موثرتری بهمراه شاگردان انجام داد، کلاس را نقاشی کرد و رنگ و رویی تازه داد، عاشق شد و صبور بود. 

منادی این عمل، استاد بهرام بیضایی بود، در ادامه راه او با کلاغ و غریبه و مه، چاقو را از قیصر گرفت و کلام، گفتار، تصویرسازی و سمبل را جایگزین کرد. شناخت ریشه درد آغاز شد. 

جوانی که عادت کرده بود که انتقام فردی از زمین و زمان، تنها راه رهایی است و تصور می کرد که با خواندن ده صفحه اول کتاب کل آن را آموخته و یا با کشتن یک پاسبان به جنگ حاکمان رفته است، در پس آینه هایی که استاد بهرام بیضایی در روبرویش قرار داد، مباحثه و عمل را یاد گرفت، جوان میانسال شد، انقلابی اجتماعی او را از جا کند، در گرد و غبار حاصل، خیلی ها خود را گم کردند و در آن گیرودار سینما هم که زمین خورده بود و با «دوزخی ها»یش تلوتلو می خورد، دوباره با فیلمنامه های استاد در آغاز دهه شصت شمسی سر بلند کرد.

 «آینه های روبرو»ی بهرام بیضایی باز تلنگری دیگر به جمع مان زد که به گذشته مان نگاه کنیم. با «دنیای مطبوعاتی آقای اسراری» به شکافتن ریشه درد پرداخت و با «خاطرات هنرپیشه نقش دوم» نقبی زد به زوایای پنهان شخصیت انسانها و ..

زمانی دیگر سکانس جدیدی از سناریوی حرکت اجتماعی و سیاسی در طول مسیر تاریخ ایران آغاز شد. جنگ و سینمایش، دوباره از فیلم ها، قهرمان سازی ها سربلند کرد. موج جدیدی بر سر نسل جوان شروع به باریدن گرفت، دوباره قیصرها از دورها صدا زده شدند، به نسل جدید نوجوان و جوان خواستیم بگوییم که می توان با تفنگ به جنگ تکنولوژی روز دنیا رفت و آدرس ها اشتباه دیگر. 

دوباره استاد بیضایی به دادمان رسید با باشویش، «باشو غریبه کوچک». او قصه دیگری از جنگ روایت کرد، تبادل فرهنگ، گفتگو و تحمل همدیگر. باشو و نایی، جنوب و شمال، جنگ و خشونت در کنار سبزی و عشق و تحمل و مدارا و با هم بودن. 

استاد بیضایی به ما نهیب زد که کجای کارید، جنگ مجرد نیست، جنگ تبعات فراوانی دارد که سالها با ما خواهد بود، بیگانگی، تنفر، ترس و جدا از هم بودن و این قصه ادامه دارد تا همه دوباره درسهای استاد را مرور کنیم، اما استاد ناچار به ترک دیارمان شد، به دلایلی نتوانست تریبونی برای انتقال تجاربش فراهم کند، چون در جایی فرموده بودند: اگر نتوانند فیلم و تئاتر کار کنند، فیلمنامه می نویسند یا کتاب و مقاله کار می کنند و ...

 به عنوان یک شاگرد می خواهم درسی تحویل بدهم، باور کنیم که زندگی ادامه دارد، استاد اگرچه «هوا بس ناجوانمردانه سرد است» ولی حضور سبز و گرم شماها امید و حرکت آفرین خواهد بود. 

روزی به امیر نادری که از زمین و زمان گله داشت، گفتیم که بزرگوار، حداقل از «امیرو» ی خودت در دونده بیاموز و میدان را خالی نکن، دیدید که چگونه امیرو «الف ـ ب ـ پ ت» را فریاد زده و رهایی از جهل را تکرار می کرد ولی او گوش نکرد و رفت بدون اینکه باور کند ریشه در این خاک دارد.

 رفت و قلب امیرو را در بدن منهاتان پیوند زد بدون اینکه بیندیشد که بدن غریب منهاتان قلب امیروی خونگرم جنوبی ما را پس می زند و زد.

 اما استاد این بار با شماییم. برگردید و حرکت را ادامه بدهید. استاد، بمانند «سگ کشی» دردهای جامعه را درخانه های شیشه ای قرار دهید.

 آخر از اساتید آموخته ایم که هرگاه علت درد را بشناسیم نصف راه را برای درمان رفته ایم، برخی شما را به تخت جمشید تشبیه کرده اند، نه استاد، شما سپیدرودی، شما کرخه و کارون مایی. ما با شما به دریا خواهیم پیوست. 

استاد چه کنیم که غریبه کوچک، حال به غریبه های بزرگ تبدیل شده اند، نایی ها را صدا بزنید. ما به همدلی نیازمندیم و مرادها و مرشدهایی مثل بهرام بیضایی...

پشت‌پرده‌ انتشار فیلمی از دست‌فروشیِ یک مادر شهید/ بنیاد شهید: این مادر شهید 2 خانه دارد!

