رحمت الله حافظی:

مطالبه جدی برای حل مشکل تعاونی مسکن اتوبوسرانی شهرداری/ناجا مشکل امنیتی منطقه 16 را حل کند

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران گفت: از جایگاه فراکسیون کارگری شورا شهر از شهرداری می‌خواهیم برای حل مشکل تعاونی مسکن اتوبوسرانی اقدام کند، این مطالبه جدی ما از شهرداری تهران است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، رحمت اله حافظی در تذکر پیش از دستور جلسه امروز شورای شهر تهران، با بیان اینکه انتظار داریم شهرداری تعامل بیشتری با مردم داشته باشد، تصریح کرد: در جریان اتفاق ناگواری که برای اعضای تعاونی مسکن سازمان اتوبوسرانی در هفته گذشته رخ داد؛ مسئولان شهرداری نسبت به این موضوع اظهار بی‌اطلاعی کردند و با انداختن توپ در زمین ناجا و پلیس ویژه، خود را تبرئه کردند.

وی ادامه داد: موضوع تعاونی مسکن، موضوع جدیدی نیست و اعضای تعاونی بار‌ها جلوی شهرداری تجمع کرده و درخواست حل مشکلشان را داشته‌اند. هرچند تعاونی‌ها قانون خاص خود را دارد ولی اعضا هیات مدیره این تعاونی از مدیران شهرداری هستند و انتظار داریم شهرداری و مدیران آن نسبت به رفع دغدغه این پرسنل اقدام کنند، از این رو از جایگاه فراکسیون کارگری شورا دعوت می‌کنیم تا نمایندگان این تعاونی به فراکسیون کارگری مراجعه کنند و از شهرداری هم برای حل مشکل ایجاد شده، مطالبه جدی داریم.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با بیان اینکه درخواستی از ناجا برای حل مشکلات ساکنان منطقه ۱۶ داریم، تاکید کرد: دو بوستان در این منطقه از منظر امنیتی مشکل دارد و حضور افرادی مزاحم و ولگرد در این بوستان‌ها، امنیت ساکنان را تهدید می‌کند از این رو شورایاران طی مراوده‌ای از ناجا درخواست کمک کرده‌اند تا با استقرار نیرو به این معضل رسیدگی شود.

حافظی با اشاره به اینکه در حال حاضر کیوسک نیروی انتظامی در این دو بوستان توسط شهرداری منطقه نصب شده است، ادامه داد: متاسفانه ناجا اعلام کرده است که حقوق پرسنل و خودروی مورد نیاز را تامین کنید تا مستقر شویم، اگر قرار باشد این اقدامات توسط مردم انجام شود، کارگاه خصوصی استخدام می‌کنند و چه نیازی به ناجا خواهد بود!. انتظار داریم نیروی انتظامی نسبت به انجام وظایف امنیتی خود تعهد داشته و اقدام کند تا مشکل شهروندان در این اماکن حل شود.

وی همچنین اعلام کرد: مسئولان شهرداری بار‌ها اعلام کرده‌اند که نهادهای نظارتی از شهرداری بابت شفاف سازی تقدیر کرده است، از این رو لازم است شهرداری مستندات موجود را به شورا ارسال کند تا شورا نیز از این تقدیرنامه‌ها مطلع شود.

حافظی همچنین در بررسی لایحه برنامه اجرایی شهرداری تهران در خصوص تملک املاک و اجرای پروژه‌های طرح آمایش بهسازی و ساماندهی منطقه ۱۲موضوع بند ۸ تبصره ۲۳ مصوبه بودجه سال ۹۵ شهرداری تهران، با بیان اینکه باید در اجرای پروژه‌ها و تخصیص اعتبارات الویت بندی کنیم، تاکید کرد: به روندی که در حال اتفاق افتاده، اعتراض دارم این روال و نحوه ارجاع کار در لایحه مذکور قدرت کار‌شناسی از کمیسیون‌ها را سلب می‌کند، زیرا باید طی ۹ روز کاری ۷۰۰ صفحه و ۳۶۰ پروژه بررسی می‌شد.

وی با بیان اینکه برای بررسی دقیق و موشکافانه لازم است که این لایحه به کمیسیون‌ها برگشت داده شود تا بعد از بررسی کار‌شناسی نسبت به این لایحه رای گیری شود، گفت: منابع پیش بینی شده در این تبصره فاقد ردیف بودجه‌ای بوده و قرار است از منابع موجود و استفاده از ظرفیت بخش خصوصی و درآمد مازاد استفاده شود.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با اشاره به اینکه اگر درآمد مازاد وجود دارد انتظار داریم، با توجه به آلودگی شدید هوا در منطقه ۱۲ به الویت توجه شود، افزود: برای نمونه باید زیرساخت حمل و نقل پاک در این منطقه ایجاد شود آیا ایجاد پاتوق محلی در منطقه الویت دارد یا توجه به زیرساخت‌های حمل و نقل پاک؟

وزیر بهداشت:

پزشک باید اخلاق مدار و با انصاف باشد

ایلنا: هاشمی با اشاره به تشکیل کمیته اخلاق گفت:رسوء رفتار بزرگ‌ترین آسیب جامعه پزشکی است و پزشک باید در عین مهارت، اخلاق مدار و با انصاف باشد.

به گزارش ایلنا، حسن هاشمی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صبح امروز و پس از بازگشت از سفر به استان سیستان و بلوچستان، با حضور در سالن همایش‌های رازی در افتتاحیه بیست و ششمین کنگره چشم پزشکی ایران شرکت کرد. وزیر بهداشت در این مراسم ضمن اشاره به نیاز‌ها و محرومیت‌های سیستان و بلوچستان در حوزه‌های مختلف پزشکی از جمله چشم پزشکی، وضعیت کنونی این استان را نسبت به قبل از اجرای طرح تحول سلامت بسیار بهتر دانست اما در عین حال تاکید کرد که هنوز راه زیادی تا رسیدن به وضعیت مطلوب باقی مانده‌است.

وزیر بهداشت در بخش دیگری از صحبت‌های خود جامعه پزشکی را میراث‌دار میراث ارزشمندی از نیاکان دانست و گفت: امروز بیش از همیشه باید از این میراث ارزشمند مراقبت کنیم.

وی گفت: مردم ما از جامعه پزشکی به عنوان سپید پوشان مورد اعتماد جامعه توقع دارند تا به شکل مطلوب در دسترس باشند.

وزیر بهداشت ضمن تاکید بر مستثنی نبودن جامعه چشم پزشکی از سایر شاخه‌ها خاطرنشان کرد: برای همین نیاز به افزایش و گسترش این رشته و دانش آموختگان آن در کشور وجود دارد.

وی افزود: در عین حال در تلاش‌ایم طرح را حذف کنیم و طبق مصوبه باید ۳۰ درصد از ظرفیت به نقاط محروم اختصاص یابد تا از این طریق دسترسی در تمام نقاط کشور فراهم باشد.

وی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به تشکیل کمیته اخلاق در سال‌های حضور خود انجمن چشم پزشکی گفت: سوء رفتار بزرگ‌ترین آسیب جامعه پزشکی است و پزشک باید در عین مهارت، اخلاق مدار و با انصاف باشد.

وی گفت: من افتخار می‌کنم به حضور در این جامعه سفیدپوش که مورد اعتماد جامعه است و امیدوارم که همکاران ما با پیروی از اخلاق مداری در جهت کمک به رفع مشکلات و ارتقاء سلامت مردم کمک کنند.

معاون بنیادشهید و امور ایثارگران خبر داد:

کمبود 2 هزار میلیاردتومانی بودجه بنیادشهید در سال 95

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران از کمبود 2 هزار میلیارد تومانی بودجه این بنیاد در سال 95 خبر داد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، مهدی ایزدی در خصوص وضعیت بودجه بنیاد شهید و امور ایثارگران در لایحه بودجه سال ۹۶ گفت: ما ۲ هزار میلیارد تومان در سال ۹۵ کسری داریم و به همین دلیل اجرای بخشی از قانون جامع خدمات جانبازان و ایثارگران با مشکل روبروست.

