مواد غذایی و ریزگردهای هوا

مواد غذایی که در برابر ریزگردهای هوا معجزه می کنند

محمد تقی انوشه متخصص تغذیه گفت: ورود ذرات معلق به مجرای تنفسی موجب ابتلا به بیماری‌های عصبی و سرطان می شود.

مصرف لبنیات مختلف، می‌تواند باعث دفع عنصرهای فلزی و ترکیب‌های سمی موجود در بدن بشود. برای دفع مواد سمی و پاکسازی بدنتان از ریزگردها، حتما لبنیات کافی مصرف کنید.

 روشهای خانگی بسیاری برای پاک کردن ریه ها از اثرات مخرب ریزگردها وجود دارد. سیر و پیاز دو خوراکی ساده و قابل دسترس در آشپزخانه هستند که هر روز،مصرف مقدار کمی از آنها توصیه می شود، البته بهتر است سم زدایی روده بزرگ ،قبل از سم زدایی ریه انجام شود.

انوشه در خصوص مصرف میوه و سبزیجات در روزهای آلوده هوا گفت: مصرف میوه و سبزی در روزهای آلوده سال به تمام افراد توصیه می‌شود. به‌طور کلی، بین صیفی‌ جات مختلف، سیب حاوی آنتی‌اکسیدان‌ بیشتری است و سموم بدن را بیشتر خنثی و دفع می‌کند.

منبع : باشگاه خبرنگاران

بارش باران و تگرگ در تبریز

جریمه 40 هزارتومانی

جریمه 40 هزارتومانی برای مسافربری با خودروی شخصی

فرمانده یگان عملیات و کنترل طرح‌های ویژه ترافیکی پلیس راهور تهران بزرگ از جریمه 40 هزارتومانی مسافربرهای شخصی در پایتخت خبر داد.

سرهنگ سعید سپهری در این‌باره گفت: طبق مقررات، مسافربری با وسیله نقلیه شخصی ممنوع است و رانندگان دارای خودروی شخصی اجازه جابجایی مسافر در سطح شهر را ندارند و قانون نیز برای این افراد جریمه‌ای 40 هزار تومانی را در نظر گرفته است.

شرایط فعالیت در آژانس‌ها متفاوت است، آن دسته از خودروهای شخصی که قصد فعالیت به عنوان مسافربر را دارند می‌بایست به شرکت تاکسیرانی مراجعه کرده و در خواست دریافت تاکسی یا تبدیل خودروی خود به تاکسی را کنند که در این زمینه شرکت‌های بخش خصوصی هم فعالند.

رانندگانی که متقاضی تبدیل خودروی خود به تاکسی هستند یا قصد دریافت تاکسی را دارند باید از سوی تاکسیرانی تایید شوند و سپس باقی مراحل برایشان طی شود.

فرمانده یگان عملیات و کنترل طرح‌های ویژه ترافیکی پلیس راهور تهران بزرگ با بیان اینکه مسافربری با خودروی شخصی ممنوع است، اظهارکرد:‌ این ممنوعیت برای تمامی خودروهای شخصی است.

اجرای طرح ویژه برخورد با مسافربر خودروهای پلاک شهرستان در تهران

این طرح به شکل ویژه در تهران به مرحله اجرا درآمده و خودروهای دارای پلاک شهرهای دیگر که اقدام به مسافربری در تهران کنند برای بار اول 400 هزار ریال جریمه شده و در صورت تکرار تخلف علاوه بر جریمه، خودرویشان نیز حدااکثر به مدت سه روز توقیف خواهد شد.

خودروهایی که پلاکشان به غیر از ایران 11، ایران 22، ایران 33، ایران 44، ایران 55، ایران 66، ایران 77، ایران 88 و ایران 99 باشد جزو خودروهای پلاک شهرهای دیگر محسوب شده و در اجرای این طرح با آنان برخورد خواهد شد.

اگر چنانچه فردی محل سکونتش در تهران واقع شده اما پلاکش متعلق به شهری دیگر است، باید با مراجعه به مراکز تعویض پلاک نسبت به تعویض پلاک خود اقدام کند.

منبع : ایسنا

هوای تهران: ناسالم

شاخص آلودگی به عدد 104 رسید

هوای تهران همچنان در شرایط ناسالم

مرکز پایش آلودگی هوای محیط زیست استان تهران شاخص آلودگی هوای پایتخت را ۱۰۴ و در وضعیت ناسالم برای گروه‌های حساس اعلام کرد. به گزارش ایلنا، محمد رستگاری، معاون پایش و نظارت اداره کل محیط‌زیست استان تهران در این باره بیان داشت: وضعیت کیفی هوای تهران در ۲۴ ساعت منتهی به ساعت ١١، 31 خردادماه در وضعیت ناسالم برای گروه‌های حساس بوده است. به گفته رستگاری، در این بازه زمانی وضعیت آلاینده منواکسیدکربن پاک (۳۷)، ازن پاک (۴۱)، دی اکسید نیتروژن سالم (۶۶)، دی اکسید گوگرد پاک (۱۸)، ذرات معلق با قطر کمتر از ١٠ میکرون سالم (۷۰) و ذرات معلق با قطر کمتر از 5/2 میکرون ناسالم برای گروه‌های حساس (۱۰۴) بوده است.

کاشت سبزی با آب‌های آلوده

کاشت سبزی با آب‌های آلوده در جنوب تهران

در جلسه شورای اسلامی شهر تهران درباره بافت فرسوده، دکل‌های برق، کشت سبزیجات آلوده در شهرری تصمیم‌گیری شد.

پس از نطق پیش از دستور رحمت الله حافظی درباره شهرری، در دویست و شصت و نهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران، محسن سرخو عضو شورای اسلامی شهر تهران، اظهار داشت: شهرری نسبت به 20 سال گذشته قابل مقایسه نیست، البته خیلی از اهالی این منطقه به مناطق یک و شمال تهران کوچ کرده‌اند.

بزرگ‌ترین مشکل شهرری نه تصفیه‌خانه است، نه کانال‌های آب، بلکه گسل زلزله در ری از مشکلات اصلی است که اگر آن گسل حرکت کند، هیچ‌کدام از این تصفیه‌خانه‌ها کمکی نخواهد کرد و یکی از اقدامات اساسی، مقاوم‌سازی شهرری مقابل زلزله است.

در ادامه احمد حکیمی‌پور عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز اظهار داشت: جلسه بایستی برای اینکه چه کارهایی تاکنون انجام داده‌ایم، برگزار شود. اگر قرار است کمیته‌ای تشکیل شود، باید در آن کمیته نسبت به حل مشکلاتی که مطرح می‌کنیم، تصمیم‌گیری شود و باید مشخص شود که چرا مصوبات اجرایی نشده است.

در ادامه پرویز سروری رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران، گفت: شهرری قبله تهران است و قبله همیشه باید مورد تکریم باشد.

با سلامت مردم نمی‌شود مماشات نکرد، باید تصمیم‌گیری شود و نباید فرافکنی کنیم.

دکل‌هایی که از خانه مردم رد شده برای آنها ایجاد ضرر می‌کند، لذا باید برای آنها تصمیم‌گیری شود و این موضوع را به نتیجه برسانیم.

در ادامه احمد حقانی عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز اظهار داشت: در بازدیدی که از تصفیه‌خانه ری داشتیم، آب این تصفیه‌خانه کاملاً شفاف و بدون بو بود، ولی آب بعضی از تصفیه‌خانه‌ها دارای آلودگی و بو است که حتی برای کشاورزی نیز مناسب نیست.

در ادامه اسماعیل دوستی دیگر عضو شورای اسلامی شهر تهران درباره کشت سبزی‌های آلوده در شهرری اظهار داشت: اگر واقعاً برای آبیاری سبزیجات تهران از آب‌های آلود استفاده می‌شود با فاجعه بزرگی مواجه هستیم.

اداره برق آمادگی جابه‌جایی دکل‌های برق را دارد، ولی پول می‌خواهد.

اگر کشت سبزی‌ها با آب‌های فاضلات و آلوده است، باید یک اقدام اورژانسی در این خصوص انجام بگیرد.

عباس جدیدی نیز دیگر عضو شورای اسلامی شهر تهران درباره معضلات منطقه شهرری اظهار داشت: بالغ بر 200 هزار نفر جمعیت افغانستانی‌های این منطقه است که در شهرری سکونت دارند و این افراد از خیلی از مزایا در منطقه محروم هستند.

