افزایش بیکاری در مازندران


‌رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار مازندران گفت: پدیده بیکاری در استان مازندران و استان‌های شمالی در حال افزایش است.
خبرگزاری ایسنا: میر علی شیرافکن در نشست نهادها و ‌تشکیلات کارگری استان مازندران در ساری گفت: موضوع اصلاح قانون کار در دولت قبل با ارایه لایحه اصلاحی که در قانون کار انجام شد، بدون کارشناسی بود.

وی با اشاره به اینکه پدیده بیکاری در استان مازندران و استان‌های شمالی در حال افزایش است، افزود: متاسفانه اکثر بیکاران مازندران تحصیل کرده بوده و از بیکاری و عدم وجود شغل مناسب شاکی هستند.

رئیس کانون هماهنگی شورای کار و کارگر با تاکید بر اینکه باید صنایع تبدیلی در استان مازندران فعال شود، تصریح کرد: حفظ اشتغال مهم تر از ایجاد اشتغال است و می‌خواهیم که این اشتغالی که اکنون در استان است، کاهش پیدا نکند.

وی عدم پرداخت به موقع حقوق، نداشتن بیمه، تاخیر در پرداخت حقوق و مزایا را از مشکلات قشر کارگران دانست و افزود: از استاندار انتظار داریم که مشاوری از قشر کارگران برای خود انتخاب کند تا بروز در جریان وضعیت و خواسته‌های کارگران استان قرار بگیرد.

به گزارش ایسنا، مسئول انجمن کارگران ساختمانی استان مازندران نیز در این جلسه گفت: بخشی از مشکلات بیکاری استان از طریق مجلس و از سوی کشور برطرف م‌شود و نباید در این جلسات استانی مطرح شوند.

وی افزود: در سال 93 از استاندار دو خواسته داشتم که استاندار آن دو خواسته را پیش پا افتاده دانست و گفتند به زودی برطرف می‌شود، اما هنوز تا کنون این دو موضوع حل نشده است.

سید هادی ساداتی با بیان اینکه استان مازندران دبیرخانه ایمنی کشور شد، تصریح کرد: در استان مازندران موضوع آموزش و ایمنی را در سراسر کشور انجام شد و اکنون تعداد زیادی از کارکنان ‌آموزش دیدند.

وی افزود: طبق آمار اورژانس مازندران در سال گذشته 23 درصد کاهش در حوادث فوتی در بخش ساختمان گزارش شده است.

ساداتی اظهار کرد: افزایش هزینه کمیسیون، برخورد بد توسط اراذل و اوباش که خود را نمایندگان شرکت می‌دانند، رانندگانی که یک هفته تا 10 روز بار ندارد، ‌از جمله مشکلات حوزه کارگری است که لازم است برای حل آن اقدامی جدی انجام شود.

عدم توجه به ماده ۷۳ برنامه پنجم توسعه در اصلاح قانون کار

عدم توجه به ماده ۷۳ برنامه پنجم توسعه در اصلاح قانون کار
اکوفارس: در ماده ۷۳ برنامه پنجم توسعه، دولت مکلف شده با تقویت سه جانبه گرایی، تغییراتی در قانون کار اعمال نماید و آنهم در راستای پیشبرد اهدافی معین که یکی از این اهداف، تقویت تشکل های کارگری و کارفرمایی، اما در عمل دولت هرگز به این تکلیف خود عمل نکرده است.
  

فرامرز توفیقی، فعال اقتصادی درباره وضعیت معیشتی کارگران طی یادداشتی برای تسنیم نوشت:

لَقَدْ کانَ فی‏ قَصَصِهِمْ عِبْرَةٌ لِأُولِی الْأَلْبابِ ما کانَ حَدیثاً یُفْتَرى‏ وَ لکِنْ تَصْدیقَ الَّذی بَیْنَ یَدَیْهِ وَ تَفْصیلَ کُلِّ شَیْ‏ءٍ وَ هُدىً وَ رَحْمَةً لِقَوْمٍ یُؤْمِنُونَ (سوره یوسف آیه 111)

بررسی اصلاحیه قانون کار در کمیسیون اجتماعی مجلس بدلایل ذیل مغایرت با اصول قانونی دارد و بهتر است به دولت بازگردانده شده و درخواست بررسی حقوقی و رعایت سه جانبه گرائی در وزارت متبوع شود.

1- لایحه اصلاح قانون کار در دولت قبل و در دولت فعلی بدون درنظرگرفتن نظرات شرکای اجتماعی تنظیم و به مجلس ارائه شده است. نه کارگران و نه کارفرمایان در تنظیم این لایحه دخیل نبوده‌اند و این هم بر خلاف مقاوله نامه های 87،98 و158 و هم مخالف با ماده 73 برنامه پنجم توسعه است.

در ماده 73 برنامه پنجم توسعه، دولت مکلف شده با تقویت سه جانبه گرایی، تغییراتی در قانون کار اعمال نماید و آنهم در راستای پیشبرد اهدافی معین که یکی از این اهداف، تقویت تشکل های کارگری و کارفرمایی، متضمن حق اعتراض صنفی است، اما در عمل دولت هرگز به این تکلیف خود عمل نکرده است.

2- فاصله گیری و تضاد اصلاحیه قانون کار با فصل سوم قانون اساسی که بر حقوق ملت تاکید دارد.

3- مانع و جامع نبودن (لایحه اصلاح موادی از قانون کار ) :قانونی که همه مبانی واصول مربوط به موضوع را خود داشته باشد تا شفافیت لازم برای مجریان قانون و کسانی که آن قانون برای آنها وضع می شود را فراهم آورد جامع است و قانونی که از وجود همه چیز هایی که تفسیر و برداشت از آن را دچار دوگانگی و چند گانگی می کند، مبرا وتهی باشد، مانع است به این ترتیب هر گاه قانونی فاقد این دو تعریف باشد مانع و جامع نیست .

4- مغایرت «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» با مقاوله نامه ها و پیمان نامه های بین المللی چون مقاوله نامه حق آزادی تشکلات از مصوبات سازمان بین المللی کار و پیمان نامه حقوق کودک و ..

5- ره‌آورد لایحه به اصطلاح قانون کار چیزی جز مخدوش نمودن و ظالمانه شدن شرایط کار و روابط کار و از بین رفتن رسیدگی کارگران در مراجع حل اختلاف و کاهش کمی و کیفی تشکلات کارگران نیست.

6- نویسندگان لایحه مذکور بدون کوچکترین دوراندیشی راجع به مسائل مهم و حیاتی همچون اخراج کارگران، نحوه انعقاد و فسخ قراردادهای کار، تعیین شرایط کار و محاسبه و پرداخت دیگر مزایای مزدی و برخورداری از حمایت‌های اجتماعی و بازنشستگی صحبت کرده‌اند که هرکدام در جای خود در صورت ناصواب بودن تبعات اجتماعی ویرانگری در بر خواهد داشت.

در پایان ضمن توجه و اهتمام به اصل سه جانبه‌گرایی و دخیل نمودن شرکای اجتماعی در تصمیم‌گیری ها و تصمیم‌سازی‌های مرتبط با عرصه کار و تولید مصرانه خواستار استیفای حقوق حقه کارگران در پرتو تعامل سازنده و تبادل نظر خیرخواهانه میان کارگر و کارفرما و دولت و مشارکت فعال آنان در برابر تصمیم‌گیری ها باشیم.

بارش برف در بهشهر


بارش برف در بهشهر




آقای روحانی، آیا مشکلات اقتصادی مردم "مایه شرمساری" نیست؟

آقای روحانی، آیا مشکلات اقتصادی مردم "مایه شرمساری" نیست؟


سبزعلیپور

آقای روحانی چطور مشکل پیش‌آمده برای آقای مطهری را بسیار تکان‌دهنده قلمداد می‌کنید و ممانعت از سخنرانی وی در شهر مشهد را مایه شرمساری اعلام می‌کنید اما هرگز مشکلات اقتصادی مردم عزیزمان را تکان‌دهنده و مایۀ شرمساری ندانسته‌اید.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمدرضا سبزعلی‌پور در کانال تلگرامی خود نوشت: دوست عزیزمان جناب آقای مطهری درخصوص ممانعت از سخنرانی‌شان در شهر مشهد، نامۀ اعتراضی را به ریاست محترم جمهوری نوشتند که البته حق قانونی ایشان می‌باشد که با رئیس قوه مجریه مکاتبه و مشکلات را به وی منعکس نمایند.

روز گذشته یعنی کمتر از 24 ساعت، جناب آقای روحانی پاسخ نامۀ آقای مطهری را علناً داده و دستوراتی را نیز جهت پیگیری موضوع به دو وزیر صادر نمودند. اینکه آقای روحانی به موضوع آقای مطهری اهمیت داده و پاسخ ایشان را سریعاً دادند کاری بس پسندیده می‌باشد اما در پاسخ ریاست محترم جمهوری نکات ظریفی نهفته بود که این‌جانب را که خود تدبیر و امیدی هم می‌باشم واداشت تا به‌اختصار به آن موارد بپردازم و نکاتی را از سر دوستی، خدمت آقای روحانی عرض کنم.

جناب آقای روحانی در پاسخ خود ابتدا «حریت و شجاعت بیان آقای مطهری در دفاع از مصالح ملی» را ستوده علناً به آن اشاره کردند.