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان‌های استان تهران پس از انتشار فیلمی از یک مادر شهید دست‌فروش، توضیحاتی را ارائه کرد.

«نادر نصیری» در رابطه با انتشار فیلمی از یک مادر شهید که دست‌فروشی می‌کند به ایسنا توضیح داد: پیش از آنکه به بیان مسئله بپردازم، باید توضیح بدهم که هر آنچه مجموعه بنیاد شهید به جامعه ایثارگران عرضه می‌کند، چه در راستای ارتقاء خدمات مادی و چه معنوی حق آنهاست و ایثارگران همواره مُحق دریافت بهترین خدمات هستند. این ارائه خدمت یک وظیفه ذاتی و اصلی برای ما به عنوان مجموعه‌ای از نظام جمهوری اسلامی محسوب می‌شود که همواره نسبت به خدمات‌رسانی به این عزیزان نهایت تلاش‌مان را بکنیم.

وی افزود:یکی از سایت‌ها با مادر شهید دست‌فروش در شهرری مصاحبه کرده که به نظر می‌رسد این مصاحبه با اهداف خاصی انجام و منتشر شده است، چون اساسا آنچه در فیلم بیان می‌شود با واقعیت شرایط زندگی آن مادرِ عزیز منطبق نیست و اساسا حقیقت ندارد و سایت مورد نظر اقدام به فرافکنی و سیاه‌نمایی کرده است.

نصیری توضیح داد: در این زمینه یکی از محدودیت‌هایی که بنیاد شهید و امور ایثارگران دارد، این است که بنا به دلایل اخلاقی و در نظر گرفتن شرایط رازپوشی در راستای حفظ کرامت و شأن خانواده‌های ایثارگر، نمی‌توانیم حقایق زندگی‌شان را بازگو کنیم. اما در این زمینه باید توضیحاتی بدهم؛ چراکه این مادر شهید یک واحد مسکونی شخصی ۷۲ متری در شهرری دارد و یک واحد مسکونی ۹۰ متری دیگر نیز توسط تعاونی مسکن ارتش در پاکدشت برای ایشان آماده شده که گویا اختلافاتی وجود دارد و بنیاد شهید در تلاش است که این موضوع حل شود.

وی خاطرنشان کرد: علاوه‌بر این، همین مادر بازنشسته است و مستمری دریافت می‌کند؛ علاوه بر این مستمری، حقوقی نیز از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به او پرداخت می‌شود که مجموعه این دو دریافتی‌ها برای یک مادر کفایت می‌کند. البته این مادر شهید و فرزندش پس از دیداری که ما با آنها داشتیم، بیان کردند که از سوی فردی که فیلم را از آنها تهیه کرده‌ فریب خورده‌اند و از انتشار آن اظهار تأسف و پشیمانی کرده‌اند.

نصیری یادآور شد: این مادر شهید هزینه‌های درمانی نیز دریافت می‌کند و در قالب دو سیستم بیمه‌ای یعنی بیمه پایه و همگانی و مکمل بدون محدودیت تحت پوشش بنیاد شهید و امور ایثارگران است.
منبع: ایسنا

تورم آذرماه: 7.2 درصد

 تورم آذرماه در مناطق شهری با کاهش سه دهم درصدی نسبت به ماه گذشته، از 7.5 به 7.2 درصد رسیده است.

به گزارش ایلنا؛ مرکز آمار شاخص قیمت کالاها و خدمات مصرفی خانوارهای شهری در آذرماه را منتشر کرده که براساس آن شاخص کل در این ماه به 225.5 رسید که نسبت به ماه پیش 0.8 درصد افزایش نشان می‌دهد.

همچنین افزایش شاخص کل نسبت به ماه مشابه پارسال (تورم نقطه به نقطه)5.7 درصد است که نسبت به ماه گذشته(6.1 درصد) چهار دهم درصد، کاهش نشان می‌دهد.

بر اساس گزارش مرکز آمار ایران شاخص گروه عمده خوراکی ها، آشامیدنی ها و دخانیات در آذرماه امسال به رقم 277.1 رسید که نسبت به ماه پیش 2 درصد افزایش داشته است.

شاخص گروه اصلی خوراکی ها در آذرماه  رقم 274.8 را ثبت کرد که نسبت به ماه قبل 2.1 درصد افزایش داشته است. از طرفی شاخص گروه اصلی خوراکی ها نیز نسبت به ماه مشابه سال قبل  7.1 درصد افزایش نشان می دهد

گفتنی است نرخ تورم 12ماهه در گروه اصلی خوراکی ها در پایان آذرماه امسال  6.8 درصد است.

شاخص گروه عمده خوراکی ها، آشامیدنی ها و دخانیات نسبت به زمان مشابه سال گذشته 7.2 درصد افزایش داشته و درصد تغییرات این گروه در 12 ماه منتهی به آذرماه امسال نسبت به دوره مشابه پارسال 6.9 درصد است که نسبت به آبانماه امسال (6.8 درصد) یک دهم درصد افزایش داشته است.