منبع : فارس

یک ساعت "کار" برابر با ...

یک ساعت "کار" برابر با یک ماه کار!

کارگران می‌گویند دولت باید به این بی‌عدالتی بزرگ پاسخ دهد که چگونه در سایه نبود نظارت یک مدیر با پست عالی می‌تواند برای هر ساعت کار، مجوز دریافت حقوق یک ماه یک فرد شاغل را داشته باشد؟

به گزارش مهر این روزها همه جا درباره حقوق‌های نجومی و چند ده میلیونی برخی مدیران ارشد دولتی بحث می شود. در عین حال، جامعه و به ویژه اقشار کم درآمد کارگری از این بابت نگرانی هایی را دارند و از دولت بابت وجود چنین رویه و پرداخت حقوق های میلیونی به برخی مدیران ارشد دولتی دلخور هستند. البته دولت هم می گوید این روند پرداخت حقوق ها از قبل به جا مانده است. پس حال اینکه چرا در صورتی که این روند پرداخت حقوق از قبل به جا مانده، در ۳ سال گذشته از فعالیت دولت تدبیر و امید، اصلاح نشد، جای سئوال دارد.

بروز اختلافات فاحش در پرداخت حقوق و مزایا به حدی است که به تازگی بررسی هایی توسط دستگاه های نظارتی صورت گرفته و برخی نمایندگان مجلس نیز خواستار پایان دادن به بی عدالتی حقوقی در کشور شده اند. هم اکنون در حالی برخی مدیران دولتی ماهیانه چند صد میلیون تومان دریافتی دارند که شورای عالی کار در اسفندماه سال گذشته پس از چند ماه کش و قوس، حداقل دستمزد ماهیانه میلیون ها مشمول قانون کار را تنها ۸۱۲ هزارتومان در ماه تعیین کرد.

نمایندگان کارگری می گویند دولت در سال های اخیر با افزایش تعداد نفرات خود در شورای عالی کار و دستکاری قانون، صاحب ۵ رای در شورای عالی کار که سالیانه موظف به تعیین حقوق و دستمزد حدود ۲۲ میلیون شاغل است، شده و از آنسو سهم کارگران تنها ۳ رای و سهم کارفرمایان نیز همین میزان است؛ بنابراین دولت می تواند حتی با داشتن یک رای موافق از سوی کارفرمایان خصوصی، تمامی نظرات و خواسته های خود را به کرسی بنشاند، کاری که به گفته مقامات کارگری در سال های اخیر به دفعات انجام شده است.

افزایش قطره چکانی مزد کارگران

نپذیرفتن نظرات جامعه کارگری و سنگ اندازی نمایندگان دولت در شورای عالی کار، سخت گیری های عجیب و غریب برای افزایش قطره چکانی دستمزدها، پاره کردن مصوبات و صورتجلسه ها توسط برخی نمایندگان دولت و ایجاد فضایی که شرایط را به نفع کارفرمای بزرگ (دولت) تغییر دهد، در سال‌های گذشته در دستور کار نمایندگان دولت به منظور تعیین حداقل مزد مشمولان قانون کار بوده است.

عدم حمایت دولت از شاغلان و اقشار کم درآمد و قرار دادن بار مسئولیت های خود بر دوش کارفرمایان خصوصی باعث شده تا در سال ۹۵ نسبت به سال ۹۴، حقوق مشمولان قانون کار تنها ۱۰۰ هزار تومان افزایش یابد و دولت بیش از ۲ سال است که با افزایش ماهیانه ۲۰ هزارتومانی حق مسکن کارگران مخالفت می کند.

کارگران می گویند دولت چگونه در شورای عالی کار دم از خطر افزایش دستمزدها بر نرخ تورم و همچنین ورود یکباره نقدینگی به بازار می زند و معتقد است کارفرمایان توان پرداخت دستمزد مناسب را نداشته و شرایط بنگاه های اقتصادی کشور نامناسب است ولی خود هیچگونه مراقبتی در قبال دریافتی حقوق های نامتعارف مدیران زیرمجموعه های خود ندارد و از این بابت خطری احساس نمی شود؟

نمایندگان کارگری می گویند آیا عدالت است که برخی به منابع بیت المال دسترسی داشته باشند و میلیون‌ها تومان برای خود حقوق تعیین کرده و با وارد کردن بندهای عجیب و غریب در فیش های حقوقی خود، دریافتی برابر با ۳۰۰ کارگر داشته باشند؟ مگر آقای مدیر چه کار مهمی انجام می دهد که باید برابر با ۳۰۰ کارگری که ماهیانه هر یک دستکم ۱۹۶ ساعت کار می کنند، حقوق داشته باشند؟

براساس مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل دستمزد ساعتی هر کارگر بر مبنای ۱۷۲ ساعت کار در ماه ۴۶۱۳ تومان و بر مبنای ۱۹۲ ساعت کار (روال معمول در بسیاری از واحدهای مشمول قانون کار) نیز ۴۲۲۹ تومان است. در عین حال، مدیری که آقای جهانگیری دستور بررسی حقوق وی را به وزیر کار در هفته گذشته داده بود، ساعتی بین یک میلیون و ۲۱۸ هزار و ۷۵۰ تومان تا یک میلیون و ۳۶۰ هزار و ۴۶۵ تومان می شود؛ بنابراین آقای مدیر در حال دریافت حقوقی ۲۸۸ تا ۲۹۵ برابر یک حداقل بگیر قانون کار در ساعت است.

حقوق مدیرانی از این دست در دولت در حالی ساعتی بیش از ۱.۲ میلیون تومان است که متوسط دریافتی میلیون‌ها مشمول قانون کار در سال‌جاری با سال‌ها سابقه کار و بیمه به ۱.۵ میلیون تومان در ماه هم نمی رسد، حال اینکه مدیری بتواند در سایه نبود نظارت و یا مجوزهای قانونی، برای هر ساعت در اختیار داشتن یک پست عالی مدیریتی حقوق ماهیانه یک فرد شاغل را دریافت کند، ابهامی است که دولت باید به آن پاسخ بدهد.

حقوق ساعتی یک مدیر برابر با حقوق ماهیانه یک شاغل

حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با مهر با بیان اینکه طبق قانون کار یک فرد شاغل باید ماهیانه ۱۹۲ ساعت اشتغال داشته باشد، گفت: در عین حال، در برخی واحدها و به ویژه در بخش دولتی این میزان ۱۷۲ ساعت است اما در واحدهایی که به دنبال اجرای دقیق قانون کار باشند، افراد باید هفته ای ۴۴ ساعت کار کنند و بابت ۲ روز باقیمانده ماه نیز روزی ۸ ساعت که در نهایت ۱۹۲ ساعت می شود.

این کارشناس بازار کار اظهارداشت: متاسفانه حواشی و مباحثی که این روزها درباره حقوق های برخی مدیران ایجاد شده، به این اصل مهم بر می‌گردد که در کشورهای توسعه یافته ملاک پُست ارشد برای افراد تخصص و توانمندی، کارایی فرد و از همه مهم تر اعتماد مردم است و در کشور ما برعکس برای بسیاری از افراد گرفتن پُست راهکاری است برای کسب منافع شخصی.

حاج اسماعیلی ادامه داد: در کشورهای توسعه یافته زمانی که افراد به فساد و یا سوء استفاده متهم می‌شوند، ابتدا و در اولین واکنش استعفا می‌دهند، چون اعتماد مردم بالاترین ارزش است و سپس اگر بی‌گناه باشند برای رفع اتهامات تلاش می کنند. این موضوع نشان می دهد که در کشورهای پیشرفته اعتماد مردم برای خدمت بالاترین دارایی مدیران است.

وی افزود: متاسفانه در ایران بسیاری برای قرار گرفتن در یک پُست عالی داوطلب می شوند و حتی برخی پول هم خرج می کنند. خیلی ها برای اینکه بتوانند وارد مجلس شوند، پول خرج می کنند.

به گفته این کارشناس بازار کار، در شرایطی برخی میلیون‌ها تومان در ماه حقوق می گیرند که دستکم ۹ میلیون نفر حداقل بگیر در کشور داریم، یعنی افرادی که دریافتی آنها نهایتا ۸۱۲ هزار تومان است که اگر بیمه هم باشند، باید مبلغی را هم بابت بیمه بپردازند.