سوال بندۀ حقیر از آقای روحانی این است: چرا سخنان دلسوزانه این‌جانب را که فراجناحی و غالباً در دفاع از مصالح ملی ایراد می‌گردد  چون چاشنی انتقادی از عملکرد دولت به‌همراه دارد تقبیح می‌کنید و بعضاً پرونده‌هایی هم تحت عنوان (بی‌محابا علیه دولت می‌تازد و یا تشویش اذهان عمومی می‌نماید) در ارتباط با اینجانب تشکیل می‌گردد اما چون دوست مشترکمان جناب آقای مطهری غالباً به جناح مقابل می‌تازد و این عمل ایشان خوشایند حضرت‌عالی می‌باشد نه‌تنها از نظر شما تشویش اذهان عمومی نمی‌کند بلکه «حریت و شجاعت بیان وی در دفاع از مصالح ملی» ستودنی هم می‌شود؟!! آیا در این برخورد خود با دوستان تناقض فاحش نمی‌بینید؟

سؤال بعدی حقیر از آقای روحانی این است: چطور جناب‌عالی مشکل پیش‌آمده برای آقای مطهری را «بسیار تکان دهنده» قلمداد می‌کنید و ممانعت از سخنرانی ایشان در شهر مشهد را نیز «مایه شرمساری» اعلام می‌کنید اما مشکلات اقتصادی مردم عزیزمان را که طی سه و نیم سال گذشته به‌کرّات خدمتتان بیان نموده‌ایم تکان دهنده و مایۀ شرمساری ندانسته و هرگز چنین عباراتی را درخصوص مشکلات و گرفتاریهای ایران و ایرانی بر زبان جاری نساخته‌اید؟

و یا چرا در خصوص عملکرد جمعی از مدیرنماهای گشادجیبی که به‌راحتی دست در کیسه بیت المال کردند و حقوقهای نجومی برای خود برداشت نموده و با این عمل خود، آبروی جناب‌عالی و دولت را تحت الشعاع قرار داده و دل مردم عزیزمان را شکستند «بسیار تکان دهنده» و (مایه شرمساری) قلمداد نکردید؟

جناب آقای روحانی عزیز، آیا تصور نمی‌کنید که در رفتار و گفتارتان یک دوگانگی عجیب و غریبی موج می‌زند و نه‌تنها دوستان بلکه مردم عادی را نیز سردرگم می‌کند؟ واکنش به مشکلات، سرعت عمل در پاسخ، صدور دستورات مقتضی، استفاده از عباراتی جهت دلجویی و بعضاً بهره برداری تبلیغاتی خیلی خوب، معقول و پسندیده می‌باشد اما نه‌فقط در مواری خاص!! بلکه توقع بر این است تا ریاست محترم جمهوری به تمامی مشکلات و دل‌نگرانی‌های مردم واکنش نشان داده و دستورات مقتضی را صادر فرمایند.

جسارت حقیر را به‌بزرگواری خودتان عفو نموده و از حوصله‌ای که جهت آگاهی از نظرات بنده مصروف می‌دارید صمیمانه سپاسگزارم.


افزایش قیمت ۷ گروه کالایی در هفته منتهی به ۲۸ آبان

افزایش قیمت ۷ گروه کالایی در هفته منتهی به ۲۸ آبان


مواد غذایی ضد کالری

بر اساس گزارش بانک مرکزی قیمت هفت گروه کالایی سبزی‌های تازه، تخم‌مرغ، لبنیات، حبوبات، گوشت قرمز، گوشت مرغ و چای نسبت به هفته گذشته افزایش داشته است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بر اساس تازه ترین گزارش بانک مرکزی در هفته منتهی به 28 آبان ماه سال جاری، قیمت سبزی‌های تازه 3.4 درصد،  لبنیات 2.5 درصد، تخم‌مرغ 2.6 درصد، حبوبات 1.6 درصد، گوشت قرمز 0.1 درصد، گوشت مرغ 2.3 درصد و چای 0.2 درصد افزایش داشته؛ همچنین برنج  0.1 درصد، میوه‌های تازه 1.5 درصد و قند و شکر 0.5 درصد با کاهش قیمت مواجه بوده است.

میوه‌ها و سبزی‌های تازه

در هفته مورد بررسی، در میادین زیر نظر شهرداری هندوانه عرضه نمی‌شد. سایر اقلام میوه و سبزی تازه که تعدادی از آنها از نظر کیفی در مقایسه با سایر میوه‌فروشی‌ها متفاوت بودند، به نرخ مصوب سازمان میادین میوه و تره‌بار عرضه می‌گردید. میوه‌فروشی‌های سطح شهر اقلام میوه و سبزی تازه را عرضه می‌نمودند که در گروه میوه‌های تازه قیمت سیب قرمز معادل 3.5 درصد، سیب زرد 1.6 درصد، پرتقال درجه یک 2.1 درصد و هندوانه 1.8 درصد افزایش ولی بهای سایر اقلام این گروه بین 1.3 درصد تا 8.8 درصد کاهش یافت.

در گروه سبزی‌های تازه قیمت سبزی‌های برگی ثابت بود، بهای خیار معادل 0.4 درصد، سیب‌زمینی 2.4 درصد و پیاز 5.6 درصد کاهش ولی قیمت سایر اقلام این گروه بین 1.8 درصد تا 21 درصد افزایش داشت.

برنج و حبوب

در این هفته در گروه برنج، قیمت برنج وارداتی غیرتایلندی معادل 1.8 درصد و برنج داخله درجه دو معادل 0.2 درصد کاهش ولی بهای برنج داخله درجه یک 0.2 درصد افزایش یافت. در گروه حبوب قیمت لوبیا چیتی معادل 0.8 درصد، لوبیا چشم بلبلی 0.2 درصد و لوبیا قرمز 1 درصد کاهش ولی بهای سایر اقلام این گروه بین 0.7 درصد تا 4.4 درصد افزایش داشت.

لبنیات و تخم‌مرغ

در هفته مورد گزارش در گروه لبنیات بهای ماست پاستوریزه معادل 8.1 درصد افزایش یافت و قیمت سایر اقلام این گروه بدون تغییر بود. بهای تخم‌مرغ معادل 2.6 درصد افزایش داشت و شانه‌ای 8500 تا ده هزار تومان به فروش می رفت.

گوشت قرمز و گوشت مرغ

در هفته مورد گزارش بهای گوشت گوسفند بدون تغییر بود، قیمت گوشت تازه گاو و گوساله معادل 0.3 درصد و بهای گوشت مرغ 2.3 درصد افزایش یافت.

قند، شکر، چای و روغن نباتی

در این هفته قیمت قند معادل 0.3 درصد و شکر 0.8 درصد کاهش ولی بهای چای خارجی 0.2 درصد افزایش داشت. قیمت انواع روغن نباتی اما ثابت بود.

به گزارش تسنیم، بر اساس گزارش مرکز آمار ایران در روز گذشته، تورم آبان ماه با کاهش چهار دهم درصدی به 7.5 درصد رسید.

از کارآفرینی با دست خالی تا درآمد یک میلیونی

از کارآفرینی با دست خالی تا درآمد یک میلیونی


جوراب

علی اموی میلان کارآفرینی است که با دست خالی اقدام به ایجاد اشتغال برای خود و ۵ نفر دیگر کرده است و اکنون با دریافت تسهیلات از بسیج سازندگی موفق به ایجاد درآمد یک میلیونی برای خود و خانواده‌اش شده است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، امروزه بیکاری درد مشترک جوانان جامعه به خصوص قشر تحصیل‌کرده است. اگر از جوانان امروزی بپرسیم که بزرگترین مشکل زندگی‌شان چیست به راحتی می‌توان گفت که بیش از 90 درصد آنها بیکاری را جزو اولین مشکل خود اعلام می‌کنند. از همین حرف می‌توان نتیجه گرفت که در حال حاضر جامعه دچار معضل بیکاری است.

بیکاری امروزه تنها مختص جوانان دانشگاهی نیست، هستند مردانی که سرپرست خانوار و بیکارند، اما برخی در این بازار پرشور بیکاری باکارآفرینی از تبعات ناشی از بیکاری فرار می کنند.

مهم ترین پیامد بیکاری در جامعه فقر، کاهش فرصت های شغلی، توزیع ناعادلانه منابع، افزایش روند شهرنشینی، عدم دسترسی مناسب به خدمات پایه، گسترش اعتیاد، بالا رفتن نرخ طلاق، فقدان توجه و عطوفت در خانوادها و بد رفتاری های جسمی و روانی و نهایتاً طرد کودکان و نوجوانان توسط خانواده ها است.

علی اموی میلان کارآفرین شوطی با حمایت بسیج سازندگی در عرصه اقتصاد مقاومتی و صنایع تبدیلی توانست کارگاه جوراب بافی با درآمد ماهانه یک میلیون تومان سود خالص ایجاد کند. علی اموی میلان  متولد 1359 در شهرستان شوط، دارای مدرک تحصیلی دیپلم، متأهل و دارای دو فرزند است.این جوان کارآفرین ساکن شهرستان شوط که اخیرا با ایجاد کارگاه تولیدی جوراب بافی گامی در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی برداشته است.

وی درباره فعالیت خود می گوید: از خیلی وقت پیش در فکر ایجاد زمینه ای برای کارآفرینی بودم در دوره های جوراب بافی شرکت کردم و پس از دریافت گواهی مهارت جوراب بافی و پس از فراگیری کامل این حرفه مواد اولیه را تهیه کردم. بخاطر اینکه سرمایه لازم را نداشتم نمی توانستم دستگاه های لازم را تهیه کنم تا اینکه از طرف پایگاه مقاومت بسیج روستای احمد آباد شوط به بسیج سازندگی ناحیه مقاومت بسیج سپاه شوط معرفی شدم. جا دارد از جناب سرهنگ رضوی فرمانده محترم ناحیه و همینطور از مسئول محترم بسیج سازندگی تقدیر و تشکر کنم که به روستای ما آمدند و از وضعیت کارگاه من بازدید و از من حمایت کردند.

اموی ادامه می دهد: من علاقه زیادی به کار تولیدی داشتم یک روز برای خرید به بازار رفتم و جوراب چینی خریدم بعد با خودم فکر کردم که من و امثال من با خرید کالای چینی برای چینی ها اشتغال ایجاد می کنیم در حالیکه جوانان خودمان بیکار هستند. این شد که تصمیم گرفتم یک کارگاه جوراب بافی راه اندازی نمایم تا برای جوانان روستایم اشتغالزایی کرده باشم.

این کارآفرین گفت: با تسهیلات 30 میلیون تومانی بسیج سازندگی توانستم کارم را توسعه داده و در حال حاظر برای 5 نفر ایجاد اشتغال نمایم. با تولید باکیفیت و بازاریابی که توانستم در این اواخر انجام دهم انشاالله تا 5 نفر کارآفرینی و ایجاد اشتغال خواهم کرد. تمامی نفراتی که در کارگاه من مشغول به کار هستند جوان و از بسیجیان  همین روستا هستند.