وی ادامه داد: در واقع ما ۶۰ میلیارد تومان به بیمه البرز برای بیمه عمرجامعه ایثارگری، ۸۰۰ میلیارد تومان به بیمه ایران و همچنین به دستگاه‌های دیگر مانند دانشگاه آزاد و... بدهی داریم. خودروی جانبازان بالای ۵۰ درصد که از سال ۹۱، داده نشده که این افراد هزار و ۴۰۰ نفر هستند. کادوی ازدواج فرزندان جانبازان و همچنین در برخی هزینه‌های کفن و دفن نیز معوقاتی وجود دارد.

ایزدی افزود: بنابراین ما پیش بینی کردیم که حداقل باید ۳۶ درصد افزایش بودجه داشته باشد اما در بودجه امسال سازمان مدیریت و برنامه ریزی بخش درمان را جدا کرده که حدود ۲۰ درصد از این ۳۶ درصد است و به غیر از آن تنها یک درصد بودجه بنیاد شهید را افزایش داده است. درواقع حدود ۱۵ الی ۱۶ درصد از آن‌چیزی که پیش بینی کرده بودیم بودجه کمتری در لایحه آمده است.

وی توضیح داد: البته اگر قرار باشد وظایف یا گروه‌های جدیدی به بنیاد شهید اضافه شود منوط به تخصیص بودجه جداگانه در این زمینه است. در تاریخ ۲/۱۰ دوره آموزشی اجرای قانون جامع ایثارگران تمام می‌شود اما شاهدیم که اتفاقاتی در خارج از دولت و مجلس در حال رخ دادن است تا مطالبات جامعه ایثارگری را به صورت غیرمعقول بالا ببرند. در حالی که این مطالبات باید منطقی و متناسب با توان نظام دیده شود اما این سیاسی‌کاری زشت در حال انجام است و اگر توان انجام مطالبات خارج از توان دولت و غیر منطقی باشد مشکلات اساسی برای کشور ایجاد می‌شود.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران در پاسخ به اینکه آیا پیش آمده است که بنیاد شهید به دلیل مشکلات مالی درصد جانبازی، جانبازی را کاهش دهد؟ گفت: هرگز چنین اتفاقی نیفتاده است حتی گاهی پیش آمده که جانبازی در طول زمان بهبود یافته است اما در پنج سال گذشته به طور قطع هرگز این اتفاق نیفتاده که به هر دلیلی حتی بهبود جانباز درصد جانبازی او کم شود.

فوق تخصص بیماری‌های ریوی در گفت‌وگو با ایلنا:

برخی تهرانی‌ها به "سیاه ششی" مبتلا هستند

سهراب‌پور با اشاره به علائم بیماری سیاه ششی گفت: متاسفانه این بیماری در ابتدا علائمی ندارد و تنها با برونکوسکوپی می‌توانیم این پدیده را مشاهده کنیم.

حمید سهراب‌پور، فوق تخصص بیماری‌های ریوی، در خصوص بیماری سیاه ششی یا بیماری کارگران معدن به خبرنگار ایلنا گفت: بیماری سیاه ششی یا بیماری کارگران معدن ازجمله بیماری‌های ریوی است که کارگران معدن به دلیل تنفس در محیطی آلوده به آن مبتلا می‌شوند که البته باتوجه به پیشرفت‌هایی که در تجهیزات ایمنی این کارگران به وجود آمده است، خطرات کمتری آنها را تهدید می‌کند. این کارگران هر چند ماه یک‌بار توسط پزشک معاینه دوره‌ای می‌شوند تا اگر دچار این بیماری شده‌اند از تشدید آن جلوگیری شود.

وی به شیوع این بیماری در بین ساکنین شهرهای آلودها مانند تهران اشاره و خاطرنشان کرد: این بیماری در بین ساکنین شهرهایی آلوده شایع نیست ولی ما در برخی از معایناتی که از بیماران انجام می‌دهیم می‌بینیم که علائم این بیماری در دستگاه تنفسی آنها دیده می‌شود. این بیماری در شهرهای پرجمعیت و آلوده مانند تهران به مرور زمان اپیدمی می‌شود. افرادی که چندین سال در تهران زندگی کرده‌اند به مرور زمان مبتلا به بیماری سیاه ششی می‌شوند.

این فوق تخصص بیماری‌های ریوی ادامه داد: روند ابتلا به این بیماری باتوجه به مناطقی که افراد در آن زندگی می‌کنند؛ متفاوت است. متاسفانه این بیماری در ابتدا علائمی ندارد و تنها با برونکوسکوپی می‌توانیم این پدیده را مشاهده کنیم. نباید این موضوع را نادیده گرفت که این بیماری، مردم تهران را در درازمدت تهدید می‌کند و ما در برخی از آزمایش‌ها با این بیماران برخود می‌کنیم.

سهراب‌پور در مورد راهکارهایی که از شیوع این بیماری جلوگیری می‌کند، گفت: تنها راه مبارزه با این بیماری و جلوگیری از افزایش بیماران سیاه ششی در تهران این است که مردم باید از ماشین‌های شخصی خود کمتر استفاده کنند و با استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی به پاک شدن هوا شهر کمک کنند اما باتوجه به وسایل حمل و نقل عمومی (مترو و اتوبوس‌های تندرو) که هنوز در تهران به صورت کامل گسترش نیافته است نمی‌توان از مردم انتظار داشت که همانند مردم شهر‌های پرجمعت و پیشرفته جهان رفتار کنند.

انتقاد فرشاد مومنی از برنامه ششم؛

نئوکان‌ها و لیبرال‌ها کشور را به شرایط بحرانی رسانده‌اند / رویکرد ضدتوسعه‌ای برنامه ششم / سهل انگاری در موضوع اشتغال کشور

فرشاد مومنی گفت: اگر ما به مساله اشتغال و به حداقل رساندن بی‌عدالتی هایی که در تقسیم ثروت‌های منطقه‌ای و ملی به وجود آمده توجه نکنیم در آینده شرایط خوبی نخواهیم داشت.

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایلنا، در همایش بررسی برنامه ششم که در دانشکده علامه برگزار شد، فرشاد مومنی استاد این دانشگاه از لزوم نگاه اقتصاد سیاسی و برنامه‌ریزی به این برنامه گفت.

این استاد دانشگاه گفت: شرایط امروز کشور بحرانی است و رویکردی که در ربع قرن اخیر بر کشور حاکم بوده سبب شده یک اتحاد نامیمون بین سه ضلع دولت کوتاه‌نگر بخش‌های غیرمولد و نئوکان‌ها و لیبرال‌های وطنی به وجود آید که این مورد آخری وظیفه دارد برنامه های دولت کوتاه نگر را در راستای منافع گروه‌های غیرمولد بزک کند و آنها را به خورد اقتصاد کشور بدهد.

وی ادامه داد: وقتی در اسناد رسمی به صراحت از بحران‌های بزرگ و کوچک که برخی از آنها بقا را در نظام ملی تهدید می‌کنند نام برده می‌شود می‌توانیم با اطمینان بگوییم که شرایط کشور بحرانی است اما این شرایط یک نقطه عطف دارد اگر ما از ظرفیت‌ها استفاده کنیم کشور به یک مسیر می‌رود و اگر همانند سی سال اخیر رویکرد قوی را در پیش بگیریم کشور سمت دیگری خواهد رفت.

مومنی با اشاره به پدیده از کارافتادگی گفت: در شرایط کنونی با طیف وسیعی روبرو هستیم که وظیفه آنها این است که ظاهر را جور دیگری نشان دهند و در عمل کار دیگری کنند که این حوزه در دولت و مردم ظاهرهای مختص به خود را دارد.