در ادامه این گزارش شاخص گروه عمده کالاهای غیرخوراکی و خدمات در آذرماه امسال به رقم 221.2 اعلام شده که نسبت به ماه پیش، سه دهم درصد افزایش داشته است.

میزان افزایش شاخص گروه عمده کالاهای غیرخوراکی و خدمات نسبت به ماه مشابه پارسال نیز 5.1 درصد بوده و نرخ تورم 12 ماه منتهی به آذرماه امسال نسبت به دوره مشابه سال گذشته این گروه، 7.3 درصد است که نسبت به تورم 12 ماهه منتهی به آبانماه امسال (7.8 درصد)، پنج دهم درصد کاهش یافته است.

روز گذشته بانک مرکزی نیز نرخ تورم در 12 ماه منتهی به آذر‌ 1395 را نسبت به 12 ماه منتهی به آذر 1394 معادل 8.6 درصد اعلام کرد که نسبت به آبان ماه تغییری نداشت.
منبع: ایلنا

یک قبیله سرخپوستی در آمازون کشف شد

این سرخپوستان کوچ نشین در اعماق جنگل های موسمی آمازون و در مرز پرو زندگی می کنند.

 آنها به محض نزدیک شدن بالگرد با ترس میان درختان مخفی شدند. اما ناگهان یکی از آنها از مخفی گاه خود بیرون آمده و نیزه ای را به سمت بالگرد پرتاب کرد.

یکاردو استاکرت عکاس نشنال جئوگرافیک، در مسیر خود برای بازدید از قبیله ای دیگر که هم اکنون با شیوه های زندگی نوین خو گرفته اند، بود. اما تندباد سبب شد بالگرد  مسیر خود را تغییر دهد و اوبه طور ناگهانی این قبیله سرخپوستان را دید.

تصور می شود این همان قبیله بی نامی  باشد که در سال های ۲۰۰۸ و ۲۰۱۰ نیز مشاهده شده بودند. زبان این قبیله مشخص نیست اما به نظر می رسد در سلامت زندگی می کنند چون اطراف آنان گیاهان مزرعه مختلفی مانند موز وجود داشت.

استاکرت درباره رفتار ساکنان قبیله می گوید: آنها پیامی داشتند، نیزه ها به معنای آن بود که مزاحم ما نشوید.

 
یک قبیله سرخپوستی با سبک زندگی اولیه کشف شد

 

یک قبیله سرخپوستی با سبک زندگی اولیه کشف شد
 

یک ستاره به زمین نزدیک خواهد شد

 ساکنان زمین طی یک میلیون سال آینده می‌توانند یک ستاره را از فاصله بسیار نزدیکی مشاهده کنند.

به گزارش ایسنا به نقل از گیزمودو، ستاره گلیزه 710 در حال حاضر در فاصله ایمن 64 سال نوری از زمین قرار دارد، اما دانشمندان در سال 1999 دریافتند که این ستاره شبه‌خورشیدی با سرعت 51 هزار کیلومتر در ساعت به سمت ما در حال حرکت بوده و تا یک میلیون سال دیگر به فاصله 0.2 سال نوری از زمین خواهد رسید.

گفته می‌شود که این ستاره از فاصله نزدیکی از منظومه شمسی عبور خواهد کرد اما محاسبات دقیق‌تر محققان لهستانی نشان داده که این فاصله حدود 77 روز نوری خواهد بود. این فاصله به اندازه کافی برای منحرف کردن مدار سیارک‌ها و شهاب‌سنگ‌های حاضر در ابر اوورت نزدیک خواهد بود و می‌تواند این سنگ‌های فضایی را به سمت زمین بفرستد.

ستاره‌شناسان برای دستیابی به این نتایج از سنجش‌های رصدخانه فضایی گایا استفاده کردند که 10 برابر دقیق‌تر از قبل هستند. البته هنوز احتمال 50 درصد بروز خطا وجود دارد، بنابراین گلیزه 710 ممکن است تا فاصله 0.11 سال نوری یا 40 روز نوری به منظومه شمسی نزدیک شود.

ابر اوورت در فاصله 0.8 تا 3.16 سال نوری از خورشید قرار داشته و حاوی میلیاردها سیارک، شهاب‌سنگ و اجسام ریز کیهانی است که ستاره مذکور ممکن است باعث انحراف مسیر آن‌ها شود. به تصور دانشمندان، گلیزه 710 ممکن است حدود 0.1 درصد یا 100 میلیون جسم را از ابر بیرون کشیده و تعداد زیادی را به سمت داخل منظومه شمسی منحرف کند که منجر به بارش‌های شهابی و ظهور سالانه دهها دنباله‌دار جدید برای چند میلیون سال آینده خواهد شد.