وی بیان کرد: مهمترین مشکل من نداشتن سرمایه بود که پس از مراجعه به بسیج سازندگی و بازدید فرمانده محترم ناحیه و مسئول بسیج سازندگی از کارگاه از طرح بنده حمایت شد و در حال تولید هستم.

این کارآفرین درباره اینکه از ایجاد این تولیدی چه هدفی داشتید؟ می گوید: چون خودم دغدغه های کاری بسیاری داشتم و آشنایی که از بیکاری جوانان روستا داشتم  و نیازهای خودم به فکر  ایجاد اشتغال و درآمد زایی برای خودم و جوانان روستا شدم که چگونه می توانم. با کمک حمایت های بسیج سازندگی توان خود را سنجیدم و دیدم که می توانم. 

 اموی درباره خصوصیات افراد شاغلی که در کارگاهش کار می کنند گفت:  یکی از کارگرها از خانواده شهید است و برای پیدا کردن کار خیلی اداره ها رفته ولی کاری پیدا نکرده و در کارگاه مشغول کار است. نگهداری و تامین موتورهای خانه ای، اداره ها در کل  کار تاسیساتی می کردم و در حال حاضر هم اگه کار باشد انجام می دهم. برای همین در سطح ابتدایی تعمیرات دستگاه ها را خودم انجام می دهم ولی تعمیر در سطح بالا باید به تبریز ببریم. فرش بافی  هم بلد هستم، دامداری و کشاورزی هم که از بچگی در روستا کار کرده ام.

 وی درباره بازار فروش و درآمد می گوید: هر روز 15 جین و در هر جین 12 جفت جوراب تولید می کنیم و به عمده فروش ها و ارزانسراها می فروشیم. سفارشاتی هم در این میان از کسبه بازار و جوراب فروشان و حتی همسایه ها داریم. هر جین را 10 تا 15 هزار تومان می فروشیم. 800 هزار تا یک میلیون تومان درآمد ماهانه برایم می ماند.

اموی اضافه کرد: من این کارگاه را به  لحاظ  موقعیت بازاری و فروش در مساحت 25 متر مربع در شهر شوط اجاره کردم. اگر این  اجاره نبود و ماهی 300 هزار تومان اجاره نمی دادم درآمد بیشتر از یک میلیون در ماه برایم می ماند.

 وی در تعریف اقتصاد مقاومتی گفت: اقتصاد مقاومتی یعنی استفاده حداکثری از ظرفیت ها و نیروی جوان و پر انرژی که به عنوان یک ظرفیت است که مطمئنا با حمایت مادی و معنوی از این قشر حربه های دشمن که از طریق تهاجم فرهنگی این نیروی عظیم را نشانه گیری کرده خنثی خواهد شد.

نرخ تورم آبان به ۸.۶ درصد رسید

نرخ تورم آبان به ۸.۶ درصد رسید 


بانک مرکزی

نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به آبان‌ماه ۱۳۹۵ نسبت به دوازده ماه منتهی به آبان‌ماه ۱۳۹۴ معادل ۸.۶ درصد است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی بانک مرکزی، خلاصه نتایج به‌دست آمده از شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران براساس سال پایه 100=1390 به شرح ذیل است:

شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران در آبان‌ماه 1395 به عدد 249.5 رسید که نسبت به ماه قبل  0.6 درصد افزایش یافت.

شاخص مذکور در آبان‌ماه 1395 نسبت به ماه مشابه سال قبل معادل 9.1 درصد افزایش داشته است.

بر اساس این گزارش نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به آبان‌ماه 1395 نسبت به دوازده ماه منتهی به آبان‌ماه 1394 معادل 8.6 درصد بوده است.


روزهای سخت کارگران

روزهای سخت کارگران


کارگران

عقب ماندگی ۱۸۶درصدی دستمزد از هزینه معیشت خانوار بر هیچ کس پوشیده نیست و اینکه تصویب حق مسکنی که از مصوبات دستمزد سال ۹۴ است را به عنوان ترمیم دستمزد بیان کنیم نوعی خراش به بدنه اعتماد و بازی با روح و روان جامعه کارگری است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، فرامرز توفیقی، فعال اقتصادی درباره وضعیت معیشتی کارگران طی یادداشتی برای تسنیم نوشت:

از زمانی که حساب‌هاى ملى به عنوان استخوان‌بندى آمارى و در یک نظام متحدالشکل و یکپارچه به کشورهاى جهان ابلاغ شد، نرخ رشد تولید ناخالص داخلى به عنوان شاخص اصلى پیشرفت اقتصادى مطرح شد و تا کنون در همین مقام باقى مانده است. ولى جدا از مطالعات انجام شده، مشاهدات نیز تایید می‌کنند که تولید ناخالص داخلى شاخص مناسبى براى پیشرفت اقتصادى یک کشور نیست. در نتیجه زیاد روى این شاخص مانور دادن، جامعه را از بخشى از واقعیت دور می‌کند. متاسفانه کاری که امروزه شاهد آن هستیم و مانور بر روی رشد ناخالص داخلی ، براى مثال
- اگر دستگاه عریض و طویل قانون‌گذارى در کشور داشته باشیم و قوانین ضدانسانى و ضدتولیدى به تصویب برسانیم، از ناحیه هزینه‌هاى قانون‌گذارى تولید در کشور بالا مى‌رود.
- در کشورهایى که مکان‌هایى براى روسپى‌گرى دارند، اگر این مراکز را توسعه دهند، تولید ناخالص داخلى افزایش مى‌یابد.
- اگر حکومتى تجهیزات قدرتمندى براى سرکوب مردم به کار بگیرد و خفقان را در کشور بیشتر کند، به دلیل افزایش هزینه‌هاى دولتى تولید ناخالص داخلى بالا مى رود.
- اگر روزنامه‌هاى زیادى که سهم مهمى در جهت دادن به افکار مردم دارند و تحت‌الامر حکومت جریان‌هاى شناختى ایجاد می‌کنند بیشتر شود، از این ناحیه تولید ناخالص داخلى بیشتر مى‌شود.
- اگر اقتصاد یک کشور بیشتر به سمت فعالیت‌هاى سنتى گرایش داشته باشد و به طور معمول روش‌هاى دقیقى براى ثبت این فعالیت‌ها نیست، به اندازه اهمیت این بخش سنتى تولید ناخالص داخلى دچار انحراف خواهد بود.
- اگر مردم به جاى رفتن به رستوران در منزل غذا درست کنند، تولید ناخالص داخلى، با وجود بالا رفتن کیفیت تغذیه در کشور، کاهش پیدا می‌کند.
- اگر کارگران براى احقاق حقوق خود از کار دست بکشند و اعتصاب کنند، تولید پایین مى‌آید.
- اگر بیکاران یک جامعه تصمیم بگیرند که براى ادامه تحصیل وارد دانشگاه شوند، تولید افزایش مى‌یابد.
- اگر یک کشور وارد یک جنگ فراگیر زمینى شود و فرضا لطمات زیادى به تولید وارد نشود، از ناحیه هزینه‌هاى نظامى تولید ناخالص داخلى افزایش مى‌یابد.
- اگر در اثر بعضى قوانین بخشى از فعالیت‌هاى اقتصادى غیرقانونى اعلام شود، ولى به همان اندازه در اقتصاد زیرزمینى تولید شود، تولید ناخالص داخلى کاهش مى یابد. بنابراین هر قانونى به راحتى می‌تواند تولید را بالا و یا پایین ببرد.
- اگر تعداد معتادان در کشور بالا رود و دولت مجبور باشد براى جمع‌آورى، اسکان و یا مداواى آنها هزینه کند، تولید ناخالص داخلى افزایش مى‌یابد.
- و....
از این دست مشاهدات فراوان هستند و موارد فوق تنها براى نمونه مطرح شدند. یک نکته را هم تاکید کنم که وقتى از GDP صحبت مى‌شود، منظور تولید محاسباتى است و نه تولید واقعى. ولى تمام سیاستگذارى‌هاى اقتصادى بر اساس همین تولید محاسباتى انجام مى شود.
با توجه به موارد فوق به نظر می‌رسد که تولید ناخالص داخل شاخصى مناسب براى محاسبه سطح رشد واقعى یک جامعه نیست و لازم است با تعدیلاتى، که اتفاقا بسیار مهم هم هستند، تولید ناخالص داخلى مجدداً محاسبه و برآورد شود. ضمناً در بعد از جنگ جهانى دوم نیز اندیشمندان زیادى تلاش در جهت عوض کردن این شاخص کردند که تا کنون هیچ یک موفق نبوده‌اند.
حال که محاسبه جدیدى انجام نشده است، از بد مصرف کردن نرخ رشد اقتصادى بپرهیزیم و حداقل از نرخ‌هاى رشد با احتیاط بیشترى استفاده کنیم و مهم‌تر اینکه این شاخص را شاخص موفقیت یک کشور ندانیم. در این زمینه شاخص‌هاى بسیار معتبرترى در جهان براى ارزیابى موفقیت یک کشور وجود دارد. تولید ناخالص داخلى سرانه براى سنجش رفاه و آسایش مردم به همان اندازه بی‌جا و غیرمعقول است که از فولاد سرانه براى سنجش سطح توسعه یافتگى کشور استفاده کنیم.
واقعیت این است که رشد اقتصادی مورد نظر به غایت بی‌کیفیت است و این همان مساله‌ای بود که حتی دستگاه‌های ذی‌ربط داخلی نیز بارها به آن اشاره کرده‌اند. زیرا رشد بی‌کیفیت بنا بر تعریف رشد مبتنی بر خام فروشی، دلالی، سوداگری و ترویج تجارت پول است. در حالی که مساله‌ای که برای کشور نجاتبخش است افزایش فرصت‌های شغلی مولد در کنار افزایش توان رقابت اقتصادی ملی است که ریشه در ارتقای بنیه تولید ملی دارد. واقعیت این است که رشد اقتصادی 95 هیچ یک از این ویژگی‌ها را ندارد بنابراین رشد حاصل شده بیش از اینکه به کار ملت و کشور بیاید به کار رقابت‌های جناحی و سیاسی می‌آید و گرهی از مشکلات کشور باز نخواهد کرد.