استاد اقتصاد دانشگاه علامه ادامه داد: از سال 1368 تا به امروز نظام تصمیم‌گیری ما در جهتی حرکت کرده که آن جهت تبلیغ بیشتر و انتظارات بالاتری ایجاد کرده که در نهایت کشور از این رویه ضربه‌های شدیدی خورده است که مهمترین آن شوک ارزی در دهه 60 و 80 بود.

وی ادامه داد: مسکن مهر ، سهام عدالت ، بنگاه‌های زودبازده و دو سند سیاسی و ا قتصادی اخیر نمونه شکست خورده این اندیشه‌ها است. اندیشه‌هایی که از سمت نئوکان‌ها و نئولیبرال‌ها می‌آید و به سبب اجرای آن در کشور امروز ما شرایط بحرانی را حس می‌کنیم.

مومنی ادامه داد: شواهد رسمی انتشار یافته در سی سال اخیر نشان می‌دهد که تولید کنندگان و عامه مردم تحت شدیدترین فشار قرار گرفتند و بخش های غیرمولد به طرز جنون آمیزی قدرت پیدا کرده‌اند به طوری که هر چقدر به سال‌های اخیر نزدیک می‌شویم این فشار بیشتر شده است.

وی تصریح کرد: اوج این فشارها در دوران شکوفایی درآمدهای نفتی و قبل از تحریم‌ها یعنی در بازه زمانی 85 تا 90 بوده که کسری بودجه خانواده‌های ایرانی 4.5 برابر افزایش پیدا کرده و شاخص فلاکت در ابتدای دولت دهم تا انتهای آن دو برابر شده است.

مومنی با اشاره به دیگر زوایای قدرت گرفتن بخش‌های غیرمولد گفت: در چند سال اخیر بالغ بر 8 هزار بنگاه تولید تاسیس یا ورشکست شده است و در تمام حوزه‌ها شاهد افت بودیم به طوری که در بازه زمانی 84 تا 90 رتبه کسب و کار ایران 80 پله سقوط کرد.

این اقتصاددان ادامه داد: برنامه ششم و سیاست‌هایی که در آن در نظر گرفته شده است دارای ضعف‌های زیادی است که یکی از آنها امنیت حقوق مالکیت است.

وی ادامه داد: این مقوله می‌تواند کشور را به سمت توسعه یا اضمحلال ببرد اما در برنامه ششم حتی یک کلمه به آن اشاره نشده است در حالی که مقیاس‌ها و گواه‌های مشخص وجود دارد که بحران‌های اصلی که در کشور در حال شدت گرفتن است بر پایه بحران مالکیت است.

مومنی ادامه داد: مطالعاتی وجود دارد که بنگاه‌های اقتصادی تمایل به کوچک تر شدن دارند به طوری که در سال 1330 هر کارفرما 35 نفر کارگر داشت اما این عدد در سال 85 به کمتر از 5 نفر رسیده است. مثال دیگر نرخ بهره است که امروز 5 برابر نرخ میانگین جهانی است این در حالی است که کشورهای دیگر داعیه مسائل دینی را ندارند. اینها همه بهترین گواه در مورد بحران امنیت حقوق مالکیت است.

استاد اقتصاد دانشگاه علامه ادامه داد: سرنوشت اشتغال در برنامه ششم یکی از بحث‌های جالب است که با تصمیم‌گیری کمیسیون تلفیق بودجه جالبتر نیز شده است. در ابتدا لایحه ارائه شده از سوی دولت فقط در یک جا و آن هم ماده 21 در این موضوع توجه شده بود.  آن هم به این صورت که خلق موقعیت‌های شغلی از طریق حذف قوانین زائد که بعدا این ماده زیرمجموعه طرح سلامت شد اما نکته جالب اینجاست که در کمیسیون تلفیق به صورت کامل حذف شد.

مومنی تصریح کرد: این برخورد یعنی سرنوشت اشتغال مولد که توان مقاومت اقتصاد ملی ، عدالت اجتماعی و پایداری نظام ملی که همه آنها تابعی از نگرش به اشتغال مولد است در این دولت و مجلس به سهل‌انگارترین وجه در طول تاریخ برنامه‌ریزی کشور به کنار گذاشته شده است.

این اقتصاددان ادامه داد: رویکرد افراط گرایانه بازار که به ایران تحمیل شد برای ما چیزی به جز فاجعه ملی و زیست محیطی نداشت و حتی جایی برای دفاع از طرفداران این نظریه نگذاشته است و کار به جایی رسیده که اگر کسی از بیرون بخواهد از نئوکان‌ها و نئولیبرال‌ها دفاع کند در واقع شدت ناتوانی خود را نشان خواهد داد.

وی به دیگر مشکل برنامه ششم اشاره کرد و گفت: این سند کشور را به سمت رویه ملوک الطوایفی می‌برد. دولت در اجرای سیاست تعدیل ساختاری شکست خورده و امروز ما با یک برنامه ضد توسعه‌ای روبرو هستیم.

وی ادامه داد: رژیم پهلوی یک بار بهای بی‌اعتنایی به مردم را پرداخت در خاطرات عبدالمجید مجیدی صریحا بیان می کند که وجه تکنیکی برنامه‌ها خوب بود اما آنچه به آن اشاره نشده بود رابطه و معیشت مردم بود و همین امر سبب شد مردم به نظام پهلوی بی‌اعتماد شوند.

وی تصریح کرد: اگر ما به مساله اشتغال و به حداقل رساندن بی‌عدالتی هایی که در تقسیم ثروت‌های منطقه‌ای و ملی به وجود آمده توجه نکنیم در آینده شرایط خوبی نخواهیم داشت.

مومنی در پایان تصریح کرد: برنامه ششم به زودی به صحن می‌آید و من به تمام کسانی که به نوعی در این برنامه دست داشته‌اند اعلام می‌کنم که این سند رویکرد ضد توسعه‌ای دارند. آنچه بر سر کشور در حد فاصل سال‌های 84 تا 92 آمد بر اساس ضعف دستگاه‌های نظارتی بود که یکی از این دستگاه‌ها مجمع تشخیص مصلحت نظام است اما امیدوارم این بار این دستگاه‌ها ورود کنند و نسبت به برنامه ششم و نسبت به اصلاح برنامه ششم اقدام کنند.

راغفر:

طرح تحول سلامت آثاری جدی در گسترش نابرابری اجتماعی دارد/ سیاست‌های بعد از جنگ نابرابری را افزایش داد

یک اقتصاددان گفت:‌ اثرات رشد نابرابری که در سه دهه گذشته در کشور اتفاق افتاده، یک شبه مرتفع نمیشود .

به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین راغفر در همایش ارزیابی برنامه ششم توسعه که در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد با اشاره به موارد مطرح شده در برنامه ششم اظهار داشت: ما نیازمند تغییر دیدگاه نسبت به برنامه در ایران هستیم چرا که تصور می‌شود یکی از اصلی ترین عوامل عقب ماندگی در ایران نظام تصمیم گیری است.

وی افزود: برنامه ریزی‌ها اشکالات فراوانی دارد که با تغییر نگاه می‌توان آنها را مجددا درست کرد. بخش قابل توجهی از منابع کشور از درآمدهای نفت و گاز است که تنها به گروه‌های خاصی که منافع توسعه کشور را تامین می‌کنند، تعلق می‌گیرد.

راغفر با اشاره به کتاب ریچارد بندیک در خصوص سفرش به ایران گفت: ایشان در این کتاب به بیماری مزمن اقتصادی ایران اشاره کرده و گفته است الگوهای مصرفی را که از محل واردات و مستغلات انباشته شده باید تغییر داد. ایرانیان به کالاهای تجملی و ساخت ویلا و سفرهای اروپایی علاقه زیادی دارند .