برخی محققان معنقدند که عبور یک ستاره مشابه دیگر در حدود 65 میلیون سال قبل ممکن است باعث شهاب‌بارانی شده باشد که انقراض دایناسورها را در پی داشته است. اما این ستاره بسیار کوچکتر از گلیزه 710 بوده است. از این رو، فاصله آن تا زمین می‌تواند نشانگر درخشان‌ترین و سریع‌ترین جسم در آسمان و قوی‌ترین رویارویی مختل کننده در آینده و تاریخ منظومه شمسی باشد. 

دیدنی ها

مسابقات شنا به مناسبت کریسمس و برای جمع آوری کمک های مردمی برای خیریه – دورسِت انگلیس
مسابقات شنا به مناسبت کریسمس و برای جمع آوری کمک های مردمی برای خیریه – دورسِت انگلیس
شام کریسمس در پایگاهی نظامی در نزدیکی شهر موصل عراق
شام کریسمس در پایگاهی نظامی در نزدیکی شهر موصل عراق
سخنرانی اوباما در جمع خانواده های نظامیان در پایگاه نیروی دریایی آمریکا در هاوایی
سخنرانی اوباما در جمع خانواده های نظامیان در پایگاه نیروی دریایی آمریکا در هاوایی
موزه اسباب بازی های روباتیک در مسکو
موزه اسباب بازی های روباتیک در مسکو
رژه ارتش پاکستان به مناسبت صدو چهلمین سالروز تولد " محمد علی جناح " در کنار آرامگاه او – کراچی
رژه ارتش پاکستان به مناسبت  صدو چهلمین سالروز تولد
اثرات زلزله مهیب 7.6 ریشتری در شیلی
اثرات زلزله مهیب 7.6 ریشتری در شیلی
جشن کریسمس در شهر اومسک روسیه
جشن کریسمس در شهر اومسک روسیه
روشن کردن شمع در عزای مسافران هواپیمای سقوط کرده روسیه – سوچی
روشن کردن شمع در عزای مسافران هواپیمای سقوط کرده روسیه – سوچی
عملیات جستجوی بقایای هواپیمای سقوط کرده روسیه – سوچی
عملیات جستجوی بقایای هواپیمای سقوط کرده روسیه – سوچی
کارگاه رنگ آمیزی پارچه در شهر داکا بنگلادش
کارگاه رنگ آمیزی پارچه در شهر داکا بنگلادش
برگزاری نخستین جلسه محاکمه دو هواپیماربای خطوط هوایی لیبی – مالت
برگزاری نخستین جلسه محاکمه دو هواپیماربای خطوط هوایی لیبی – مالت
آتش سوزی در یک پالایشگاه نفت در شهر بندری حیفا
آتش سوزی در یک پالایشگاه نفت در شهر بندری حیفا
پرنس جورج نتیجه ملکه بریتانیا در حال ترک کلیسای سنت مارک در روز کریسمس – برکشایر
پرنس جورج نتیجه ملکه بریتانیا در حال ترک کلیسای سنت مارک در روز کریسمس – برکشایر
بدون شرح
بدون شرح

مسمومیت ۲۳کارگر کارخانه سیمان زرندیه براثر استنشاق گاز مونوکسید کربن

روز گذشته رخ داد؛

روز گذشته، ۲۳ نفر از کارگران شرکت سیمان زرندیه بر اثر استنشاق گاز مونوکسید کربن دچار مسمومیت و به بیمارستان منتقل شدند.

به گزارش ایلنا، صبح روز گذشته (پنجم دی ماه)، ۲۳ نفر از کارگران شرکت سیمان زرندیه بر اثر استنشاق گاز مونوکسید کربن دچار مسمومیت و به بیمارستان منتقل شدند.

از قرار معلوم، این حادثه حدود ساعت پنج صبح روز یکشنبه در شرکت سیمان خاکستری زرندیه رخ داد که طی آن بر اثر استنشاق گاز مونوکسید کربن، ۲۳ نفر از کارگران این شرکت دچار مسمومیت شدند.

ظاهرا به جز دو نفر از مصدومان، بقیه به صورت سرپایی مداوا و‌‌ همان ساعات اولیه مرخص شدند. این دو نفر در بیمارستان مدرس ساوه بستری هستند.

تاخیر 4 تا6 ماهه دستمزدکارگران شیشه قزوین/کارگران قراردادی نگران تعدیل هستند

در شرایطی که معوقات مزدی 4 تا 6 ماهه کارگران کارخانه شیشه قزوین همچنان پرداخت نشده، این کارگران از تعدیل احتمالی ابراز نگرانی کردند.

تعدادی از کارگران شیشه قزوین در تماس با ایلنا از ادامه تاخیر در پرداخت معوقات مزدی خود خبر دادند.

از قرار معلوم دستمزد شهریور، مهر، آبان و آذر حدود 260 کارگر رسمی و قراردادی کارخانه شیشه قزوین به همراه 6 ماه دستمزد 60 کارگر دیگر که در شرکت‌های پیمانکاری در این واحد تولیدی مشغول به کار هستند، هنوز پرداخت نشده است.