گشوده شدن این گره نیازمند توجه به یک واقعیت مهم است و آن هم اینکه ساختار نهادی ایران و طرز نگاه مدیریت اقتصادی کشور به مسائل به طرز افراط آمیزی تحت تاثیر منافع بخش‌های غیرمولد است.

به‌طور مشخص باید گفت مشاوران اقتصادی رئیس‌جمهور ادعا کردند که تحرک اندکی در بخش تقاضای مصرفی خانوارها اتفاق افتاده است و این مساله را از کانال تغییراتی که برای تقاضای خودرو به عنوان کانال مصرفی بادوام پدید آمده است، مورد توجه و تاکید قراردادند. و از آن بعنوان نشانه های خروج از رکود نام برده اند. اما یک نکته بزرگ در این زمینه وجود دارد که امید می‌رود مشاوران رئیس جمهور و وزیران کار و رفاه اجتماعی ، صنعت، اقتصاد و دارایی رئیس جمهور با توجه به اهمیت مساله، با ارائه گزارش‌های واقع بینانه و مبتنی بر کارشناسی خود آن را تقویت کنند.

وجه نخست مساله این است که در گزارش‌های رسمی که مرکز آمار و بانک مرکزی تاکنون منتشر کرده‌اند مشخص شده که طی 10 سال اخیر، خانوارهای ایرانی صرفه‌جویی‌های خود را به مصرف پوشاک، درمان ، مواد پروتئینی، لبنی، حتی میوه و مواد نشاسته‌ای مانند برنج و نان معطوف کرده‌اند؛ این بدین مفهوم است که برای بخش بزرگی از جمعیت در ایران کارد به استخوان رسیده است زیرا در شرایط عادی کسی این صرفه‌جویی‌ها را که به‌طور مستقیم به حیاتش مربوط می‌شود انجام نمی‌دهد. مگر اینکه چاره‌ای جز آن نداشته باشد.

این روزها شاهد فروپاشی طبقه متوسط درآمدی در ایران و طبقات فرو دست و زیر خط فقر که نزدیک به 10سال کاهش پیدا کرده، است هستیم امری که از سال 1386 آغاز شد و تاکنون بدلایل: جهش های قیمتی بدلیل اجرای نامتوازن هدفمندی یارانه ها ، سرکوب دستمزدی ، عدم شفافیت آماری در اعلام موارد مترتب بر بحث تعیین خط فقر همچون هزینه سبد معیشت خانوار ، فرایندی ندیدن بحث دستمزد و خانوار و... ادامه دارد.

عقب ماندگی 186درصدی دستمزد از هزینه معیشت خانوار از هیچ کس پوشیده نیست و تصویب حق مسکنی که از مصوبات دستمزدی سال 1394 کارگران بوده است وتاکنون به هردلیلی مصوب نگشته باعث ایجاد بی اعتمادی ، تنش های ذهنی ، ایجاد استرس های مترتب بر روح کارگران گشته را بعنوان ترمیم دستمزد بیان کنیم نیز باز نوعی خراش به بدنه اعتماد و بازی با روح وروان جامعه کارگری ایجاد می کند.

بنابراین افزایش نسبتاً کوچک جهت تقاضا برای خودرو نیز یک حرکت طبیعی ناشی از بهبود وضعیت زندگی خانوارها نبود. حتماً مدیران اقتصادی دولت به خاطر دارند که این افزایش دوپینگی تقاضا بخشی از بسته دوم شکست خورده و ارائه شده از این دولت بود. بنابراین از یک سو با یک جهت گیری غلط و از سویی در حالی‌که مردم در تأمین نیازهای اساسی خود بحران دارند، بخش مهمی از منابع کشور را صرف منافع دلال‌های خودرو کردند و از طریق تحول کوچکی که در این بخش رخ داده است، دولت استنتاج می‌کند که وضع عمومی مردم بهبود یافته است!

لذا تا دیر نشده است بهتر است فکری بحال طبقه ای بکنیم که بنا به اعلام سازمان تأمین اجتماعی بیش از 65درصد آمار تعداد نفرات کشور را تشکیل می دهند و با ترمیم شکاف بین دستمزد و هزینه ها هم نوعی سعی بر بقای خانواده بعنوان اولین ، اساسی ترین رکن جامعه نمائیم و هم با تزریق روحیه نشاط و همبستگی باعث رونق و خروج از رکودی شویم که با دست خود و به بهانه کنترل تورم ایجاد کردیم .

اتحادیه کارگری تونس تهدید به اعتصاب کرد

اتحادیه کارگری تونس تهدید به اعتصاب کرد

تهران – ایرنا – اتحادیه کارگری تونس (UGTT) تهدید کرد در صورتی که دولت این کشور از برنامه عدم افزایش دستمزدها عقب نشینی نکند، کارکنان بخش دولتی را به اعتصاب سراسری فراخواهد خواند.

به گزارش خبرگزاری رویترز، اتحادیه کارگری تونس مهم ترین تشکل صنفی در این کشور بوده و از نفوذ سیاسی چشمگیری برخوردار است. این اتحادیه در بیانیه روز گذشته (پنجشنبه) همچنین اعلام کرد که قصد دارد به خاطر تاخیر در مذاکرات مربوط به پرداخت ها توسط انجمن کارکنان تجاری و صنعتی این کشور، بخش خصوصی را نیز به اعتصاب دعوت کند.
یوسف شاهد نخست وزیر تونس که با فشار وام دهندگان بین المللی برای کاهش هزینه ها و کاهش کسری بودجه مواجه است، در پیش نویس بودجه سال آینده این کشور عدم افزایش دستمزدهای کارکان دولت و دیگر تدابیر ریاضتی را پیشنهاد داده است. 
تونس به خاطر پیشرفت های دمکراتیکی که از زمان قیام سال 2011 و سرنگونی حکومت زین العابدین بن علی حاصل کرده، مورد تحسین بین المللی قرار گرفته است اما اقتصاد این کشور با مشکلات زیاد و نرخ بیکاری بالا به ویژه در میان جوانان روبرو است.
بسیاری از تونسی ها نگران هستند که تدابیر ریاضتی بر مشکلات اقتصادی آنها بیافزاید.
اتحادیه کارگری تونس تصریح کرد که دولت باید به توافقی که این اتحادیه سال گذشته با دولت قبلی در زمینه افزایش دستمزدها در سال 2016-2017 امضا کرد، متعهد باشد.
بر اساس بیانیه اتحادیه کارگری تونس، چنانچه توافق مربوط به افزایش دستمزد کارکنان بخش دولتی اجرا نشود، اعتصاب برگزار خواهد شد.
تاریخ اعتصاب کارکان بخش دولتی 8 دسامبر (18 آذر) اعلام شده و قرار است تاریخ اعتصاب بخش خصوصی نیز متعاقبا اعلام شود. 
پیش نویس بودجه 2017 تونس در پارلمان این کشور در دست بررسی بوده و مقاومت در برابر تدابیر ریاضتی نیز در حال افزایش است.
تاکنون وکلا دو بار اعتصاب کرده اند و آموزگان و رانندگان تاکسی نیز هفته آینده و همزمان با کنفرانس سرمایه گذاری بین المللی در تونس (پایتخت) اعتصاب خواهند کرد.
تونس به دنبال گرفتن وام 2 میلیارد و 780 دلاری خارجی است که تقریبا دو برابر نیاز بودجه خارجی سال 2016 است تا بتواند کسری بودجه پیش بینی شده را برای سال آینده که برابر 5،4 دهم درصد تولید ناخالص داخلی اش است، جبران کند.

دلایل غیرموجه برای اخراج کارگر

حق و حقوق کارگران در قانون کار



تغییر شرایط اقتصادی یا اوضاع مالی کارفرما یا شرایط دیگر هرکدام می‌تواند دلیلی باشد تا کارفرما تصمیم به کاهش هزینه‌ها و تعدیل کارگران بگیرد. در واقع ساده‌ترین راه حل برای کاهش هزینه‌های تولید، کاهش تعداد کارگران است؛ اخراج کارگران ساده‌ترین راه پیش روی صاحبان سرمایه و کارگاه است. البته اخراج کارگران همیشه در نتیجه اقدام کارفرمایان نیست و گاهی برخی کارگران هم از کارایی لازم برخوردار نیستند و کارفرما مجبور است برای بهبود امور تصمیم به اخراج کارگر و جذب کارگر توانمند دیگری بگیرد. از نظر قانون کار، اخراج کارگر مستلزم طی مراحل و داشتن دلایل موجه برای این اقدام است.

از نظر ماده 10 قانون کار، قرارداد بین کارگر و کارفرما باید دارای شرایط خاصی باشد. از نظر قانون قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی مواردی مانند: نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد، حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن، ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، محل انجام کار، تاریخ انعقاد قرارداد، مدت قرارداد و موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل، ایجاب می‌کند، باشد.

اگر ماهیت کار دائمی باشد که قرارداد هم باید دائمی باشد ولی عمده کارفرماها چه در کارهایی که برای مدت معین است و چه کارهایی که ماهیت دائمی دارند، قراردادهای کوتاه مدت سه ماهه، شش ماهه یا یکساله با کارگران خود منعقد می‌کنند. اگر کارفرمایی پیش از اتمام قرارداد، تصمیم به اخراج غیرموجه کارگر بگیرد، در این صورت قانون کار، شرایط دشواری را برای کارفرما در نظر گرفته است.

، به طور کلی کارفرماها کارگری را اخراج نمی‌کنند؛ بلکه به واسطه قراردادهای کوتاه مدتی که با کارگر منعقد می‌کنند صبر می‌کنند تا مدت قرارداد تمام شود و سپس از تمدید قرارداد با وی خودداری می‌کنند. اما حال اگر کارفرمایی بخواهد در یک قرارداد دائمی یا پیش از موعد مشخص شده در قرارداد کار معین، کارگری را اخراج کند، برای اینکه مشمول ضمانت اجراهای قانونی نشود، باید مراحلی را طی کند.

بر اساس ماده ۲۷ قانون کار، هر‌گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور کند و یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند، کارفرما حق دارد تا با جلب موافقت شورای اسلامی کار، مطالبات، حقوق معوقه و حق سنوات کارگر را به وی پرداخت کرده و قرارداد کار را فسخ کند یا به تعبیری کارگر را اخراج کند.