راغفر گفت: این کتاب بسیار قدیمی است اما در حال حاضر با واقعیت اقتصادی کشور همخوانی دارد.

وی گفت: در برنامه ششم در بخش فقرزدایی به ایجاد ۲۲۰ هزار واحد مسکونی و ارتقاء آن و نیز ایجاد ۴۰۰ هزار بخش خدماتی برای فقرا در سطح محلات و کاهش ریسک سرمایه گذاری و هزینه سالیانه ۱۰ هزار میلیارد ریال برای منابع بخش عمومی در نظر گرفته شده که رسیدن به این اهداف کمی دور از ذهن است.

این اقتصاددان با اشاره به فقیرتر شدن جوامع و شاخص‌های بین المللی در این خصوص گفت: هم اکنون ضریب جینی در افغانستان از تمام کشورهای منطقه پایین تر است و از سال ۸۶ روند شاخص ضریب جینی در ایران رو به کاهش بوده و به این سادگی تفسیر آن امکان پذیر نیست.

*نابرابری دردسترسی به فرصت های شغلی 

راغفر با بیان اینکه یکی از دلایل نابرابری‌های اجتماعی دسترسی راحت به فرصت‌های شغلی گفت: چالش‌های مرتبط با اشتغال به نظام تصمیم‌گیری بر می‌گردد و این نابرابری محکوم به سیاست‌های موجود است .

وی گفت: هم اکنون ما شاهد بحران در صندوق‌های بازنشستگی و فرار مغزها و نیز اشتغال بی‌کیفیت هستیم.تنها ۲۲ درصد از افراد بین ۱۵ تا ۲۴ سال در ایران شاغلند این درحالی است که نرخ جهانی بیش از ۴۱ درصد است و ما نصف شاخص جهانی را داراییم.

وی افزود: هیچ رابطه‌ای بین سرمایه گذاری و ایجاد اشتغال در جامعه وجود ندارد چرا که نظام تصمیم گیری برنامه‌ای را تدوین می‌کند که تنها صاحبان سرمایه مرتفع شوند.

این استاد دانشگاه گفت: زمانی که شوکی به خانواده فقیر وارد می‌شود، آن خانواده قادر به بازسازی خود نیست زیرا دسترسی به منابع بانک‌ها برایشان مقدور نیست و از گروه‌های دیگر آسیب پذیرترند. 

 این اقتصاددان با اشاره به معیوب بودن اقتصاد در ایران گفت: نابرابری پدیده ناگزیر نیست بلکه محصول سیاست و برنامه‌هایی است که انعکاس منابع صاحبان سرمایه‌های تجاری و مالی در ایران است و نشانه ای از اقتصاد معیوب به شمار می‌آید که به فعالیت‌های نامولود سود بیشتری از سخت کوشی و سرمایه‌گذاری صنعتی می‌دهد .

راغفر در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه سهم نیروی انسانی در تولید ناخالص داخلی در ایران ۱۵ درصد است گفت: این رقم در کشورهای صنعتی ۶۰ درصد بوده که هم اکنون به ۵۰ درصد رسیده است.

وی افزود: اقتصادهایی که سطوح بالای نابرابری و ثروت را تجربه می کنند سطوح پایین نابرابری فرصت ها را نیز دارا هستند که عمق این کج کارکردی را باید در قدرت بنگاه‌ها با اعمال نفوذ منابع دید.

این داستاد دانشگاه یادآور شد:‌ اثرات رشد نابرابری که در سه دهه گذشته در کشور اتفاق افتاده، یک شبه مرتفع نمیشود .

راغفر تصریح کرد: ما نیازمند تغییر نگاه در بخش درمان آموزش و پرورش هستیم و به جای اتخاذ رویکرد حداقل گرا باید به قواعد و ماهیت پویا و قدرتمند در زندگی روزمره بپردازیم .

وی گفت: سیاست‌های بعد از جنگ نابرابری را افزایش داد و امروز به جایی رسیدیم که این نابرابری‌ها به سادگی قابل رفع نیست.

وی افزود: در برنامه ششم مشارکت مردم غایب است و کلا برنامه در ایران ظرفیت توسعه‌ایی ندارد و عمده بودجه به حقوق و دستمزد تعلق می‌گیرد. منابع محدود بوده و برنامه‌ها زیادند در نتیجه بسیاری از برنامه اجرا نمی‌شود و تنها افرادی که نفوذ دارند منابع را به برنامه‌های خود اختصاص می‌دهند.

این استاد دانشگاه در پایان گفت: متاسفانه طرح تحول سلامت و واگذاری بیمارستان دولتی به بخش خصوصی هزینه‌های درمان را بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ درصد افزایش می‌دهد که این موضوع آثار جدی و گسترش نابرابری در جامعه را خواهد داشت.

طلاعیه مهم سازمان خصوصی سازی؛

فسخ بزرگ‌ترین واگذاری ایران/ شرکت مخابرات دولتی شد

سازمان خصوصی سازی با صدور اطلاعیه ای مهم، فسخ قرارداد واگذاری بلوک سهام شرکت مخابرات ایران اعلام کرد.

به گزارش ایلنا، سازمان خصوصی سازی طی اطلاعیه ای اعلام نمود در چارچوب مفاد قرارداد منعقده با خریدار بلوکی سهام شرکت مخابرات ایران و نظر به عدم ایفای تعهدات قراردادی مزبور از جانب خریدار این سهام و نقض مکرر این تعهدات، از حق فسخ مندرج در قرارداد یاد شده استفاده نموده است.

بر اساس این اطلاعیه، در راستای استیفای حقوق دولت، پس از اعلام تذکرات متعدد به خریدار و اعطای مهلت کافی برای عمل به تعهدات باقی مانده و طی نمودن کلیه مراحل لازم نظیر ارسال اظهار نامه رسمی به عنوان خریدار مذکور، با توجه به مفاد قراردادی فی مابین خریدار و فروشنده، فسخ قرارداد واگذاری از سوی سازمان خصوصی سازی به خریدار اعلام شده است.

شایان ذکر است، کلیه تشریفات قانونی نظیر اعاده سهام شرکت مخابرات ایران و مدیریت آن به دولت جمهوری اسلامی ایران جهت واگذاری مجدد سهام این شرکت متعاقباً از سوی سازمان خصوصی سازی و مراجع قانونی مربوط انجام خواهد شد.

رحمت الله حافظی:

مطالبه جدی برای حل مشکل تعاونی مسکن اتوبوسرانی شهرداری/ناجا مشکل امنیتی منطقه 16 را حل کند

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران گفت: از جایگاه فراکسیون کارگری شورا شهر از شهرداری می‌خواهیم برای حل مشکل تعاونی مسکن اتوبوسرانی اقدام کند، این مطالبه جدی ما از شهرداری تهران است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، رحمت اله حافظی در تذکر پیش از دستور جلسه امروز شورای شهر تهران، با بیان اینکه انتظار داریم شهرداری تعامل بیشتری با مردم داشته باشد، تصریح کرد: در جریان اتفاق ناگواری که برای اعضای تعاونی مسکن سازمان اتوبوسرانی در هفته گذشته رخ داد؛ مسئولان شهرداری نسبت به این موضوع اظهار بی‌اطلاعی کردند و با انداختن توپ در زمین ناجا و پلیس ویژه، خود را تبرئه کردند.