حضور کارگران و کارفرمایان در تعیین مزد نمایشی است

حاج اسماعیلی تاکید کرد: اینکه برخی می‌گویند مدیران می‌توانند ۷ تا ۱۰ برابر شاغلان معمولی دریافتی داشته باشند، ملاک مشخصی در قانون ندارد و بسیاری از بنگاه ها به ویژه در بخش دولتی به نظر خود عمل می کنند. اینکه برخی دستمزدهای بالا دریافت می کنند باعث بروز شکاف حقوقی و طبقاتی در کشور شده است.

وی خاطرنشان کرد: در ۱۵ سال اخیر رشد بهره وری نیروی کار نسبت به سرمایه ۲ برابر بوده که این موضوع نشان می دهد نه تنها دولت اعتقادی به رشد بخش خصوصی واقعی ندارد بلکه بسیاری نیز تصمیم می گیرند برای پیگیری منافع شخصی خود به نحوی خود را از بخش خصوصی جدا کرده و به بدنه دولت بچسبانند.

این کارشناس بازار کار اظهارداشت: دولت اعتقادی به بخش خصوی ندارد و خودشان سکان هدایت شورای عالی کار را در اختیار دارند، از این رو حضور نمایندگان دولت و کارگران در این شورا نمایشی و تبلیغاتی است و این دولت است که حرف آخر را درباره حقوق ها می زند.

حاج اسماعیلی تصریح کرد: دولت معتقد است بخش خصوصی کارایی لازم را ندارد و از این رو باید بنگاه ها در اختیار دولت بماند و حتی با این دیدگاه در واگذاری‌های انجام شده هم تلاش شده تا به نحوی واگذاری ها به خود دولت برگردد و به دست بخش خصوصی واقعی نرسد؛ بنابراین اعتنایی به بخش خصوصی واقعی در ایران فعلا وجود ندارد.

پاداش‌های میلیاردی

«پاداش‌های میلیاردی دردولت قبل»

روزنامه ایران منسوب به دولت: « وجود شفافیت در اقتصاد همیشه خوب بوده و هست، اما شاید مسأله این روزها این باشد که این شفافیت برای بعضی‌ها ضروری معرفی می‌شود و برای بعضی نه! مشخصاً پس از انتشار اسنادی که در بین رسانه‌ها و عموم مردم به «فیش حقوقی» شهرت یافت، جامعه نسبت به این موضوع حساسیت پیدا کرد و مسئولان دولتی در بالاترین رده نسبت به مسأله واکنش نشان داده و دستوراتی را جهت برخورد با موضوع ابلاغ کردند. اما اجازه دهید ببینیم این موضوع از کجا شروع شده؟

مسأله «دریافتی» - و نه حقوق - اعضای هیأت مدیره شرکت‌ها، نه به این موارد اخیر که ریشه بسیار قدیمی‌تر دارد. اما نوع طرح مسأله با برچسب «افشا» شاید برای عامه مردم جذابیت ایجاد کرده باشد. متأسفانه سال هاست که رسانه‌ها و اهالی رسانه فعال در حوزه اقتصادی یا به مسائل تخصصی این حوزه پرداختند که برای عموم جذابیتی ندارد یا ترجیح دادند به جای پرسشگری از طرف مخاطب راه دیگری در پیش گیرند. واقعاً دریافتی چند ده میلیونی عضو هیأت مدیره یک بانک ماجرای خارق‌العاده‌ای است؟ پس اجازه دهید سری بزنیم به اسناد مالی برخی بنگاه‌های اقتصادی، اسنادی که دست بر قضا محرمانه هم نیستند و برچسب افشاگری ندارند، اما صفرهای آن خیلی بیشتر از اخبار اخیر است.

پاداش‌های میلیاردی هیأت مدیره ها

در سال 91

در پایان سال 1391، پاداش اعضای هیأت مدیره بانک ملت، برابر 2314000000 ریال برابر 231 میلیون تومان بوده که با احتساب نرخ تورم، به قیمت امروز برابر 407 میلیون تومان است. [1]

مجدداً در پایان سال 1391، پاداش اعضای هیأت مدیره بانک صادرات، برابر 4021000000 ریال، برابر 402 میلیون تومان بوده، جالب است که پاداش هیأت مدیره این بانک در سال قبل‌تر - یعنی 1390 برابر 250 میلیون تومان بوده که طی یکسال حدود 61 درصد افزایش داشته، اما به هر حال، 402 میلیون تومان پاداش هیأت مدیره این بانک در سال 91، به عدد امروز با احتساب نرخ تورم، چیزی بالغ بر 707 میلیون تومان است. [2]

پاداش هیأت مدیره بانک دی (وابسته به بنیاد شهید) در پایان سال مالی 1391، برابر 4549000000 ریال، برابر 454 میلیون تومان بوده، گفتنی است این پاداش برای سال 1390 برابر 72 میلیون تومان ذکر شده است که بیانگر رشد 530 درصدی پاداش هیأت مدیره این بانک است! به هر روی پاداش هیأت مدیره این بانک هم به عدد امروز با احتساب نرخ تورم چیزی حدود 800 میلیون تومان است. [3]

از بانک‌ها بگذریم، پاداش اعضای هیأت مدیره شرکت ایران‌خودرو در سال 91، درشرایط خاص آن سال‌ها (وضعیت بد صنعت خودروسازی به دلیل اعمال تحریم ها) چیزی نزدیک به 680 میلیون تومان ذکر شده است، که به رقم امروز با احتساب نرخ تورم چیزی حدود یک میلیارد و 200 میلیون تومان است. [4]

«شرکت سرمایه‌گذاری گوره توسعه ملی» یکی از ده‌ها شرکت زیر مجموعه بانک ملی ایران، در اواخر دوره فرار خاوری از ایران، در پایان سال مالی منتهی به اسفند سال 90، پاداش 13653331974 ریالی، حدوداً برابر یک میلیارد و 365 میلیون تومانی برای هیأت مدیره خود در نظر گرفته بود، که به عدد امروز این رقم بالغ بر 3 میلیارد و 250 میلیون تومان است[5].

اینها مربوط به سال‌های قبل است، کنارشان بگذاریم که سوء‌تفاهم این دولت و دولت قبل پیش نیاید، همین حالا بر اساس آخرین آطلاعات منتشر شده (و حسابرسی شده) گروه خدمات مالی و سرمایه گذاری شهر(زیر مجموعه بانک شهر) وابسته به شهرداری در سال مالی 1393، چیزی نزدیک به یک میلیارد و 200 میلیون تومان پاداش هیأت مدیره ثبت کرده است، که به عدد فعلی با احتساب نرخ تورم چیزی بالغ بر یک میلیارد و 400 میلیون تومان است. [6] بازهم نزدیک‌تر بیاییم، بانک سینا (وابسته به بنیاد مستضعفان) همین پارسال 250 میلیون تومان پاداش هیأت مدیره مشخص کرده است. [7]

مشکل از کجاست؟

داشتن درآمد برای یک مدیر فی النفسه بد نیست، مدیری که تصمیمات وی در مجموعه‌ای سبب ایجاد سود هزار میلیاردی و بهره‌مندی سهامداران آن می‌شود، طبیعتاً حق دارد از این سود سهمی داشته باشد، نه در ایران، در تمام دنیا چنین است. موضوع زمانی شکل بدی به خود می‌گیرد که مدیر نه بواسطه سازوکاری رقابتی در مجموعه‌ای خصوصی که بر اساس انتصاب در جایگاهی قرار گیرد. موضوع زمانی ناراحت‌کننده‌تر می‌شود که مجموعه تحت مدیریت این مدیر نه تنها سود چندانی نداشته، بلکه عملاً زیانده نیز بودند. سود نشان داده می‌شود و در کنار این موضوع، مدیر پاداش نیز دریافت می‌کند! خصوصی‌سازی دست و پا شکسته در دوره‌های قبل که مسئولان فعلی بارها نسبت به این میراث شوم واکنش نشان دادند سبب شده تا این چرخه معیوب همچنان ادامه یابد و به نظر می‌رسد افشای این سند مالی - با هر انگیزه‌ای، هرچند تخریب دولت - به مصداق عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد، زمینه‌ای شود برای بازخوانی آنچه بر این مردم گذشته و افشای دست اندازی‌های واقعی به حقوق ملت در دوره‌های گذشته، البته بر اساس اسناد آشکار. وانگهی، این حساسیت عمومی شاید محل مناسبی برای طرح موضوعی به مراتب کلانتر و مهم‌تر باشد و آن مبحثی تحت عنوان «حاکمیت شرکتی» است. در شرکت‌های ایرانی طی سال‌های گذشته، بخصوص در دهه هشتاد، در پی آنچه رئیس جمهوری محترم از آن تحت عنوان شرکت‌داری بانک‌ها یاد کرد، اقدام به راه‌اندازی شرکت‌هایی کردند که هر یک از اینها دارای هیأت مدیره‌هایی هستند و هر هیأت مدیره دارای پاداش های کلان، نکته زمانی قابل توجه و قابل طرح می‌شود که اعضای حقیقی این هیأت مدیره‌ها در چرخه این شرکت‌ها - با اسامی حقوقی متفاوت، بارها تکرار می‌شود. امید است دولت محترم و رسانه‌های بی‌طرف، از فرصت به وجود آمده از این - شاید تهدید- که توسط برخی رسانه‌ها خط دهی می‌شوند، استفاده کرده و اقدام به شفاف‌سازی این فضا کند، فضایی که طی سال‌های دهه 80، به دلایل متعدد از جمله نبود فضای آزاد برای نقد دولت به وجود آمده بود.