در عین حال این کارگران می‌گویند که کارفرما قصد داشت تعدادی از نیروی کار قراردادی کارخانه را تعدیل کند واین امکان هنوز فراهم نشده وهمین مسئله بر نگرانی کارگران قراردادی افزوده است.

از قرار معلوم کارفرمای شیشه قزوین اعلام کرده که ابتدای دی ماه، حدود 60 نفر از کارگران قراردادی را تعدیل خواهد کرد.

طبق اظهارات آنان، علاوه بر دستمزد این واحد بدهی‌های مالی زیادی بابت تاخیر در پرداخت بیمه کارگران به تامین اجتماعی وعیدی وسنوات سالهای گذشته کارگران دارد ودر این زمینه می ‌وان گفت با وجود بهبود نسبی تولید در این واحد تولید انواع شیشه هنوز کارفرما در پرداخت مطالبات معوقه کارگران بی‌اعتناست.

به گفته آنان تاخیر‌هایی که در پرداخت مطالبات مزدی آنها ایجاد شده؛ باعث شد چندین بار کارگران در محوطه کارخانه دست به اعتراض صنفی بزنند.

دولت کارگران را خودی نمی‌داند/ نمی‌توانیم دست روی دست بگذاریم

دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی:

دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی، معتقد است که لایحه اصلاح قانون کار اتحاد جامعه کارگری را هدف گرفته است و خواهان از هم پاشیده شدن اتفاق نظر جامعه کارگری بر سر حقوق اولیه خود است.

«محمد خداپرست» دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی در گفتگو با ایلنا با اعلام این مطلب، اظهار داشت: تدوین‌کنندگان لایحه اصلاح قانون کار در جهت تخریب اتحاد جامعه کارگری خیز برداشته‌اند؛ چراکه بی‌دفاع کردن کارگران برای آنها اولویت به خصوصی در مناسبات روابط کار دارد.

خداپرست بر ضرورت تقویت «جامعه مدنی کارگری» تاکید کرد و افزود: اگر جامعه مدنی کارگری به مفهوم واقعی آن وجود داشت، امروز می‌توانستیم از موضع برابر بر سر حقوق اولیه خود با دولت و کارفرمایان مذاکره کنیم و اراده خود را به موازات اراده فرادستان جامعه پیش ببریم.

دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی با بیان اینکه دولت‌ها کارگران را در دایره غیرخودی‌ها تصور می‌کنند، تصریح کرد: اگر دولت‌ها کارگران را خودی می‌دانستند این لایحه تخریب کننده را به مجلس ارسال نمی‌کردند و حتی قانون جبارانه اشتغال در مناطق آزاد را به کارگاه‌های کوچک زیر 5 نفر و 10 نفر  تعمیم نمی‌دادند.

دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی با اشاره به مشکلات کارگران شاغل در صنعت انرژی، تصریح کرد: کارگران شاغل در این بخش از بسیاری از حقوق خود محروم هستند و بعضی از آنها ماه‌هاست که حقوق دریافت نکرده‌اند حال در این شرایط با انواع هجمه‌ها به روحیه آنها و خانواده‌هایشان آسیب وارد می‌کنند.

دبیر اتحادیه کارگران صنعت انرژی در پایان با اشاره به تلاش‌های این اتحادیه برای تقویت اتحاد کارگران این بخش، گفت: کارگران نمی‌توانند دست روی دست بگذارند و از تشکل‌یابی غافل شوند چراکه دستیابی به مطالبات تنها از این طریق ممکن می‌شود.

8کارگر کارخانه «مانا ساز» اخراج شدند

ایلنا: منابع خبری ایلنا در کارخانه « گسترش مانا ساز» از تعدیل دست کم 8 کارگر این واحد صنعتی با اتمام قرار داد کار خبر می‌دهند.

کارگران این واحد صنعتی واقع درشهرستان آبیک در تماس با ایلنا افزودند: این اخراج در تاریخ اول دی  ماه   جاری  در حالی انجام شده است که پیشتر کارفرما اسامی 20 نفر از کارگران را در لیست اخراج قرار داده بود.

به گفته آنان ، هرکدام از کارگر تعدیل شده تا نزدیک به 10 سال سابقه کاری داشته‌اند و هم اکنون برای پیگیری مطالبات مزدی خود در اداره کار آبیک شکایتی را مطرح کرده‌اند.

این کارگران با یادآوری اینکه جدا از تعدیل‌های اخیر هنوز نزدیک به 70کارگردر این واحد مشغول کارند، افزودند: این تعدیل‌ها در راستای کاهش هزینه‌ها صورت گرفته و باعث شده است تا همکاران باقیمانده آنها از بابت امنیت شغلی خود احساس خطر کنند.