وی ادامه داد: موضوع تعاونی مسکن، موضوع جدیدی نیست و اعضای تعاونی بار‌ها جلوی شهرداری تجمع کرده و درخواست حل مشکلشان را داشته‌اند. هرچند تعاونی‌ها قانون خاص خود را دارد ولی اعضا هیات مدیره این تعاونی از مدیران شهرداری هستند و انتظار داریم شهرداری و مدیران آن نسبت به رفع دغدغه این پرسنل اقدام کنند، از این رو از جایگاه فراکسیون کارگری شورا دعوت می‌کنیم تا نمایندگان این تعاونی به فراکسیون کارگری مراجعه کنند و از شهرداری هم برای حل مشکل ایجاد شده، مطالبه جدی داریم.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با بیان اینکه درخواستی از ناجا برای حل مشکلات ساکنان منطقه ۱۶ داریم، تاکید کرد: دو بوستان در این منطقه از منظر امنیتی مشکل دارد و حضور افرادی مزاحم و ولگرد در این بوستان‌ها، امنیت ساکنان را تهدید می‌کند از این رو شورایاران طی مراوده‌ای از ناجا درخواست کمک کرده‌اند تا با استقرار نیرو به این معضل رسیدگی شود.

حافظی با اشاره به اینکه در حال حاضر کیوسک نیروی انتظامی در این دو بوستان توسط شهرداری منطقه نصب شده است، ادامه داد: متاسفانه ناجا اعلام کرده است که حقوق پرسنل و خودروی مورد نیاز را تامین کنید تا مستقر شویم، اگر قرار باشد این اقدامات توسط مردم انجام شود، کارگاه خصوصی استخدام می‌کنند و چه نیازی به ناجا خواهد بود!. انتظار داریم نیروی انتظامی نسبت به انجام وظایف امنیتی خود تعهد داشته و اقدام کند تا مشکل شهروندان در این اماکن حل شود.

وی همچنین اعلام کرد: مسئولان شهرداری بار‌ها اعلام کرده‌اند که نهادهای نظارتی از شهرداری بابت شفاف سازی تقدیر کرده است، از این رو لازم است شهرداری مستندات موجود را به شورا ارسال کند تا شورا نیز از این تقدیرنامه‌ها مطلع شود.

حافظی همچنین در بررسی لایحه برنامه اجرایی شهرداری تهران در خصوص تملک املاک و اجرای پروژه‌های طرح آمایش بهسازی و ساماندهی منطقه ۱۲موضوع بند ۸ تبصره ۲۳ مصوبه بودجه سال ۹۵ شهرداری تهران، با بیان اینکه باید در اجرای پروژه‌ها و تخصیص اعتبارات الویت بندی کنیم، تاکید کرد: به روندی که در حال اتفاق افتاده، اعتراض دارم این روال و نحوه ارجاع کار در لایحه مذکور قدرت کار‌شناسی از کمیسیون‌ها را سلب می‌کند، زیرا باید طی ۹ روز کاری ۷۰۰ صفحه و ۳۶۰ پروژه بررسی می‌شد.

وی با بیان اینکه برای بررسی دقیق و موشکافانه لازم است که این لایحه به کمیسیون‌ها برگشت داده شود تا بعد از بررسی کار‌شناسی نسبت به این لایحه رای گیری شود، گفت: منابع پیش بینی شده در این تبصره فاقد ردیف بودجه‌ای بوده و قرار است از منابع موجود و استفاده از ظرفیت بخش خصوصی و درآمد مازاد استفاده شود.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با اشاره به اینکه اگر درآمد مازاد وجود دارد انتظار داریم، با توجه به آلودگی شدید هوا در منطقه ۱۲ به الویت توجه شود، افزود: برای نمونه باید زیرساخت حمل و نقل پاک در این منطقه ایجاد شود آیا ایجاد پاتوق محلی در منطقه الویت دارد یا توجه به زیرساخت‌های حمل و نقل پاک؟

رییس فراکسیون کارگری مجلس:

افزایش حقوق کارگران برای سال ۹۶ باید بیش از کارمندان باشد/دریافتی فعلی کارگران یک‌سوم نیاز واقعی آنها است

ایلنا: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر محاسبه افزایش حقوق کارگران برمبنای وضعیت معیشتی آنها، گفت: افزایش حقوق کارگران باید بیش از افزایش حقوق درنظر گرفته شده برای کارمندان باشد.

به گزارش ایلنا علیرضا محجوب در خصوص وضعیت دستمزد کارگران در سال 96، گفت: برای سال آتی همانند جاری عدد مشخصی را محاسبه و اعلام خواهیم کرد اما افزایش حقوق کارگران به میزان تورم بدون توجه به افزایش قیمت‌ها منطقی نیست زیرا چارچوب اشتباهی را ایجاد می‌کند.

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: اینکه چه درصدی دستمزد کارگران افزایش یابد مهم نیست در واقع برای اعلام دستمزد کارگران در سال آینده وضعیت فعلی کارگران با آنچه باید داشته باشد مقایسه شود.

وی افزود: متاسفانه هم‌اکنون فاصله زیادی بین وضعیت کارگران با آنچه باید داشته باشند وجود دارد به گونه‌ای که دریافتی‌های فعلی یک سوم چیزی است که باید به آنها پرداخت شود بنابراین محاسبات نهایی را تا یک ماه آینده اعلام خواهیم کرد.

محجوب با بیان اینکه حقوق کارگران در سال گذشته 14 درصد افزایش داشته است، گفت: با توجه به اینکه در بودجه سال 96 افزایش 10 درصدی برای کارمندان در نظر گرفته شده، افزایش حقوق کارگران باید بیش از این مقدار باشد.

 دبیرکل خانه کارگرتاکید کرد: در نظر گرفتن افزایش حقوق کارگران بر مبنای تورم اشتباه است چراکه معیشت؛ سطحی از کالاها و خدماتی است که یک فرد باید به آنها دسترسی پیدا کند لذا حداقل دسترسی در افزایش حقوق ها باید درنظر گرفته شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی:

حذف دفترچه های درمانی اقدامی مهم در جهت حفظ منافع ملی است

ایلنا: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: نسخه های الکترونیک و حذف دفترچه های درمانی، اقدامی مهم در جهت حفظ منافع ملی است.

به گزارش ایلنا، سید تقی نوربخش در بازدید از درمانگاه شماره دو هاشمی نژاد مشهد و بررسی شرایط ساختمانی این مرکز درمانی، از روند اجرایی گام اول طرح حذف دفترچه های کاغذی نیز بازدید کرد.

وی ضمن ابراز رضایت از روند اجرای طرح حذف دفترچه ها، نقاط قوت و ضعف آن را در دیدار با کاربران و پزشکان درمانگاه مورد بررسی قرار داد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از طرح حذف دفترچه ها، بعنوان طرحی ملی یاد کرد که اجرای صحیح آن می تواند اقدامی مهم در جهت حفظ منافع ملی باشد.

با حضور وزیر کار در شرکت صنعتی ماموت صورت گرفت:

افتتاح دومین مرکز سنجش ساختارقامتی و تندرستی کارگران

ایلنا: دومین مرکز سنجش ساختارقامتی و تندرستی کارگران در شرکت صنعتی ماموت افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت.

به گزارش ایلنا، دومین مرکز سنجش ساختارقامتی و تندرستی کارگران کشور با حضور علی ربیعی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، حیدریان معاون فرهنگی و اجتماعی،جواد رمضی سرپرست اداره کل امور ورزشی، سیدامیرحسینی رئیس فدراسیون ورزش کارگری و جمعی از مسئولان وزارت متبوع در محل شرکت صنعتی ماموت استان البرز افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت.

اداره کل امور ورزشی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با هدف شناسایی آسیب های ساختارقامتی و اسکلتی کارگران کشور و در راستای مأموریت ها و سیاستهای وزارات تعاون،کار و رفاه اجتماعی اجرای این طرح را در شرکت ماموت استان البرز افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفته است.

مطالعات در این زمینه نشان می دهد بیش از نیمی از غیبت کارگران ناشی از اختلالات اسکلتی و عضلانی هستند.تجربه نشان داده است شناسایی ناهنجاریهای غضلانی و اسکلتی و ارائه حرکات اصلاحی جهت رفع آن موجب بالا رفتن بهره وری کارگران می‌شود.