توضیح: برای استخراج ارقام فوق

به عدد فعلی از شاخص بهای کالا و خدمات مصرفی 1390=100 استفاده شده است، این شاخص در سال 1390 طبیعتاً برابر 100، در سال 1391 برابر 135.5 در سال 1393 برابر203.2 و هم‌اکنون بر اساس آخرین آمار منتشر شده از سوی بانک مرکزی در اردیبهشت امسال برابر 238.1 ثبت شده است.

[1]: صورت سود و زیان تلفیقی شرکت بانک ملت در سال مالی منتهی به اسفند 1391

[2]: صورت سود و زیان تلفیقی شرکت بانک صادرات در سال مالی منتهی به اسفند 1391

[3]: صورت سود و زیان تلفیقی شرکت بانک دی در سال مالی منتهی به اسفند 1391

[4]: صورت سود و زیان تلفیقی شرکت ایران خودرو در سال مالی منتهی به اسفند 1391

[5]: صورت سود و زیان تلفیقی شرکت سرمایه‌گذاری گوره توسعه ملی در سال مالی منتهی به اسفند 1390

 [6]: صورت مالی شرکت بانک شهر در سال مالی منتهی به اسفند 1393، صفحه 69

[7]: صورت مالی شرکت بانک سینا در سال مالی منتهی به اسفند 1394، صفحه 61 »

وقتی شنیدیم خانه ارج تعطیل شده به شخصه ناراحت شدم.

واکنش جهانگیری به تعطیلی کارخانه ارج

وقتی شنیدیم خانه ارج تعطیل شده به شخصه ناراحت شدم.

فارس: اسحاق جهانگیری در نشست مشترک با مدیران و تولیدکنندگان صنعتی شهرستان پاکدشت و پس از بازدید از واحدهای صنعتی طی سخنانی اظهارداشت: هدف اصلی ما برای حضور در شهرک صنعتی عباس‌آباد پاکدشت ابتدا خداقوت به صنعتگران و تلاشگران در این عرصه بوده و ان‌شاءالله بتوانیم حمایت‌های دوچندانی نسبت به گذشته از واحدهای صنعتی و تولیدی کشور داشته باشیم.

انتقادها نسبت به تعطیلی واحدها و کارخانه‌های تولیدی

آیه یاس خواندن و منفی حرف زدن هم حدی دارد. تا کجا می‌خواهیم فضای جامعه را منفی جلوه دهیم و مایوس‌کننده

به هر حال در هر رشته و در هر بخشی در مقاطعی مشکلاتی به وجود می‌آید که مهم آن است این مشکلات را یک به یک حل کنیم.

عده‌ای طوری حرف می‌زدند که انگار گرد مرگی بر تمام واحدهای تولیدی افشانده شده است و عده‌ای هم مشغول هستند مسائلی پیدا کنند تا ذهن جامعه را از مسائل اصلی کشور منحرف کنند.

نباید اجازه دهیم فضای امیدی که در کشور به وجود آمده از بین برود زیرا بزرگ‌ترین خطر در یک جامعه یاس و ناامیدی است و حداقل اسباب دلسوزی به کشور نباید القای ناامیدی در کشور کنند.

باید به صنعتگران و تولیدکنندگان اعتماد کرد، هیچ کس حق ندارد مدیر یک واحد تولیدی یا صنعتگر را مایوس کند که نمی‌توانند ادامه حیات دهند.

اگر مدیری در دولت وجود داشته باشد که مشکل واحد تولیدی را حل نکند، قطعا در جایگاه حقی قرار نگرفته است.

هیچ کاری ارزشمندتر از تولید و اشتغال نیست و هیچ فردی شرافتمندتر از تولیدکننده نیست.

وقتی شنیدیم خانه ارج تعطیل شده به شخصه ناراحت شدم اما عده‌ای طوری تبلیغ کردند که انگاری همه تولیدکنندگان لوازم خانگی یکی پس از دیگری در حال تعطیلی است اما این حرف درست نیست. در همین بازدیدی که امروز انجام گرفته است یکی از این واحدها محصولات لوازم خانگی تولید می‌‌کرد و شرایط بسیار خوبی هم داشت و فروش‌شان هم به گفته مدیر این واحد تولیدی بسیار خوب بود.

البته مدیریت در واحدهای تولیدی و کشور حرف اول را می‌زند و هر کسی که بخواهد مدیران کشور را بی‌اعتبار یا بدنام کند راه را اشتباه می‌رود زیرا ارزشمندتر از نیروی انسانی وجود ندارد.

 دولت اهتمام جدی نسبت به رفع مشکلات واحدهای تولیدی دارد، از هیچ مدیری پذیرفته نیست به دلیل اینکه طرفدار اقتصاد آزاد است بگوید واحدهای تولیدی باید خودشان مشکلات‌شان را برطرف کنند. بنده این حرف را قبول نمی‌کنم و او مدیر دلسوزی نیست زیرا دولت معتقد است باید برای حل مشکلات واحدهای تولیدی کمک کرد.

اقتصاد مقاومتی هم معنایش همین است که به واحدهای تولیدی کمک کنیم تا مشکلات‌شان حل شود.

عملکرد دولت نسبت به کاهش تورم

از ابتدای آغاز به کار د ولت یازدهم اقدامات جدی نسبت به کاهش تورم انجام گرفت و روز گذشته همانطور که اعلام شد شاهد بودیم که تورم به زیر 10 درصد رسید و تک‌رقمی شد.

با توجه به سیاست‌هایی که دولت در حوزه اقتصادی اتخاذ کرد هم‌اکنون تورم پایین آمده و نقدینگی هم به حد مطلوبی افزایش یافته است.

رفع مشکلات واحدهای تولیدی

اگر به دلیل بی‌در و پیکر بودن مرزها یا بی‌عرضه بودن مدیران قاچاق صورت می‌گیرد باید با این پدیده برخورد جدی کنیم.

چرا دراین کشور از بالاترین سطح از قاچاق می‌نالند اما همچنان قاچاق ادامه دارد؟ چه استدلالی پذیرفته است که یک خانمی در روستایی در بوشهر که کارت بازرگانی داشته به اذن آن نسبت به وارد کردن چند خودروی پورشه اقدام کنند. تا کی باید این سوءاستفاده‌ها ادامه یابد.

تا کی تولیدکنندگان باید از قاچاق بنالند. مطمئن باشید که ما یعنی دولت نسبت به مبارزه با قاچاق جدی است و ما باید قاچاق را از دامن جمهوری اسلامی ایران پاک کنیم.

با توجه به کاهش نرخ تورم نرخ سود بانکی هم باید متناسب با نرخ تورم کاهش یابد.

هفته سگ و گربه خوری

فروش سگ و گربه از سوی یک مرد چینی در شهر یولین در آستانه برگزاری جشنواره یک هفته ای سگ و گربه خوری در این شهر

دوقلوهای مدل

دوقلوهای مدل در شو لباس برند "گوچی" در میلان ایتالیا

کارتن خواب ها

زندگی کارتن خواب ها

 

 به گزاش دنیای اقتصاد، منطقه ملک آباد یکی از مناطقی است که به واسطه وجود چهار زندان بزرگ کشور در استان البرز به ویژه شهرستان کرج پاتوق کارت خواب ها و معتادان بی سرپناه شده است.