کارگران  اخراجی کارخانه گسترش مانا ساز در بخش دیگری از مشکلات خود  گفتند: در حال حاضر کارفرمای این  واحد تولیدکننده قطعات سنگین بتنی و فلزی به بهانه نامطلوب بودن شرایط تولید به  کارگران در خواست مرخصی اجباری  داده است.

طبق اظهارات کارگران گسترش مانا ساز در حال حاضر تعدادی کمی از کارگران با در خواست یک ماهه مرخصی اجباری کارفرما موافقت کرده  و مابقی مردد هستند.

کارگران گسترش مانا ساز با بیان اینکه با شرایط پیش آمده هیچ تضمینی برای امنیت شغلی کارگرانی که از مرخصی اجباری  باز می گردند وجود ندارد  در خاتمه درباره مطالبات معوقه خود می‌گویند؛  از شهریور ماه دستمزد وسایر مزایا  مزدی خود را از کارفرما طلبکاریم.

حضور اندک کارکنان در زمان حادثه تلفات انسانی را کاهش داد

یک کارشناس HSE در خصوص حریق فاز 20و 21 مطرح کرد؛

ایلنا: به دلیل وقوع حادثه آتش سوزی پالایشگاه گازی فاز 20 و 21 در ساعات نخستین بامداد و حضور اندک پرسنل در منطقه تلفات انسانی کمی را شاهد بودیم

یکی از کارشناسان ایمنی و بهداشت کار (HSE) در عسلویه در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار داشت: به دلیل وقوع حادثه آتش سوزی پالایشگاه گازی فاز 20 و 21 در ساعات نخستین بامداد و حضور اندک پرسنل در منطقه تلفات انسانی کمی را شاهد بودیم. 

به گفته این کارشناس کارشناسان ایمنی و بهداشت کار (HSE) تا روشن شدن کمیته بررسی و تحقیق نمی توان دلیل قاطعی برای این حادثه بیان کرد. 

همچنین بنا به اظهار این کارشناس کارشناسان ایمنی و بهداشت کار (HSE) راه اندازی و در مدار تولید قرار دادن زودهنگام برخی پروژه ها می تواند چنین حوادث را در ابعاد وسیع و جیران ناپذیری رقم بدهد.  

بنا بر همین اطلاعات، پالایشگاه گازی فاز 20 و 21 در حال گذراندن تست‌ دریافت گاز بود که دچار حادثه شد، به دلیل حجم بالای آتش، آتش‌نشانان برای مهار آتش دچار مشکلاتی شدند و به همین دلیل دریافت گاز در این پالایشگاه به طور کامل قطع شد تا امکان مهار آتش فراهم شود.

لایحه را برنگردانند، اعتراض می‌کنیم/ تجمعی بزرگتر از ۲۵ آبان در راه است

یک فعال صنفی کارگری:

حسین حبیبی می‌گوید: اگر بی‌توجهی به خواسته‌های جمعی کارگران و اصرار بر بررسی لایحه اصلاح قانون کار استمرار داشته باشد، کارگران در سطح وسیع اعتراض خواهند کرد.

حسین حبیبی، دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در گفت‌وگو با ایلنا با بیان اینکه گویی دولت قرار نیست لایحه ناقص و ضدکارگری را بازگرداند؛ گفت: مخالفت کارگران با لایحه اصلاح قانون کار مبتنی بر دلایل و استدلالات محکم است و اگر قرار باشد دولتی‌ها همچنان بر طبل ناساز بکوبند و لایحه را بازنگردانند، تجمعی بزرگتر از تجمع بیست و پنجم آبان ترتیب خواهیم داد.

وی افزود: مخالفت ما روشن و واضح است اما اصرار طرف مقابل برای پیشبرد این هدف یعنی بررسی و تصویب لایحه علیرغم اذعان خودشان بر این مساله که قانون کار  فقط روی کاغذ باقی مانده و هرگز اجرایی نشده، جالب توجه است.

حبیبی ادامه داد: دولتی‌ها و سرمایه‌داران می‌خواهند همین حمایت‌های روزی کاغذ مانده را هم از بین ببرند و محو کنند؛ چراکه می‌خواهند هیچ مستمسک قانونی برای اعتراض و حق‌طلبی باقی نگذارند.

این فعال صنفی با بیان اینکه آقایان غافل از این هستند که مرجع بالاتر از از قانون کار، قانون اساسی است، افزود: زیربنا و شاکله قانون کار، اصل دوم قانون اساسی است و همانجاست که هر نوع ستم‌پذیری و بی‌عدالتی ممنوع می‌شود و لابد این حضرات می‌خواهند بعد قانون کار، قانون اساسی را هم تغییر دهند و ملت را به کلی از هرنوع حمایت قانونی محروم کنند.