اگر کارگاه، فاقد شورای اسلامی کار باشد، کارفرما باید نظر مثبت انجمن صنفی را جلب کند و اگر موضوع با توافق بین کارفرما و کارگر حل نشود، موضوع به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما ارجاع می‌شود و بازهم اگر موضوع حل نشد، این بار در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما موضوع طرح و نظر نهایی این هیات، ملاک تصمیم‌گیری خواهد بود. در مدتی که قرار است این مراحل طی شود، کارگر کماکان به فعالیت‌خود در‌‌ همان واحد ادامه داده و مانند سایر کارگران مشغول کار و همچنین انجام وظایف و امور محوله خواهد بود.

اگر کارفرما نتواند نظر مثبت مراجع گفته شده را برای اخراج کارگر جلب کند، در این صورت حق فسخ قرارداد کار را ندارد و در صورتیکه بازهم اقدام به فسخ قرارداد و اخراج کارگر کند، این اخراج غیرقانونی محسوب می‌شود. البته در موارد دیگری هم در قانون، اخراج کارگر غیرقانونی تلقی شده است.

در مواردی که بر اساس ماده 15 قانون کار، به واسطه حوادث قهری یا حوادث دیگری که غیرقابل پیش‌بینی و پیشگیری هستند، کارگاه برای مدتی تعطیل می‌شود، یا بر اساس ماده 16، کارگر از مرخصی بدون حقوق یا مرخصی تحصیلی تا مدت دو سال استفاده می‌کند یا بر اساس ماده 17، کارگر برای مدتی توقیف یا حبس می‌شود یا بر اساس ماده 19، کارگر به خدمت وظیفه سربازی اعزام می‌شود، در تمام این موارد، قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما به حالت تعلیق در می‌آید. حالا اگر پس از رفع مانع و بازگشت کارگر به کارگاه، کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کند، بر اساس ماده 20 قانون کار، این اقدام کارفرما در حکم اخراج غیرقانونی بوده و کارفرما باید پذیرای مسئولیت در این خصوص باشد.

همچنین اگر کارفرما به هر دلیلی پیش از اتمام قرارداد، کارگر را از کارگاه اخراج کند، بازهم مورد از مواردی است که اخراج کارگر غیرقانونی تلقی می‌شود.

ضمانت اجرای اخراج غیرقانونی کار 
اگر کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی اخراج کند، بر اساس ماده 20 قانون کار، کارگر باید ظرف مدت 30 روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارائه کند؛ هیات تشخیص کارفرما را فراخوانده و در این خصوص از وی توضیح می‌خواهد. اگر اخراج کارگر بر اساس دلایل موجه و با طی مراحل قانونی باشد که کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق[Forwarded from عارف عادل آزاد Ahb]
و حقوق قانونی کارگر است اما اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشد، در این صورت، هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می‌کند. اگر کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کند یا کارگر تمایلی به بازگشت به محیط قبلی را نداشته باشد، در این صورت، کارفرما مکلف است از تاریخ اخراج حقوق کارگر را پرداخت کرده و به ازای هر سال سابقه کار ، معادل 45 روز حقوق به عنوان حق سنوات به وی پرداخت کند.

البته باید به این نکته توجه داشت که در حالت عادی، بر اساس ماده 27 قانون کار، حق سنوات به ازای سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق محاسبه می‌شود و اگر کارگری اخراج شود، حق سنوات به میزان هر سال سابقه معادل 45 روز محاسبه خواهد شد.

مالزی و تعاونی‌های کشاورزی

مالزی و تعاونی‌های کشاورزی 

فاطمه پاسبان. کارشناس کشاورزی 


 براساس گزارش «بررسی اقتصاد تعاونی» در سال ٢٠١٥، تعاونی‌های بخش کشاورزی و صنایع غذایی، شامل همه فعالیت‌های زنجیره ارزش کشاورزی بوده که در برگیرنده کشت محصولات کشاورزی و پرورش دام تا فراوری محصولات است. براساس اطلاعات جمع‌آوری‌شده برای بخش کشاورزی و غذایی از ٧٧١ تعاونی در ٣٦ کشور در سال ٢٠١٣، مشاهده می‌شود گردش مالی این تعاونی‌ها، حدود ٧٦٧,٧٥‌ میلیارد دلار آمریکا بوده که حاکی از حجم فعالیت بالای این تعاونی‌ها و حضور و سهم آنها در اقتصاد کشاورزی و ملی است. تعاونی‌های بخش کشاورزی و غذایی که گردش مالی بالای ١٠٠‌میلیون دلار دارند، شامل ٤٦٦ تعاونی بوده که در ٣٠ کشور توزیع شده‌اند و دارای حجم گردش مالی ٧٥٦.٠٥‌ میلیارد دلار آمریکا هستند. این ارقام، نشان می‌دهد تعاونی‌ها در بخش کشاورزی و غذایی حضوری پررنگ دارند. تجربه کشورهای جهانی نشان می‌دهد تعاونی‌ها به معنای واقعی، توانسته‌اند در ساماندهی و توسعه زنجیره عرضه محصولات کشاورزی موفق باشند. یکی از این کشورها، مالزی است؛ بخش کشاورزی کشور مالزی، در سال ٢٠١٣ حدود ١١.٢ درصد تولید ناخالص داخلی را از آنِ خود کرده است. محصولات مهم کشاورزی مالزی، عبارت‌اند از: روغن پالم، کائوچو، کاکائو، برنج، چوب و فلفل. کشاورزی نقش مهمی در توسعه اجتماعی و اقتصادی مالزی دارد. کاشت و تولید محصولاتی کشاورزی مانند برنج، سبزیجات، میوه‌ها، ماهی و محصولات دامی، منابع غذایی این کشور را فراهم کرده و از طرف دیگر، فرصت‌های شغلی و درآمدی را برای مردم محلی فراهم می‌کند. نهضت تعاون در مالزی، اوایل قرن بیستم آغاز شده است. تعاونی در سال ١٩٢٢ به‌عنوان سیستمی اجتماعی و اقتصادی، جایگزین ساختار سرمایه‌داری در اقتصاد روستایی شد. قبل از ایجاد تعاونی‌ها، وام از طریق قرض‌دهندگان انفرادی به کشاورزان داده می‌شد؛ به‌طوری‌که در این مبادله، همواره منافع اقتصادی به‌نفع قرض‌دهندگان و به ضرر کشاورزان بود.
تعاونی‌ها، در آغاز به شکل تعاونی اعتبار و بازاریابی شکل گرفتند. پس از آن، به اشکال مختلف کاربردی شدند و تشویق به ایجاد تعاونی به کاهش فقر در مناطق روستایی کمک کرد. تعاونی بازاریابی، با هدف دستیابی به کنترل جریان کالاها در بازار ازسوی اعضا و محصولات آنها، شکل گرفت تا قیمت بازار و سود آن به دست خودشان، نه واسطه‌ها، تعیین شود. (Abdul Hamid، ١٩٧٧). اهداف شرکت‌های تعاونی در ابتدا بر تشویق صرفه‌جویی، خوداتکایی و همکاری میان اعضا استوار بود. در اولین سال نهضت تعاونی، شش تعاونی اعتبار روستایی، دو تعاونی فروشگاهی و سه تعاونی خدماتی درخصوص ارائه خدمات دولتی برای وام، تأسیس شد. وضعیت تعاونی‌های مختلف کشور مالزی به سه شکل است: ١) نهضت تعاونی در ساراواک در ٣ می ١٩٤٩ شروع شد. انواع این تعاونی‌ها عبارت‌اند از: تعاونی‌های اعتبار، مصرف، آسیاب برنج و تعاونی‌های مدرسه. برخی از تعاونی‌ها چندمنظوره هستند. ٢) نهضت تعاونی در صباح که در سال ١٩٥٩ آغاز شده است. تعاونی‌ها در صباح، به صورتی موفقیت‌آمیز به فعالیت‌های مختلف اقتصادی از قبیل: اعتبار، مصرف، خانه‌سازی، توسعه زمین، حمل‌ونقل، بارگیری و چوب‌بری وارد شده‌اند. ٣) تعاونی‌های زیرنظر سازمان جهانی خواروبار و کشاورزی که فعالیت آنها شامل: اعتبارات محلی، عملیات چندمنظوره، آسیاب برنج، بازاریابی و اجرای پروژه‌های کشاورزی است. با توجه به اطلاعات ارائه‌شده از طریق انجمن تعاونی‌های مالزی (MCSC)، در سال ٢٠١١ حدود ٩٠٧٤ تعاونی ثبت‌شده در مالزی وجود دارد که بیش از هفت‌میلیون نفر، اعضا دارند؛ یعنی در حدود ٢٥ درصد از کل جمعیت مالزی، عضو تعاونی‌ها هستند. از نظر تعداد اعضا، بیشترین اعضا را تعاونی مصرف‌کننده دارد. همه اعضای تعاونی مصرف در پایان سال ٢٠١١، حدود ٢,٦٣ میلیون نفر بوده و تعاونی اعتبار دارای ١.٩١‌میلیون نفر عضو است. حجم معاملاتی تعاونی‌ خدماتی، بیش از ١٤‌میلیارد رینگیت است. اعضای تعاونی کشاورزی در این کشور، ٤١٦ هزار نفر است که حجم معاملات آن، حدود ٨٥٨‌ میلیون رینگیت در سال ٢٠١١ بوده است. نهضت تعاونی در مالزی در حال گسترش و توسعه است؛ به طوری که در سال‌های ٢٠٠٥ تا ٢٠٠٩، تعداد تعاونی‌ها، با نرخ متوسط ٩.٤ درصد، تعداد اعضا با نرخ ٤.٧ درصد، سرمایه با نرخ ٨.٢ درصد، دارایی با نرخ ٢٠.٨ درصد و گردش مالی و حجم مبادلات با نرخ ١٧ درصد در سال افزایش یافته است. سیاست دولت مالزی برای تعاونی در دوره ٢٠٠٢ تا ٢٠١٠، پس از خدمات، صنعت و کشاورزی، رکن چهارم رشد اقتصادی بوده است. انتظار می‌رود، بخش تعاون در حدود پنج درصد از تولید ناخالص داخلی را در سال ٢٠١٣ و ١٠ درصد تولید ناخالص داخلی را در سال ٢٠٢٠ از آن خود کند. در سال ٢٠٠٨، تعاونی در حدود یک درصد از تولید ناخالص داخلی را از آن خود کرده است

دستفروشی، مسئله ای که همه در آن حق دارند


دستفروشی، مسئله ای که همه در آن حق دارند


یک دستفروش به دلیل مشکلات زندگی به گوشه خیابان می‌آید و جنس خود را ارزان تر از مغازه در اختیار مردم قرار می‌دهد. او سرما و گرما را تحمل می‌کند تا زندگی‌اش سپری شود.