تصویر بیشتر را از منبع ببینید:http://www.asriran.com/fa/news/475488

توزیع برف رایگان

توزیع برف رایگان در بین مردم پاوه

 یکی از شهروندان پاوه ای در ایام ماه مبارک رمضان، اقدام به توزیع برف رایگان در بین مردم این شهر می کند.

به گزارش ایرنا؛ محمدلاو حبیبی که سرایدار یکی از مدارس پاوه است، با آوردن برف از ارتفاعات شاهو و گردنه تته؛ آن را در بین نمازگزاران و روزه داران این شهر توزیع می کند.

وی که از اخبار منتشره در شبکه های اجتماعی گله مند است؛ گفت: من فقط به خاطر مردم و اینکه به هنگام افطار بتوانند آب و دوغ سرد بنوشند اقدام به تهیه و توزیع برف در بین آنان بطور رایگان کردم.

محمد لاو رحیمی افزود: فروختن برف کیلویی 10 هزار تومان اصلا واقعیت ندارد و بنده بعد از دو مرحله توزیع رایگان برف در بین مردم و نمازگراران پاوه ای دو مرحله هم برف را به جوانرود برده و بدون وزن و ترازود هر نایلون پنج تا هفت کیلوگرمی به دو هزار تومان فروختم.

وی همچنین گیاهان خوشبوی کوهستان شاهو را به همراه برف می آورد و به مردم هدیه می دهد.

شهرستان پاوه با بیش از 60 هزار نفر جمعیت در شمال غرب کرمانشاه واقع شده که در کوه های شاهو و دالانی آن تا اواخر مرداد هم برف وجود دارد.

سیل در بستان آباد و هشترود

سیل در 2 شهر بستان آباد و هشترود در آذربایجان شرقی

 سیل کم سابقه که دیشب با بارش تگرگ و باران به راه افتاده بود به مزارع، باغات و منازل مسکونی مردم این روستاها خسارت وارد کرد.

محصولات کشاورزی، حیوانات و انبار آذوقه های روستاییان بیشترین خسارت را متحمل شده است.

شدیدترین سیل در روستاهای خشندرق، قره بابا، خلیله ده، نوشهر، تازه کند جاری شد.

مردم شهرستان هشترود هم عصر روز گذشته شاهد بارش شدید باران و سیل بودند.

سیل در شهر هشترود موجب آبگرفتگی معابر و خیابانها و در برخی از روستاهای این شهرستان باعث خسارت شدید به روستائیان شد.

منبع:http://www.asriran.com/fa/news/475685

جسد کارگر23 ساله‌ مفقود شده

جسد کارگر مفقود شده در حادثه انفجار شهران پیدا شد

با جست و‌جوی مأموران آتش‌نشانی، جسد کارگر مفقود شده در حادثه انفجار شهران پیدا شد.

سیدجلال ملکی  اظهار داشت: در پی درخواست نیروهای شرکت مترو تهران مبنی بر کمک برای جست و جوی کارگر مفقود شده، گروه نجات آتش‌نشانی به محل حادثه اعزام شد.

بعد از جست و جوی محل حادثه، مأموران آتش‌نشانی توانستند جسد کارگر23 ساله‌ مفقود شده را از زیر خروارها خاک خارج کنند و به عوامل مترو تحویل دهند.

منبع : تسنیم

واکنش عجیب مدیرعامل بانک رفاه

واکنش عجیب مدیرعامل بانک رفاه به انتشار فیش حقوقی خود

روزنامه ایران نوشت: مدیرعامل بانک رفاه کارگران نیز درخصوص موضوع رسانه‌ای شدن پرینت گردش حساب خود گفت: سندی که دررسانه‌ها منتشرشد پرینت گردش حساب بود که مانده حساب را در۱۰ ماه گذشته نشان می‌داد و تنها حقوق ماه اسفند ماه نبود.

علی صدقی ادامه داد: براساس تصمیم مجمع بانک حقوق مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره افزایش یافت که تاریخ اجرای آن از ابتدای سال ۱۳۹۴ بود و برهمین اساس مابه التفاوت آن به حساب مشمولان واریز شد که بخشی از مبلغ کلی مانده حساب مربوط به آن بود.

اما دربرخی از رسانه‌ها به گونه‌ای تلقی شد که مبلغ ۲۳۴ میلیون تومان تنها مربوط به یک ماه بوده است، درحالی که این موضوع یک دروغ بزرگ است.

بانک رفاه کارگران خصوصی است، همانند سایربانک‌های خصوصی حقوق و پاداش مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره توسط مجمع عمومی بانک تعیین می‌شود.

وی درباره نحوه انتخاب مدیرعامل این بانک توضیح داد: همانند سایربانک‌های خصوصی پس از پیشنهاد مدیرعامل توسط مجمع و تأیید صلاحیت وی ازسوی بانک مرکزی حکم نهایی مدیرعامل صادر می‌شود.

این مقام مسئول همچنین درخصوص دستور معاون اول رئیس جمهوری برای بررسی دقیق حقوق و مزایای تمام مدیران بخش دولتی، شرکت‌ها و بانک‌ها گفت: درهمان روزهای نخست رسانه‌ای شدن پرینت گردش حساب مدیرعامل این بانک سازمان بازرسی کل کشور برای بررسی موضوع به بانک مراجعه کردند، ولی پس از دستور معاون اول رئیس جمهوری دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور میزان حقوق و مزایای تمام مدیران این بانک را به صورت مستند دریافت کرده‌اند تا بررسی‌های لازم صورت گیرد. به گفته وی این بررسی‌ها هم اکنون درتمام بانک‌ها و شرکت‌ها آغاز شده است.

مردان قبیله "لانگو" قبل از افطار همسران خود را کتک می زنند

زنانی که قبل از افطار کتک می خورند!

عادت عجیب مردم مسلمان اوگاندا در ماههای رمضان موجب حیرت کاربران شبکه های اجتماعی شده است.

براساس این عادت مردان قبیله "لانگو" قبل از افطار همسران خود را کتک می زنند سپس زن پس از کتک خوردن اقدام به آماده سازی افطار می کند!

دیگر عادت عجیب در این کشور آنکه کودکان هنگام غروب خورشید بزرگان هر خانه را برای افطار در خانه "مختار" (کدخدا) صدا کرده و همچنین سفره افطار فقط در مساجد برپا می شود.

در اوگاندا "مسحراتی" (شخصی که با صدای طبل مردم را برای سحری بیدار می کند) وجود ندارد اما مردم با طبل در خیابان جشن گرفته و خیابان ها آذین بندی می شود.

منبع: باشگاه خبرنگاران

مدرسه حکمت از مشهورترین مدارس پیشرو کشور، تعطیل شد

یکی از مدارس پیشرو کشور تعطیل شد!

مدرسه حکمت از مشهورترین مدارس پیشرو کشور، با ابلاغ رئیس سازمان آموزش و پرورش مازنداران، تعطیل شد.

جهان نیوز: مدرسه حکمت بابلسر به دستور رئیس آموزش و پرورش استان مازندران تعطیل شد.

در هفته جاری، نامه تعطیلی مدرسه حکمت، توسط رئیس سازمان آموزش و پرورش مازنداران ابلاغ شده است.

مدرسه حکمت از مشهورترین مدارس پیشرو کشور است که رویکرد نوینی را در عرصه تعلیم و تربیت ایجاد نموده است؛ تا جایی که مدارس زیادی در کشور از الگوی جذاب و مؤثر این مدرسه تقلید کرده و مسیر حرکت آن را دنبال کرده اند. اما درکمال ناباوری، با تلاش سیستم رسمی آموزش و پرورش، این مدرسه در شرف تعطیلی قرار گرفته است.

دفاع وزیر، از مدرسه تعطیل شده

پیشتر از این وزیر آموزش و پرورش، در یک برنامه تلویزیونی به صورت مستقیم از این مدرسه دفاع کرده بود و ضمن اظهار تأسف بابت برخوردها و محدودیت های اداره استانی آموزش و پرورش برای مدرسه حکمت، این تحرکات را ناشی از نافهمی مسئولین پائین دست در فهم رویکرد مدرسه مذکور، عنوان کرده بود.