در فاز اول این طرح،اولین مرکز سنجش ساختارقامتی کارگران شهریورماه سالجاری در مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران شهید معتمدی افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت.

جهت حصول نتایج مطلوب لازم است انجام تستهای ساختار قامتی حداقل شش ماه یکبار تکرار گردد.هم اکنون مراکز سنجش در استانهای همدان و فارس زیرساخت های لازم را مهیا نموده و این مراکز آماده بهره برداری و افتتاح می باشند.اداره کل امور ورزشی در نظر دارد با توجه به حمایتهای معاون محترم فرهنگی و اجتماعی اقدام به راه اندازی این مراکز در سراسر کشور نماید.

ربیعی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی عصر دیروز در مراسم افتتاح این مرکز در جمع رسانه‌های حاضر، ضمن ابراز تأسف از اینکه سالیان گذشته کارگران در محیط‌های صنعتی به حال خودرهاشده بودند، افزود: آمارها نشان می‌دهد که ازکارافتادگی کارگران ایرانی از میانگین استاندارد جهانی بالاتراست.

وی در ادامه با تأکید بر اینکه کارگران باید زندگی سالم‌تری داشته باشند، گفت: به اعتقاد بنده به دلیل نبود مراقبت‌های لازم در بخش کارگری دچار نارسایی‌هایی هستیم.

ربیعی به وضعیت رانندگان اشاره کرد و گفت: این قشر به علت مداومت در نشستن پشت فرمان دچار برخی نارسایی‌های بدنی می‌شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در سال‌های اخیر نظارت‌های درستی در حوزه تندرستی کارگران مشاهده نشده است اما هم اکنون نگاه ویژه ای از جانب مسئولان ذیربط به بخش سلامت کارگران شکل گرفته است.

ربیعی با اشاره به اینکه کارگران ایرانی سال گذشته توانستند در جهان مقام‌های خوبی به دست آورند، گفت: ورزش کارگری به‌نوعی با جدیت بیشتری دنبال شد.

وی با تأکید بر اینکه ۲۸۵ ورزشگاه کارگری فعالیت خود را در کشور آغاز کرده‌اند، گفت: باید بتوانیم آثار ناشی از کار را بر فیزیک کارگران کاهش دهیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افتتاح مرکز سنجش وضعیت ساختار قامتی و تندرستی کارگران در محیط‌های کارگری، گفت: در کارخانه‌هایی که کارگران زیادی مشغول به کار هستند مراکز سنجش وضعیت ساختار قامتی و تندرستی افتتاح خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه اندازه‌گیری آثار ناشی از کار بر فیزیک کارگران و در برخی از آزمایش‌ها بر روح و روان آنان شروع شده است، گفت: شرکت ماموت در این امر پیش قدم شده است و مرکز سنجش وضعیت ساختار قامتی و تندرستی کارکنان امروز در این‌ شرکت افتتاح شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه لازم است در کارخانه‌هایی که کارگران زیادی مشغول به کار هستند، این مراکز راه‌اندازی شود و بهداشت کار در این کارخانه‌ها فعال‌تر شود، ادامه داد: دوره‌های آموزشی در زمینه سالم سازی در محیط کار در کارخانه‌ها و واحدهای صنعتی پیگیری می‌شود.

ربیعی با اشاره به اینکه برای کارگران کارگاه‌های کوچک و غیررسمی در ورزشگاه‌های کارگری این سیستم نصب می‌شود، بیان کرد: برخی از موارد درمانی این کارگران به تامین اجتماعی ارجاع داده می‌شود.

وی سلامت محیط‌ های کارگری را مهم خواند و گفت: در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر این ملاحظات لحاظ خواهد شد.

ربیعی ارتقای سلامت محیط‌های کارگری را در راستای افزایش بهره‌وری مفید دانست و گفت: ورزش کارگری باید بیش از گذشته توسعه یابد.

همچنین جواد رمضی سرپرست اداره کل امور ورزشی نیز هدف از افتتاح مراکز سنجش ساختار قامتی و تندرستی کارگران را ضرورت پرداختن ورزش و نهادینه کردن آن در جامعه علی الخصوص جامعه بزرگ کارگران دانسته و اظهار داشت:پس از بدست آمدن نتایج حاصل از سنجش در این مراکز،ضمن اعلام خطر در خصوص ناهنجاریهای جسمانی اقدام به ارائه حرکات اصلاحی کرده و  بر ضرورت پرداختن به ورزش تاکید می نمایند.ایشان این مرکز را پس از اجرای طرح سنجش مجموعه ورزشی شهید معتمدی دومین مرکز دانسته و از اهتمام اداره کل امور ورزشی جهت اجرای این طرح در سایر نقاط کشور خبر داد.در این مراسم وزیر و هیئت همراه از خط تولید شرکت صنعتی ماموت بازدید به عمل آوردند.شایان ذکر است سالن چندمنظوره شرکت ماموت نیز با مساحتی بالغ بر 4000 متر مربع افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت.

یک فعال کارگری:

نداشتن مهارت علت نیافتن شغل نیست/بی‌انگیزگی کارجویان برای مهارت آموزی

ایلنا: یک فعال کارگری تاکید دارد که علت بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی نداشتن مهارت نیست؛ چرا که بسیاری از آنها آموزش‌های لازم را دیده‌اند.

«علیرضا حیدری»، فعال کارگری در گفتگو با ایلنا با اعلام اظهار داشت: علی رغم اینکه مهارت برای ورود به بازار کار مهم است اما نمی توان چنین ادعا کرد که چون فارغ التحصیلان آموزش‌های لازم را ندیده اند نمی توانند وارد بازار کار شوند

حیدری افزود: بسیاری از افرادی که قصد ورود به بازار کار را دارند مهارت‌های لازم را دیده‌اند چرا که آموزش‌های لازم از حیث نظری و عملی به آنها داده شده است.

در روزهای گذشته «مجید تهرانیان»، مدیرکل آموزش فنی حرفه‌ای استان تهران در گفتگو با خبرگزاری‌ها چنین  مدعی شد بدون شک اگر جوانان آموزش های فنی و حرفه ای را بگذرانند بیکار نمی مانند.

تهرانیان همچنین  بدون اینکه  مرجع آماری که با آن استناد می‌کند را مشخص کند می‌گوید می‌گوید: در حال حاضر آماری از کارجویانی وجود دارد که با گذراندن 140 تا 160 ساعت کار توانسته‌اند درآمدی بین  8 تا 10 میلیون تومان داشته باشند.

حیدری در ادامه این ادعای تهرانیان را ادعای بزرگی دانست و افزود: البته افرادی هستند که می‌توانند در بخش اشتغال ناقص چنین درآمدهایی با شرایط خاص داشته باشند؛ اما به صورت کلی تردید بزرگی در چنین ادعایی وجود دارد و نمی توان نسبت به آن خوشبین بود.

عضو هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در ادامه با بیان اینکه دولت باید به سمت خلق فرصت‌های شغلی جدید برود تصریح کرد: هم اکنون نرخ بیکاری 12/5 درصد است و دولت باید به سمتی برود که به ایجاد مشاغل جدید کمک کند. در عین حال باید چتر بیمه بیکاری باید گسترده تر شود.

حیدری افزود: دولت به جای اینکه به مسائلی از این دست بپردازد آماده  و دست بر جایی گذاشته است که نمی‌توان حتی یک مرجع آماری دقیق در خصوص آن ارائه داد.

این فعال کارگری با اشاره به اصل  29 قانون اساسی تصریح کرد: دولت مکلف است که از بیکارانی که تحت حمایت هیچ صندوق در این زمینه قرار ندارند حمایت کند اما دولت به این سمت هم نرفته است.