فیلم سیلی خوردن زن دستفروش از یک مامور سد معبر شهرداری فومن در استان گیلان بازتاب‌های فراوانی در فضای مجازی داشته است. اتفاقی که باعث شد شهرداری و امام جمعه فومن به خاطر حادثه بوجود آمده عذر خواهی کنند.


بیایید ببینم در دیگر کشورها با پدیده دستفروشی چگونه برخورد می‌کنند:


هند: در هند بیش از 10 میلیون نفر از راه دستفروشی امرار معاش می‌کنند. دولت هند نیز قانون جدیدی وضع کرده است که تمام دستفروش‌های غیررسمی را وارد فرآیند برنامه‌ریزی می‌کند. این قانون موجب تشکیل انجمنی برای دستفروش‌ها شد که حداقل ۴۰ درصد اعضای آن دستفروش هستند و با شرکت در انتخابات رای آورده‌اند و به موجب قانون انجمن یک‌سوم اعضای آن زن هستند. این اقدام شرکت در تصمیم‌گیری‌های مربوط به فعالیت‌های دستفروشان، مانند تعیین مکان‌های فروش و... را اطمینان می‌دهد و دستفروش‌ها می‌توانند از امنیت شغلی مستقل خود بهره‌مند شوند.


فرانسه(پاریس): براساس مطالعاتی صورت گرفته در شهری مانند پاریس در هفته ٩٧ بازار روز تشکیل می‌شود. ارقام مرکز ملی آمار فرانسه هم از وجود ٦٠٠‌هزار بنگاه اقتصادی خرده‌فروشی حکایت دارد که عمده آنها را همین دستفروش‌ها تشکیل می‌دهند.


آفریقای جنوبی: دولت آفریقای جنوبی قراردادی تنظیم کرده است که به موجب آن، دستفروش‌ها را جزو صاحبان مشاغلی دانسته که بر شکوفایی اقتصاد کشور تاثیر دارند و طبق این قرارداد باید محیط مناسبی برای دستفروش‌ها به منظور فعالیت اقتصادی‌شان در نظر گرفته شود.


مکزیک: دو نوع دستفروشی وجود دارد؛ یک نوع دستفروشی قانونی و تحمل‌کردنی که به موجب آن، دولت برای دستفروش‌ها مکان و بازارهایی چرخشی و همچنین چهارچرخ‌هایی تعیین کرده است که دستفروش‌ها در آنجا به فروش اجناس خود می‌پردازند. نوع دیگر دستفروشی که غیرقانونی است، دستفروش‌ها به طور مستقل در محله‌ها و متروها کار می‌کنند و معمولا از دست ماموران پلیس متواری می‌شوند و این نوع دستفروشی به یکی از معضلات دولت تبدیل شده است.


پرو: دولت برای فروشنده‌های اجناس خرد و همچنین افرادی که به تولید کالاهایی مانند لباس و عروسک و... مشغول هستند، بازارهایی برای فروش ترتیب داده و به این بخش‌های کوچک کاری اهمیت بسیاری می‌دهد و حتی برای آنها قوانینی تدوین اما اجازه دستفروشی در خیابان‌ها و دیگر مکان‌های عمومی را محدود کرده است.


آمریکا(نیویورک): در نیویورک چند نوع بازار وجود دارد که در روزهای خاصی برپا می‌شوند:بازار اجناس دست دوم، بازارهای خیابانی،بازار سبز نیویورک، بازار دستفروشان غذا، بازار کتاب


اندونزی: در اندونزی هم موضوع دستفروشی را به بحث و گفت‌وگوی عمومی قرار دادند و درنهایت مردم با دولت به توافق رسیدند که هزاران دستفروش از سطح خیابان‌ها جابه‌جا شده و بازارهایی برای فروش اجناس‌شان ایجاد کنند. تلاش مشابهی هم در جاکارتا صورت گرفت اما به دلیل این که فضایی برای گفت‌وگو و مذاکره درنظر گرفته نشده بود با شکست مواجه شد.


انگلستان(لندن): در لندن فروشندگان بساط‌گستر بیشتر به فروش تولیدات غذایی یا صنایع دستی خانگی می‌پردازند. شهرداری لندن هر ساله فهرست ٥٠ فروشنده بساط‌گستر نمونه را منتشر کرده، فهرستی که در اختیار دفاتر توریستی قرار داده می‌شود.


همانطور که مشاهده می‌کنید اکثر کشورهای جهان دولت‌ها سعی کرده‌اند با کمک مردم معضل دستفروشی را حل کنند. حاصل این گفت‌وگو ها و مذاکرات هم تبدیل به بازارها و امکاناتی شده است که دستفروش‌ها در آن می‌توانند کالاهای خود را به مردم عرضه کنند. در ایران اتفاقا ما نمونه‌های سنتی از این نوع داریم. بازارهایی که به نام روزهای هفته که در در اقصی نقاط شهر برگزار می‌شود. بسیاری از دستفروشان می‌توانند کالاهای خود را در شنبه و یا چهارشنبه بازارها بفروشند.

برخورد چکشی و سلبی با این مسئله، گزینه آخرین است که متاسفانه این سال‌ها به شدت از سوی شهرداری ها مورد استفاده قرار گرفته است. باید هرچه سریعتر راهبردی عملیاتی برای حل این پدیده پیدا و اجرایی شود.

این را باید بدانیم که تمام سرمایه دستفروش همان اجناسی است که بر روی زمین به مردم می‌فروشد پس بیاییم با تمام سرمایه یک نفر درست برخورد کنیم. 

منبع: عصر ایران


زمان، جایگاه توسعه‌ی انسان است

زمان، جایگاه توسعه‌ی انسان است


"زمان، جایگاه توسعه‌ی انسان است. انسانی که فاقد زمان آزاد است، به استثنای وقفه‌های مادی که برای غذا و خواب می‌گذارد، مانند حیوانی بارکش است که کل زنده‌گی و کارش را برای سرمایه‌دار هَدَر می‌دهد. او یک ماشین صرف، برای تولید ثروت با بندی شکسته و ذهنی فرسوده است. کل تاریخ صنعت مدرن، نشان می‌دهد که اگر سرمایه مهار نشود، بی‌پروا و بی رحمانه کل طبقه‌ی کارگر را به کار می‌گیرد و به پایین‌ترین درجه‌ی پستی‌اش فرو خواد بُرد."


مارکس، کارل؛ کار مزدی و سرمایه-ارزش، قیمت و سود ص 212، ترجمه میرجواد سید حسینی و نفیسه نمدیان‌پور،

شعر زیبایی از دکتر شفیعی کدکنی

شعر زیبایی از دکتر شفیعی کدکنی


نفسم گرفت از این شب ، در این حصار بشکن 

در این حصار جادویی روزگار بشکن 

چو شقایق از دل سنگ ، برآر رایت خون 

 به جنون صلابت صخره ی کوه سار بشکن

تو که ترجمان صبحی ، به ترنم و ترانه 

لب زخم دیده بگشا ، صف انتظار بشکن


سر آن ندارد امشب که برآید آفتابی؟

 تو خود آفتاب خود باش و طلسم کار بشکن

بسرای تا که هستی ، که سرودن است بودن 

به ترنّمی دژ وحشت این دیار بشکن

شب غارت تتاران ، همه سو فکنده سایه 

تو به آذرخشی ، این سایه ی دیو سار بشکن

زبرون کسی نیاید چو به یاری تو اینجا

تو زخویشتن برون آ سپه تتار بشکن

کره زمین چیست؟ کجاست؟ کی و چگونه به وجود آمد؟

کره زمین چیست؟ کجاست؟ کی و چگونه به وجود آمد؟           


برای انسان‌های اولیه، پاسخ به این پرسش‌های اصولی بسیار ساده بود: کره ارض، زمینی است جامد و مسطح در مرکز عالم که به دست خدا یا خداوندانی آفریده شده است. سالیان متمادی فلاسفه و دانشمندان علوم الهی، کوشیده‌اند که پاسخ‌های قانع‌کننده‌تری برای این سئوالات عرضه کنند و برمبنای همین جواب‌ها بود که معتقدات عجیب و غریبی رواج یافت. برای مثال مصریان را عقیده بر این بود که کائنات صندوقی است مکعب و عظیم که مصر در مرکز آن واقع شده است و هندیان چنین باور داشتند که جهان در پشت چهار فیل عظیم قرار گرفته و آن چهار فیل بر پشت لاک‌پشتی ایستاده‌اند.


         ستاره شناسان و فلاسفه دوران قدیم یونان، اولین افرادی بودند که پاسخ‌های علمی برای این سئوالات ارائه نمودند، که بیشتر مبتنی بر مشاهدات بود و نه حکایات اساطیری. این دانشمندان اولین اخترشناسانی بودند که فرق بین ستارگان سیار و ثابت را دریافتند و برای مثال گفتند که ماه و خورشید و دیگر سیارگان منظومه شمسی ثابت نیستند و در حرکت‌اند و ضمنا" خسوف(ماه گرفتگی) و کسوف(خورشید گرفتگی) و جزر و مد را کشف کردند. با گذشت زمان محققان اقوام دیگر نیز به پژوهش‌گران یونانی پیوستند و فرضیه‌هایی پیرامون طبیعت زمین و دیگر اجرام آسمانی ارائه دادند ولی عملا" یک قرن بیش نیست که آدمی ماهیت واقعی زمین به عنوان سیاره‌ای جاندار و زنده و محل آن را در کیهان وسیع دریافته است.