پخش چند مستند تلویزیونی از ابتکارات مدرسه حکمت

به گواه کارشناسان، مدرسه حکمت، خروجی عملی یک فرایند چندین ساله علمی و پژوهشی در نظام تعلیم و تربیت بوده که توانسته با شکستن قالب های مرسوم و ناکارآمد مدارس، طرح جدیدی را وضع نماید. اثربخشی این طرح تا آنجا بوده که تاکنون چندین مجموعه مستند از این مدرسه تولید و در شبکه های تلویزیونی پخش شده است.

ظاهراً ظرف چند سال گذشته مجموعه سازمان آموزش و پرورش مازندران، تلاش زیادی برای توقف و تعطیلی این مدرسه صورت داده که نهایتا در هفته جاری ابلاغیه نهایی برای تعطیلی این مدرسه ابلاغ شده است.

بهانه تعطیلی این مدرسه، حذف کتب درسی از فرآیند آموزش است، این در حالی است که در این مدرسه علاوه بر کتب درسی آموزش های عملی مربوط به مهارت های زندگی ارائه می شود و حذف کتب درسی صحت ندارد.

تعطیلی این مدرسه لطمات جبران ناپذیری از خود به جای خواهد گذاشت و فارغ از ایجاد ناامنی تربیتی و عدم اطمینان میان عوامل با انگیزه آموزشی کشور، آسیب های اجتماعی فراوان و غیر قابل محاسبه ای برای دانش آموزان و والدین مدرسه حکمت، ایجاد خواهد کرد.

در شرایط موجود به نظر می رسد بهترین راه برای برون رفت از این مسأله ورود مستقیم حوزه وزارت به ماجرا و حل و فصل این اختلاف و تدبیر ماجرا است.

کارگری

کارگران  قند کامیاب بستانکار بودند؛ بیکار هم شدند

کارگران کارخانه قند کامیابِ، خمینی شهر که به دنبال توقیف اموال و زمین‌های کارخانه توسط بانک صادرات از روز سه‌شنبه بیکار شده‌اند از حدود یک سال پیش بابت معوقات مزدی طلبکارند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382283

***

بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوش حساب صادر شد

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از صدور بخشنامه‌ای برای استفاده کارفرمایان و تولید کنندگان خوش حساب از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای خبر داد.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382444

***

مرگ دو کارگر پیمانکاری در شهرستان پاوه

روز گذشته، دو کارگر بر اثر ریزش خاک در محل گودبرداری خط انتقال فاضلاب شهر پاوه جان خود را از دست دادند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382588

***

صدور احکام قضایی برای کارگران تخلف از قانون اساسی است

یک مقام صنفی کارگری می‌گوید: صدور احکام قضایی برای کارگران آق دره، بافق و شهرداری اهواز تخلف از قانون اساسی و زیر پا گذاشتن حقوق صنفی کارگران است.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382600

***

جسد کارگر مفقود شده در حادثه شهران پیدا شد

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی تهران از یافتن جسد کارگر ۲۳ ساله مترو در حادثه شهران طی عملیات خاک‌برداری خبر داد.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382622

***

کارگران سیمان دشتستان تجمع کردند

جمعی از کارگران کارخانه سیمان دشتستان ازصبح دیروز تاکنون در اعتراض به آنچه که تغییر مدیریت بومی کارخانه و در نتیجه کاهش مزایای مزدی آنها عنوان می‌شود در محوطه محل کار خود تجمع کردند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382612

***

کارگران شهرداری بروجرد چشم انتظار معوقات مزدی

بیش از هزار کارگر شهرداری بروجرد، ۶ ماه معوقات مزدی دارند. حق بیمه این کارگران نیز به طور مرتب پرداخت نمی‌شود.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382632

***

دستمزد اسفند ماه پرداخت شد/ از پرداخت مطالبات مزدی سال جدید خبری نیست

دستمزد اسفندماه کارگران پیمانکاری فازهای ۲۰ و ۲۱ عسلویه بیستم ماه جاری پرداخت شده است. این کارگران در انتظار دریافت مطالبات مزدی سال جدید هستند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382672

***

جلسه شهردار با کارگران پیمانکار لغو شد/ وضعیت مبهم پیگیری مطالبات صنفی

به دلیل آنچه که خلف وعده شهردار اهواز نامیده می‌شود؛ کارگران پیمانکاری نتوانستند روز گذشته در مورد پیگیری خواسته‌های صنفی خود به نتیجه برسند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382618

***

برخورد قضایی شایسته کارگرانی که تنها خواسته صنفی دارند نیست

مسئول انجمن‌های صنفی خانه کارگر تاکید دارد که برخورد‌های قضایی صورت گرفته با کارگرانی که تنها خواسته صنفی دارند، شایسته آنها نیست و منجر به برهم خوردن آرامش محیط کار و امنیت خاطر کارگران می‌‌شود.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382701

***

۱۵۰ کارگر گسترش مانا ساز سه ونیم ماه حقوق نگرفته‌اند

منابع خبری ایلنا در شهرستان آبیک استان قزوین از تاخیر ۳ ونیم ماهه در پرداخت دستمزد حدود ۱۵۰کارگر کارخانه گسترش مانا ساز خبر می‌دهند.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382688

***

مرگ کارگران پتروشیمی مارون بر اثر سقوط از ارتفاع

بامداد امروز (31 خردادماه) یکی از مهندسان واحد بهره‌برداری واحد الفین این شرکت بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382708

***

واکنش صندوق بازنشستگی فولاد به اظهارات یک نماینده/تکذیب پرداختی چند ده میلیونی به مدیرعامل

روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد اظهارات عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس درباره حقوق میلیونی مدیرعامل این صندوق را تکذیب کرد.

http://www.ilna.ir/fa/tiny/news-382863

فاجعه در بخش صنعت

اعتراف تلخ نعمت زاده در جمع نمایندگان مجلس دهم

شاهد فاجعه در بخش صنعت هستیم

وزیر صنعت، معدن و تجار ت در صحن علنی مجلس ضمن دفاع از عملکرد خود از مشکلات فضای کسب و کار در این وزارتخانه سخن گفت و افزود: به‌دلیل کاهش سرمایه‌گذاری در بخش صنعت شاهد فاجعه هستیم.

نویسنده : بهناز قاسمی

وزیر صنعت، معدن و تجار ت در صحن علنی مجلس ضمن دفاع از عملکرد خود از مشکلات فضای کسب و کار در این وزارتخانه سخن گفت و افزود: به‌دلیل کاهش سرمایه‌گذاری در بخش صنعت شاهد فاجعه هستیم.

روز گذشته محمد‌رضا نعمت زاده به صحن علنی مجلس رفت تا از اقدامات وزارت صنعت و تجارت در اجرای سیاست‌های اقتصادمقاومتی دفاع کند. وی از افزایش تعداد طرح‌ها نسبت به لوایح دست‌و‌پا گیر اجرای اقتصاد مقاومتی انتقاد کرد و از نمایندگان مجلس برای رفع این موانع کمک خواست.

وزیر صنعت از ایران به عنوان بزرگ‌ترین کشور اقتصادی جهان بیرون از سازمان تجارت جهانی یاد کرد و گفت: علت بیرون ماندن ما از این سازمان نه فنی بلکه سیاسی است.   وی با اشاره به رتبه 118 ایران در فضای کسب و کار در بین 189 کشور، گفت: در سه سال گذشته رتبه ما روبه‌بهبود بوده اما کماکان فضای کسب و کار یکی از نقاط ضعف ما است. نعمت‌زاده با اشاره به کاهش سرمایه‌گذاری‌ها و روند رشد منفی در این بخش افزود: از سال 90 کاهش سرمایه‌گذاری داشتیم و در بخش صنعت و معدن 41 درصد رشد منفی را شاهد بودیم، از این رو فاجعه در بخش صنعت نتیجه عدم سرمایه‌گذاری است. وی در گزارشی از وضعیت صنعت کشور و نیز عملکرد وزارتخانه متبوعش در حوزه اقتصاد مقاومتی گفت: در زمینه افزایش ظرفیت واحدهای صنعتی در زمینه فولاد ظرفیت ما اکنون 24 درصد است که می‌خواهیم آن را به 55 درصد برسانیم و در حال اجراست.  وی با اشاره به اینکه از 24 سیاستی که مقام معظم رهبری در باب اقتصاد مقاومتی مطرح کردند 9 مورد آن مستقیماً به وزارت صنعت مربوط می‌شود بیان داشت: بخشی از این سیاست‌ها مربوط به اختصاص منابع کارآفرینی و مشارکت آحاد جامعه است و توسعه سیاست‌های دانش‌بنیان، محور قرار دادن رشد بهره‌وری در اقتصاد، استفاده از هدفمندسازی یارانه‌ها جهت افزایش تولید، اشتغال و کمک به ایجاد تعادل اجتماعی یعنی درآمد ناشی از هدفمندسازی یارانه‌ها باید به این بخش‌ها اختصاص داده شود در حالی که در سال‌های گذشته این درآمد همه به یارانه‌ نقدی اختصاص یافت. نعمت‌زاده گفت: در دنیا تجربه شده است که به ازای هر واحد سرمایه‌گذاری خارجی دو واحد اشتغال ایجاد می‌شود؛ در همین مدت کوتاه سرمایه‌گذارانی که آمده‌اند برای سرمایه‌گذاری می‌گویند می‌خواهیم 90 درصد محصول را صادر کنیم که بسیار به اشتغال کمک می‌کند. 