حبیبی با بیان اینکه تشکل‌های کارگری علاوه بر مخالفت با لایحه اصلاح قانون کار، مطالبات کلیدی دیگری هم دارند؛ افزود: احیای قراردادهای دائم، حفظ استقلال سازمان تامین اجتماعی، محو شرکت‌های پیمانکاری، ایجاد تشکل‌های آزاد و مستقل بدون دخالت دولت و کارفرما و به رسمیت شناختن حق اعتراض و اعتصاب صنفی، محوری‌ترین خواسته‌های کارگران است.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در انتها تصریح کرد: اگر تصور کرده‌اند می‌توانند قدم به قدم کارگران را عقب برانند؛ از آگاهی جمعی و بصیرت صنفی کارگران غافل مانده‌اند؛ چراکه کارگران نه تنها با لایحه ارسالی مخالفت خود را ادامه خواهند داد، بلکه باقی مطالبات خود را هم از همه طرق قانونی با جدیت پیگیری خواهند کرد.

افزایش کارانه پزشکان بی عدالتی در درمان /بیمه‌ها ورشکسته شدند تا طرح تحول سلامت سرپا باشد

دبیرکل خانه پرستار مطرح کرد:

ایلنا: دبیرکل خانه پرستار، معتقد است که طرح تحول سلامت کارانه پزشکان را به قدری افزایش داده است که کارانه‌ پرستاران در مقابل آن اصلا به چشم نمی‌آید.

«محمد شریفی مقدم»، دبیرکل خانه پرستار در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: در طرح تحول سلامت به بهانه کاهش «زیر میزی بگیری» توسط پزشکان کارانه پزشکان را به صورت نجومی افزایش دادند.

شریفی مقدم با بیان اینکه معیشت پرستاران قربانی اجرای غلط طرح تحول سلامت شده است، تصریح کرد: در حدود 5 هزار میلیارد تومان هزینه کارانه پزشکان است که از این میزان  4 هزار میلیارد تومان سهم پزشکان هیات علمی و هزار میلیارد تومان سهم  کارکنان غیر پزشک است.

وی ادامه داد: از این میزان  500 میلیارد تومان سهم پرستاران است که اگر این میزان را بین پرستاران تقسیم کنیم به هر نفر چیزی در حدود 500 هزار تومان می‌رسد.

شریفی مقدم ورشکستگی بیمه ها را از نتایج اجرای غلط طرح تحول سلامت دانست و افزود:  پرداخت‌های نجومی به پزشکان متخصص موجب ورشکستگی بیمه‌ها شده است؛ به گونه‌ای که وزیر بهداشت از بدهی 11 هزار میلیارد تومانی بیمه سخن می‌گوید، اما ایشان نمی‌گویند که بدهی های ایجاد شده از برکت طرح تحول سلامت بوده است.

شریفی مقدم افزود: ورشکست کردن بیمه دستاورد بزرگی نیست که وزیر بهداشت بر روی آن مانور می‌دهد و مسئولین تامین اجتماعی را به عدم  رسیدگی به درمان بیمه شدگان  این سازمان متهم می‌کند.

دبیرکل خانه پرستار افزود: هم اکنون صندوق‌های بیمه‌ای در مرز ورشکستگی قرار دارند و ادغام آنها در طرح تحول سلامت با اصرار وزیر بهداشت صندوق‌ درمان تامین اجتماعی را هم به مرز ورشکستگی کامل می رساند.

دبیرکل خانه پرستار، در پایان با بیان اینکه طرح تحول سلامت، موجب چند برابر شدن تعرفه‌های پزشکی شده است، تصریح کرد: تامین منافع پزشکان طرح تحول سلامت را تا حدی منحرف کرد که دیگر نمی‌توان از عدالت در درمان  صحبت کرد. 

معوقات کارگران فضای سبز بجنورد 9 ماهه شد

کارگران فضای سبز بجنورد با گذشت 9 ماه از سال، هنوز حقوق مربوط به سال گذشته را دریافت نکرده و پیگیری‌های آنان تاکنون به نتیجه نرسیده است.

به گزارش ایلنا، کارگران فضای سبز بجنورد با گذشت 9 ماه از سال، هنوز حقوق مربوط به سال گذشته را دریافت نکرده و پیگیری‌های آنان تاکنون به نتیجه نرسیده است.

شمار کارگران بیش از 300 نفر بوده و معوقات آنها مربوط به سه ماه آخر سال 94 و فروردین ماه امسال است که هنوز اعتبار مورد نیاز برای پرداخت این معوق تامین نشده است.

بنا به اظهارات آنان، معوقات مربوط به شهردار پیشین بوده و برخی از این کارگران بیش از 10 سال در فضای سبز خدمت کرده‌اند و پرداخت نشدن حقوق کارگران موجب سخت شدن زندگی و ایجاد برخی مشکلات برای این قشر شده است.

به گفته یکی از کارگران، شهرداری به آنها اعلام کرده پولی برای پرداخت این مطالبات ندارد و کارگران باید صبر کنند تا در اولین فرصت که پولی دست شهرداری را گرفت این بدهی پرداخت شود.