شگفتی‌های جهان ص 150

ابراهیم ویکتوری

گفت دانایى: که گرگى خیره سر،


گفت دانایى: که گرگى خیره سر،


هست پنهان در نهاد هر بشر!


هر که گرگش را دراندازد به خاک،


رفته رفته مى‌شود انسان پاک!


هرکه با گرگش مدارا مى‌کند،


خلق و خوى گرگ پیدا مى‌کند...


اینکه مردم یکدگر را مى‌درند،


گرگهاشان رهنما و رهبرند!


اینکه انسان هست این سان دردمند،


گرگها فرمان روایى مى‌کنند!


این ستمکاران که با هم همرهند،


گرگهاشان آشنایان همند!


گرگها همراه و انسانها غریب،


با که باید گفت این حال عجیب!


فریدون_مشیری


‌‌آرزوهای بی نظیر ویکتور هوگو ...


‌‌آرزوهای بی نظیر ویکتور هوگو ...


ﺍﻭﻝ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭ ﻣﯿﮑﻨﻢ ﮐﻪ ﻋﺎﺷﻖ ﺷﻮﻯ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﻫﺴﺘﻰ،

ﮐﺴﻰ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺗﻮ ﻋﺸﻖ ﺑﻮﺭﺯﺩ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻧﯿﺴﺖ،

ﺗﻨﻬﺎﯾﯿﺖ ﮐﻮﺗﺎﻩ ﺑﺎﺷﺪ،

ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻬﺎﯾﯿﺖ،

ﻧﻔﺮﺕ ﺍﺯ ﮐﺴﻰ ﻧﯿﺎﺑﻰ،

ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﭘﯿﺶ ﻧﯿﺎﯾﺪ ......

ﺍﻣﺎ ﺍﮔﺮ ﭘﯿﺶ ﺁﻣﺪ،

ﺑﺪﺍﻧﻰ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﻪ ﺩﻭﺭ ﺍﺯ ﻧﺎﺍﻣﯿﺪﻯ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﮐﻨﻰ،

ﺑﺮﺍﯾﺖ ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ ﺁﺭﺯﻭ ﺩﺍﺭﻡ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ ﺑﺪ ﻭ ﻧﺎﭘﺎﯾﺪﺍﺭ ......

ﺑﺮﺧﻰ ﻧﺎﺩﻭﺳﺖ ﻭ ﺑﺮﺧﻰ ﺩﻭﺳﺘﺪﺍﺭ ......

ﮐﻪ ﺩﺳﺖ ﮐﻢ ﯾﮑﻰ ﺩﺭ ﻣﯿﺎﻧﺸﺎﻥ ﺑﯽ ﺗﺮﺩﯾﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺕ ﺑﺎﺷﻨﺪ.

ﻭ ﭼﻮﻥ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﺑﺪﯾﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﺳﺖ،

ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺩﺷﻤﻦ ﻧﯿﺰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ ......

ﻧﻪ ﮐﻢ ﻭ ﻧﻪ ﺯﯾﺎﺩ ......

ﺩﺭﺳﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ،

ﺗﺎ ﮔﺎﻫﻰ ﺑﺎﻭﺭﻫﺎﯾﺖ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺮﺳﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ،

ﮐﻪ ﺩﺳﺖ ﮐﻢ ﯾﮑﻰ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻋﺘﺮﺍﺿﺶ ﺑﻪ ﺣﻖ ﺑﺎﺷﺪ ......

ﺗﺎ ﮐﻪ ﺯﯾﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻏﺮﻩ ﻧﺸﻮﻯ.

ﻭ ﻧﯿﺰ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﻣﻔﯿﺪ ﻓﺎﯾﺪﻩ ﺑﺎﺷﻰ،

ﻧﻪ ﺧﯿﻠﻰ ﺑﯿﺨﺎﺻﯿﺖ ......

ﺗﺎ ﺩﺭ ﻟﺤﻈﺎﺕ ﺳﺨﺖ،

ﻭﻗﺘﻰ ﺩﯾﮕﺮ ﭼﯿﺰﻯ ﺑﺎﻗﻰ ﻧﻤﺎﻧﺪﻩ ﺍﺳﺖ،

ﻫﻤﯿﻦ ﻣﻔﯿﺪ ﺑﻮﺩﻥ ﮐﺎﻓﻰ ﺑﺎﺷﺪ

ﺗﺎ ﺗﻮ ﺭﺍ ﺳﺮﭘﺎ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺭﺩ.

ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﺻﺒﻮﺭ ﺑﺎﺷﻰ،

ﻧﻪ ﺑﺎ ﮐﺴﺎﻧﻰ ﮐﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﮐﻮﭼﮏ ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ ......

ﭼﻮﻥ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺳﺎﺩﻩ ﺍﻯ ﺍﺳﺖ،

ﺑﻠﮑﻪ ﺑﺎ ﮐﺴﺎﻧﻰ ﮐﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﺑﺰﺭﮒ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ ......

ﻭ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﺑﺮﺩ ﺩﺭﺳﺖ ﺻﺒﻮﺭﯾﺖ ﺑﺮﺍﻯ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺷﻮﻯ.

ﻭ ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﺍﮔﺮ ﺟﻮﺍﻥ ﻫﺴﺘﻰ،

ﺧﯿﻠﻰ ﺑﻪ ﺗﻌﺠﯿﻞ،

ﺭﺳﯿﺪﻩ ﻧﺸﻮﻯ ......

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺭﺳﯿﺪﻩ ﺍﻯ، ﺑﻪ ﺟﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﺋﻰ ﺍﺻﺮﺍﺭ ﻧﻮﺭﺯﻯ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﭘﯿﺮﻯ، ﺗﺴﻠﯿﻢ ﻧﺎﺍﻣﯿﺪﻯ ﻧﺸﻮﻯ......

ﭼﺮﺍ ﮐﻪ ﻫﺮ ﺳﻨﻰ ﺧﻮﺷﻰ ﻭ ﻧﺎﺧﻮﺷﻰ ﺧﻮﺩﺵ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺑﮕﺬﺍﺭﯾﻢ ﺩﺭ ﻣﺎ ﺟﺮﯾﺎﻥ ﯾﺎﺑﺪ.

ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﺳﮕﻰ ﺭﺍ ﻧﻮﺍﺯﺵ ﮐﻨﻰ،

ﺑﻪ ﭘﺮﻧﺪﻩ ﺍﻯ ﺩﺍﻧﻪ ﺑﺪﻫﻰ

ﻭ ﺑﻪ ﺁﻭﺍﺯ ﯾﮏ ﺳﻬﺮﻩ ﮔﻮﺵ ﮐﻨﻰ،

ﻭﻗﺘﻰ ﮐﻪ ﺁﻭﺍﻯ ﺳﺤﺮﮔﺎﻫﯿﺶ ﺭﺍ ﺳﺮ ﻣﯿﺪﻫﺪ ......

ﭼﺮﺍ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻃﺮﯾﻖ،

ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺯﯾﺒﺎﯾﻰ ﺧﻮﺍﻫﻰ ﯾﺎﻓﺖ ......

ﺑﻪ ﺭﺍﯾﮕﺎﻥ ......

ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﮐﻪ ﺩﺍﻧﻪ ﺍﻯ ﻫﻢ ﺑﺮ ﺧﺎﮎ ﺑﻔﺸﺎﻧﻰ ......

ﻫﺮ ﭼﻨﺪ ﺧﺮﺩ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ ......

ﻭ ﺑﺎ ﺭﻭﯾﯿﺪﻧﺶ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺷﻮﻯ،

ﺗﺎ ﺩﺭﯾﺎﺑﻰ ﺩﺭ ﯾﮏ ﺩﺭﺧﺖ ﭼﻘﺪﺭ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ.

ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﭘﻮﻝ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺯﯾﺮﺍ ﺩﺭ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻧﯿﺎﺯﻣﻨﺪﻯ ......

ﺳﺎﻟﻰ ﯾﮑﺒﺎﺭ ﭘﻮﻟﺖ ﺭﺍ ﺟﻠﻮ ﺭﻭﯾﺖ ﺑﮕﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﺑﮕﻮﯾﻰ:

‏« ﺍﯾﻦ ﻣﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﺳﺖ ‏» ،

ﻓﻘﻂ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺭﻭﺷﻦ ﮐﻨﻰ ﮐﺪﺍﻣﺘﺎﻥ ﺍﺭﺑﺎﺏ ﺩﯾﮕﺮﻯ ﺍﺳﺖ.

ﻭ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ،

ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺩ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﺯﻥ ﺧﻮﺑﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ ......

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺯﻧﻰ،

ﺷﻮﻫﺮ ﺧﻮﺑﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﮐﻪ ﺍﮔﺮ ﻓﺮﺩﺍ ﺧﺴﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ،

ﯾﺎ ﭘﺲ ﻓﺮﺩﺍ ﺷﺎﺩﻣﺎﻥ،

ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﺍﺯ ﻋﺸﻖ ﺣﺮﻑ ﺑﺮﺍﻧﯿﺪ ﺗﺎ ﺍﺯ ﻧﻮ ﺑﯿﺂﻏﺎﺯﯾﺪ ......

ﺍﮔﺮ ﻫﻤﻪ ﺍﯾﻨﻬﺎ ﮐﻪ ﮔﻔﺘﻢ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺷﺪ،

ﺩﯾﮕﺮ ﭼﯿﺰﻯ ﻧﺪﺍﺭﻡ ﺑﺮﺍﯾﺖ 



‌‌آرزوهای بی نظیر ویکتور هوگو ...


‌‌آرزوهای بی نظیر ویکتور هوگو ...


ﺍﻭﻝ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭ ﻣﯿﮑﻨﻢ ﮐﻪ ﻋﺎﺷﻖ ﺷﻮﻯ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﻫﺴﺘﻰ،

ﮐﺴﻰ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺗﻮ ﻋﺸﻖ ﺑﻮﺭﺯﺩ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻧﯿﺴﺖ،

ﺗﻨﻬﺎﯾﯿﺖ ﮐﻮﺗﺎﻩ ﺑﺎﺷﺪ،

ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻨﻬﺎﯾﯿﺖ،

ﻧﻔﺮﺕ ﺍﺯ ﮐﺴﻰ ﻧﯿﺎﺑﻰ،

ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﭘﯿﺶ ﻧﯿﺎﯾﺪ ......