عضو هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در ادامه با بیان اینکه بسیاری از بیکاران برای کسب مهارت پولی ندارند، تصریح کرد: باید یادآور شد افرادی که بیکار شده‌اند پولی ندارند که بسیاری از این مهارت‌ها را فرا بگیرند؛ ضمن اینکه خارج شدن بسیاری از حوزه‌ها از شمول قانون کار در عین سیاست‌های سرکوب مزدی انگیزه‌ای برای کسب مهارت باقی نمی‌گذارد.

وی با اشاره به اینکه دولت استراتژی لازم برای ایجاد شغل را ندارد تاکید کرد که دولت به سمتی رفته است که در حال محو کردن مرزهای حوزه‌های حمایتی است.

این فعال کارگری برای نمونه  به گسترش مناطق ازاد و ویژه اقتصادی اشاره کرد و افزود: گسترش این مناطق بدون توجه به دلایل گسترش آنها موجب شده است که تنها حقوق بنیادین کار سلب شود و البته همین افرادی که ادعا شده آموزش‌های لازم را دیده‌اند رغبتی برای ورود به فرصت‌های شغلی خلق شده در مناطق آزاد ندارند.

یازده مصدوم در اثر آتش سوزی انبار شرکت ریسندگی آمل/ ده نفر از مصدومان از بیمارستان ترخیص شدند

مدیر روابط عمومی اورژانس مازندران از مصدومیت یازده نفر در حادثه آتش سوزی بامداد امروز در انبار شرکت ریسندگی آمل خبر داد.

ذکریا اشکپور، مدیر روابط عمومی اورژانس استان مازندران در تماس با ایلنا از مصدومیت یازده نفر در جریان آتش‌سوزی صبح امروز در انبار شرکت ریسندگی آمل خبر داد.

به گفته این مقام مسئول، در جریان آتش سوزی ساعت 2:45 بامداد امروز، یازده نفر در انبار محبوس شده بودند که دچار خفگی و سوختگی با دود الیاف شدند.

مصدومان حادثه که سه نفر از آنها زن بودند، به بیمارستان امام رضای آمل منتقل شدند. مدیر روابط عمومی اورژانس مازندران می گوید از هویت مصدومین اطلاع چندانی در دست نیست؛ اما به نظر می رسد این مصدومین از شاغلان و نگهبانان انبار بوده‌اند.

به گفته اشکپور، تا کنون ده نفر از مصدومین مداوا شده و از بیمارستان مرخص شده‌اند و در حال حاضر فقط یکی از این مصدومین همچنان در بیمارستان بستری است که وضعیت جسمانی او نیز چندان نامساعد نیست.

روز گذشته در استان ایلام انجام شد؛

تجمع کارگران سد « میمه » مقابل فرمانداری دهلران

ایلنا: جمعی از کارگران پروژه سد میمه شهرستان دهلران ،روز گذشته در اعتراض به معوقات مزدی خود مقابل ساختمان فرمانداری دهلران تجمع کرده‌اند.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا یکی از کارگران معترض روز گذشته (22 آذر ماه)با اشاره به اشتغال  تعداد زیادی از کارگران بومی شهرستان دهلران پیش از تعطیلی این پروژه عمرانی به دیگر رسانه‌ها گفته است: تجمع کنندگان کارگرانی هستند که اخیرا از سوی کارفرما بیکار شده‌ و هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه مزدی خودرا دریافت کنند.

وی در توضیح مطالبات صنفی خود وسایر همکاران خود گفته است : تا این لحظه کارگران پروژه سد میمه  شهرستان دهلران 5 ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده طلبکارند که این مسئله باعث شده تا کارگران دچار  مشکلات معیشتی ناشی از دریافت حقوق بشوند.

این کارگر مدعی شده؛علاوه بر مطالبات کارگران دست کم یک سال است که پیمانکار اصلی پروژه سد میمه به دلیل کمبود اعتبارات مالی، مطالبات پیمانکاران زیر مجموعه  خود را نداده است.

به گفته او  خواسته ما از مسئولان استانی وشهرستانی این است که با توجه به افزایش هزینه‌های جاری، تمام تلاش خود را انجام دهند تا زمینه‌ پرداخت  تمامی معوقات کارگران فراهم شود.

صبح امروز رخ داد؛

تجمع کارگران پلی‌اکریل مقابل استانداری اصفهان/ کارگران DMT هم به تجمع پیوستند

صبح امروز بیش از چهارصد نفر از کارگران پلی‌اکریل مقابل استانداری اصفهان تجمع کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، از ساعت نه صبح امروز (23 آذرماه)، بیش از چهارصد نفر از کارگران شرکت پلی اکریل اصفهان مقابل استانداری این استان تجمع کردند.

این کارگران که در شش ماه گذشته مطالبات مزدی آنها پرداخت نشده و هیات اجرایی مستقر در کارخانه نیز نتوانسته اوضاع این واحد قدیمی را بهبود بخشد؛ می‌گویند: اوضاع قطب نساجی کشور بسیار وخیم است ومسئولات استانی و کشوری بایستی هرچه سریعتر فکری به حال آن بکنند.

کارگران پلی اکریل می گویند: شش ماه است گرسنه ایم؛ چشم‌انداز آینده هم روشن نیست؛ شهریور ماه که دولت هیات اجرایی را در کارخانه مستقر کرد، کمی دلگرم و امیدوار شدیم، اما در نهایت، این هیات نیز نتوانست کاری از پیش ببرد. در این شرایط، استانداری اصفهان بایستی پاسخگوی مشکلات و نگرانی‌های ما باشد.

در تجمع امروز، علاوه بر کارگران شرکت پلی اکریل، جمعی از کارگران شرکت DMT نیز که یکی از زیرمجموعه های پلی‌اکریل و تولید کننده مواد اولیه نساجی است، شرکت داشتند.  معوقات کارگران DMT در هفت ماه گذشته پرداخت نشده است.

کارگران معدن همکار روز گذشته تجمع کردند

ایلنا: دست کم 300 نفر از کارگران معدن زغال سنگ « همکار» روز گذشته در اعتراض به تغییر تصمیم مدیران معدن برای بازگرداندن پیمانکاران نیروی انسانی در بخش استخراج ، دست از کار کشیدند و در محوطه کارگاه تجمع کردند.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، روز گذشته (دوشنبه 22 آذر) شماری از کارگران  معدن زغال سنگ همکار واقع در شهرستان راور کرمان در مخالفت به تصمیم کارفرما مبنی بر واگذاری بخش استخراج معدن به پیمانکار در محوطه معدن تجمع کردند.

به گفته کارگران  معدن همکار پیش از این ما کارگران  تجربه کار کردن برای پیمانکاران مختلف و بدحسابی‌های آنها را داشته‌ایم و برای همین از تکرار به خطر افتادن امنیت شغلی خود به شدت نگرانیم.

این کارگران با ابراز نگرانی  از وضعیت بوجود آمده برای مجموعه کارگران شاغل در معدن زغال سنگ همکار  تصریح کردند: از کلیه  مسئولان شهری وشهرستانی می خواهیم با درک همه مشکلاتی که در نتیجه حضور پیمانکاران برای مجموعه کارگران این واحد معدنی بوجود می آید در خصوص  تصمیمی که اخیرا برای بازگردان پیمانکاران به معدن گرفته شده به کارگران کمک کنند.

دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت:

به کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شکایت کردیم/ مسئولان به خلف وعده وزارت نفت ورود کنند

جمعی از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت، در بیانیه جدید خود از طرح شکایت در کمیسیون اصل ۹۰ مجلس خبر دادند.

به گزارش ایلنا، جمعی از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، در بیانیه‌ای از طرح شکایت از وزارت نفت خبر دادند.