  بررسی ۱۲ طرح صنعتی پس از رفع تحریم‌ها

وی با اشاره به آغاز بررسی‌های 12 طرح صنعتی به مبلغ 500 میلیون دلار پس از آغاز اجرایی شدن برجام اظهار داشت: تمام مراحل آن انجام شده است و بعضی آغاز نیز شده‌اند.  وی از قراردادهای فراوان امضا شده میان ایران و طرف‌های خارجی سخن گفت‌ و افزود: مثلاً ما تا به حال دستگاه دیالیز را وارد می‌کردیم البته یک واحد تولید داخل داریم اما اکنون در حال بتن‌ریزی است با اینکه سه ماه بیشتر نیست که این کار شروع شده است.

  سؤال نمایندگان از نعمت‌زاده

  علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی که ریاست جلسه را برعهده داشت خطاب به نعمت‌زاده خاطرنشان کرد: گیر عمده نمایندگان بر سر تسهیلات بانکی است که شما ابتدای صحبتتان فرمودید تسهیلات به بخش خدمات واگذار می‌شود؛ آیا پولی موجود هست که این تسهیلات پرداخت شود؟

نعمت‌زاده در پاسخ گفت: از رشد منفی به رشد 8 درصدی رسیدن کار بسیار سختی است ولی امیدواریم که به آن برسیم که امسال دولت اعلام کرده است این رشد به 5، 4 درصد خواهد رسید.  وی ادامه داد: برای رسیدن به رشد 8 درصدی باید رشد بخش صنعت‌ و معدن 12 درصد بشود که ما در سال 93 آن را به 6 درصد رساندیم.  وزیر صنعت، ‌معدن و تجارت به الزامات 8 درصدی شدن نرخ رشد اقتصادی کشور اشاره کرد و گفت: پذیرش اولویت تولید در تمام عرصه‌های تصمیم‌گیری از جمله این الزامات است؛ آیا در کشور تولید اولویت ماست؟ اگر تولید اولویت شود نظام بانکی ما نیز اصلاح می‌شود.  نعمت‌زاده با انتقاد از اختصاص بیشتر تسهیلات به بخش خدمات نسبت به بخش تولید به واسطه سوددهی بیشتر گفت: شورای پول و اعتبار باید کمک کند و این تصمیمات اصلاح شود.

  صنعت استراتژی دارد

نعمت‌زاده در بخش دوم سخنان خود و در پاسخ به سؤالات برخی نمایندگان اظهار داشت: از آنجا که چند نفر از نمایندگان گفتند صنعت برنامه استراتژی ندارد، باید بگویم صنعت استراتژی دارد. مشخص بوده و دارای اهداف تعیین‌شده‌ای است. سیاست‌ها و راهبردهای آن نیز مشخص است. در گروه‌های صنعتی نیز چند مورد وجود دارد و مابقی آن را هم در حال تهیه هستیم که صنعت به صنعت تکمیل شود و در صورت تکمیل تقدیم مجلس خواهد شد ولی اگر این استراتژی درست اجرا شود کار مشکلی است.  وزیر صنعت، ‌معدن و تجارت ادامه داد: برخی آمدند و گفتند می‌خواهیم زودبازده اشتغال ایجاد کنیم و طرح‌های زودبازده در دولت قبل را ارائه کردند به من گفتند تو اگر بیایی 12 درصد سود بانکی می‌توانیم بدهیم. من اصلاً این کاره نبودم. پول گرفتم و خانه خود را فروختم و یک کارخانه راه‌اندازی کردم. بنده اصلاً این کاره نبودم. بدهکار شدم و هر روز جریمه روی جریمه می‌آمد. بدبخت شدم. می‌گویند نعمت‌زاده باید این را راه‌ بیندازد اصلاً شدنی نیست. این 7 هزار و 500 واحد صنعتی که گفتیم، مشکل مالی دارند نه مشکل بازار. ما کارگروه‌های در استان گذاشته‌ایم که این موارد را بررسی کنند.  وی اضافه کرد: برخی‌ به من می‌گویند تو مشکل مدیریت و تکنولوژی داری ولی آن مسئله نسخه‌های دیگری دارد که در حال کار هستیم. این 7 هزار و 500 بنگاه عمدتاً با مشکل مالی کار خود را ادامه می‌دهند. برای اولین بار در طول تاریخ بانک مرکزی وادار شده است به دستور ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی اگر بنگاه‌ها چک برگشتی دارند مانع پرداخت نشود . این را برای اولین بار بانک مرکزی ابلاغ کرده است که برای صنایع کوچک و متوسط است. برخی‌ها می‌گویند صاحب ندارد در صورتی که اینها لیست به لیست اسم دارد، صاحب دارد و مسائل آن را بررسی کردیم و می‌دانیم که کدام مشکل مالی و کدام مسائل مدیریتی دارد حتی کدام دعوای ورثه دارند. انتظار داریم که شما هم در این راستا کمک کنید.

 دولت خروج از رکود را بررسی کند

 همچنین نماینده مردم بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی خواستار رفع مشکلات واحدهای صنعتی در سال پایانی دولت شود، گفت: انتظار می‌رود مسئله خروج از رکود و پایان بخشیدن به خواب زمستانی واحدهای تولیدی که غرق در مشکلات هستند توسط دولت ساماندهی و رفع شود.  محمدعلی پورمختار در نطق میان دستور خود در جلسه علنی دیروز مجلس (18 خرداد 95) گفت: با صرف وقت کافی و با ریل‌گذاری و اصلاح قوانین مزاحم و مضر به حال اقتصاد مقاومتی بپردازد، وضعیت پولی و مالی به ویژه نظام بانکی و بانکداری را سامان دهد، بعد نظارتی خود را به ویژه در نحوه اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی تقویت کند.  وی افزود: دولت در سال پایانی خود قرار دارد. انتظار است که به فوریت به مسائلی همچون خروج از رکود و پایان بخشیدن به خواب زمستانی واحدهای تولیدی که غرق در مشکلات و آثار رکود هستند، رسیدگی شود. بدیهی است حل مشکل اشتغال در گرو تحقق این امر مهم است.

  ‌شرمندگی وزیر صنعت باید بیشتر باشد

‌مصطفی کواکبیان نماینده مردم تهران در مجلس در انتقاد به عملکرد نعمت‌زاده گفت: رهبری گفته‌اند من از بیکاری جوانان شرمنده‌ام، وزیر صنعت باید بیشتر شرمنده باشد اما در گزارش دیدیم که آقای نعمت‌زاده هیچ راه حلی برای مشکل بیکاری جوانان ارائه نکردند.

منبع : روزنامه جوان

حقوق بالای 100 میلیون‌ از شیر مادر حلال‌تر‌مان است

وزارت بهداشت هم حقوق نجومی می‌دهد و آن را قانونی و حلال می‌داند

وزارت بهداشت: حقوق بالای 100 میلیون‌ از شیر مادر حلال‌تر‌مان است!

زنجیره حقوق‌های نجومی به حقوق پزشکان هم رسید. اما به رغم دستور رئیس‌جمهور و عذرخواهی سخنگوی دولت، سخنگوی وزارت بهداشت این حقوق‌‌ها را قانونی و از شیرمادر حلال‌تر می‌داند.