کارگران فضای سبز آبان ماه امسال نیز در محل شورای اسلامی شهر بجنورد تجمع کرده بودند و نسبت به پرداخت نشدن حقوق معوق معترض شده بودند.

علاوه بر کارگران فضای سبز شهرداری، رانندگان سازمان اتوبوسرانی بجنورد نیز دو ماه است که حقوق نگرفته و معترض هستند.

26 کارگر« کاغذ سازی پارس »بیکار شدند

ایلنا: طی یک ماه گذشته تاکنون نزدیک به 26 کارگر قرار دادی وپیمانی کارخانه کاغذ سازی پارس با میانگین 15 سال سابقه کار از کار بیکار شده‌اند.

منابع کارگری ایلنا در شوش با اعلام این خبر به ایلنا گفتند: از حدود یک ماه پیش تا به امروزنزدیک به 26 کارگر پیمانی  وقرار دادی کارخانه کاغذ سازی پارس که تحت مسئولیت  یک شرکت تامین کننده نیروی انسانی در محدوده هفت تپه خوزستان فعالیت دارند  بیکار شده‌اند که از این میان دست کم  6 نفر در فاصله روزهای  24 تا 27 آذر ماه شغل خود را از دست داده اند.

بنا بر ادعای  این منبع خبری شرکت   پیمانکاری مورد نظر تامین کننده نیروی انسانی  کارخانه کاغذ سازی پارس  هفت تپه در بخش خدمات ،فضای سبز ونگهبانی و ... است و از قرار معلوم این تعدیل ها در راستای کاهش هزینه های مالی صورت گرفته است.

 بر اساس این گزارش از قرار معلوم بیش از 400 کارگر بصورت قرار دادی وپیمانکاری تحت مسئولیت شرکت تامین کننده نیروی انسانی کاغذ  سازی پارس مشغول کارند که بنا بر ادعای  آنان  کارفرما بعد از اخراج  کارگران بومی  قصد دارد نیروی کار غیر بومی جایگزین آنان کند.

آنها با یادآوری اینکه کارگران برای پی گیری مشکلات بوجود آمده بارها به نهاد های دولتی مستقر در شهرستان شوش مراجعه کرده اند، در خاتمه گفتند: باتوجه به وضعیت نامناسب معیشتی و شرایط دشوار اقتصادی انتظار داریم تا کارفرما امکان اشتغال دوباره را برای کارگران اخراجی فراهم کند.

صدور پروانه اشتغال برای 300 هزارتبعه خارجی

مدیرکل بازرسی کار مطرح کرد؛

ایلنا: به گفته مدیرکل بازرسی کار وزارت کار در حال حاضر 300 هزار نفر از اتباع خارجی ساکن در ایران دارای پروانه اشتغال هستند.

به گزارش ایلنا، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه دومین روز از کنفرانس ملی ایمنی، بهداشت ومحیط زیست در محمود آباد مازندران اظهار داشت:  300 هزار نفر از اتباع خارجی ساکن در ایران دارای پروانه اشتغال هستند.

محمد اصابتی اظهار داشت: پروانه اشتغال برای اتباع خارجی مقیم ایران صادر می شود که دارای مجوز اقامت رسمی از وزارت کشور بوده و برای فعالیت هایی صادر می شود که کارگران و جویندگان کار داخل کشور حاضر به انجام آن نیستند و به دلیل نبود کارگر ایرانی طبق درخواست برای کارگران خارجی پروانه صادر شده است.

 مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: اشتغال اتباع خارجی بدون دریافت پروانه اشتغال ممنوع است و کارفرمایان در صورت به کارگیری کارگران خارجی جریمه می شوند.

کنفرانس ملی ایمنی، بهداشت و محیط زیست از روز گذشته با حضور 700 مهندس ساختمانی از سراسر کشور در محمودآباد مازندران و عصر امروز دوشنبه به کار خود خاتمه می دهد.

 

دولت مکلف به بررسی جهت همسان سازی در دریافت شاغلان و بازنشستگان شد

با رای نمایندگان؛

نماینده مردم در خانه ملت، دولت را مکلف به بررسی های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت و همسان سازی در دریافت شاغلان و بازنشستگان کردند.

به گزارش ایلنا، نمایندگان در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی، درجریان بررسی لایحه برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ضمن اصلاح ماده ۳۷ این لایحه، با این ماده با ۱۶۷ رأی موافق، ۴ رأی مخالف و ۲ رأی ممتنع از مجموع ۲۰۹ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. 

براساس ماده ۳۷ اصلاح شده لایحه مذکور؛ دولت مکلف است بررسی‌های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و همسان سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف، با استفاده از سامانه امتیازی جامع در سال اول اجرای این قانون اقدام نماید، به نحوی که اختلاف حقوق و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران طی سنوات مختلف با شرایط شغلی، تحصیلی، سنوات و سایر متغیرهای خدمتی، در پایان برنامه از ۱۰ درصد تجاوز نکند و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار گیرد.