در بخشی از این بیانیه آمده است: در هفته جاری نیز، شکایتی تنظیم و تقدیم کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی گردید تا این نهاد نیز همگام با سازمان بازرسی کل کشور به موضوع خلف وعده وزارت در جذب فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت ورود پیدا کند و جنبه‌های مختلف موضوع از منظر حقوقی و قانونی روشن گردد. در ادامه با شکایت به دیوان عدالت اداری، پای این نهاد نظارتی نیز به موضوع مذکور باز خواهد شد تا پیگیری‌ها شتاب بیشتری گرفته و معضل بیکاری که درنتیجه بدعهدی وزارت نفت مدت هاست گریبانگیر دانشجویان و فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت شده؛ حل و فصل گردد.

در ادامه این بیانیه، دانشجویان ضمن پافشاری بر احقاق حق خود آورده‌اند: لازم به ذکر است که در تمام پیگیری‌های صورت گرفته در طول این ۲۰ ماه، احقاق کامل حق، پایبندی به تمام تعهدات و عدم عطف به ماسبق نمودن قوانین و مقررات جدید تنها خواسته دانشجویان و فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت بوده است و مسلم است که در این مسیر از هیچ تلاشی فروگذار نخواهد شد.

کارگران نساجی بروجرد در انتظار تحقق وعده‌ها

کارگران نساجی بروجرد که در ماههای گذشته تعدیل شده‌اند، همچنان در انتظار ارائه تسهیلات به کارخانه و بازگشت به کار هستند.

به گزارش ایلنا، آغاز سال ۹۵ مقارن بود با بیکاری تعداد زیادی از کارگران کارخانه نساجی بروجرد و معطلی آن‌ها برای دریافت بیمه بیکاری.

ابتدای سال ۹۵، این کارخانه قدیمی به علت رکود حاکم بر بازار و عدم دریافت تسهیلات از جانب سازمان‌های مسئول، بیش از ۴۸۰ کارگر را تعدیل کرد و این کارگران که تعداد زیادی از آن‌ها شرایط دریافت بیمه بیکاری را نیز نداشتند، با مشکلات بسیاری مواجه شدند.

این کارگران تعدیلی قرار بود مهرماه دوباره به سرکار بازگردند، اما تاکنون فقط برای حدود ۵۰ نفر از آن‌ها این وعده محقق شده است؛ مدیران این واحد تولیدی به کارگران می‌گویند شرایط بازگشت به کار فراهم نیست.

از قرار معلوم، تسهیلات مورد نیاز به نساجی بروجرد تزریق نشده است. پیش از این، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد در این رابطه گفته بود: متاسفانه عدم همکاری بانک صنعت و معدن لرستان در پرداخت تسهیلات ۵ میلیارد تومانی به کارخانجات نساجی بروجرد، مانع بازگشت به کار این کارگران شده است.

مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری خبر داد:

پیشی گرفتن منابع بیمه بیکاری از مصارف

ایلنا: مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری گفت: برای اولین بار پس از 12 سال منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفت.

به گزارش ایلنا، کریم یاوری مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری در نشست هم اندیشی با کارشناسان و روسای بیمه بیکاری استانهای خراسان شمالی، جنوبی، یزد، همدان ، ایلام ، کرمان و کهگیلیویه و بویراحمد گفت: با تدابیر انجام شده  منابع بیمه بیکاری پس از گذشت 12 سال برای اولین بار   از مصارف پیشی گرفت و این امر نتیجه دستور وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی  در تشکیل کار گروهای مشترک و همکاری و همراهی همه جانبه بین ادارات ستادی و اجرای مرتبط بیمه بیکاری در سراسر کشور بوده است .

یاوری با اشاره به اینکه بر اساس برنامه های تنظیمی دستاورد محور " گسترش دامنه پوشش بیمه بیکاری با رویکرد کاهش مدت استفاده از مقرری " از طریق هدایت مقرری بگیران به اشتغال مجدد و توانمند سازی آنان با ارائه آموزشهای فنی و حرفه ای مورد نیاز و ارتقاء مهارت آنان در مشاغل قبلی پیگیری و دنبال می شود .

مدیر کل دفتر حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون گفت : در بحث حمایت از مشاغل،  توانمندسازی بنگاهای اقتصادی و همکاری موثر و فعال در حل و فصل مشکلات آنان به دستور وزیر تعاون ،کارو رفاه اجتماعی در سر لوحه تمامی امور سازمان ها ، معاونت ها و بانکها و موسسات وابسته به وزارت تعاون ،کارو رفاه اجتماعی در سراسر کشور قرار دارد .

وی افزود: پیشنهاد تشکیل کارگرو ههای ، تسهیل و رفع تولید در استانها ی کشور به ریاست استانداران و تشکیل کارگروه " ملی تسهیل و رفع موانع تولید در کشور" در ابتدا توسط وزیر تعاون ،کارو رفاه اجتماعی ارائه با اقبال وزارتخانه ها و سازمان ها ی عضو به تصویب هیات وزیران رسید تا در رسیدگی و حل و فصل مشکلات بنگاه های اقتصادی و کارفرمایان و کار آفرینان و در حمایت و پایداری تولید و حفظ فرصت های شغلی و صیانت از کارگران تلاش و هم فکری نمایند .

توضیحات پتروشیمی بوشهر در مورد یک خبر

ایلنا: به دنبال انتشار خبر تجمع اعتراض صنفی کارگران شرکت های پیمانکاری سایت ۳ پتروشیمی بوشهر در بخش کارگری ایلنا، روابط عمومی این واحد پتروشیمی توضیحاتی را در اختیار ایلنا قرارداد.

فعالان صنفی کارگری منطقه ویژه عسلویه پیشتر از اعتراض صنفی گروهی از کارگران شرکت های پیمانکاری سایت ۳ پتروشیمی بوشهر به دلیل پرداخت نشدن معوقات صنفی خبر داده بودند و حتی برخی رسانه‌ها به نقل از منابع خود از اخراج شماری از این کارگران خبر داده بودند.

در همین رابطه به تازگی  روابط عمومی این سایت 3 پتروشیمی بوشهر در مقام کارفرمای اصلی توضیحاتی را در اختیار ایلنا قرارداده است.

براساس این اطلاعات تعداد کارگران معترضی که بابت معوقات مزدی خود تجمع کرده و بعدتر خبر بیکاری آنها منتشر شده بود 25 نفر عنوان شده است که از طریق پیمانکار در نصب و راه‌اندازی این واحد پتروشیمی حضور داشتند.

براساس این توضیحات، کارگران مورد نظر در استخدام پیمانکار بوده اند که با اتمام پروژه های نصب تجهیزات و خروج پیمانکاران از محل کارگاه،  فعالیت آنها مذکور نیز خاتمه یافته است و بدین ترتیب از نظر حقوقی کارفرمای اصلی هیچ نقشی در استمرار یا قطع رابطه استخدامی آنها ندارد.

در ادامه این توضحات همچنین در خصوص معوقات مزدی این کارگران که ظاهرا دلیل برپایی اعتراض صنفی اخیر بوده است، تمامی مسئولیت‌نهایی متوجه پیمانکار مربوطه بوده و کارفرمای مادر تعهدی در این خصوص ندارد.

در توضیحات روابط عمومی سایت 3 پتروشیمی عسلویه همچنین تاکید شده است که مبنای همکاری این واحد پتروشیمی در مقام کارفرمای اصلی با پیمانکاران منتخب تنها برپایه پیشرفت پروژه های موردنظر بوده و در روند تأمین نیروی انسانی، نحوه پرداخت آنان نه تعهدی داشته و نه مداخله‌ای کرده است. 

همچنین در قسمت دیگری از این توضیحات آمده است: پتروشیمی بوشهر به پیمانکارانش یک ریال بدهکار نیست و چنانچه آنان با کارگران خود تسویه نکرده است، مسئولیت این مسائل متوجه خود پیمانکار است.