نویسنده : زهرا چیذری

انتشار فیش‌های نجومی حقوق و کارانه پزشکان در برخی خبرگزاری‌ها منجر به واکنش و برگزاری نشست خبری فوری سخنگوی وزارت بهداشت شد به‌گونه‌ای که ایرج حریرچی که تا قبل از این مدعی بود میانگین درآمد یک متخصص در بخش دولتی 13 میلیون و 900 هزار تومان است کمی از موضعش کوتاه آمد و سقف دریافتی 80 میلیون تومانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی و برخی موارد بالاتر از آن را به عنوان استثنا پذیرفت. او می‌گوید: اگر فردی در یک منطقه محروم مجبور است به تنهایی 15 زایمان طبیعی و سزارین در شبانه‌روز انجام بدهد و دریافتی بالای 100 میلیون تومان داشته باشد از شیر مادر هم حلال‌تر است.

به نظر می‌رسد آقای سخنگو یا غلو کرده تا یک مورد استثنا را به پیش بکشد و بقیه را توجیه کند و یا اینکه آن پزشکی که در روز 15 سزارین انجام می‌داده این کار را با کمک دیگران یا حتی دستیارانش انجام می‌داده و پول همه را یکجا خودش می‌گرفته. آیا سخنگوی خوشفکر(!) وزارت بهداشت قبول می‌کندکه پرستار چنین پزشکی که 100 میلیون می‌گیرد، حداقل 10 میلیون بگیرد؟! آیا اگر این محاسبه درست است، شغل‌های بسیار استراتژیک در کشور که سرنوشت صنایع مهم یا مسائل پیچیده را حل می‌کنند، باید چندصد میلیارد حقوق بگیرند: به هر حال باید پرسید این منطقه دقیقاَ کجای وطن ماست که با این رشد نازل زاد و ولد،  یک پزشک15 بار در روز عمل سزارین می‌کند؟!

درآمدهای نجومی اما از شیر مادر حلال‌تر

با وجود انتشار اسناد فیش‌های چند صد میلیونی برخی پزشکان اما دوباره رسانه‌ها متهم شدند و سخنگوی وزارت بهداشت پرداخت‌های چند صد میلیونی به پزشکان را دروغ خواند. با وجود این اما توضیحات حریرچی نشان از این داشت که چنین پرداخت‌هایی چندان هم دروغ نیست. به گفته قائم مقام وزارت بهداشت تمام پرداختی‌ها در این وزارتخانه قانونی است، حقوق و مزایای کارکنان وزارت بهداشت مانند همه کارکنان دولت پرداخت می‌شود و پرداخت کارانه پزشکان نیز بر اساس قانون بیمه همگانی (‌بر اساس نظام فی فور سرویس) از سال 74 یعنی 21 سال پیش در کشور اجرا می‌شود.  حریرچی افزود: بر اساس این قانون بخشی از درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها برمبنای تعرفه دولتی که با تعرفه واقعی و قیمت تمام شده فاصله دارد به پزشکان پرداخت می‌شود. به گفته آقای سخنگو اما ممکن است موارد استثنایی بالای 100 میلیون تومانی نیز در کارانه‌ها وجود داشته باشد. اینها پزشکان متخصص یا فوق‌‌تخصص بسیار معدودی هستند که در مناطق محروم، دور از پایتخت و در نقاط مرزی در شهرهایی که هیچ پزشک متخصص دیگری در رشته آنها وجود ندارد، 24 ساعته به مردم خدمت‌رسانی می‌کنند.  قائم مقام وزیر بهداشت افزود: این پزشکان افرادی هستند که 1/7 برابر ساعت کاری تمام وقت(44 ساعت در هفته) یعنی به طور میانگین 75 ساعت در هفته کار می‌کنند و در واقع به جای دو یا سه پزشک متخصص خدمت ارائه می‌کنند و از نظر وزارت بهداشت اگر هم بالای 100 میلیون تومان کارانه بگیرند، کاملاً قانونی و از شیر مادر حلال‌تر است.  حریرچی درباره فیش پرداختی کارانه بالای 200 میلیون تومانی که در یکی از خبرگزاری‌ها منتشر شده بود نیز گفت: این پرداختی مربوط به کارانه 6 ماه یک پزشک متخصص است و البته این پزشک تنها متخصص زنان و زایمانی است که در یک شهر مرزی در شرق کشور 24 ساعته برای نجات مادران و نوزادان زحمت کشیده است و هیچ متخصص زنان دیگری در آن شهر نیست.

حریرچی در ادامه با اشاره به برخی اخبار مبنی بر پرداخت فیش ۷۰۰ میلیونی برای یک پزشک، گفت: این درآمد براساس جزء  فنی و حرفه‌ای از محل پرتو درمانی و از درآمد بیمارستان است؛ ما یک جزء فنی داریم و یک جزء ‌حرفه‌ای که از بیمار و بیمه‌ها بابت این جزء فنی و حرفه‌ای این پول را دریافت می‌کنند. درباره این پزشک باید بگویم که این فرد از محل پرتودرمانی ۷۰۰ میلیون درآمد برای بیمارستان ایجاد کرده است.

نظام پرداخت ناکارآمد

اظهارات قائم مقام وزیر بهداشت در توجیه دریافتی‌های نجومی برخی پزشکان و اینکه آنان 2/5 برابر یک فرد عادی کار می‌کنند؛ در حالی است که کاری مانند درمان و جراحی نیازمند تمرکز بالایی است و پزشکی که در روز 15 بار به اتاق عمل می‌رود به هیچ عنوان کارایی ندارد و به مراتب احتمال قصورات پزشکی در چنین شرایطی افزایش می‌یابد. از سوی دیگر عزت الله گل علیزاده، معاون پشتیبانی سازمان نظام پزشکی در گفت‌وگو با «جوان» نظام پرداخت فی فور سرویس و پرداختی به ازای ارائه خدمات را نظامی ناعادلانه می‌خواند و می‌افزاید: «تمام کشورها به سمت اصلاح نظام پرداخت پیش می‌روند و بهترین نظام پرداخت، نظام پرداخت بر اساس سرانه است. یعنی هر قدر سلامت گروه تحت نظر پزشک بیشتر باشد، درآمد آن پزشک بیشتر می‌شود. چنین پزشکی سعی می‌کند عوامل بیماری‌زا را در مراحل اول شناسایی و غربالگری کند. اینها هم به نفع نظام است و هم به نفع بیمار. این در حالی است که به باور حریرچی هیچ نظام پرداختی در سیستم سلامت در دنیا نیست که کامل و بی‌نقص باشد، این سیستم مزایا و معایبی دارد و در کشوری مثل ایران که با کمبود پزشک متخصص رو‌به‌رو هستیم و زیرساخت‌های بهداشتی درمانی مانند تخت بیمارستان کمبود دارد و اختلاف پرداخت بخش دولتی و خصوصی زیاد است، قابل قبول است. اگرچه وزیر بهداشت دستور اصلاح این سیستم را داده و اقدامات آزمایشی شروع شده است.»

بازار 7 تا 10 میلیاردی زیر میزی

سخنگوی وزارت بهداشت در کنایه‌ای با اشاره به حقوق‌های چند صد میلیونی مدیران بیمه‌ای کشور گفت: «در گذشته بحث دریافت‌های چند صد میلیونی برای مهندسان و بیمه‌ها و بانک‌ها مطرح بود و اکنون این موضوع را به سمت پزشکان چرخاندند آن هم در سازمانی که حق درمان را نمی‌دادند و حق درمان تحت پوشش‌شان برای مسائل سیاسی خرج می‌شد و با تقاضای ما و درایت مدیران این حق درمان بازگشت.

حریرچی با گلایه از برخی چهره‌های سیاسی که دریافتی‌های نجومی پزشکان را تأیید کرده بودند به بازار 7 تا 10 میلیاردی درآمد پزشکان از زیر میزی اشاره کرد؛‌ بازاری که به گفته وی با اجرای طرح تحول سلامت جمع شده است.

چالش انتشار فیش حقوقی

ماجرای حقوق‌های نجومی اما انگار همچنان ادامه دارد؛‌ موضوعی که موجب شده تا بسیاری از چهره‌ها و مسئولان نتوانند به چالش انتشار حقوق بپیوندند.

منبع : روزنامه جوان