ﺍﻣﺎ ﺍﮔﺮ ﭘﯿﺶ ﺁﻣﺪ،

ﺑﺪﺍﻧﻰ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﻪ ﺩﻭﺭ ﺍﺯ ﻧﺎﺍﻣﯿﺪﻯ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﮐﻨﻰ،

ﺑﺮﺍﯾﺖ ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ ﺁﺭﺯﻭ ﺩﺍﺭﻡ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ ﺑﺪ ﻭ ﻧﺎﭘﺎﯾﺪﺍﺭ ......

ﺑﺮﺧﻰ ﻧﺎﺩﻭﺳﺖ ﻭ ﺑﺮﺧﻰ ﺩﻭﺳﺘﺪﺍﺭ ......

ﮐﻪ ﺩﺳﺖ ﮐﻢ ﯾﮑﻰ ﺩﺭ ﻣﯿﺎﻧﺸﺎﻥ ﺑﯽ ﺗﺮﺩﯾﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺕ ﺑﺎﺷﻨﺪ.

ﻭ ﭼﻮﻥ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﺑﺪﯾﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﺳﺖ،

ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺩﺷﻤﻦ ﻧﯿﺰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ ......

ﻧﻪ ﮐﻢ ﻭ ﻧﻪ ﺯﯾﺎﺩ ......

ﺩﺭﺳﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ،

ﺗﺎ ﮔﺎﻫﻰ ﺑﺎﻭﺭﻫﺎﯾﺖ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﭘﺮﺳﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ،

ﮐﻪ ﺩﺳﺖ ﮐﻢ ﯾﮑﻰ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻋﺘﺮﺍﺿﺶ ﺑﻪ ﺣﻖ ﺑﺎﺷﺪ ......

ﺗﺎ ﮐﻪ ﺯﯾﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻏﺮﻩ ﻧﺸﻮﻯ.

ﻭ ﻧﯿﺰ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﻣﻔﯿﺪ ﻓﺎﯾﺪﻩ ﺑﺎﺷﻰ،

ﻧﻪ ﺧﯿﻠﻰ ﺑﯿﺨﺎﺻﯿﺖ ......

ﺗﺎ ﺩﺭ ﻟﺤﻈﺎﺕ ﺳﺨﺖ،

ﻭﻗﺘﻰ ﺩﯾﮕﺮ ﭼﯿﺰﻯ ﺑﺎﻗﻰ ﻧﻤﺎﻧﺪﻩ ﺍﺳﺖ،

ﻫﻤﯿﻦ ﻣﻔﯿﺪ ﺑﻮﺩﻥ ﮐﺎﻓﻰ ﺑﺎﺷﺪ

ﺗﺎ ﺗﻮ ﺭﺍ ﺳﺮﭘﺎ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺭﺩ.

ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﺻﺒﻮﺭ ﺑﺎﺷﻰ،

ﻧﻪ ﺑﺎ ﮐﺴﺎﻧﻰ ﮐﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﮐﻮﭼﮏ ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ ......

ﭼﻮﻥ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺳﺎﺩﻩ ﺍﻯ ﺍﺳﺖ،

ﺑﻠﮑﻪ ﺑﺎ ﮐﺴﺎﻧﻰ ﮐﻪ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﺑﺰﺭﮒ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ ......

ﻭ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﺑﺮﺩ ﺩﺭﺳﺖ ﺻﺒﻮﺭﯾﺖ ﺑﺮﺍﻯ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺷﻮﻯ.

ﻭ ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﺍﮔﺮ ﺟﻮﺍﻥ ﻫﺴﺘﻰ،

ﺧﯿﻠﻰ ﺑﻪ ﺗﻌﺠﯿﻞ،

ﺭﺳﯿﺪﻩ ﻧﺸﻮﻯ ......

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺭﺳﯿﺪﻩ ﺍﻯ، ﺑﻪ ﺟﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﺋﻰ ﺍﺻﺮﺍﺭ ﻧﻮﺭﺯﻯ،

ﻭ ﺍﮔﺮ ﭘﯿﺮﻯ، ﺗﺴﻠﯿﻢ ﻧﺎﺍﻣﯿﺪﻯ ﻧﺸﻮﻯ......

ﭼﺮﺍ ﮐﻪ ﻫﺮ ﺳﻨﻰ ﺧﻮﺷﻰ ﻭ ﻧﺎﺧﻮﺷﻰ ﺧﻮﺩﺵ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺑﮕﺬﺍﺭﯾﻢ ﺩﺭ ﻣﺎ ﺟﺮﯾﺎﻥ ﯾﺎﺑﺪ.

ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﺳﮕﻰ ﺭﺍ ﻧﻮﺍﺯﺵ ﮐﻨﻰ،

ﺑﻪ ﭘﺮﻧﺪﻩ ﺍﻯ ﺩﺍﻧﻪ ﺑﺪﻫﻰ

ﻭ ﺑﻪ ﺁﻭﺍﺯ ﯾﮏ ﺳﻬﺮﻩ ﮔﻮﺵ ﮐﻨﻰ،

ﻭﻗﺘﻰ ﮐﻪ ﺁﻭﺍﻯ ﺳﺤﺮﮔﺎﻫﯿﺶ ﺭﺍ ﺳﺮ ﻣﯿﺪﻫﺪ ......

ﭼﺮﺍ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻃﺮﯾﻖ،

ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺯﯾﺒﺎﯾﻰ ﺧﻮﺍﻫﻰ ﯾﺎﻓﺖ ......

ﺑﻪ ﺭﺍﯾﮕﺎﻥ ......

ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﮐﻪ ﺩﺍﻧﻪ ﺍﻯ ﻫﻢ ﺑﺮ ﺧﺎﮎ ﺑﻔﺸﺎﻧﻰ ......

ﻫﺮ ﭼﻨﺪ ﺧﺮﺩ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ ......

ﻭ ﺑﺎ ﺭﻭﯾﯿﺪﻧﺶ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺷﻮﻯ،

ﺗﺎ ﺩﺭﯾﺎﺑﻰ ﺩﺭ ﯾﮏ ﺩﺭﺧﺖ ﭼﻘﺪﺭ ﺯﻧﺪﮔﻰ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ.

ﺑﻪ ﻋﻼﻭﻩ ﺍﻣﯿﺪﻭﺍﺭﻡ ﭘﻮﻝ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺯﯾﺮﺍ ﺩﺭ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻧﯿﺎﺯﻣﻨﺪﻯ ......

ﺳﺎﻟﻰ ﯾﮑﺒﺎﺭ ﭘﻮﻟﺖ ﺭﺍ ﺟﻠﻮ ﺭﻭﯾﺖ ﺑﮕﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﺑﮕﻮﯾﻰ:

‏« ﺍﯾﻦ ﻣﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﺳﺖ ‏» ،

ﻓﻘﻂ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺭﻭﺷﻦ ﮐﻨﻰ ﮐﺪﺍﻣﺘﺎﻥ ﺍﺭﺑﺎﺏ ﺩﯾﮕﺮﻯ ﺍﺳﺖ.

ﻭ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ،

ﺍﮔﺮ ﻣﺮﺩ ﺑﺎﺷﻰ،

ﺁﺭﺯﻭﻣﻨﺪﻡ ﺯﻥ ﺧﻮﺑﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ ......

ﻭ ﺍﮔﺮ ﺯﻧﻰ،

ﺷﻮﻫﺮ ﺧﻮﺑﻰ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻰ،

ﮐﻪ ﺍﮔﺮ ﻓﺮﺩﺍ ﺧﺴﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ،

ﯾﺎ ﭘﺲ ﻓﺮﺩﺍ ﺷﺎﺩﻣﺎﻥ،

ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﺍﺯ ﻋﺸﻖ ﺣﺮﻑ ﺑﺮﺍﻧﯿﺪ ﺗﺎ ﺍﺯ ﻧﻮ ﺑﯿﺂﻏﺎﺯﯾﺪ ......

ﺍﮔﺮ ﻫﻤﻪ ﺍﯾﻨﻬﺎ ﮐﻪ ﮔﻔﺘﻢ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺷﺪ،

ﺩﯾﮕﺮ ﭼﯿﺰﻯ ﻧﺪﺍﺭﻡ ﺑﺮﺍﯾﺖ 



استفاده از کار کودکان بر شیرینی شکلات‌های شرکت "فررو"


استفاده از کار کودکان بر شیرینی شکلات‌های شرکت "فررو"


شکلات‌های شرکت ایتالیایی فررو شهرتی جهانی دارند. از آن جمله است شکلات‌هایی به شکل تخم‌ مرغ که مشتریان اصلی‌اش کودکان هستند. تخم‌مرغ‌های شکلاتی‌ای که اسباب بازی‌های متنوعی را در دل خود جای داده‌اند. حال اتهام استفاده از کار کودکان برای این شرکت بین‌المللی مشکل‌ساز شده است.


روزنامه "سان" روز دوشنبه ۲۱ نوامبر در گزارشی مدعی شده بود که دو کودک ۶ و ۱۱ ساله خانواده‌ای ساکن شمال رومانی برای شرکت فررو کار کرده‌اند. در این گزارش آمده است که وظیفه این کودکان قرار دادن اسباب‌بازی‌ها در دل شکلات‌های این شرکت بوده و آن‌ها روزانه تا ۱۳ ساعت مشغول پر کردن تخم‌مرغ‌های شکلاتی بوده‌اند.

حکایت

حکایت


پادشاهی قصد کشتن اسیری کرد. اسیر در آن حالت ناامیدی شاه را دشنام داد. شاه به یکی از وزرای خود گفت: او چه می گوید؟ وزیر گفت: به جان شما دعا می کند. شاه اسیر را بخشید.


وزیر دیگری که در محضر شاه بود و با آن وزیر اول مخالفت داشت گفت: ای پادشاه آن اسیر به شما دشنام داد.

پادشاه گفت: تو راست می گویی اما دروغ آن وزیر که جان انسانی را نجات می دهد بهتر از راست توست که باعث مرگ انسانی می شود.

«گلستان سعدی»


جز راست نباید گفت

هر راست نشاید گفت